社工,督导合同

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1、社工社工, ,督导合同督导合同篇一：社区社工项目服务合同书(草拟)社区社会工作服务示范项目服务合同书甲方：乙方：丙方：根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方、乙方、丙方三方共同执行*社区社会工作服务示范项目相关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 服务目的 运用社会工作专业服务方法，解决社区居民困难和问题，营造社区社会服务氛围；提升丙方社区工作人员社会工作专业能力，建立社区社会工作专业人才队伍；探索社区社会工作服务标准，建立社区社会工作服务发展模式。第二条 服务对象 以丙方辖区内 80 岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿

2、童为重点，兼顾社区特色，回应社区居民需求，服务于全体社区居民。第三条 服务内容 （一）社区社会工作服务氛围营造1.组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。 2.协助丙方打造社区社会工作室。（二）指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务 1.指导社区社会工作者为社区 80 岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。2.指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业服务。3.指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。 （三）社区特色服务项目打造1.通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。2.指导社区社会工作者以社区特色及居民需求出发开展社

3、区特色服务项目。（四）社区社会工作人员培训1.为各社区考取社会工作资格证书的工作人员提供社会工作专业能力培训。2.为社区专职社工提供督导服务。 （五）社区社会工作服务标准制定 1.制定社区社会工作者日常工作标准。2.制定社区社会工作服务流程规范。 3.制定社区社会工作服务档案管理标准。第四条 专业服务队伍（一）队伍人员组成：专业服务队伍由项目督导、项目组社工、街道联络员、社区专职社工及社区志愿者组成。1.乙方提供具有丰富社会工作实务和理论经验的督导1 名。2.乙方提供具有社会工作及相关专业背景的项目社工11 名。3.丙方提供具有社会工作资格证书的街道联络员 1 名。4.丙方提供具有社会工作资格

4、证书的社区社会工作者 12名。 5.社区志愿者队伍由乙方指导丙方共同组建。 （二）队伍人员职责：1.项目督导：开展项目团队社工督导及培训，提升项目工作人员能力，保障服务质量。2.项目组社工：（1）进行项目整体规划，管理。 （2）在整个街道层面协调开展专业服务。 （3）指导、协助各社区社工做好项目服务。 3.街道联络员：（1）协调乙方与丙方的工作对接。（2）协助乙方协调丙方社区社会工作者开展服务。4. 社区专职社工：（1）根据项目整体要求，开展专业服务。 （2）接受乙方督导及培训，提升自身专业能力。5.社区志愿者：协助项目社工做好项目工作。1.甲方权利（1）有权了解项目的服务范围、服务内容和服务

5、进度。（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。 （3）有权对项目进行适当的整体宣传和包装，扩大项目影响。 （4）有权使用本项目实施所产生的专业成果。2.甲方义务（1）在约定的时间内协调项目经费落实，保障项目服务开展。 （2）在项目执行过程中进行项目实施各方及服务资源协调，保障项目开展。（二）乙方的权利和义务 1.乙方权利（1）在约定时间内获得拨付款项。（2）有权经与甲方、丙方协商一致后对项目的服务范围、服务内容和服务进度进行调整。（3）有权要求项目参与人员按照项目要求开展服务。 （4）有权与丙方协商一致后使用各社区社会工作室。 （5）拥有项目实施所产生的专业成果的所有权和处置权。

6、2.乙方义务（1）在收取拨付的款项时，提供正式的等额票据； （2）定期向甲方、丙方及相关部门汇报项目进度情况； （3）进行督导及项目社工的管理，保障项目进度及质量； （4）规划、管理项目的实施，接受项目评估； （5）合理使用项目经费，接受项目经费审计。 （三）丙方的权利和义务1.丙方的权利（1）有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。 （3）有权对项目进行适合的整体宣传和包装，扩大项目影响。 （4）有权使用本项目实施所产生的专业成果。2.丙方的义务（1）免费为乙方提供办公场地及基本办公条件，包括办公室、办公座椅、文件柜、水电、电话及络。（

7、2）协助乙方协调社区资源及社区工作人员开展项目服务。（3）进行社区社会工作者的管理，保障项目顺利开展。第九条 违约责任该协议属社会公益范畴，影响面广，意义深远，受中华人民共和国有关法律的管辖和保护；任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；任何一方因其未履行相关义务造成的损失由其承担相应责任。第十条 合同争议的解决方法 本合同发生的争议，由甲乙丙三方友好协商解决。协商解决不成的，可依法向人民法院起诉。第十一条 合同未尽事宜及生效 三方可协商解除本合同。未尽事宜三方应另行以书面形式补充。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力，自三方签字盖章之日起生效。篇二：

8、社工服务项目合同XX 区政府购买社会工作专业化服务 项 目合同书购买社会工作专业化服务合同书甲方：深圳市 XX 区民政局 乙方：深圳市 社工服务中心丙方：深圳市 XX 区 街道办事处深圳市 XX 区 街道办事处根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平 等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为深圳市 XX 区 街道和 街道（即丙方）提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 项目名称XXXX 社工服务第二条 服务目的1.构建健康社区，发挥邻里互助精神，改善居民生活质量。2.发挥居民潜能。协助服务对象增强处理问题的能力，提高服务对象的自我解决问

9、题的能力，发挥服务对象的潜能。3.整合社区资源，服务居民的发展性需求。联系社区中不同的组织，发挥他们的优势，让居民对社区有更大的归属感和贡献。4.结合 街道已开展的社区服务中心项目、本土原有的社会组织的服务基础，以专业社区社工的介入手法，提升 XX 社区服务，打造 XX 特色的社区服务模式。第三条 服务群体社区常住居民。第四条 服务内容1.明确与社区服务中心社工的角色定位，重点走访社区组织、家访居民及外展服务，挖掘潜在服务对象，持续跟进服务。2.为居民提供个案及小组服务。关注辖区居民的个性化需求、差异化服务，重视共性需求。实行团队化管理。3.加大力度开展社工宣传，让辖区居民知晓社区社工的性质，

10、主动寻求社工。4.根据社区社工服务实务，提炼社区社工服务案例。5.参与宣传推广，双方相互拓展服务领域与项目。6.打造精品项目，根据服务特色，结合项目开展实际情况，发掘项目内的闪光点，在合同期满前完成一份品牌策划方案。7.开展军民共建项目，配合市、区双拥共建工作的开展。第五条 购买人员数量社会工作及相关专业的专业人员 名，其中 街道 名，街道 名。第六条 服务标准（此标准是整个项目的服务量）社工专业工作服务指标量，不得低于该总工作量的 70%。社工可根据社区实际需求，在不减少总工作量的基础下，对具体的服务项目进行调整。社区服务（ 街道）指标量：社区服务（ 街道）指标量：篇三：社工合同协议服务甲方

11、：深圳市民政局乙方：（社工机构名称）丙方：（用人单位名称）根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为共青团深圳市委员会（即丙方）提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 服务目的第二条 服务群体第三条 服务内容第四条 购买人员数量社会工作及相关专业的专业人员*名第五条 服务标准（注明此标准是每人量还是全部的量）每名社工专业工作服务指标量，不得低于该名总工作量的70%。指标 协议水平2 3456.第六条 服务要求1、乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨，为丙方委派身体健康并符合合同要求的*名社工，同时需监

12、督管理指导社工为丙方提供相关的优质服务。所提供的社工应具备以下基本条件：原则上社工应当为已经取得助理社工师/社工师资格考试证书，或者为社会工作专业及与社会工作相关专业（社会学、心理学、法律、社会保障等）本科（含本科）学历以上；未获得职业资格证书确需上岗的，可以聘为“社工员” （不得超过用人单位使用社工总数的 20%） ，且购买经费及社工员的工资薪酬与注册社工应有区别（具体按照社工主管部门的相关规定执行） ；尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象；能运用专业方法和技巧，为丙方解决服务对象的实际问题，为丙方相关工作出谋划策；热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操

13、守及丙方的管理制度。2、甲方统一督促乙方提供的社工要具备 120 个小时的培训时间（20 小时民政部门基础培训、100 小时机构培训） ，并在合同期内全部完成，乙方保证不定期的专业知识培训。3、乙方应与社工建立劳动关系，订立和履行劳动合同，支付社工工资、交纳相关的社会保险金等费用。第七条 服务期限、试用期及面试1.本合同有效期从 XX 年 1 月至 XX 年 12 月止。机构应尽快安排社工上岗，若在合同有效期内缺岗一个月以上的，经核实将按实际缺岗时间扣除甲方支付给乙方的服务费用。2.社工的服务试用期与社工机构签订的劳动合同约定的试用期不得累计计算。社工的试用期工资以劳动合同的约定为依据计算，与

14、本合同的试用期无关。3.新上岗社工需由乙方严格把关，丙方无需再对其面试。若社工与丙方要求不符，丙方可在试用期内要求乙方调换。第八条 服务费用、支付方式1.资助金额：按照 7 万元/人/年的标准，资助大写人民币 元 (￥元） 。 （拟增加部分另行签订补充协议）2.资金拨付：（1）社工岗位服务经费的 80%为“社工服务资助经费”（ ￥元） ，乙方在 XX 年 3 月底前一次性提供甲方该部分资助经费的广东省机关事业单位往来结算票据 ，甲方将分一至两次拨付给受托银行托管并按月拨付给乙方。（2）社工岗位服务经费的 20%为“社工服务费” （￥元），乙方需提供予甲方该部分费用的合法税票，甲方于 XX 年3

15、 月底前拨付 60%，即￥元；10 月底前拨付 40%，即￥元。第九条 劳动条件1. 乙方社工按照丙方正常工作时间提供社工服务，并结合所在岗位的实际情况，每周须达到 35 小时工作时间。回乙方接受培训的时间不得与丙方的正常工作时间冲突。社工工作时间与用人单位工作总时间应保持一致，原则上为 7 小时/天、35 小时/周（但工作时间 40 小时/周内不视为加班，且因工作岗位特殊需错时上下班的，不宜与用人单位工作时间段保持一致） 。2. 丙方应保证乙方社工正常的作息时间和休假，合理安排其相关工作。如确需在双休日和国家规定的法定假日加班的，须在征得乙方社工同意并另行给予加班补贴的前提下进行，或者安排补

16、休。因社工工作地点在用人单位，原则上其请休假以用人单位批复为准；在不违反社工机构人事管理制度的前提下，社工经用人单位批复即可请假，但应同时电话或传真告之社工机构，并尽快报社工机构登记完善有关备案手续。3.丙方在使用社工前，应明确社工服务地点。如果需要外派到深圳市以外的地方工作，也需要明确告知该社工需要到异地的具体地点、异地保险的购买、从事的社工服务内容等，与乙方协商一致后报甲方备案。5.到 XX 年 12 月底前，允许社工每周有半天的集中督导时间，具体时间和地点由香港督导商用人单位和社工机构后相对固定下来。6. 各用人单位应对见习督导的相关工作予以实际的支持与配合，共同加强对所在单位一线社工的指导和管理。第十条 考核管理1、丙方每季度对乙方提供的社工进行考核。在丙方进行的考核评估中（含试用期内） ，如乙方社工提供的服务未能达到协议标准或不能通过相关工作考核，丙方有权要求乙方予以调换，经两次以上调换仍达不到工作要求的（占所提供社工 15%以上） ，丙方可提出解除协议要求；双方发生争议的，甲方应予协调。2、乙方负责社工业务管