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1、矿山用工合同矿山用工合同篇一：矿山用工合同篇一：煤矿劳动用工合同编号：劳动用工合同书单位：乌鲁木齐达坂城区东沟乡苇子村煤矿甲方(用人单位) 法定代表人：单位地址：乌鲁木齐市达坂城区东沟乡苇子村四队 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址:身份证号码: 联系电话 根据劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限有固定期限:自年月日起至年 月日止。二、工作内容和工作时间(一) 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。(二)乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。甲方应当保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产特点不能按照前款执行
2、时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者定时工作制。三、劳动报酬和社会保险（一）甲方根据本单位的工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为元/月。甲方提供住宿条件或者等同于提供住宿条件的，不得折算为乙方工资。(二) 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资，并由乙方签字确认 。(三)用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并在本单位内公示。 用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应采取措施使职工得到及时救治。四、劳动保护和劳动条件(一) 甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施，劳动防护品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定和未成年
3、工实行特殊劳动保护。(二) 甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在工作场所，甲方必须按照国家安全生产的规定，采取必要的安全措施。(三)甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。五、劳动纪律(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方。(二)乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体建康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。六、劳动合同的解除和终止(一)甲乙双方单面解除本合同，应符合劳动合同
4、法第 37 条、第 38 条、第 39 条、第 40 条和第 41 条的规定。乙方有劳动合同法第 42 条规定情形的，甲方不得依照劳动合同法第 40 条、41 条的规定解除本合同。(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同。(三) 解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿的，按照劳动合同法第 46 条的规定执行。(二)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于部分标准的同时，依
5、法支付赔偿金。八、劳动争议处理(一) 甲乙双方在履行本合同时发生争议的，可先行协商解决；不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起一年内向（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在 15 日内向当地人民法院提起诉讼。(二)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照家法律及有关规定执行。 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章） 法定代表人（委托代理人）乙方(签字)合同签订日期: 年 月 日篇二：矿业有限公司用工劳务合同书xx 矿业有限公司用工劳务合同书用人单位（甲方）：职 工（乙方）：甲方因生产工作需要，按照国家有关劳动法律，法规及规章规
6、定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工，双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。一、合同期限1 年月年2、甲方在合同签字有效期限内，有权利因为以下条款提前终止合同。 在甲方生产经营发生变化时；在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳动义务时；在乙方丧失劳动能力时；在乙方严重违反企业各项劳动纪律及岗位制度时；严重失职，对甲方利益造成损害时。二、劳动义务及劳动保护乙方在甲方企业的生产（管理）工作岗位为 ； 乙方必须按时、按质、按量的完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和教育；乙方必须遵守甲方因生产经营情况而制定安排的工作时间工作，
7、不得迟到、早退及旷工； 乙方须严格遵守其岗位有关的安全法规，岗位制度及操作规程，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核及奖惩；甲方根据乙方从事的工作岗位，有义务发给乙方必要的劳动保护用品；甲方按国有规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。三、休假休息乙方请假需报书面申请经场矿负责人批准后方得休假，未经批准休假按旷工处理； 国家法定休息日内，乙方有正常的休假日。四、劳动报酬乙方在合同期限内，以计时形式计算工资，计时最小单位为天数； 工资由上岗后进行面议商定，甲方不得低于国定规定的最低工资； 甲方无故不得拖欠工资，以及拒不支付工资； 甲方以法定的货币形式
8、按月支付给乙方本人工资，定于每月 日发放。五、终止、解除或变更劳动合同本合同期限届满后，即自然失效，双方必须终止执行，如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同；甲方因生产经营（工作）情况变化，调整乙方生产工作任务，有权要求乙方变更劳动合同的相关内容；若乙方因个人原因，需要提前解除此劳务合同，须向甲方提前十五日提出申请；若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内，甲方交给乙方无偿使用，保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方： 乙方：年月 日篇三：垭关煤矿劳务用工合同垭关煤矿劳务用工合同甲方：乙方：根据中华人
9、民共和国合同法及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目1112 探煤上山掘进工作面2、用工方式临时用工3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用本工程项目的劳务费用详见安全责任书 。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用。劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准。乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。6、甲方责任及时为乙方提供作业指导书和相
10、关技术资料。甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术措施贯彻。监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门进行工伤保险备案，培训、体检手续，体
11、检费用由乙方自行承担。8、施工作业的检查为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据煤矿安全奖罚制度398 条的相关规定给予乙方经济处罚。9、安全责任在施工中，甲方应贯彻执行煤矿安全规程及甲方制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济
12、损失的责任。乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定救治、鉴定、赔付等，乙方不得提出任何无理要求。10、劳务费的结算每月 25 日前由甲方根据是工程进度量，以及预算人员核准的作业量及单价结算劳务费。11、违约责任甲方无故未按合同要求拨付劳务费的，乙方科解除劳务关系。乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在 24 小时内让出工作面与临设，否则视为违约。 因一方原因使合同无法履行，另一方提前 7 天书面通知对
13、方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算劳务报酬。因乙方违反煤矿安全规程、操作规程、煤矿相关管理制度，而造成安全事故的，煤矿有权按照相关规定给予处罚，严重“三违”的，按规定解除劳务合同关系，必要时移交煤矿安监部门处理。15、争议解决合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。 16、19、合本合同一式二页，甲方二份，乙方一份；甲方：（印章）乙方：（签章）委托代理人： 身份证号：年 月 日篇二：矿业有限公司用工劳务合同书XX 矿业有限公司用工劳务合同书用人单位（甲方）： 职 工（乙方）
14、： 甲方因生产工作需要，按照国家有关劳动法律，法规及规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工，双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。一、合同期限1 年月年2、甲方在合同签字有效期限内，有权利因为以下条款提前终止合同。 在甲方生产经营发生变化时；在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳动义务时；在乙方丧失劳动能力时；在乙方严重违反企业各项劳动纪律及岗位制度时；严重失职，对甲方利益造成损害时。二、劳动义务及劳动保护乙方在甲方企业的生产（管理）工作岗位为 ； 乙方必须按时、按质、按量的完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和教育
15、；乙方必须遵守甲方因生产经营情况而制定安排的工作时间工作，不得迟到、早退及旷工；乙方须严格遵守其岗位有关的安全法规，岗位制度及操作规程，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核及奖惩；甲方根据乙方从事的工作岗位，有义务发给乙方必要的劳动保护用品；甲方按国有规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。三、休假休息乙方请假需报书面申请经场矿负责人批准后方得休假，未经批准休假按旷工处理；国家法定休息日内，乙方有正常的休假日。四、劳动报酬乙方在合同期限内，以计时形式计算工资，计时最小单位为天数； 工资由上岗后进行面议商定，甲方不得低于国定规定的最低工资； 甲方无故
16、不得拖欠工资，以及拒不支付工资；甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月 日发放。五、终止、解除或变更劳动合同本合同期限届满后，即自然失效，双方必须终止执行，如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同；甲方因生产经营（工作）情况变化，调整乙方生产工作任务，有权要求乙方变更劳动合同的相关内容；若乙方因个人原因，需要提前解除此劳务合同，须向甲方提前十五日提出申请；若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内，甲方交给乙方无偿使用，保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方： 乙方： 年月 日 篇三：煤矿劳动用工合同(样本)编号：劳动用工合同书 甲方(用人单位)位地址： 山西省长治市屯留县渔泽镇乙方(劳动者)姓名家庭住址码:根据劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限有固定期限:自 年月日起至年月日止
