省级机关驾驶员聘用合同

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1、省级机关驾驶员聘用合同省级机关驾驶员聘用合同篇一：江苏省事业单位聘用合同编号： 江 苏 省 事 业 单 位 聘 用 合 同 书（XX 版） 聘用单位(甲方)： 地址：法定代表人:(或委托代理人)受聘人员(乙方)： 身份证号码：江苏省人力资源和社会保障厅 印制 填 写 说 明 1填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 2本聘用合同书须由甲方法定代表人或具合法授权的委托代理人与受聘人员双方亲自签订。乙方因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。3本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用

2、大写。根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知和江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行。第一条 聘用期限本聘用合同期限按下列第项确定:1聘用期限为 年，自年月日起，至年 月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。2聘用期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。3甲方聘用乙方完成 工作任务，聘用期限自年月日起至该项工作完成。第二条 聘用岗位1甲方聘用乙方在 部门工作。本岗位名称为 ，类别和等级为下列第 项：（1）专业技术 级岗位；（2）管理（职员） 级岗位；（3）工勤技能 级技术工岗位

3、；（4）普通工岗位。2甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力、岗位任职条件，聘用乙方在本岗位工作。本岗位工作职责、工作任务、工作标准、聘用条件等见岗位说明书 。 岗位说明书作为本合同的附件。乙方已知悉岗位说明书内容。3甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意并签订聘用合同变更书。第三条 岗位纪律1甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。2甲方有权在不违反国家现行有关法律、法规和人事管理政策的前提下，制定本单位具体的内部管理规章制度；乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处理。3甲方依法

4、制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过，并向乙方履行告知义务。4乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程，服从甲方的领导和管理，诚信守职，努力完成本职工作。5乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的，应履行保密义务。乙方若有泄密行为，应承担相应责任并按双方的约定支付违约金，给甲方造成损失的，须赔偿损失。6甲方为完成国家或当地政府交办的处置突发性公共事件或重大社会公益性任务，而对乙方实施的指挥、管理及岗位调整安排，乙方有服从的义务。第四条 岗位工作条件1甲方应当向乙方提供必需的工作条件、履行职责所需的物质技术条

5、件和有效的劳动安全卫生防护措施。2甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。第五条 工资福利保险1甲方依据国家和本省有关事业单位工资分配政策规定，确定乙方工作报酬为：（1）岗位工资， （2）薪级工资 _，甲方以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。2乙方绩效工资、津贴、补贴、加班工资及其它内部分配的发放，按照国家和本省的有关规定以及甲方依法制定的内部分配等规章制度执行。3甲方按照法律法规、规章及有关政策规定为乙方办理缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房

6、公积金，其中，乙方应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工作报酬中代为扣缴，并办理相关手续。4乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，如乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜，按照国家政策和单位的有关规定执行。5甲方根据国家和本省有关规定为乙方建立并及时调整档案工资。6乙方属于高层次特殊人才引进的，甲方可以根据国家和当地政府有关规定与乙方签订协议，约定有关工资、福利待遇。该协议作为本合同的附件。第六条 聘用合同的变更1有下列情况之一的，可以变更本合同的相关内容：（1） 经甲、乙双方协商一致对部分条款进行变更的；（2）本合同订立时所依据的法律法规、规章和政策已经发生变

7、化的，应当依法变更本合同的相关内容；（3）由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。2本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订聘用合同变更书 ，以书面形式确定合同变更的内容。3乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以即时单方面调整乙方的岗位或安排乙方离岗接受必要的培训后调整其岗位。调整岗位的同时，向乙方出具岗位调整通知书 ，对本合同作出相应的变更。第七条 聘用合同的解除1经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。篇二：四川省事业单位聘用合同书(样本)四川省事业单位 聘用合同书（样本） 聘用单位 受聘人员合同编号四川省人事厅 二一三年印制- 1 - 填写说明1、本合同书系根据四川省事业单位人员

8、聘用制管理试行办法的规定，由四川省人事厅统一制定的事业单位聘用合同书样本，有关内容为事业单位聘用合同书必不可少的内容；聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容，并在相应条款后写明。 2、 聘用合同书如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。3、 聘用合同书中有关鉴证栏目是否填写，视聘用合同书是否经过鉴证而确定。- 2 - 甲方（聘用单位）名称：法定代表人： 职务：委托代理人： 职务：所有制性质： 主管部门：单位地址： 联系电话：乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族：身份证号码：出生时间： 参加工作时间：学历：

9、毕业时间和学校、专业：职称或技术等级： 取得时间：个人住址： 联系电话：法定监护人： 与乙方（受聘人员）的关系：工作单位：个人住址： 联系电话：根据四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 一、聘用合同期限 本合同为聘用合同（空白内选填短期、中长期、 以完成一定工作为期限的） 。合同期从 年月日起至止（空白内选填年月日、完成工作任务） 。其中：试用期从 年月日起至 年月日止。- 3 -二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在 岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作

10、岗位。（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。三、劳动保护和工作条件（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。 （二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬 （一）甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。 （二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。五、保险和福利待遇 （

11、一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、 工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。- 4 -（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。六、工作纪律 （一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。 （二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规

12、章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。七、聘用合同的变更 （一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。 （二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。八、聘用合同的终止 有下列情形之一的，本合同即行终止： 1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。2、乙方达到法定退休年龄的（国家和省另有规定的，从其规定） 。3、乙方按照有关

13、规定提前退休或者退职的。4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。5、甲方被撤销的。九、聘用合同的续订 本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。 - 5 -篇三：事业单位聘用合同书四川省事业单位聘 用 合 同 书四川省人事厅二三年制填写说明 1、本合同书系根据四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的规定，由四川省人事厅统一制定的事业单位聘用合同书样本，有关内容为事业单位聘用合同书必不可少的内容；聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容，并在相应条款后写明。2、 聘用合同书如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关法定代表人的委托代理人、受聘

14、人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。3、 聘用合同书中有关鉴证栏目是否填写，视聘用合同书是否经过鉴证而确定。甲方（聘用单位）名称：法定代表人： 职务：委托代理人： 职务：所有制性质： 主管部门：单位地址： 联系电话：乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族： 身份证号码：出生时间： 参加工作时间：学历： 毕业时间和学校、专业：职称或技术等级： 取得时间：个人住址： 联系电话：法定监护人： 与乙方（受聘人员）的关系：工作单位：个人住址： 联系电话： 根据四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同为 聘用合同（空白内选

15、填短期、中长期、以完成一定工作为期限的） 。合同期从 年 月 日起至 止（空白内选填 年 月 日、完成工作任务） 。其中：试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在 （填管理、专业技术或工勤）岗位 级（具体是 岗位）工作，原身份为 不变；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。 （二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。三、劳动保护和工作条件（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措

16、施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。 （二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬（一）甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。 （二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。五、保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 （二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。 （三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。 （四）乙方患病或者非