物业管理中心副主任竞聘演讲稿

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1、物业管理中心副主任竞聘演讲稿物业管理中心副主任竞聘演讲稿 篇一：竞选演讲稿(物业管理中心工程部经理)【精品】 竞选演讲稿（物业管理中心工程部经理） 各位领导、各位评委、同志们： 大家好！ 首先， 感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示 自我的机会和舞台。我叫，1962 年出生。1983 年毕 业于浙江,工程专业，工程师；1983 至 1996 年在 厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长； 1996 年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经 理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。 我今天演讲的主要内容分二个部 分：一是我竞聘工程部经理的优势；二是谈谈做好工 程

2、部经理的工作思路。 回顾本人近年来的工作情况，可 以总结为三个方面。 第一、尽职尽责为发展物业的初期 建设鞠躬尽瘁。 1996 年发展物业公司物业部组建初期百 业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管 副总构建了物业管理部的基本架构，并力排众议，从实际 出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订 了一系列初期的规章制度。在这一时期，工 程部重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机 物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道； 二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适 宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。 第二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有

3、的贡献。 众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一如既往 地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配 角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短， 团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证 自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编 了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了 一系列管理制度，为发展物业管理从无到有，从小到大， 并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。 第三、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。 为了发展物业有一个更好的未来，我已积累了各种资料约 10 多万字，计有物业管理招投标方案 、 住户手册 、 员工手册 、

4、质量手册 、 安保手册 、 企业 CI 手册 、 管理表格汇编 、 管理制度汇编 、 合同协议汇编 、 设备操作规程汇编 、 应急处理程序汇编等。 我没 有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。今天，我参加工 程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑： 一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时 期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸 过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一 丝不苟，充分体现出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别 能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。 二是我 有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从 没间断过学习提高。84 年参加省首批汉语言文学专

5、业 自学考试，连 续二年合格，后因参加新厂筹建设计及以后的安装、 调试、运行等繁重的工作而中断；为了进口设备筹建、安 装工作的需要，我又参加了英语言专业学习；在担任设备 分厂副厂长后，又针对所管工种需要，参加了电工、司炉、 空调、管道等操作培训；随着进入发展物业公司工作，我 又应工作需要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养 知识；根据现代化物业管理和公司实际需要，我又自学了 计算机操作和编程，掌握了计算机辅助制图、设计；当国 际软件园入住我大厦后，我又很快掌握了络设计、施工和 调试知识。现在为适应公司发展和自身学历的需要，我正 在读物业管理专业大专。 三是我学以致用、从实践中来 到实践中去的

6、务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯 虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体，既有广 博的理论基础，又有实际工作经验，所以在我的工程技术 工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、 解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电 信、电脑、络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我 确实很全面，这对一个技术管理工作者来说，非常重要。 四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作 岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写， 能干事，干成事。工作二十年来我思想活跃，爱好广泛， 勇于实践、接受新事物快；同时我朝气蓬勃，精力旺盛， 工作热情高、工作干劲足。我分别参加了

7、二个 XX 多万元投 资的厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试，我 还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试， 又为多个软件、商贸企业装潢、电气、络专业设计、施工、 安装及调试，另为一物业公司设计了全套物业管理竞标方 案，并多次为大物业、控股公司上等级及技术问题 献计献策、排忧解难。 五是我有严于律己、诚信为 本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。 我曾经多年在上百人的分厂工作，既要维护分厂领导的权 威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅 力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受 到了工友们的爱戴；到发展物业工作后，我在日常生活和 工作中，不断加强个

8、人修养，以“老老实实做人、勤勤恳 恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志， 得到了领导和同事的认同。 六是我有一定的管理能力。 我在基层管理岗位，已达 10 几年之久，从事物业工程管理 工作，也有 6 年了，所管设备从未出现过大的事故。 综 上所述，我认为自己已具备担任物业公司工程部经理的素 质和才能。 那么如何做好一个合格又称职的工程部经理 呢，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权， 到位而不越位，认真履行好本职工作，具体概括为“一个 原则” 、 “二个中心” 、 “三个转变” 、 “四个做到” 。 “一个 原则”就是上为领导分忧，下为住户服务，以管委会领导 提出的“三个

9、满意”为原则，作为全部工作的出发点和落 脚点。 “二个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突 出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和 部门的业务素质，搞好队伍思想政治工作建设。 “三个 转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变，由事 务型工作向精品型工作的转变，由管家型思维向主人翁精 神的转变。 “四个做到”就是：第一、全面提高自己的 综合素质，努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严 明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出， 不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为” 。第二、 锐意进取、增强改革创新意识，做到守法不旧、 创新不变，与时俱进，全面推动工程部各项工

10、作上台 阶上水平。第三、妥善处理三个关系，做到对上级要尊重， 充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关心、多帮助， 充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟 通、多交流，相互配合、紧密合作；第四、廉洁做事、树 立形象，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有 责不自推，以自己良好的 形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部 门的凝聚力、战斗力。 尊敬的各位领导、各位评委、全 体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下 也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。我 没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历， 优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家认识

11、我、 了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此， 我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工 作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以 绵薄之力来回报组织和同志们。 最后我要说，在我多年 的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达 一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养， 感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信 任。 谢谢大家！ 篇二：物业管理处竞聘演讲稿 物业管理处竞聘演讲稿 各位领导、同志们： 大家好！首先，感谢管理处给予我这次展示自我的机 会和舞台。我叫 xxxx，XX 年 2 月进入 xx 物业管理有限公 司 xxx 法院管理处工

12、作。今天竞聘的岗位是下属法庭部长。 我今天演讲的主要内容分二个部分：一是应该对待工 作的态度；二是谈谈做好下属法庭部长的工作思路。 自来到管理处以来，我始终一如既往地尊重、支持 q 各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。 辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做 到：到位而不越位，补台而不拆台。保证自己工作符合管 理处的要求，为公司的发展贡献自己的光和热，才是应该 对待工作的态度。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和 未来。今天，我来参加竞争，主要是我有吃苦耐劳、默默 无闻的敬业精神。工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟 的爱岗敬业的良好品质。 我有严于律己、诚信为本的优良

13、品质。我信奉诚实待 人、严于律己的处世之道，以“老老实实做人、勤勤恳恳 做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。 那么如何做好一个合格又称职的下属法庭部长呢，我 认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位 而不越位，认真履行好本职工作，具体概括为“一个原则” 、 “二个中心” 、 “四个做到” 。 “一个原则”就是上为领导分忧，下为客户服务，以 客户的满意度为原则，作为全部工作的出发点和落脚点。 “二个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突出服 务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门 的业务素质，搞好队伍思想政治工作建设。 “四个做到”就是：第一、全面提高自己的综合素

14、质， 努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上 优良、为人上正派、工作上突破、不负众望，不辱使命。 第二、锐意进取、增强改革创新意识，做到守法不旧、创 新不变，与时俱进，全面推动各项工作上台阶上水平。第 三、妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自 己手下的兵的长处；对下级要多关心、多帮助，充分调动 他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟通、多交 流；第四、树立形象，做到有名不自争、有功不自居、有 责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召员工、影响 员工、带动员工、增强本部门的凝聚力、战斗力。 尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗 有上有下、有进有退，一如既往，上

15、固可喜、下也无悔； 一片丹心，进也可贺、退也不馁。我没有惊人的成绩，也 没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。 我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我， 抑或喜欢我、支持我。因为如此，会让我更加清醒地看到 了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中恪尽职守， 努力学习，勤奋工作。 最后我要说，在我几年的工作经历中，属于我的舞台 不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导 对我的培养，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助。 篇三：物业管理部主任竞聘演讲稿 物业管理部主任竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位同事： 大家好！ 我叫_，我竞聘的职位是_财务部副经理。这次竞聘 是

16、机遇也是挑战，在这里我衷心感谢公司给予我这次学习 锻炼和展示自我的机会。面对公司的挑选和同仁的选择， 我首先将我的简要经历向各位领导和在座同仁做一个简要 的介绍，使大家对我有进一步了解。 我 1997 年毕业于湖 南大学衡阳分校经济管理系会计专业，XX 年通过参加成人 高考获得了中央电大会计专业本科文凭，1999 年以优异成 绩获得了会计师任职资格。大专毕业被分配到中国长城计 算机集团公司 507 厂，先后从事材料核算，成本核算，合 并会计报表等岗位的工作。因为工作积极肯干，专业知识 比较扎实，99 年开始担任财务处会计主管工作，XX 年被聘 为财务处副处长，由于认识到国有企业经营机制的局限性， 于 XX 年离开 507 厂应聘到公司并被安排到_财务室任主管 会计至今。 近三年来，我将自己切实融入到公司的企业文 化中去：“以人为本，以诚待人，依法经营，照章纳税， 用心营造，至高致远，遵章守制，令行禁止” ，积极参与公 司组织的各类学习与各项集体活动，不折不扣执行上级领 导的命令，严格执行财务制度，