民爆公司工作计划

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1、民爆公司工作计划民爆公司工作计划篇一：前进民爆股份有限公司栾川分公司 XX 年度工作计划前进民爆股份有限公司栾川分公司XX 年度工作计划XX 年度，前进民爆股份有限公司栾川分公司在集团公司的正确领导下，经过全体员工的不懈努力，各项工作进行顺利，发展成果显著。XX 年度，为使前进民爆栾川分公司的各项工作上一个新台阶，在新的一年里，我们将以彭立董事长在集团公司 XX 年度总评表彰暨 XX 年度工作部署大会上的重要讲话精神为指导，认真总结发展经验，深入剖析管理缺陷，全力以赴践行“主动适应新常态，积极应对新变化，稳中求进实现新发展”的发展战略，为实现集团公司的健康稳定发展保驾护航。 XX 年度工作计划

2、：一、坚持做好安全生产这一头等大事，持续完善企业安全标准化建设。XX 年度，我们要以企业安全标准化验收为契机，深入剖析目前安全生产管理工作中存在的不规范现象，持续改进，全力打造行业一流的企业安全文化。我们不仅要严格落实“3331”安全生产工作法，还要结合前进民爆栾川分公司的生产特点，对该工作法进行持续改进。每周一、三、五开展公司级安全生产大检查活动，全力做到安全检查全覆盖，安全隐患零容忍。我们要加强安全知识教育，把“零事故”这一安全目标深入人心，人人讲安全，人人严把关，进而杜绝各类事故的发生。把安全生产作为我们全部工作的出发点和落脚点，为实现前进民爆栾川分公司的后期发展目标增加致胜砝码。二、抓

3、好基层员工的素质教育，做好团队建设。按照集团公司 XX 年重点工作部署，我们把进一步提升员工队伍整体素质作为栾川分公司 XX 年的重点工作之一。首先，积极发挥好员工读书学习活动的重要作用，每周举办员工学习心得交流座谈会，通过员工互动达到鼓励先进、鞭策落后的目的。其次，加强基层员工素质培训力度，我们计划在 XX 年度，员工内部培训时间不低于 96 个学时，使广大员工整体素质持续大幅度攀升。再次，通过公司日会、班组班前会等方式积极开展团队意识教育，用心培养、铸造一个具有凝聚力、向心力、执行力，充满正能量的团队。三、通过优化产品工艺配方持续提升产品质量，用高质量的产品赢得客户信赖，为其他各项业务的顺

4、利开展提供强有力的支持。产品质量是我们提高市场竞争力的重要支撑，特别是民爆市场目前严峻的激烈竞争态势，更是对产品的质量提出了更高要求。XX 年度，我们栾川分公司要通过不断优化产品工艺配方使产品质量大幅度提升。通过组建一支文化水平高、生产经验丰富的产品质量检测队伍，积极开启理化分析工作，对混装炸药生产和现场爆破施工进行全过程跟踪，严把关、重实效，以优质的产品和精益求精的爆破服务不断提高产品市场占有率。通过开展 QC 活动小组和“三创一建议”活动，发挥基层员工通过技术创新提升产品质量或规范操作的目的。XX 年，我们要确保国家级重点工程“引黄入洛”工程顺利完工，保证该阶段的产品质量和服务质量是我们在

5、爆破行业扩大企业影响力、树立良好口碑的关键。四、在爆破施工方面，不断扩大对外技术交流，持续提升爆破服务队伍整体水平，全力打造技术一流的爆破强企。目前，栾川分公司爆破施工技术人员匮乏，所承接的爆破施工业务单一，同时，缺乏在爆破施工技术方面的对外交流，不利于向“产-销-爆”一体化发展目标的快速迈进。在新的一年里，我们要加强爆破施工队伍建设，使员工通过参加外部培训和自主学习，不断增长在爆破施工技术方面的见识，丰富阅历，为今后爆破业务的拓展积蓄能量。XX 年，我们还将继续鼓励员工参加各种执业资格考试，为承接不同类型的爆破业务提供过硬的技术优势。五、理清经营思路，提高混装炸药的产销量，保证主要经济指标稳

6、定增长。按照集团公司“产-销-爆”一体化的发展战略，不断拓宽爆破施工业务范围，为民爆产品的销售渠道开辟更加广阔的市场是实现该产业链的关键。为此，我们要重点关注栾川境内各大型露天矿山的开工动向，积极建立爆破施工和现场混装炸药供应等业务关系。XX 年，我们将重点做好与栾川富川矿山的合作协商，扩大混装炸药销售和爆破服务的范围。六、加强人才的引进和储备工作。XX 年，随着各项爆破施工业务的拓展，爆破施工队伍的建设和充实也是摆在我们面前的一项重要工作。对外，我们要不断引进人才，夯实队伍；对内，我们要积极培养年轻的技术力量和施工人员，为外部工程的揽接、汝阳地面站、新疆地面站项目的开展做好储备。七、加强设备

7、维护保养与检修，保持运行状态平稳。装药车和地面站生产设备是我们工作的关键，XX 年我们将严格执行设备维护保养制度，日常维护保养与周期性维护保养相结合，每台车辆、每台设备具体到相应责任人，定期组织检查。与车辆生产厂家、工程安装公司积极协调，利用生产间隙对设备进行大、中修。八、组织落实栾川地面站的后续工程建设工作。XX 年栾川地面站后续工程建设将全面展开，我们将根据地面站实际情况，配合集团公司基建部门做好围墙、道路及运动场地硬化、生产和生活区区域化隔离、轻钢库房建设等后续工程的开工建设准备工作。前进民爆股份有限公司栾川分公司 XX 年 3 月 篇二：爆破工程资料员 XX 年度工作总结及 XX 年计

8、划个人 XX 年度工作总结光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，XX 年即将过去，在这辞旧迎新之际，本着回顾过去，总结经验，找出不足，能更好的做好本职工作，现将本年度的工作情况总结如下： 一、内勤工作：内勤是部门的管家，主要负责部门职员的考勤，财、物的管理及办公用品的申购，表格的上报，相关通知的上传下达等。在这一年中，按要求完成：1、每日做好考勤工作，并上报公司。2、每月底完成考勤表、人力资源报表、应发工资名单、绩效考核表等。3、按要求完成部门财务的管理，办公用品的申购工作，并控制在预算内，及做好台账登记与领用签收登记。4、做好通知及文件的上传下达工作。本年度共接收 53份文件（纸质版） ，并

9、及时向部门职员传达。二、资料员工作：资料员工作看似轻松，实则细碎繁琐，能够真正做好并不容易，同时也能锻炼人。主要完成的工作如下：1、完成对各施工项目的现场安全生产检查表、隐患整改表、分部分项综合评定表、开工联系函、完工报告等资料的收集、整理、存档工作。2、参加部门的周例会、公司的月安全生产例会，做好会议记录，并做好会场的布置及签到工作。3、负责部门的公文写作工作。在部门经理的指导下，拟定了锡源公司的安全生产应急预案，部门质安员、资料员的岗职、量化表、绩效考核表、应知应会，修改部门编制的 ISO 管理体系文件等。4、积极参加公司、部门组织的各项内部培训和外部培训。培训的内容有：ISO 管理体系文

10、件培训， 爆破安全规程 、 民用爆炸物品安全管理条例等法律法规、行业标准的培训，总工室组织每周二的爆破技能知识的培训，财务相关知识的培训，项目负责人的培训，内审员的培训和安全生产管理人员的培训等。5、以实习生的身份，参加了集团公司组织的内审工作及内审本部门资料的准备工作。在内审过程中，检验了本部门编制的 ISO 管理体系文件的适用性。6、随部门经理、公司领导到现场安全检查，召开三级安全教育、安全交底，做好相关记录，并及时跟进检查过程中的整改项，完善相关资料。三、其他方面：1、传递正能量，不该说的话不说，维护公司的形象，做好本岗位的保密工作。2、及时完成日工作总结、计划、忏悔；周、月工作总结、计

11、划。3、积极学习公司企业文化及每期的动态简报，并完成读简报心得。4、争做入党积极分子，参加党支部组织的会议，努力提升思想境界，提高工作能力，向党组织靠拢。5、及时完成领导交办的其他临时性工作。在这一年度中，主要完成以上工作。当然，还存在不足，如：个人的履职段位能力不够、在工作中不够认真、仔细等，将在新的一年中不断改进与纠正。XX 年即将来临，新的一年，新的开始、新的起点、新的机遇、新的挑战，我将继续扬帆起航，为社会持续贡献价值，为社会、为行业、为职员、为股东请命。主要的工作计划如下：1、做好部门的内务工作。2、做好资料的收集、整理、存档与分发工作。3、做好部门的公文写作工作。4、和公司、部门领

12、导到现场安全检查、三级安全教育、交底工作，并做好相关记录。5、参加公司、部门组织的各项内部培训和外部培训，特别是争取参加初级爆破工程技术人员的培训，并取得作业证。6、不断努力学习，参加党支部的会议，努力向党组织靠拢，申请做一名合格的预备党员。7、参加公司、部门的相关会议，并做好会议记录。8、学习公司企业文化，提升自我履职段位能力。XXXX 篇三：前进民爆股份有限公司栾川分公司 XX 年度工作计划前进民爆股份有限公司栾川分公司XX 年度工作计划XX 年度，前进民爆股份有限公司栾川分公司在集团公司的正确领导下，经过全体员工的不懈努力，各项工作进行顺利，发展成果显著。XX 年度，为使前进民爆栾川分公

13、司的各项工作上一个新台阶，在新的一年里，我们将以彭立董事长在集团公司 XX 年度总评表彰暨 XX 年度工作部署大会上的重要讲话精神为指导，认真总结发展经验，深入剖析管理缺陷，全力以赴践行“主动适应新常态，积极应对新变化，稳中求进实现新发展”的发展战略，为实现集团公司的健康稳定发展保驾护航。XX 年度工作计划：一、坚持做好安全生产这一头等大事，持续完善企业安全标准化建设。XX 年度，我们要以企业安全标准化验收为契机，深入剖析目前安全生产管理工作中存在的不规范现象，持续改进，全力打造行业一流的企业安全文化。我们不仅要严格落实“3331”安全生产工作法，还要结合前进民爆栾川分公司的生产特点，对该工作

14、法进行持续改进。每周一、三、五开展公司级安全生产大检查活动，全力做到安全检查全覆盖，安全隐患零容忍。我们要加强安全知识教育，把“零事故”这一安全目标深入人心，人人讲安全，人人严把关，进而杜绝各类事故的发生。把安全生产作为我们全部工作的出发点和落脚点，为实现前进民爆栾川分公司的后期发展目标增加致胜砝码。二、抓好基层员工的素质教育，做好团队建设。按照集团公司 XX 年重点工作部署，我们把进一步提升员工队伍整体素质作为栾川分公司 XX 年的重点工作之一。首先，积极发挥好员工读书学习活动的重要作用，每周举办员工学习心得交流座谈会，通过员工互动达到鼓励先进、鞭策落后的目的。其次，加强基层员工素质培训力度

15、，我们计划在 XX 年度，员工内部培训时间不低于 96 个学时，使广大员工整体素质持续大幅度攀升。再次，通过公司日会、班组班前会等方式积极开展团队意识教育，用心培养、铸造一个具有凝聚力、向心力、执行力，充满正能量的团队。三、通过优化产品工艺配方持续提升产品质量，用高质量的产品赢得客户信赖，为其他各项业务的顺利开展提供强有力的支持。产品质量是我们提高市场竞争力的重要支撑，特别是民爆市场目前严峻的激烈竞争态势，更是对产品的质量提出了更高要求。XX 年度，我们栾川分公司要通过不断优化产品工艺配方使产品质量大幅度提升。通过组建一支文化水平高、生产经验丰富的产品质量检测队伍，积极开启理化分析工作，对混装

16、炸药生产和现场爆破施工进行全过程跟踪，严把关、重实效，以优质的产品和精益求精的爆破服务不断提高产品市场占有率。通过开展 qc 活动小组和“三创一建议”活动，发挥基层员工通过技术创新提升产品质量或规范操作的目的。XX 年，我们要确保国家级重点工程“引黄入洛”工程顺利完工，保证该阶段的产品质量和服务质量是我们在爆破行业扩大企业影响力、树立良好口碑的关键。四、在爆破施工方面，不断扩大对外技术交流，持续提升爆破服务队伍整体水平，全力打造技术一流的爆破强企。目前，栾川分公司爆破施工技术人员匮乏，所承接的爆破施工业务单一，同时，缺乏在爆破施工技术方面的对外交流，不利于向“产-销-爆”一体化发展目标的快速迈进。在新的一年里，我们要加强爆破施工队伍建设，使员工通过参加外部培训和自主学习，不断增长在爆破施工技术方面的见识，丰富阅历，为今后爆破业务的拓展积蓄能量。XX 年，我们还将继续鼓励员工参加各种执业资格考试，为承接不同类型的爆破业务提供过硬的技术优势。五、理清经营思路，提高混装炸药的产销量，保证主要经济指标稳定增长。按照集团公司“产-销-爆”一体化的发展战略，不断拓宽爆破施工业务范围