年政工人事工作总结

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1、年政工人事工作总结年政工人事工作总结 篇一：XX 年度政工人事工作总结 XX 年度政工人事工作总结 政工人事科的工作比较杂，包括政工、人事、纪检、 工会、妇联、党支部等，涉及面多、对的上面口多、材料 多、被动性工作多、临时性工作多。XX 年，我们重点做了 以下几个方面的工作： 政工方面：一是认真贯彻落实省、市政法工作会议精 神，进一步加强司法行政队伍建设，3 月初，在全区司法行 政系统开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的政法 干警核心价值观教育实践活动。活动开展以来，我局召开 了动员大会，制定了实施方案，开辟了公示栏，活动专栏， 并要求每名干警结合自身实际，撰写一篇心得体会，学习 笔记不少

2、于 3 千字。5 月 9 日，邀请市委党校徐春和教授对 核心价值观进行了专题辅导。在查摆剖析阶段，我局设立 了意见箱，发放意见卡，广泛征求法律顾问单位和当事人 的意见，共梳理意见 13 条。每名党员干警针对查找的问题 写出了整改措施。5 月 14 日，我局召开了班子民主生活会， 班子成员对照十二方面的问题，深刻查摆剖析根源，形成 个人剖析材料，明确了今后努力方向，进一步提高了领导 驾驭问题和解决问题的能力。 二是组织学习十八大精神，制定学习宣传贯彻方案， 确定学习步骤和内容，要求有笔记、有心得，目前正在学 习提高阶段。5 月 9 日我们邀请市委党校徐春和教授对核心 价值观进行专题辅导，徐教授从

3、推进文化大繁荣大发展的 重要性、根本任务、坚持中国特色社会文化发展道路建文 化强国三个方面深刻阐述了构建社会主义价值观体系的重 要性和必要性，干警们认真聆听，进一步增强了党性意识 和宗旨意识。 在查摆剖析阶段，我局设立了意见箱，发放意见卡， 广泛征求法律顾问单位和当事人的意见，共梳理意见 13 条。 为强化“四个忠于”的思想根基，使查摆剖析更深刻，在 此基础上，每个党小组都召开了组织生活会，对照问题， 剖析根源，写出剖析材料。5 月 14 日，我局召开了班子民 主生活会，班子成员对照十二方面的问题，深刻查摆剖析 根源，形成个人剖析材料，明确了今后努力方向，进一步 提高了领导驾驭问题和解决问题的

4、能力。 人事方面：一是办理部分同志的养老保险续接手续； 二是办理津贴调整、工资普调和滚动升级；三是组织搞好 全体干警的体检工作；四是办理新录入公务员的组织关系、 人事关系、工资工资关系及新任命股级干部的备案手续； 五是与区政法委接洽办结困难干警补助事宜；六是填写各 类信息采集表、统计表。七是做好日常人事方面的各项临 时性事务。 纪检方面：一是坚持定期月报表。二是做好行风建设 的各项工作，制定方案，总结新举措；三是上报党风廉政 建设实施意见，总结及下一步安排；四是上报廉政防范措 施和廉政风险评估和防范表； 党群方面：一是完成工会各类报表工作；二是办理新 调入人员的党员组织关系。 其它工作：一是编

5、写印发党 组会议纪要；二是做好关于双重管理情况的说明和汇报； 三是完成领导交办的各项临时性工作总结汇报材料。 篇二：XX 年政工部工作总结 XX 年政工部工作总结 今年以来，在上级党委和处党委的正确领导下，通过 与处机关和各下属单位通力协作，我处政工工作坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的 十六届三中、四中全会精神，按照省厅和项目办“落实、 落实、再落实”的要求，紧紧围绕运营管理的中心，进一 步唱响“树正气、讲团结、求发展”主旋律，大力加强基 层党建、思想政治、职工队伍建设、ISO9 贯标、行风建设、 文明创建等工作，广泛开展“爱我交通，我为交通做贡献” 活动，较圆满地

6、完成了年度目标任务。现将主要工作情况 总结如下： 一、加强基层党建工作，进一步兴起学习“三个代表” 重要思想的新高潮 （一）进一步兴起学习“三个代表”重要思想的新高 潮。今年以来，处党委重点组织全处干部职工认真学习了 “三个代表”重要思想的伟大意义和深刻内涵，各级领导 班子和党员干部认真落实中心组理论学习、领导班子成员 上党课、党员学习日制度，并将学习“三个代表”重要思 想同本部门、本单位的工作实际联系起来，坚持用“三个 代表”重要思想指导全处运营管理工作，牢记“情为民所 系、利为民所谋、权为民所用” ，努力解决职工群众的实际 问题，全年为职工办好事、办实事数十件次。此外，处党 委还组织支部书

7、记参加了项目办党支部书记培训班，亦将 “三个代表”重要思想的学习作为重要内容。处党委还组 织开展了有奖答题活动 2 次。各单位纷纷总结了组织开展 学习贯彻活动的好方法、好经验，不断把“三个代表”重 要思想的学习贯彻引向深入，为全处改革发展提供了坚实 的思想基础和强大的精神动力。 （二）加强思想教育，努力锻造一支高素质的干部职 工队伍。首先，组织全处干部职工及时开展了学习许振超 先进事迹活动。各部门、单位分别开展了学习许振超先进 事迹活动，人人以许振超为榜样，争做知识型职工和工作 中的尖兵，树立团队精神，纷纷撰写体会文章。其次，组 织开展了“把信送给加西亚”读书系列活动。各单位、部 门分别组织职

8、工深入学习了焦彦龙厅长署名文章和把信 送给加西亚一书，就如何做一个“把信送给加西亚的人” ， 召开 了座谈会、读书报告会等，谈体会、写心得、树典型， 在本单位、部门积极寻找、争做、宣传能够“把信送给加 西亚的人” ，努力使自己成为高素质人才。通过开展学习 把信送给加西亚读书活动，使“送信”的理念深入到 每名职工心中，积极营造读书学习的氛围，锻造了一支敬 业、主动、勤奋刻苦的干部职工队伍。 （三）圆满完成中国交通政研会高速公路分会首届年 会的承办任务。9 月 9 日，中国交通思想政治工作研究会高 速公路分会首届年会在秦皇岛召开。中国交通思想政治工 作研究会常务秘书长刘学安， 思想政治工作研究杂志

9、社 副总编王相成，河北省交通思想政治工作研究会会长李新 元等出席了会议。江苏宁沪高速公路股份有限公司等来自 全国的 1 家高速公路管理单位的代表约 4 人参加了会议。9 日下午和 1 日上午，各会员单位参观了山海关站、北戴河 服务区和处监控中心，观看了收费员队列、车辆指挥手势 演练。作为此次年会的承办单位，我处提早谋划、通力协 作，精心组织，按照会议分工安排将部分机关工作人员分 成四个筹备小组，同志们各司其职，认真负责，克服困难， 做出大量的、有成效的工作，圆满完成了此次年会的承办 任务，得到部、厅领导和同行的好评。我处的以人为本， 突出特色，努力探索高速公路思想政治工作的新思路和 陈静同志的

10、建立学习型企业，用企业文化凝聚人论文 还被评为首届年会优秀论文。 （四）切实加强组织建设，积极探索发展党员工作新 机制。今年，由于唐山、秦皇岛两个管理所党总支成员工 作的调整，为了健全组织，处党委根据中国共产党章程 和上级党委有关规定，及时组织开展了党员代表大会选举， 并对选举结果进行了批准；为进一步贯彻落实中国共产 党发展党员工作细则（试行） 有关规定，探索发展党员工 作的新机制，严把党员“入口”关，制定印发了关于进 一步加强和完善发展党员工作的若干规定 ；为了加强我处 党员队伍建设，严格发展党员工作程序，确保党员发展工 作健康有序推进，处党委将今年的党员发展对象指标全部 划分到基层，由于指

11、标有限，又在下半年向上级党委重新 申请了党 员发展对象指标，并得到了批准。 （五）加强党风廉政建设和纪检监察工作，坚决反对 和防止腐败。根据厅党组、项目办党委部署，我处坚持预 防为主、标本兼治的方针，采取了加强教育、建立和完善 监督机制等措施，从源头上预防了腐败现象的发生。 一是深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动。 开展“立党为公、执政为民”主题教育活动是今年我处党 风廉政教育的重要内容之一，也是加强党风廉政建设的一 项重点工作。为此，我处于 4 月 12 日始利用近两个月的时 间深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动。 1、领导重视、深入动员。在学习动员阶段，我们组织 全处党员

12、特别是领导干部充分利用政治学习日，采取了集 中学习和自学、集中辅导和个别相互交流等方式，认真学 习了上级规定的 1 个学习书目。通过动员，使全处党员干 部深刻领会了“立党为公、执政为民”主题教育活动的重 大意义，从党风党性上受到了一次深刻的再教育。 2、结合实际，展开讨论。为确保此次活动顺利进行， 我处党委结合党员干部的思想实际和工作特点，以党支部 为单位，组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观 和求真务实等主题开展了专题讨论，并在认真讨论的基础 上，结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。通过讨 论，使全处党员特别是领导干部能够对照“四大纪律、八 项要求”严格检查和反省自己，树立起正确的

13、“政绩观” 。 3、宣传教育、整改提高。6 月初，我们分别组织各级 领导班子召开了交流会和民主生活会，查摆问题，深入开 展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝 聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。 二是认真学习贯彻“两个条例” ，构筑思想防线。全处 各级领导班子和党员干部分别组织学习了中国共产党党 风监督条例和中国共产党纪律处分条例 ，认真贯彻落 实“两个条例”精神。处党委还向各单位发放政治理论学 习和警示教育片 1 余部，积极开展正反两方面典 型事例的警示教育，通过多种形式的廉政教育，大大 提高了干部职工廉洁自律、拒腐防变的能力。 三是全面推行政务公开制度。年初，处党委制定

14、了 政务公开实施办法明确了公开的形式和内容。处、所、 站（区）纷纷开辟了专栏，对各项重要经费的开支和关系 到职工切身利益的大事都进行了公示，并广泛接受了职工 群众的监督。 四是建立健全廉政档案。按照省直纪工委关于对省 直部门处级干部建立几项监督措施的通知精神，我处进 一步建立和完善了各级领导干部的廉政档案，对其落实廉 洁自律规定、重大事项报告、述职述廉评廉考廉等情况一 并装入档案，并对廉政档案材料单独装订成卷，为全处党 风廉政建设工作的开展奠定了基础。 二、加强行风建设工作，促进全处整体服务水平的提 高 今年以来，我处全体干部职工不断改善服务质量，提 高执法水平，规范管理环境，行风建设工作得到

15、有序开展。 一是加强明查暗访，加大奖惩力度。年初，除坚持进 行常规检查外，我处还成立了由处领导和有关科室负责人 组成的稽查组，深入基层，明查暗访，力求发现真实情况， 掌握第一手资料。注重加大奖惩力度，对成绩突出的单位 予以表彰并给予一定的物质奖励，及时推广其成功经验； 对出现问题的单位和个人，取消一切评先资格，扣除班子 成员奖金，并通报批评。对发生公路“三乱”和影响交通 形象事件的第一责任人一律实行待岗，时间不少于 3 个月， 待岗期间不发工资只发 2 元生活费，并视情节给予党纪、 政纪处分，对造成较大范围影响的给予开除处理。 二是完善公开承诺，扩大对外宣传。今年，我们对照 质量方针和质量目标

16、，对各部门行风建设承诺内容进行了 完善和补充，提出了具体的量化标准，切实增强了行风建 设承诺的可兑现性。在行风宣传上，我处在各站、区及沿 线护坡布置行风建设、文明服务标语 134 条，设 置行风建设内容的高架宣传牌 7 块，并利用可变情报 板 24 小时进行宣传。同时，向社会发放行风建设监督卡 4 万张。 三是加强内部交流，广泛接受监督。各单位坚持将行 风建设活动情况以简报的形式报至处行风办，并由处行风 办进行汇总，印制管理处行风建设简报。目前，全处共发 放行风建设简报 1 期，及时准确地反映了全处行风建设工 作情况。同时，积极征求行风监督员的建议和意见，并逐 一落实整改。 三、加强 ISO9 贯标工作，进一步规范全处各项管理工 作 （一）召开贯标座谈会，共商贯标工作发展之计。为 进一步做好今年的贯标工作，促进员工素质和服务水平的 整体提高，推动运营管理工作向制度化、规范化轨道发展， 4 月 6 日，我们召开了处贯标工作座谈会。会议总结了两年 来全处贯标工作取得的成绩和经验，特别是玉田服务区荣 获了省质量奖审定委员会颁发的“服务质量奖”