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1、局机构编制管理工作总结局机构编制管理工作总结篇一：乡机构编制工作总结中共 XXX 委员会 XXX 人民政府机构 编制工作总结XXX 人员基本情况：目前，我乡机关和事业单位在编人员 X 名，其中：公务员 X 名，机关工勤 3 名，全额事业10 名。机构编制工作有专人负责管理。人员信息变动后专门负责本工作的工作人员人能够及时更新实名制数据，确保实名制数据真实、准确。 一、严格“三定” ， 规范机构设置。我乡行政机关、事业单位机构严格依照“三定”规定认真贯彻执行，经过自查无违规擅自设立机构，不存在提高机构规格，变更机构名称、性质、职责、权限等情况。机构设置情况。我乡党委政府内设 3 个办公室：党政办
2、、经济办、社会事务办。下属事业单位 2 个：农业服务中心、社会事务和计划生育服务中心。人员编制情况。我乡机关事业单位现有在编人员 30 人，其中：行政编制 17 人，事业编制 10 人。副科级以上领导干部 6 人，其中：正科级 2 人，副科级 4 人。XX 年招录（招聘）2 名公务员 2 人，接收退伍军人 1 人。没有违反规定超编进人问题。二、事业单位运行规范。我乡按照县委县政府及县编办相关文件精神的定编数和有关要求推行实名制管理，定编到人并按规定张榜公示。编制及人员管理过程中能够及时根据组织、人事相关文件，到编制部门办理人员变动相关手续，不存在有编制无人员情况。三、人员编制管理规范。（一）加
3、强考核工作。通过对德、能、勤、绩、廉的全面考核，实事求是地掌握全乡行政机关、事业单位工作人员的基本情况，为准确选人用人和奖励惩处提供依据。（二）严格人员借用管理。阶段性工作需要借用人员，由组织人事部门负责，工作完成后返回各自工作单位。确因工作需要，长期借用外单位人员并超过半年以上的，按干部管理权限分别报组织部、人事局，经批准方可借用，同时到县编办备案。因而没有混编混岗现象。四、做好事业单位登记管理工作。在工作中，为做好登记档案的保存完整，我乡指定专人负责该项工作。同时，加强与各部门间的协作，明确职责，建立行政主管负责制，将各事业单位行政主管部门领导列为第一责任人，把事业单位完成登记情况作为其年
4、终考核的重要依据，对不积极主动办理相关手续的单位，追究部门领导及相关当事人的责任，确保工作落到实处。此外，积极做好组织协调工作，加强与各部门的密切配合，提高了办事效率。经查没有伪造篡改、虚报、瞒报机构编制相关材料。五、做好实名制管理。我乡在对事业单位的管理过程中严格遵照事业单位登记管理暂时条例 ，并严格按照机构编制管理部门核定的编制数及编制性质，配备相应的工作人员，做到定编到人，实行机构编制信息公开。 我乡配备专人管理，人员信息变动后能及时更新实名制数据，确保实名制数据真实，准确，并指派专人负责实名制工作。不存在“吃空饷”现象，没有虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的情况，不存在违反事业单位
5、登记管理暂时条例的行为，也不存在其他违反机构编制管理规定的行为。六、认真开展机构编制监督检查工作。充分利用现有的监督手段，进一步完善审核制度，加强对部门、单位的机构设置和人员编制的日常监督管理。通过机构编制与财政预算联审相结合的管理。通过结合年终统计和事业单位法人年检，对各单位的机构编制执行情况进行检查。把单位自查与定期抽查相结合。每年将其职责履行情况、机构设置和人员编制增减等情况进行自查，并及时将自查情况报告县编委办。把自觉监督检查工作寓于机构编制管理的全过程，做到事前监督与事后监督并重。七、存在的问题。虽然我乡在机构编制和实有人员控制上取得了一定成果，但离上级机构编制部门的要求还有差距，结
6、合目前的机构编制管理工作需要，仍然存在着一些急需解决的问题。一是部分单位仍然存在着机构编制意识不强的问题；二是与相关职能部门的约束机制和协调力度仍然不够；三是机构监督检查机制还需改进和完善。八、今后工作的方向和重点。今后，我乡将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规，严格执行机构编制纪律，加强编制管理工作，不断提高行政效率，为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。为此我乡将重点抓好以下几方工作：一是进一步加强宣传工作，提高各单位各部门领导特别是主要领导对机构编制工作重要性的认识。二是结合市、县机构编制管理要求和借鉴好的管理经验，建立和完善机构编制管理的各项规章制度，促进编制管理程序法
7、定化。如进一步完善完善机关、事业编制实名制管理制度、编制使用计划管理制度等方面的工作。三是加强机构编制监督检查，严格执行 “三定”规定，把好编制使用审批关。中共 XXX 委员会 XXX 人民政府 XX 年 12 月 4 日 篇二：XX 局机构编制自查工作情况汇报XX 市 XXX 局机构编制自查工作情况汇报自 XX 年 X 月 XX 局正式成立以来，在市业务部门的关心支持以及本单位领导的高度重视下，我局坚持权责一致，分工合理，执行顺畅，程序规范等行政管理体制要求，严格按照“三定方案”履行各项职能。现将我局机构编制自查工作简要汇报如下： 一、开展核查的主要做法（一）领导重视。在 XX 年 7 月
8、19 日市委编办召开 XX市机构编制核查工作动员暨培训会议后，我们及时将会议精神向领导作了专题汇报。领导高度重枧，安排了责任心强的专人负责此项工作，并成立了由主管人事领导管理人事工作、熟悉电脑操作技术人员，组成机构编制核查工作领导小组，确保了机构编制核查工作顺利开展。（二）落实专人。为做好核查工作，我单位指定办公室专人负责，并由分管领导组织相关人员，认真学习XX市机构编制核查工作实施方案的文件精神，学习相关辅导资料，通过学习领会核查工作目标、要求，合理调动人员配合, 充分利用时间，加班加点，及时、认其把核查工作做好。（三）信息公示。在上报本部门机构编制实名制信息前， 在不涉及国家机密和影响社会
9、稳定的前提下，在我单位公告栏， 将本部门机构编制实名制信息进行公示，做到“公开、公平、公正” ，接受干部群众监督，公示期为 7 天。二、机构编制的总体情况（一）核定编制情况。按照关于核定 XX 市 XXXX 局编制的通知 （X 机编办【XX】XX 号） 、 关于印发 XX 市 XXXX 局职能配置内设机构和人员编制规定的通知 （X 府办【XX】XX 号） ，以及关于重新核定市 XXX 局领导职数的通知 （X 机编【XX】XX 号）等文件规定，我局人员编制 XX 名，其中行政编制 XX 名，暂用事业编制 XX 名，机关后勤服务人员 X 名，领导职数 X名（含技术职务） ，内设机构 X 个（办公室
10、、XXX 股、XXX股、XXX 股、XXX 电力股、XXX 股以及 XXX 股） ；下属事业单位为 XX 市 XX 中心，核定编制 X 名。（二）实有人员情况。我局现有在职行政编制公务员 XX 人（XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX） ；在职事业编制公务员 X 人（XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX） ；在职工勤人员 X 人（XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX） 。现有领导 5 名，其中局长 1 名（XXX） ，副局长 4 名（XXX、XXX、XXX、XX
11、X） 。4 名副局长当中，有专业技术领导 1 名（XXX） 。我局下属事业单位 XX 市 XX 中心实有人数 3 名（XXX、XXX、XXX） 。此外，我局严格按照市有关规定，依照程序，对中层干部进行任免，保证我局 7 个内设股（室）领导职数没有超编，其中，办公室现有正副职各 1 名（XXX、XXX） ；XXX股现有正副职各 1 名（XXX、XXX） ；XXX 股正副职各 1 名（XXX、XXX） ；XXX 股正副职各 1 名（XXX、XXX） ；XXX 股正职 1 名（XXX） 、XXX股正职 1 名（XXX） ；XXX 股正副职各 1 名（XXX、XXX） 。经核实，本单位实有人员情况没有
12、超出编制规定。（三）编外用工情况。因业务和工作需要，在没有违反上级有关规定的前提下，我局下属事业单位 XXX 市 XXX 中心自主招聘合同制工人，但没有占用该单位任何编制，且合同制工人薪酬及活动经费由该中心自筹解决，没有占用市财政支出。中心目前有合同制工人 11 名。 经严格核查，我局严格按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整等事宜；在计划安排调整或招录人员时亦报经机构编制部门审核编制空编情况；不存在擅自改变人员编制使用范围，混用、挤占、挪用其它类别的编制；未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况。三、下一步工作计划今后，我们将继续
13、严格执行机构编制管理有关规定，把机构编制工作放到部门工作的突出位置来抓，并要求局负责人事工作的同志认真学习、深入贯彻落实机构编制的相关规定，自觉遵守机构编制工作制度，切实加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。此外，我们还将参照地级市一级的做法，争取把本单位参照公务员管理的事业编制转入行政编制；把 XXX 市 XXX中心的事业编制转为参照公务员管理的事业编制。希望上级有关部门给与支持。XXX 市 XXX 局 二一二年八月三十一日篇三：XX 年上半年机构编制管理工作总结彬县机构编制委员会办公室 XX 年上半年工作总结XX 年上半年我县机构编制工作，在县委、县政府、县编委的领导下，在市编办的大力支
14、持下，以党的十八大精神为统揽，认真贯彻落实十八届三中全会精神和县委、县政府关于进一步加强机构编制管理工作实施意见 ，不断深化行政管理体制改革、创新和加强机构编制管理、全面提升机构编制工作服务水平，为县域经济快速发展提供了有效的机制体制保障, 各项工作取得了阶段性成效。 一、围绕中心，突出抓好两项重点工作（一）深化行政审批制度改革，推进简政放权工作。为进一步深化行政审批制度改革，推进政府职能转变，县政府印发了关于深化行政审批制度改革推进简政放权工作的实施意见 （彬政发XX21 号） ，提出了全县行政审批制度改革推进简政放权工作的指导思想、基本原则、工作目标、清理范围和主要任务。为不失时机地做好这
15、项改革工作，县编办于 XX 年 5 月 27 日发文，对全县现行行政审批事项进行摸底调查，目前县编办组织专人对县政府各工作部门、直属事业机构、挂牌机构和有关驻彬单位的现行行政审批事项和非行政审批事项进行汇总审查。现已摸底汇总 37 个部门行政审批事项 299 项。同时，为进一步推进简政放权、提高执法工作效率，经县编委会、县委常委会研究同意，拟在原县政务大厅的基础上组建彬县行政服务中心，待市编办批复后组建运行。（二）扎实开展事业单位分类改革。（一）切实加强领导。县委办、政府办印发了彬县事业单位清理规范工作实施方案 ，成立了县分类推进事业单位改革工作领导小组，负责推进全县事业单位清理规范工作。（二
16、）深入调查研究。县编办组织人员深入基层对全县各系统的事业单位进行全面调研和梳理，加强与部门沟通，对一些职能萎缩、重复设置、市场化程度较高的经营服务性事业单位运行情况、人员编制、社会效益、经济效益、职能发挥等方面进行详细的了解，合理制定我县第一批、第二批事业单位清理规范方案。（三）稳妥组织实施。按照市上批复，我县第一批事业单位清理规范工作，撤销 6 个事业单位、3 所初级中学、129 所农村小学；整合县人社局所属的县劳动仲裁委员会办公室与县人事劳动争议仲裁中心，组建彬县劳动人事争议仲裁院；整合县水利局所属的李家川水库管理站与太峪水库管理站，组建县水库管理站；整合县住建局所属的城市管理监察大队与县环境卫生管理所、县城乡建设规划监察中队，组建县城乡市容管理处；将县水帘供水管理站、县农业机械供销公司转制为企业。为了保证事业单位清理规范工作稳妥实施，县编办、县人社局、县财政局、县审计局积极主动配合做好机构的核销、登记、人员划转、资产核查等工作，确保机构整合到位、人员安置到位、资产划转到位，保证新机构顺利运行。我县第二批事业单位清理规范方案，已经县编委会议
