实习培训合同范本

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1、实习培训合同范本实习培训合同范本篇一：在校大学生实习培训协议书大学生实习协议书 甲方（实习单位） ：天天向上教育培训中心乙方 （学生） ：身份证号码： 乙方（学生）个人申请自愿到甲方进行实习培训，经过甲乙双方充分协商，现就甲方同意接收乙方前来实习培训一事，达成以下协议：一、实习时间和地点安排1、实习期限为 1 个月 。即自 XX 年 7 月 10 日至 XX 年 8 月 3 日止。2、培训地点： 甲方所属天天向上培优基地二、甲方的权利与义务1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系；甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不承担劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福

2、利待遇。2、甲方按照培训中心工资标准给乙方予以一定的补助，补助的具体金额为小学 10 人以下 16 元/小时，10 人以上每增加一人每小时增加 2 元；初中每小时 20 元。按出勤天计算。实习结束后 5 日内将工资给乙方银行卡（工、农、中、建、交、邮储）一次性支付。3、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；三、乙方的权利和义务1、 乙方在来甲方途中、实习期满后离开甲方途中的安全和交通费用由乙方自行负责，甲方不承担对乙方的管理义务。2、乙方必须遵守国家法律和培训中心各项管理制度，遵守实习纪律，若发生违纪等事件，将按培训中心管理制度严肃处理，由乙方承担相应法律责任。3、乙方在实习期间

3、必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。4、乙方在实习过程中，严禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。5、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。三、其他本协议一经签订，双方必须严格遵守。本协议未尽事宜由三方另行协商。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自两双方签字盖章之日起生效,实习结束之日本协议自行终止。甲方（盖章） ：甲方代表签字： 日期： 乙方签字： 日期： 篇二：实习和培训协议实习和培训协议甲方：乙方：根据互惠互利的原则，甲方同意乙方到甲方实践。经甲、乙双方平等

4、协调，自愿订立以下协议一、实习期：本协议从年 月 日起至 年 月 日止，期限个月。其中试用期 个月，从年 月 日起至年月 日止二、实习内容：甲方根据生产、经营和工作需要，安排乙方在一线岗位实习。试用期满后，甲方根据生产需要以及乙方工作能力决定是否正式录用乙方实习，乙方在签署本协议时，已阅读员工手册及岗位职责，并知悉全文，愿意遵守各项规定。三、劳动保护和条件：甲、乙双方都需要严格执行国家有关生产劳动保护、卫生保健等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动保护用品及劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。未经允许不得操作工作范围以外的其他机器设备。乙方应身体健康，如有传染性及其他疾

5、病应尽快通知甲方并离开岗位，听候甲方安排，否则由此引起的后果由乙方承担。四、实习报酬和支付方式：1、甲方按照企业有关职工工资标准和本市最低工资标准的规定，结合本公司的工资制度和乙方的工作性质，指定乙方的工资性质为计件制，试用期的保底月工资为 960元；2、甲方每月 30 日发放上月工资；甲方协助老师现场把工资发给乙方。3、病事假不计工资；五、协议的解除：乙方在本协议履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议，若未满三个月提出离职，则扣发一个月工资，满三个月乙方必须提前一个月通知甲方，否则乙方应承担 300 元的经济赔款责任。试用期间，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜公司实习等情况，

6、可以随时终止此协议，并不因此承担违约责任。六、甲方拥有的权利和需履行的义务：1、可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或据不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。2、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。七、乙方拥有的权利和需履行的义务：1、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。2、就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守

7、法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，与工作无关的一切行为和后果（含患病） ，皆由实习生自负，甲方和学校均不承担连带责任。八、双方约定的其他内容：1、乙方必须保证提供个人资料的真实性，如与实际不符，甲方有权随时将乙方作开除处理。2、双方协商同意试用期内不办社保手续，甲方为乙方购买意外人身保险。若乙方提前解除协议，保险费用从乙方工资中扣除。3、甲方根据生产安排，在乙方实习期间为其提供培训，具体依据甲方培训计划。4、双方履行本协议中如发生争议，协商解决，协商无效，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字

8、后正式生效。甲方：日期： 乙方：日期：篇三：在校大学生实习培训协议书在校大学生实习协议书甲方（实习单位） ： 乙方 （学生） ：身份证号码： 丙方（学校） ： 乙方（学生）个人申请自愿到甲方进行实习培训，经过甲乙丙三方充分协商，现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事，达成以下协议： 一、实习时间和地点安排1、实习培训期限为 2 个月 。即自 XX 年 4 月 1 日至 XX 年 6 月 1 日止。2、培训地点： 甲方所属矿山生产辅助岗位二、甲方的权利与义务1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系；甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不承担劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方

9、规章制度所享受的福利待遇。2、甲方按规定实施三级安全教育，确保实习（培训）人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习（培训）人员的岗位培训工作，并负责培训期间的业务考核。3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提供。4、甲方给乙方予以一定的生活补助，补助的具体金额为人民币 1300 元/月，按出勤天计算。实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。5、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务；三、乙方的权利和义务1、 乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假往返途中的安全和交通费用由乙方自行负责，甲

10、方不承担对乙方的管理义务。2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度，遵守实习纪律，若发生违纪等事件，将按公司管理制度严肃处理，由乙方承担相应法律责任。3、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。4、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进行安全教育，乙方若不按操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。5、乙方在实习过程中，严禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。6、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤管理制度

11、履行请假手续，15 天以上由公司及所在学校批准。7、乙方若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。四、丙方的权利和义务1、有权向甲方了解学生的实习情况，对乙方在甲方的实习给予充分的配合， 做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。2、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。3、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。五、其他本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时，须经三方协商同意

12、，否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日本协议自行终止。甲方（盖章） ：甲方代表签字： 日期： 乙方签字： 日期： 丙方（盖章） ： 丙方代表签字： 日期： 篇四：实习培训协议书-样本实习人员培训协议书 实习人员培训协议书 甲方： 地址：电话：乙方： 地址：电话：传真：甲方为满足*需要，于*年*月派遣*名职工进入*公司实习培训，为保证实习人员尽快掌握实习岗位操作技能，受甲方委托，乙方为甲方对实习职工开展为期*天的岗位操作培训。甲乙双方本着长期合作、互惠互利和共同发展的原则，经友好协商，就此次培训达成以下协议： 一、

13、培训内容此次培训内容包括：二、时间安排本次培训自*年*月*日起至*年*月*日止，共计*天。 （具体培训内容安排见附表一）三、收费标准及付费方式本次培训收费标准为：120 元/人天，培训总天数为*天，培训总人数为*人，培训费用合计：*元（人民币大写：*） 。付款方式为：自本次培训实施之日起 3 日内，甲方支付给乙方合同总金额的 30%（人民币大写：*）作为项目首款；自培训结束之日起 7 日之内，甲方支付乙方人民币大写：*，作为项目尾款。四、双方权利与义务、乙方义务按照甲方要求在规定时间内，按照执行方案内容保质保量地为甲方完成培训内容。、乙方权利乙方根据甲方要求为甲方设计相应培训内容，其中相关培训

14、课件内容的知识产权归乙方所有。乙方有权通过为甲方提供培训服务向甲方收取培训费用。 、甲方义务甲方有义务为保证此次培训顺利进行向乙方提供相应支持工作，有义务承担乙方提供的培训内容的保密工作，在未经乙方允许情况下不向第三方传播相应培训资料，有义务在协议规定的时间内向乙方支付培训费用。、甲方权利甲方有权根据自身工作需要，向乙方提出相应的培训需求，并要求乙方予以实现，在乙方未能按照要求完成培训任务时拒付培训费用。五、协议生效与终止1. 协议生效：本协议经双方签字或盖章后即可生效。2. 终止：本协议遇下列情况发生时可由任何一方终止。任何一方有违反国家法律法规的行为，对方有权终止本协议。 任何一方未按照协

15、议履行义务，对方有权终止本协议。任何一方有损害国家利益，损害对方及相关联用户权益的行为，对方有权终止本协议。六、免责条款由于不可抗拒或意外事件而影响乙方正常的服务和技术支持时，不视作甲方违约，乙方对此表示认同。 （“不可抗拒”是指不能预见、不能克服且无法避免的客观事件，如战争、自然灾害、政府禁令等。 ）七、争议处理1. 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；2. 如果在受侵害一方开始谈判 60 天，协商不成，双方同意将该争议提交人民法院，由被告所在地的人民法院管辖。八、其它1. 本协议自甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方公章之日起生效（即以双方签字盖章日期

16、较后者为准） ；2. 双方应当互相尊重和维护对方及其所经营产品和服务的形象、信誉、名誉等；3. 合作中发生的未尽事宜，甲乙双方可以补充协议的形式进行补充；4. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方： 代表签字： （盖章） 代表签字：（盖章） 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 附件（培训执行方案）篇五：培训实习合同XX 公司培训及实习期协议书依照国家劳动法有关规定,订立本协议如下： XX 限公司(以下称甲方)，现聘用_先生/女士(以下简称乙方)为甲方培训及实习期职工，于_年_月_日签订本协议。 第一条 培训及实习时间： 乙方被录用后,须经过为期_个月的培训，实习期限为培训期结 束后至毕业前。培训后进入实习期（试用期） 。实习期满，转正后，实习期冲抵试用期。第二条 培训