安环部工作总结ppt

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1、安环部工作总结安环部工作总结 pptppt篇一：XX 年度安环部工作总结XX 年度安环部工作总结XX 年在公司各级领导的正确领导下，安环部根据各级政府部门以及公司下发相关文件及会议精神，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“科学发展、安全发展”为主题，从基础工作抓起，不断完善制度、建立机制、加强监管，加大隐患排查治理工作力度，使公司的安全环保工作呈现出良好发展势头。现就 XX 年安环部工作情况总结如下：一、建立健全安全环保责任制，完善安全环保责任体系。1、年初，根据公司实际情况，制定了详细的安全环保工作计划，并层层签订了安全生产目标责任书和环境安全目标责任书 ，将工作职责分解到各

2、单位，落实到个人。公司及各单位建立起隐患排查治理体系,进一步完善隐患排查治理各项工作制度，明确各级隐患排查治理责任制,在车间、部室、班组落实排查治理事故隐患的相关责任。2、安环部牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产监督管理，基本完成年初制定的安全管理目标：1、 员工死亡事故为零；2、 重大设备事故为零；3、 重大火灾事故为零；4、 工伤轻伤事故率1；（未完成）5、 交通有责死亡事故为零；.公司在 XX 年度全年发生安全生产事故 10 起，按照事故等级划分，其中，小事故 9 起，中等事故 1 起；医疗费用大约 4 万元，比去年事故

3、总数减少 5 起，医疗费用减少3 万多元二、组织了各类安全环保教育工作1. 开展日常安全教育培训。为提高全员安全环保意识，我部门结合各部门、车间的生产情况制定了详细的年度培训计划、月培训计划及周培训计划，开展全员安全环保教育普及培训活动。培训内容包括危化品的使用及管理、高空及受限空间等特殊场所作业、日常用电安全、清洁生产、特种设备操作注意事项等内容。本年度安环部门组织员工参加了新世纪培训中心的安全生产培训，参加培训人员 83 人，合格率达到 100%。2.认真开展“安全生产月”活动。紧密围绕 “强化安全基础、推动安全发展” 安全生产月活动主题，在车间内悬挂安全横幅，在各车间醒目位置张贴安全标语

4、 20 副，营造了宣传氛围。安环部并制定了安全生产月的活动方案下发给各车间，要求各车间在车间内部开展多种多样的关于安全方面的活动，既丰富了员工的精神生活，也加强了员工对安全的认识。三、组织实施隐患排查治理工作。本年度为促进企业安全生产形势持续稳定好转，深入贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，安环部围绕工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节，重点开展了各类安全、环境隐患的排查和整改工作。通过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等形式共查各类隐患 24 项，其中已整改的有24 项，未整改完成的有 0 项。

5、隐患整改率达到 100%。（1）日常隐患检查。安环部针对公司实际情况深入生产一线，实施全面检查与重点排查相结合，安环部排查与生产部门排查相结合，对重点车间、重大危险源、重要部位及工作现场员工岗位操作规程执行情况、设备的运行情况、现场隐患情况进行排查。日常检查隐患问题共 53 项，未整改完成的有 3 项，所发现的问题均以整改通知书的形式发放到责任部门严格按照“五定责任制”限期整改，未整改完成的也正在整改落实中，并由专人负责，定期督促落实。（2）专项检查。XX 年以来，市、县安监主管部门及相关部门多次莅临我公司指导安全生产工作，帮助企业查问题、找隐患，公司对查出的隐患均按照五定责任制认真落实整改。

6、在主管部门的监管下，我公司的安全生产情况比去年有所提升，将安全隐患以及安全生产事故发生率降到了最低。四、做好环保治理及验收工作1、全员参与，创建舒适，干净的工作场所。XX 年以来，安环部紧紧围绕 7s 管理内容，加大对车间的环境卫生以及节能方面的管理，安环部制定了 7s 的管理考核表，对各车间进行考核评比打分，同时要求各车间负责人加大对本部门员工的管理，我厂在环境卫生方面比去年有了很大的提高。2、今年 11 月份，安环部牵头，协助省检测局，运城地区检测局完成了对我厂的各项污染重点源头的监测工作，目前监测报告正在出台，进而为我厂的环评验收圆满完成打下了坚实的基础。3、加大环保投入。为了使我厂的污

7、水得到很好的治理，做到外排污水的合格率达到 100%，安环部加大了污水处理中心的投入，增加了污水处理设备的提升改造，总共投资16 万元。五、做好日常监督管理工作。加强特种设备管理。为确保特种设备及压力表、安全阀等的正常运行，今年安环部将对生产场所的特种设备加强了管理，定期对特种设备进行检修以及安全检查。为了使特种设备的管理正规化，安环部完成了生产场所的 9 台行车及 2 台压力容器进行了登记注册工作。六、全年公司的水、电、气方面为了保证我厂的安全生产正常进行，安环部在公司各级领导的支持下圆满完成了公司全年的水、电、气的正常运转与供应。本年度全厂用电度，用电金额元；全厂用水吨，金额 元，全厂用气

8、 方，金额为元。七、工作中存在的问题。安全环保是一项长期的工作，今年的安全环保工作也取得了一定的成绩，使公司安全形势较上一年有稳定好转，但是安环部依然存在很多问题。1、安环人员的理论知识及成员数量还不够。安环员都是“半路出家” ，专业知识不够丰富，离公司制定的目标还有一定差距。部分安环员对自己所管辖科室方面知识水平较强，但是综合水平还较欠缺，整体理论水平还有待提高。排查隐患时不能及时发现隐患问题，存在查隐患不彻底、不扎实的现象，工作不够深入细致。我们今后一定加强对理论知识的培训和学习，对自己的擅长方面继续加强，对自己不擅长的方面多学习，通过各种渠道学习理论知识并运用于实践当中，努力变成全能型安

9、环人才，将安全环保知识整体水平提高到一个新的台阶，以适应公司的发展。2、工作不认真，个人纪律松懈。公司今年的事故发生情况比上一年同比有所下降，说明今年的安全工作有了很大进步，但是事故还是在发生，虽然多数事故是由于个人过失原因，但是也有部分事故是由于安全措施没做到位，安全隐患排查落实情况还不彻底，说明我们在工作上还是有一定的缺陷，有些工作做的还不够扎实，所以在今后的工作中我们一定吸取今年的经验教训，以今年发生过的事故为案例，认真总结经验，创新工作方法，将工作落到实处，进一步加强工作责任心，端正工作态度，做好这份安环员的工作。3.工作思路不清晰，缺乏计划性。工作中长远规划不到位，思路不清晰，工作缺

10、乏计划性。导致工作盲目、效率下降。不利于部门及公司的长远发展。今后工作中应注意搞好安环部队伍建设，从领导到员工，积极做好工作规划，理清工作思路，解决不会干事的问题。公司今年的安全环保形势良好，并且在持续稳定的发展，但与国内一流企业还存在一定差距，在今后工作当中，我们将严格按照国家相关法律法规，总结今年的经验教训，学习阳煤丰喜化工经验，本着一切事故都是可以避免的原则，将预防与治理有机结合。进一步加大安全生产投入，持续改善安全生产形势稳定发展，提高企业安全管理水平，企业管理水平更上一个新台阶。安环部 XX-12-30篇二：XX 年安环部工作总结及 XX 年工作思路安环部 XX 年度工作总结及 XX

11、 年工作思路XX 年是世纪青山安环部在安全生产管理工作上从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年，也是世纪青山在安全管理工作中建立“人人有责任，事事有程序，时时有控制，环环有考核，奖惩有制度，不良有纠正”顺畅流程，考核闭环的安全运转体系的过渡年。 在公司领导的正确领导下，各生产部门车间干部、职工的大力支持和积极配合下，主要围绕年初制定的安全目标， “安全标准化”和“环保三同时”验收开展工作；坚持以“安全标准化”为主线，以改善安全环境质量，保障职工健康安全为出发点，着力抓工作制度健全，管理措施配套，特种设备预防，环境综合整理，取得了自投产以来事故率最低的一年，第一次实现了公司年初制定的 8目标。现

12、将安环部 XX 年主要安全环保工作总结及 XX 年工作思路总结如下：一、年初认真落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任书安环部从强化安全责任目标管理入手，认真落实安全生产责任考核指标体系，将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、安全活动、奖惩幅度等内容进行量化细化，全面列入安全责任目标管理，年初时分别与公司所属 15 个部门签订安全责任制，并要求层层分解。各生产部门共分解到 29 个车间，127 个班组。通过层层分解全年安全工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标” ，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开

13、展。XX 年轻伤事故 7 起（含炉料部 1 起、装备部 1 起、镍铁厂 5 起） ，工伤医疗费用为元。按照 12 月 31 日职工人数 942 人计算，工伤率控制在，实现了年初制定的工伤事故率 8的目标。二、提前部署，按照计划有序开展工作，确保安全环保事故在可控状态坚持每月 6 日开展安全环保例会制，总结上月安全环保工作状态，如事故情况、隐患整改情况、各单位安全环保规章制度的遵守情况、奖罚情况通报等，布置下个月及下一阶段的工作。通过召集各部门、车间负责人召开安全环保例会，及时查找工作中不足，纠正安全环保工作中的偏差，修正工作绩效目标，降低事故发生的可能性，保证后续工作有序开展。自开展月例会以来

14、安全工伤事故由 XX年全年 44 起，降至 XX 年全年的 7 起，事故率下降了84%。XX 年未发生一起环境污染事故，未因环境污染事故而停产或受到处罚，没有因违规排放而造成环境公害。三、建立健全安全环保管理制度台账，不断提高制度的有效性为了确保安全环保各项工作规范、有序开展，使世纪青山的安全环保制度符合性和有效性均能达到使用要求。1月份制定广东世纪青山镍业有限公司环境保护管理规定及环境保护奖罚制度 。2 月份按照广东省“十二五”重金属污染减排台账建档技术规范要求，建立重金属污染减排台账。4 月份按照职业卫生档案管理规范要求，重新完善职业卫生档案。通过不断提高制度的有效性，确保各项验收工作顺利

15、进行，同时也使得 5 月份环境、职业健康安全管理体系年度监督性审核顺利通过。10-11 月份建立健全公司危险废物管理台账，制定废油暂存场所管理规定 、 废油泄漏应急预案 、 固体废物污染环境防治责任制度 。四、加强日常安全隐患检查，深化安全监管力度安环部依据公司生产实际，根据事故发生的季节性、节前人员思想波动性等开展安全专业大检查。XX 年开展“元旦” 、 “春节” 、“五一” 、 “中秋” “十一”节前安全大检查 5 次，共排查安全隐患 316 条。日常围绕生产工艺、基础设施、作业环境、防控手段、劳动纪律，特别是矿热炉抢修期间交叉作业点多，高危作业面广，现场环境艰巨等存在的薄弱环节开展安全、

16、环保隐患排查和整改工作。发现问题定人、定时间、定措施整改。日常排查安全隐患 386 条。自 1 月份到 12 月份共计整改安全隐患 702 条。通过持续不断的安全检查，使世纪青山安全基础工作水平得到提高，事故防范措施得到加强，事故隐患得以消除或有效监控。五、加强设备维护保养，提升作业人员技能，确保设备运行安全公司投产 2 年来，很多生产设备进入老化病态高发期，为了确保设备正常运行及操作人员的安全，加强设备的日常安全巡检力度。4 月中旬联系大连华锐起重公司的技术人员和行车车间维修人员对镍铁厂 140T 行车副钩主起升制动由单制动改为双制动。4 月-11 月督促装备部联系市质监局对公司特种设备进行年检。对复检中出现的问题安排人定时整改，同时要求特种设备使用单位日常加强对设备零部件及安全附件的检查和维护保养，确保设备的正常运行。为全面了解公司特种作业人员操作证执证情况，11 月份联合各生产部门对公司特种作业人员证件进行排查，基本符合执证要求。同时要求公司以后招聘特种作业人员把好入口关，并将证件复印件报安环部登记备案。针对 5#矿热炉炉渣料仓脱落事