安徽省事业单位聘用合同书

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1、安徽省事业单位聘用合同书安徽省事业单位聘用合同书篇一：安徽省事业单位聘用合同书安徽省事业单位 编 号： 聘 用 合 同 书 聘用单位（甲方）名称 类型 地址受聘人员（乙方）姓名 住址身份证号码安 徽 省 人 事 厅 印 制篇二：安徽省事业单位聘用合同书安徽省事业单位 编 号 聘 用 合 同 书 聘用单位（甲方）名称 类型地址受聘人员（乙方）姓名 住址身份证号码安 徽 省 人 事 厅 印 制篇三：安徽省事业单位聘用合同书安徽省事业单位 编 号 聘 用 合 同 书 聘用单位（甲方）名称 类型地址受聘人员（乙方）姓名 住址身份证号码安 徽 省 人 事 厅 印 制篇四：安徽事业单位聘用合同书编号： 事

2、业单位 用 合 同安徽省人事局制 聘 书甲方(聘用单位) 乙方(受聘人)名称：姓名：性别：法定代表人 出生年月：(委托代理人)： 文化程度：身份证号码：地址：家庭住址：邮政编码： 邮政编码：根据安徽省事业单位实行聘用合同制试行办法 ，经甲乙双 方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 聘用合同期限第一条本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日 止，其中试用期自年 月 日起，至 年月 日止。 二、工作内容、条件和纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工 作，并同意甲方规定的如下职责要求：第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护，

3、保障乙方的安全与健康。第四条甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。第五条乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；遵纪守法，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。三、工作报酬和保险福利待遇 第六条甲方按照国家和安徽省的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工作报酬。 第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因工(公)负伤或致残和死亡待遇，非因工(公)负伤、患病医疗等待遇，甲方均按照国家及安徽省的有

4、关规定执行。第八条甲乙双方按照国家及安徽省的规定参加 保险。第九条甲方为乙方提供以下福利待遇： 。四、聘用合同的变更、解除第十条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。 第十一条订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。甲方变更名称的，应当变更本合同的甲方名称。第十二条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。第十三条乙方有下列情形之一的， 甲方可以单方解除本合同：(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求的；(二)连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年累计旷工超过2O 个工作日的；(三)未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；(四)违反工作规定或者操作规程，发生责

5、任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(五)严重扰乱工作秩序， 致使甲方或者其他单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(七)国家法律、法规规定的其他情形。第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前 3 O 天以书面形式通知乙方：(一)患病或者非因工(公)负伤， 医疗期满后， 不能从事原工作也不服从由甲方安排的其他适当工作的；(二)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新的岗位后考核仍不合格的；(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就

6、变更合同达成协议或乙方不服从另行安排工作的。上述情况解除本合同的，甲方要为乙方提供 个月的自行择业期，自行择业期内的待遇为： 。乙方自行择业期满后仍未就业的，由甲方依照本市社会保险的有关规定办理保险关系调转手续。第十五条乙方考核不合格的，甲方可以调整其岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，甲方可以改变乙方的岗位工资待遇。乙方无正当理由不同意变更的，甲方有权单方面解除本合同。第十六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十四条规定单方面解除合同：(一)患病或者非因工(公)负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动

7、能力鉴定机构鉴定为 1 至 4 级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病丧失劳动能力或者精神病的；(五)距国家规定的退休年龄 1 O 年以内的；(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。第十七条有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：(一)在试用期内的(国家规定双方约定服务期限的除外)；(二)甲方未履行本合同的；(三)考入普通高等院校的；(四)被录用或者选调到国家机关工作的；(五)依法服兵役的。第十八条除本合同第十七条规定的情形外，乙方提出解除本合同，应提前 30 天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商一篇五：机关事业单位聘用合同书机关事业单位聘用合

8、同书 甲方（用人单位）名 称_ 地 址_法人代表姓名：人力资源负责人姓名： 联系方式：乙方（劳动者）姓名_ 性别_ 身份证号码_家庭住址_紧急联系人：联系方式：张贴身份证复印件 湖北省人力资源和社会保障局制 1 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法实施条例和现行劳动法律、法规及政策规定，为依法明确甲乙双方的劳动关系，明确双方权利和义务，经双方平等自愿，协商一致，结合我单位用人实际，签订本聘用合同，共同遵守执行。一、本合同期限：本合同从_年_月_日起, 至_年_月_日止。试用期限_月（日） 。自_年_月_日起，_年_月_日止。二、工作内容及要求1、甲方根据工作需要安排乙方从事_

9、 _岗位工作，乙方在工作中要按照岗位规定的数量和质量指标完成工作任务，同时享受 级工资待遇。2、以下是甲乙双方就工作内容所作的特别约定：_三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行_（定时、综合计算、不定时）工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的， 2 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。2、甲方必须建立、健全劳动安全

10、卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如乙方从事有职业危害的作业，甲方应负责定期对其进行健康检查。4、甲方安排乙方从事特种作业，必须对乙方进行专业培训，并在取得特种作业资格证书后上岗。5、乙方系女职工或未成年工的，甲方应按照国家规定对其进行特殊劳动保护。6、乙方在劳动过程必须严格遵守安全操作规程。在生产过程中对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。四、劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据按劳分配的原则和国家有关规定，必须于每月_日前以

11、货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。2、甲方应根据政府有关事业单位工资政策，按照其工作性质、特点， 3 制定本单位工资制度并经职工代表大会通过后，制成书面形式，告知乙方，以此确定支付给乙方的工资数额。3、乙方完成或超额完成工作任务，甲方应按本单位的规定对其进行奖励。4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。五、劳动保险、福利待遇1、甲方按规定为乙方缴纳各种社会保险费，乙方应缴纳的各种社会保险费由甲方从乙方工资中代为扣交。2、乙方享受的各项社会福利待遇按现行有关规定执行。六、劳动纪律1、甲方应根据国家的法律、法规和有关

12、政策制定本单位劳动纪律，但须经职工代表大会或职工大会、工会讨论通过后实施。2、乙方必须自觉遵守国家的法律法规和甲方依法制定的规章制度和纪律，乙方违犯国家法律法规的有关规定和甲方的规章制度、纪律，甲方有权按照有关规定对其进行处理。七、保守商业秘密1、乙方必须保守甲方商业秘密。商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方 4 法、管理诀窍、客户名称、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。2、如乙方属于掌握甲方商业秘密的人员，则按以下规定执行：乙方单方提出解除本合同，应提前六个月通知甲方，甲方有权调整其工作岗位。合同终

13、止前六个月，甲方有权调整乙方的工作岗位。3、乙方如违反约定披露、使用或允许他人使用甲方的秘密并对甲方早场重大影响的，根据情节轻重，应依法追究其相应的法律责任。八、自主聘用合同的变更、解除和终止条件(一)经甲乙双方协商一致，本合同的内容可以变更。变更本合同应当以书面形式。(二)聘用合同的解除1、经甲、乙双方协商一致，本聘用合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 30 日以书面形式通知乙

14、方：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 5 篇六：事业单位聘用合同-安徽省人事厅编号： 事业单位员工聘用合同 聘用单位（甲方）：滁州市房地产交易监理处 受聘人员（乙方）： 中华人民共和国人事部 填 写 说 明1、本聘用合同书根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 （国办发XX35 号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，

15、因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或委托代理人：地址： 邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员） 姓名： 性别： 出生年月：身份证号码： 住址：联系电话：根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 （国办发XX35 号）和订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第（-） 项执行：（一）本合同期限为 年，自 年 月日至年 月 日止。（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。（三）本合同期限自签订之日起算，至个月，自 年 月 日至 年 月 日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在部门从事（二）由甲方确定乙方的岗位职责要