团委工作年度总结

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1、团委工作年度总结团委工作年度总结篇一：团委年度工作总结团委 XX 年工作总结XX 年，我院团委在学院党委和上级团组织的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕学院党政中心工作，充分解放思想，与时俱进，以服务学生成长成才为统揽，以促进大学生素质拓展为亮点，以科技创新和社会实践为突破，以队伍建设为主线，以高品位、高质量、多层次的校园文化活动为载体，以品牌化运作为机制，以部门负责制操作为手段，抓住机遇，找准定位，扎实工作，开拓进取, 团结带领广大团员青年凝心聚力，振奋精神，推动学院共青团工作不断向前发展 工作中，我们坚持实事求是、开拓创新，把加强青年团员意识和思想政治工作、培养学生创新能力和实践

2、能力作为工作的重点；充分重视形势发展变化对共青团工作提出的新要求与新内容，重视团员群体教育与个体培养的客观需要；努力做好日常性与基础性工作，有计划、有重点、有针对性地逐步推进学院共青团工作的发展与创新。同时，我们注重自身的发展和教育工作，进一步增强团员干部的团队意识和加强政治理论学习，也积极开展各项丰富多彩的文体活动，组织学生参加各项社会实践，团结带领了广大团员青年为学院的发展、校园和社会的和谐做贡献，逐步构建了学院特有的校园文化氛围, 使我院共青团工作实现了的新发展，以优异的成绩迎接了党十八大的到来。现将我院团委工作总结如下：一、抓好团干部队伍建设，加强团的自身建设要提高团干部队伍的整体素质

3、，提高团委的工作效率，首先要组建一支有战斗力和凝聚力的团队。因此，团委要求全体委员每两周都要进行一次沟通交流，不断增强团干部的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱岗位的精神，发挥团干的积极性，树立团干部的服务意识，提高理论水平，建立学习型团组织。通过全院团干部和广大团员青年的共同努力下，本着以创新为动力，以机制为保障，努力抓好团的组织建设、队伍建设、文化建设。每年团委按时进行委员增补工作，补充新干部到团委岗位，调整组织管理体制，不断加强和完善团组织的自身建设，进一步明确了团委工作人员的分工与职责，做到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在管理措施上建章立制，发挥了团

4、组织的管理实体作用。不断增强支部建设，通过主题团日活动，大力加强团员意识教育。各团总支按时换届选举，组织各支部定期交流，有效地推动了支部工作的正常化、规范化、制度化方向发展，精心组织和策划各项文体活动，让团员同学在活动中提高自己。二、加强校园文化建设，精心设计和组织开展内容丰富、形式多样的校园文化建设活动，创建良好的校园文化氛围。注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则，寓思想教育于各项活动之中，本学期重点围绕“五四”青年节、“三下乡”社会实践活动为契机开展了丰富多彩的校内外精神文明创建活动及社团组织活动。活动形式多、寓意深、作用大，并利用各种节日、重要纪念日开展多种形式的活动，加强对青年学生

5、的爱校、爱党、爱国、爱社会主义教育。有爱国主义教育知识讲座、征文比赛等内容，通过活动的开展，进行团的传统教育，引导广大团员青年深刻认识共青团组织和当代青年所肩负的重大使命，激励大家自觉以“三个代表”重要思想为指针，勤奋学习，开拓进取，争做二十一世纪的栋梁之才。（一）开展中华传统美德讲坛 3 日8 日我院挑选了300 名学生进行礼仪培训。这些内容不断地满足当代大学生日益增长的精神需求，使其以极高的兴趣去汲取这方面的知识，它继承和发扬中华民族优良传统，是社会主义现代化建设的客观要求和加强社会主义道德建设的内在要求，对新时代大学生实现人生价值，追求远大理想都有重要意义。（二）水果拼盘大赛 3 月 2

6、5 日在 MM 基地开展了水果拼盘大赛，60 名同学参加了本次比赛。同学们的精美又有创新的拼盘，博得了在场观众的阵阵掌声。本次活动不但提高了同学们的动手能力和创新能力，展示了大学生的风采和素质，同时也丰富了我们的校园文化生活。我们生活中并不缺少美，我们缺少的是发现。当我们用发现的眼光去观察生活，用勤劳的双手去创造生活，我们就会懂得：美丽的生活源至我们的双手。（三）风情园烈士纪念碑扫墓活动 为缅怀革命先烈，追忆革命先烈的丰功伟绩，学院团委于 4 月 2 日上午 8:30带领全体团干部到风情园烈士陵园进行扫墓。风情园烈士纪念碑扫墓活动进一步强化对青年学生爱国主义的教育，磨练他们勇于克服困难的意志和

7、立志报效家乡、奉献社会的信心和决心。（四）举行“五四”运动表彰大会 为纪念为纪念中国共青团成立 90 周年、五四运动 93 周年，深入贯彻落实科学发展观，更好的展示我院团员青年的活力, 提高青年基础理论知识及思想认识，激发团员青年爱国主义热情、社会责任感及工作热情，弘扬共青团的优良传统，展示我院新一代青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌， 5 月4 日 ，团委在学院报告厅举行五四表彰大会以及首届大学生创业计划大赛获奖表彰。大会授予医学系、农业系为五四红旗团总支的。基础教育系、旅游财经系、语言文学系、艺术体育系、中专部为优秀团总支。先进团支部班级有：语言文学系：11级中文、10 应用缅甸语、10 高

8、英 2 班，旅游财经系：11 经济管理基础教育系：10 行政管理、11 行政管理 ，艺术体育系： 10 高学前 1 班、10 高学前 2 班、11 高学前，医学系：10 中药制药 农业系：10 林业技术，中专部： 护 58班、护 63 班、10 会计 2 班、10 计算机。授予高婧娴、陈霞为优秀团总支书记称号。同时，表彰会上还对学院首届大学生创业计划大赛的随心科技 、 “小明星“未来工程 、 泡堂果冻吧等9 件作品及邹迪、杨天会、徐紫晶、付文娟、先妹、何佳静、张莹、王玉珏、王慈艺等获奖作者进行颁奖。（五）理想点亮人生演讲比赛 科学的理想信念是大学生乘风破浪，搏击沧海的灯塔和动力之源，为营造校园

9、和谐浓厚的学习氛围，5 月 9 日晚团委在学院报告厅举行“理想点亮人生”演讲比赛。（六） 迎接示范院校建设的验收演出 5 月 20、21、22日晚学院团委组织校园十佳歌手和民族民间艺人到江边无忧吧进行迎接示范院校建设的验收演出，岩罕轰的湄公河见证 、李妮的花恋 、及舞蹈傣家小妹 、老挝外教、泰国外教、老挝留学生的团结舞，给领导专家留下了深刻的印象，演出取得了圆满成功。(七) 英雄事迹报告会 5 月 21 日 晚第八支赴海地维和警察防暴队英雄事迹报告会在学院报告厅举行，三位警官用朴实的语言、真挚的感情，深情讲述了他们扎根基层、恪尽职守、打击犯罪、服务群众的英雄行为和感人事迹。生动展示了人民警察忠

10、诚可靠、一心为民、无私无畏、勇于担当、不怕流血牺牲的高尚品质，集中诠释了“人民警察为人民”的深刻内涵，从他们身上，我们感受到了共产党员的崇高品质和民警的浩然正气，他们是一支忠诚可靠、英雄辈出、能打硬仗的队伍，是时代的先锋，是最可爱的人，是全社会特别是公安民警学习的楷模。（八）第三届校园歌手大赛 为了丰富学生业余文化生活，展现我院学生积极向上的健康风貌，提高我院学生的综合素质与艺术修养，创造校园良好的校园文化氛围，给广篇二：XX 年公司团委工作总结*公司团委XX 年工作总结回眸 XX 年，公司团委在公用局团委和公司党委的正 确带领下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的

11、周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。XX 年工作回顾一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。（一）XX 年是 “五四”运动 91 周年，也是“青年文明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动 91周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的 “我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举

12、办的文体活动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水 奉献一片爱” 向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款 61 元。（二）大力开展 “导师带徒”活动。通过“学帮带”的形式帮助企业

13、青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子 5 对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。（三）开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划” ，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年积极参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础

14、知识、 劳动法和工会法等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。（四）紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树 3 名专业技术好、工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。（五）深入开展青年文明号

15、活动。今年年初以来，全市各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市委要求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动，通过上级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获市级“青年文明号”称号。二、加强组织建设，完善团的各项工作机制（一）对团委原下设 0 个团支部进行重新规划成 5 个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情况将原有的 0 个团支部改编成 0 个。并通过民主评议投票的方式从 00 名团员中选派出 0 名优秀团员担任团支部书记。（二）建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记，在使

16、用团费时须由两人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。三、存在的问题及建议回顾 XX 年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青年职工的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识；二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管理比较松散的现象；三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间的协调与沟通，很多活动没有达到预期效果。建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工作积极性。XX 年工作计划（一）结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。（二）有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学” ，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。（三）继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。开展“五四青年岗位先锋突击手