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1、.,1,郭 敬 林,拓展训练心得体会,.,2,此次拓展训练虽然只有短短的两天一夜，但内容很丰富、活动形式多种多样，景色更是秀丽可餐。此次拓展训练有很多项目，比如团队圣塔 、挑战150、“南水北调”、寻找“蜂王”、 “解救队长”等等，由于时间的原因和我们还有一部分同志会参加下一期的拓展训练，在这里我就不对拓展项目进行一一介绍了。,.,3,拓展训练只是一种形式，最根本的还是要通过这种形式，来推动我们更好地开展工作，把在拓展中展现的精神风貌、团结合作应用到工作当中， 拓展训练看似简单的游戏，却揭示了深刻的道理，我有以下几点心得和体会：,.,4,一个很简单的问题，一分钟你能双手击掌多少次？当时在拓展训
2、练的时候，同志们回答多少次的都有，低至60次，高至200次，如果有兴趣的话，你可以私下试一试，结果可能会出乎你的意料。,.,5,作为一名成年人，我们每个人可能都会认为，自己有着清晰的自我认知，但其实并不然。在工作中，我们时常会碰到一些比较棘手、难度比较大的工作，我们总是相当然的认为，这个工作我没做过，我肯定不会，然后我们会求助于领导或者同事的帮助，但是可能这个工作只是你认为你自己不会做，其实你是有能力做好的，你只是没有发现自己潜在的能力，不敢去做。所以在工作中，我们不要低估了自己的能力，凡是都要自己先尝试去做，这样才能不断的锻炼自己、提高自己。,.,6,团队精神的核心就是协同合作，这一点在本次
3、活动所有项目设置中得以充分的体现。尤其是 “团队圣塔” 项目，在项目结束后，通过教练对于项目设置的讲解，让我对团队精神的理解和体会更加深刻。,.,7,通畅、透明、多向、经常性的信息交流体现了一个团队团结一致、信息共享的良好团队精神，有效的信息交流与沟通往往也决定着团队工作或任务的成败。虽然在活动中，大家叽叽喳喳、七嘴八舌，有人认为影响团队的效率，但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结心的表现，这也是大家之间相互沟通的一种方式。,.,8,作为团队的领导就是要在这种情况下听取各方面的声音，收集来自各方的信息，进行快速的归纳、整理，做出科学合理的判断。一方面为制订计划提供全面而有用的参考;另一方面，
4、通过这种沟通，可以创建和谐、团结、有凝聚力和战斗力的团队。,.,9,团队精神就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理调动，使之产生最大规模的效益，即112。这种模式可以让团队成员之间产生信任和信心，当然只有每个成员奉献出自己的智慧、力量和经验时，才会形成团队的合力，,.,10,正是这种奉献精神促成团队向心力和凝聚力的产生，在徒步爬山的过程中，烈日当头，队友们早已是汗流浃背，但大伙并没有因此而畏惧、气馁，大家相互鼓劲、加油，分享自己的爬山经验，让我们每个人充分感受到了团结的力量，最终全员登顶成功。,.,11,通过此次拓展训练，让我更进一步地认识到了自身的潜能，增强了自信心；对于团队精神有了更进一步的理解，认识到了团队的力量；锻炼了身体，调整工作心态；进一步融洽了同事关系。,.,12,虽然此次拓展训练已经结束，但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我身处何处、何种岗位，我都会时刻牢记。以上就是我在此次拓展训练过程中的一些心得和体会，在这里感谢大家对我的关怀和帮助！,.,13,谢 谢 大 家,
