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1、农场劳动合同农场劳动合同篇一：农场雇佣协议书协议书为明确双方的权利义务关系，保证水稻种植质量，确保年末收成，依据有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、有偿的原则，经甲乙双方协商，签订此合同：甲方（雇佣方）：乙方（劳务方）：一、劳务时间、地点、报酬及福利内容1、甲方提供可耕地面积亩。2、雇佣时间：即年月日至年月日 地址为：。 工作时间为：。3、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。4、按照公司高级技师指导生产所达到生产要求质量，每个签订协议土地的生产责任人如达成 1000 斤/亩水稻产量则给与奖金元。相应多出产量将给与相关奖金：水
2、稻产量达到 1100 斤/亩，责任人所得奖金为元。水稻产量达到 1200 斤/亩，责任人所得奖金为元。水稻产量达到 1300 斤/亩，责任人所得奖金为元。5、承包期内，乙方不得因耕种引起债务等，而使双方发生纠纷。二、具体规定1、甲方负责种子播种前的耕地，买种，购买化肥、农药等，在承包种植期间，如遇缺少化肥、农药、种子等情况，无法正常播种或者耕种时，应尽快告知甲方，以免不必要的损失。2、乙方负责土地承包后的管理工作：耕地、播种、施肥、喷洒农药、及时灌溉农田、防止虫害、清除杂草、收割等，确保种足种好耕地面积，确保土地耕种质量，减少抛荒，不良种植等。3、在工作期间注意正规安全生产操作。不管是在道路运
3、输，还是在田间作业;不管是在机械操作上，还是用电及其它上，一定要注意正规安全生产及操作。如有事故发生乙方自负，与甲方无关。4、工作期间，禁止饮酒，注意水稻防虫病、防火，如因乙方不遵守劳动纪律及不正当生产操作，因此给甲方带来巨大损失，乙方要对甲方的损失给与相应的赔偿。5、在工作种植期间，如果发生不可抗力，非人力可以挽回损失的自然灾害，在这期间发生的损失，与乙方无关。6、在工作种植期间，如乙方不尽义务，工作不认真负责，不是种足种好，而是广种薄收，杂草丛生，荒废耕地的，则甲方按合同可以不支付乙方费用，并所造成的损失乙方需要等价给与甲方赔偿。收成不好，乙方的收益自然也就越少，希望乙方尽职尽责，互帮互助
4、，共同致富。三、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或
5、以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。四、其他1因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。2双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方： 乙方： 电话： 电话：年 月 日 年 月 日 篇二：农场用工合同篇一：延安市南泥湾农场劳动合同书延安市南泥湾农场劳动合同书根据中华人民共和国劳动法等法律、法规及本单位规章制度的规定，南泥湾农场(以下简称甲方)与 - (以下简称乙方)，按照平等自愿、协商一致的原则，订立
6、本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日 止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排工作，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150、200、300的工资报酬。四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。(二)
7、甲方根据乙方的工作岗位，按企业工资制度规定确定乙方工资，具体每月 元。(三)甲方应以货币形式每月支付乙方工资。五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。六、社会保险和福利（一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律(一)甲方依法建立和完善规章制度。(二)甲乙双方必须遵守法律、法
8、规和甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。八、劳动合同的变更、解除、终止(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；1在试用期内被证明不符合录用条件的；2严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；3严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；4被劳动教养或依法追究刑事责任的。（四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形
9、式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金： 1患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的； 2不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。4法律、行政法规规定其它可以解除劳动合同的。（五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的； 2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
10、4用人单位支付的工资低于当地最低工资标准的； 5用人单位克扣、无故拖欠职工工资的。(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第八条(三)项规定情形的，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限顺延至下列情形规定的到期时间： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。（七)本劳动合同期满，或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。九、甲乙双方协商约定的其他事项1、2、3、十、违反劳动合同应承担的违约责任 1. 甲乙双方任何一方违反合同时，应按国家
11、规定向对方支付违约金。2. 甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。3. 甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费。第十一条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份。甲方(盖章)：陕西省延安市南泥湾农场法定代表人（签名）：乙方：身份证号码：家庭住址：鉴证机关(签章)：签订合同时间
12、： 年月日篇二：农场服务合同-沱沱工社服务合同甲 方： 法定 代表人：法 定 地 址：邮 政 编 码： 联 系 电 话：乙 方： 法定代表人：地 址：北京市朝阳区建国路93 号万达广场 6 号楼 3002 室 邮 政 编 码： 联 系 电 话:010-为切实保障农产品质量安全，提升消费者信心，扩大安全农产品供应渠道，促进农业增效和现代化农业企业增收， 甲、乙双方本着优势互补、资源共享、平等互利的原则，基于中华人民共和国合同法及相关法律法规之规定，经过充分友好协商，就品牌推广、营销推广、农场智能化管理系统、绿色履历标签使用、销售渠道拓展、技术服务等领域的合作关系达成共识。甲方愿意与乙方结成合作伙
13、伴，双方一致同意开展长期合作。签订如下协议，并共同遵照执行。一、 合作内容、基地智能化管理及绿色履历系统服务乙方为甲方位于 区 镇 村基地（以下称合作平台）的 温室，共 24 栋，安装智能化监控管理设备,提供农场智能化管理，建立绿色履历系统，帮助甲方规范种植管理过程：科学安排生产计划，合理配置人员、规范农事操作，提升管理水平。绿色履历系统服务包括：环境监测、农作物病虫害预警、成熟度预测、农作物健康指数分析等，构成监管区域农产品生长过程的可追溯数据内容。乙方为甲方提供绿色履历服务，通过手机等移动终端扫描绿色履历系统生成的二维码使消费者获得农产品从生长、加工、包装到运输各个环节的详实信息记录，提升
14、农产品品牌，提高消费者的知情权和消费信心。甲方需按照乙方要求按时提供真实有效的绿色履历数据。如所提供数据失效或不实，由此形成的履历失真及相关责任，需由甲方完全承担。农场智能化管理系统采集的数据包括：产地环境、投入品管理、病虫害防治记录、农药残留检测数据、作物成熟度等。此系统为乙方免费提供给甲方使用，产权和所属权归乙方所有。甲方在安装前需提前缴纳每栋温室 0 元的合同保证金。甲方使用乙方的绿色履历服务，每最小包装加贴一张绿色履历二维码标签。每生成一张农产品绿色履历二维码标签需向乙方支付使用费人民币 元。绿色履历二维码标签版式规格由乙方统一制定，标签材料及印制费用由甲方支付。甲方安装乙方设备的温室
15、或地块产出的农产品需加贴绿色履历二维码标签，第一年使用期间，甲方需达到单栋温室 0 份绿色履历二维码标签的基础使用量；第二年使用期间，甲方需达到单栋温室 1500 份绿色履历二维码标签的基础使用量，如果达不到基础标签使用量，甲方需补足使用量差额费用。如甲方不交纳差额费用，乙方有权收回投入的所有软硬件停止服务。合同期内，第一年乙方不收取费用，甲方第二年后每年均需保证达到绿色履历二维码标签的基础使用量。如达不到，按照与第二年等同的方式处理。乙方基地智能化管理系统中的 gprs 无线传输终端需使用一张 sim 卡，该卡使用时须向中国移动通讯有限公司缴纳使用费 10 元每月。此项费用由 甲方 支付。农
16、场产品营销推广甲方有义务在合作平台宣传乙方的智能化管理系统，作为样板农场配合乙方开展宣传推广工作，互惠互利。乙方有义务充分利用合作平台，发挥自身优势向其合作的渠道商（生鲜电商、商超、特渠、代理商等）推荐甲方农场产品，帮助甲方拓展销售渠道，促进甲方扩大市场占有量；乙方在其智能配送柜覆盖的社区（以下称智能配送社区）开展推广活动时，将根据时间、地点、内容、价格、场次等情况积极邀请甲方参与社区营销推广，开展会员招募，扩大甲方品牌影响力。甲乙双方在智能配送社区营销活动中展示及销售的农产品必须在乙方绿色履历系统监控范围内。农产品 蔬菜 价格应限定在 1030 元/斤 之间。特殊情况（如赠送、节假日促销活动）除外。乙方将在智能配送社区的配送柜 lcd 屏上滚动播出甲方企业或农场的宣传片（时长 90 秒内，资料内容由农场提供） 。每天免费播放 3 次（特殊时段，特殊时长另议） 。 乙方有义务向甲方推荐渠道商，并协助双方进行采购谈判。渠道商采购甲方的农产品时，甲方须按市场行情优先
