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1、机电副矿长机电副矿长 XXXX 年度工作总结及年度工作总结及 XXXX 年工年工 作计划作计划原相煤矿机电矿长 20xx 年工作总结及 20xx 年工作计划安排原相煤矿机运科二20xx 年 x 月 x 日原相煤矿机电矿长 20xx 年工作总结及下年工作安排 单位:太原华润煤业有限公司原相矿述职人:王美职务:机电矿长时值岁末,万物沉寂,而明媚的阳光让我们感受到了这个寒冷季节难得的暖意。自我 20xx 年 x 月份被公司调到原相煤矿任机电矿长数月以来,每时每刻都感受着公司领导和矿领导们求真务实、团结高效的和谐氛围;每时每刻都感受着安全至上的经营理念和无微不至的关怀和帮助。在此,对辛苦工作的公司领导
2、和矿领导们表示诚挚的谢意,谢谢你们!并为共肩奋战的工友们送上最真诚的祝福。这几个月里,在公司部门领导下,我认真学习贯彻党的方针政策,解放思想、实事求是。坚持安全至上、消除隐患的工作理念,坚持求真务实、增效降耗的工作作风,坚持挖潜创新、夯实基础的工作思路,坚持“有为”才能“有位”的工作意识,按照 “快、精、准”的要求,积极探索我矿机电工作的新方法,以提高机电管理标准化为中心,以为安全生产提供优质服务为重点,以开创原相煤矿工作新局面为主线,在全矿同志的大力支持下,我积极完成了各项工作任务,较圆满地履行了机电副矿长的职责。现对这一阶段的工作总结如下,不足之处,诚望指正:大家知道,机电管理是煤矿生产的
3、重头戏,质量达标是安全生产的保障。近几年以来,全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故,给煤矿安全生产带来了严峻的考验,党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理的工作者,我深感责任重大。进入扒弓煤矿以来,我结合现有实际情况,制定了“坚持管理人性化,加强机电精细化,确保矿井安全生产,实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下,全矿机电的各项工作迅速展开,并取得了一定的成果。机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生,并消灭了轻伤人身事故,现将机电工作的几点做法总结如下:一、全面实施“六、一、六”机电管理工程,推动精细化管理在我进入原相煤矿工作以来,结合本单位的工作实际
4、和特点,积极探索和总结机电管理的新经验、新方法,在机电管理上全力推行实施“六、一、六”机电管理工程,即六抓、一设立、六强化:“六抓”是一抓安全,六亲不认;二抓质量,细致入微;三抓消耗,斤斤计较;四抓纪律,铁面无私;五抓创建,持之以恒;六抓生产,万无一失。 “一设立”是设立岗位创新激励机制。 “六强化”是强化领导,带头示范;强化培训,提高素质;强化管理,精细运作;强化分配,公平公开;强化定额,优化组合;强化载体,营造氛围。 “六、一、六”机电管理工程的全面实施,进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道,推动了机电的精细化管理的不断深入和完善,有效地促进了机电各项工作的开展和完成。二、坚持以
5、人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流的机电管理队伍人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识,我们注重发现人才,培养人才,用好人才,充分发挥人才效益。首先我们对全矿所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查,了解他们所学专业,针对他们的技术能力和工作能力,为他们建立个人档案,然后根据具体情况给各人定位。定期召开技术人员例会,为广大技术人员提供机会,搭建平台,以便大家相互交流、相互学习。机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换,以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大
6、提高了机电管理队伍的整体素质,为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。三、转变作风,务虚求实,质量达标,全面展开1、工作作风。向管理要质量,向管理要效益,改变传统管理模式,全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时,我们也在努力转变我们的工作作风,变消极为积极,变被动为主动,在工作中逐渐形成了独特的工作作风。即:端正思想,以身作则,雷励风行,注重实效。2、工作方针。制定了机电科“严、堵、恒、新”的工作方针即是:严格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求实创新。3、 “五一”作风,即:一个本子、一杆水笔、一把尺子、一只石笔(或粉笔)、一套工具。为把我矿的机电管理工作和质量达标工作,真正做精做细,我们要求机
7、电管理干部,把关口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一线,真抓实干。特别要求付队长以上干部,跑现场要随身携带一个本了、一杆水笔、一把尺子、一只石笔(或粉笔) 、一套工具,以便在现场发现问题,能用水笔记在本上,用尺子量出数据,用石笔(或粉笔)划上记号,如确实需要可随时拿出工具排除机电故障处理问题或及时检查问题。这样有利于迅速及时地消除隐患,从而大大降低事故率。以上就是我来矿以后所做的工作重点,真诚希望各位领导指正建议。在今后的工作中,我一定加倍努力,刻苦钻研、勤奋学习、积极进取、完善自己。善于发现问题,及时改进不足,带领全矿机电职工为全面完成矿井各项工作目标,为建设一流矿井作出积极努力和更
8、大的贡献。第二篇:商场柜组长 20xx 年度工作总结及 20xx 年工作计划 2400 字商场柜组长 20xx 年度工作总结及 20xx 年工作计划 转眼间,20xx 年已挥手向我们说再见了。在这新年来临之际,回想自已在过去的一年里,有失败、也有成功、有遗憾、也有欣慰。在这一年的成长中却更多添一份镇定和从容。 在这一年的光阴里,自已的业务知识和能力都有了很大的提升。这首先要感谢商场给我们提供了良好的工作氛围,更要感谢某某经理在每一个前进和成长的过程中给予我们的鼓励和支持。20xx 年是紧张忙碌的一年,同时也是多事之秋的一年。全球性的经济危机,不间断的物价上涨,对我们的销售行业造成了很大的影响。
9、但是就是在这种多变的条件下,我们内衣专柜依附在商场大的行业竞争优势下,在 20xx 年的年度销售总额较于 20xx 年有了平稳的增长,增长比例为%。 我作为某某内衣专柜的组长,结合这一年来的工作及销售情况,做了一个全面的工作总结,并对 20xx 年的工作做出了一个良好的展望。20xx 年工作总结(服务、商品、销售、学习)一、服务服务作为销售行业的第一要素,可见它的重要性。我总结自已在全面的服务过程中,也有很多不足和欠缺的部分,更要力争在新的一年中做也更好的表现。在 20xx 年根据前一年的销售情况以及结合我们某某内衣产品的定位标准,我们设立了某某内衣会员系统。登记了重要顾客的个人信息,设置了商
10、品的会员价格,并在商场的大型活动和顾客的生日前,致上信息祝福及精美的礼品,这样不但确保了老顾客的不流失,也树立了内衣的品牌形象,从而为全年的销售打下了重要根基。服务,要贯穿到销售的每一个细节,微笑面对,细心介绍,做到顾客买与不买一个样,特别是一些年迈的顾客,记性和眼力都不太好,更需要我们细致耐心的服务。我们在给顾客介绍商品的时候,不但要介绍顾客所需要的商品的面料特性,更要在顾客确认购买以后介绍详细的洗涤和保养常识。这样一来,让顾客对我们的服务质量和专业知识留下深刻的印象。对此有很多的顾客都说买了很多年的内衣,还不知道内衣原来也需要保养的,还是某某商场的服务质量高,我想这句话应该是对我们服务的最
11、高肯定了。二、高品相较于 20xx 年,20xx 年商场的管理更趋向于标准化。在 20xx 年春节过后商场内衣部进行了大规模的商品品牌调整,要求品牌专厅专售,这样一来我们某某内衣的销售就有了很大的下滑,针对这一情况,又考虑到某某内衣单品过于是单一,单品价格比较高,而且春夏秋季商品又太少,结合这一现况,在商场和部门张经理的同意下,柜组人员协同商户对商品类别和价格间区做了一次大的补充,保证了商品的丰满和类别的空白,从而在提升销售和同时也确保了顾客的多样选择空间。冬季作为内衣的旺季,也是提高柜组销售的黄金季节,某某羊绒内衣和保暖内衣的全面上市,极有效的提高了柜组的日单销售额,我在销售过程中及时掌握商
12、品单品的销售情况,有效的调整商品畅销及滞销库存,确保旺季商品的不断货,并提高有效库存的最大量化,解决商户的库存压力。三、销售20xx 年全年销售额为某某万元,较于 20xx 年的某某万元,提升了%。这样的稳步上升在经济危机和通货彭胀的20xx 年来说,算是比较可喜的成绩。这一切要归结于充沛的商品货源、营业员的细心服务销售,当然也离不开商场这一年来做的几次大型活动的推动。像“五一” 、 “十一”黄金周的整体抽奖活动,极大的刺激了顾客的购买欲望。让柜组的销售较于往年同期又攀新峰,10 月份相较于去年同期增长了%。但是到 11 月份,因为今年冬季无雪。天气又不够寒冷,气温一直在-5?C 以上徘徊,所
13、以今年保暖内衣的购买人数相对于去年少了很多,11 月份销售额较于去年同期下降了%,也创下了同期下降点历年最高。到了 12月份,柜组会同商户向总公司申请了某某保暖内衣“买一送一”的大力度活动商品以回馈广大的新老顾客。让某某老顾客在得到实惠的同时吸收了一批新顾客,也让单品销售月破百套。在 12 月份期间,商场也做了很大的营销活动,设置了“平安夜”和“新年夜”的两大活动夜场。柜组结合商场也推出了“买一送一” 、 “买衣送衣”的活动折让。连续的活动主题、大力度的折让幅度,让平安夜和圣诞夜的日销售达到目的某某某某和某某某某,新年夜的销售也达到某某某某。系列活动的高销售额让 12 月份的总销售达到某某某某
14、,比去年同期增长了%。四、学习有成长就要有不断的学习,每一个能力的提升都要有学习的灌输。商场每年为了提升员工的服务质量和企业文化素养,都要针对性的进行大的员工培训学习,大到企业的发展前景,小到面对顾客的细致微笑服务;远到每年的年终考核,近到不间断的示范岗演练,商场及服务的本身都要求我们要不断的进步,然后还有品牌商家对我们系统的业务知识的培训,内容包括:产品、成份、陈列、包装、促销等。从而让我们更加详尽的了解产品的卖点,以及新产品较于老产品的优势所在,这样二合一的培训交叉,极大的提升了我们在旺季时销售效率和服务水平。20xx 年要总结的方面还有很多,一年的 365 天里,有喜有忧,有工作上的难以
15、达成完美的奥悔,也有同事伙伴在一起的欢声笑语,商场就是一个极大的光亮舞台,上面的任何舞曲都需要自已的努力谱写。伴随着新年脚步的悄然而至,20xx 年已然成为历史,20xx 年的舞台也已拉开围幕,在新的一年里,我们更要在工作上严格要求自已,以身做则,用自已的行动和微笑擦亮商场这一金字招牌。20xx 年工作展望一、首先要做好商场安排的各项工作,做好上传下达,认真执行。二、积极学习商场新的企业文化知识,把学到的运用到工作的每一个细节当中,让服务渗透到工作的第一天。三、有效的掌握及控制库存,把握好 80/20 商品的补货、调货。四、结合商场,配合商户,在大的活动期间,做好柜组内的活动策划及布置。五、认
16、真做好应季商品的上货及陈列。六、及时向商户反馈市场信息及顾客意见,并对好的信息做出及时的吸收采纳。七、记录好商品的进货、补货币及库存盘点。八、配合经理做好柜组人员的管理工作,做到不缺岗、不空岗。20xx 年是新的、充满希望的一年,同时也是全球经济形势不太乐观的一年,如何在新的一年里稳步提升,更加要求我们能力和服务的更好表现,力争用我们的每一个微笑、每一声问候,谱亮自已的个人舞台!祝:新的一年里,工作愉快!第三篇:20xx 年电工述职报告范文 800 字20xx 年电工述职报告范文 各位领导:我叫 xx,36 岁。是电工厂一名员工,综采维修电工高级工。一年来,在各级领导的亲切关怀和正确领导下,在工友们的大力合作支持小。我紧紧围绕车间综采维修工作的特点和规律,努力适应岗位新的要求,不懈努力认真学习。扎扎实实地进行设备的检修工作。圆满完成了各级领导交给的各项任务。现将 XX 年的工作学习情况简要汇报如下:一 XX 年,由于生产需要,井下新掌子面安装所需设备较多,设备检修,技术改造任务较重。为此,我立足本职,克难攻坚,积极努力的检修设备。(一)加强思想政治学习和业务学习,总结经验,