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1、团员青年思想状况调查报告团员青年思想状况调查报告xxxx 团员青年思想状况调查报告为了全面了解和掌握 xxxx 团员青年的思想、工作、学习、生活的现实状况和需求，关注青年发展的实际问题，有针对性地引导青年、服务青年，为青年发展提供切实帮助，引领广大团员青年建功立业，为 xx 公司和谐、高效发展贡献活力，xx 公司党校团校研究室在全 xx 公司范围内组织实施了 xxxx“团员青年思想状况调查” ，形成了此调查报告。一、调查的基本情况xx 公司团校以成立了由团校校长、公司团委副书记 xx任组长的 xxxx 团员青年思想状况调查领导小组，以团校教研室为组织机构负责具体实施这项活动。团校教研室及时召开
2、“青年思想状况调查研讨会” ，对调查工作进行全面布署，确定调研督导员、调查员，明确了其分工和职责，并就调查活动的组织、调查问卷的填写及调研有关要求进行了培训辅导。本次调查以问卷调查为主，辅以查阅资料、调研等方法。调查共发出问卷： 份，回收问卷： 份，问卷回收率： %，所有回收的调查问卷均经所在单位团委把关认可，确保调查数据的真实有效；同时，团校教研室工作人员在参阅对比了近几年相关资料的基础上，针对本次调查问卷进行了综合分析，形成了对 xx 公司团员青年思想状况的一些评价，以及今后加强青年思想政治工作的对策和建议。 本次调查问卷经多角度分析所采集的数据，我们认为数据具有较 1强的可信度，基本反映
3、了矿区青年思想的真实情况。二、青年思想基本状况近年来，中国面临崭新的形势和任务，企业改革进入攻坚阶段。面对这一机遇与挑战并存、鲜花和荆棘同在的局势，矿区广大青年的思想状况如何呢？1、邓小平理论、三个代表重要思想已为大多数青年所认同，在重大理论问题上青年的认识与中央精神基本吻合。改革开放至今二十多年，我国综合国力大大增强，国际地位不断提高，国民的自信心和民族自豪感逐渐高涨。邓小平理论、三个代表重要思想逐步深入人心，对青年自身政治理想的确立起到重要指导作用。调查显示，绝大部分（占 94%）青年认为把三个代表重要思想写入宪法“很有意义”或“有意义” ，同时国内、国际形势的重大变化更使广大青年深刻理解
4、了江泽民总书记“三个代表”重要思想在继续推进党的建设和社会主义事业中具有的十分重要的现实意义和历史意义。高举邓小平理论伟大旗帜，以江总书记“三个代表”重要思想为指导，努力促成中国特色社会主义现代化的蓬勃发展已成为当代矿区青年共同的心声，75%的青年认为未来中国的发展应坚持有中国特色社会主义道路，青年们对二十一世纪中国的发展前景充满信心，认为“前途光明”和“较好”的分别占了%和%。调查还显示100%的团员青年对党中央提出的科学发展观持肯定态度，其中 78%的人认为意义很大、22%的人认为有意义。但同时，调查中也反映出，仍有一小部分青年不重视政治理论学 2习，并对建设有中国特色社会主义的发展前景不
5、关心、悲观或不乐观，认为有中国特色社会主义的发展前景“前途渺茫” 、 “走一看看一步”的占 2%，对三个代表重要思想写入宪法“说不清”的占到 6%，差异依然存在。2、关心社会问题，参与道德建设，反对腐败行为。宣传贯彻实践公民道德建设实施纲要精神，加强公民道德建设是应当长抓不懈的大事， “爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20 字基本道德规范正逐渐成为矿区青年的自觉行动。当在公共场所遇到需要帮助的人时（如问路） ，100%青年会给予帮助，而且 78%的青年会热情帮助；有 93%的青年人会在公共汽车上给老弱病残让座。同时，调查还显示，有 44%的青年会把奖金用于孝敬长辈，45%的青
6、年会把奖金用于家庭，11%的人用于公益事业。在如何看待婚前性行为的问题上 68%的青年持反对态度（其中20%的人也反对别人这么做） 。另一方面，当代矿区青年在积极参与社会公益活动，自觉实践公民道德规范的同时，对企业改革、社会就业、社会分配、反腐倡廉等社会现象给予必要关注。在问及“当前您最关心的社会问题是什么”时，30%的青年回答是反腐倡廉问题，另外，19%青年选择国企改革，25%选择就业，26%选择社会分配。通过调查，也暴露出了一些问题，比如还有 7%的人不会在公共汽车上给老弱病残让座；15%的青年队婚前性行为“说不清” ；17%的人持赞成态度，这也从某个角度说明当代一些矿区青年忽视了道德观、
7、人生观的严肃性，放松了自我约束和行为控制。33、关心、理解和支持改革，对 xx 公司的前景充满信心。在企业改革中，广大矿区青年能能够自觉地把企业发展同自身利益联系在一起，行动上与企业共荣辱、同生存。首先是在思想上相当活跃，能够认清当前形势，紧跟时代步伐。近年来煤炭行业虽然出现了历史上少有的好形势，世界范围内经济增长趋缓，外贸出口形势严峻，国内经济结构调整力度不断加大，使煤炭企业面临严峻的挑战；现实的内在因素和严峻的外部环境迫使我们必须加大改革的力度和进度。调查显示，分别有 60%和 40%的青年认为国有资产监督管理体制的作用发挥“一定能”和“也许能” ；在当前主辅分离、辅业改制的问题上，95%
8、的青年持支持态度（其中 45%表示坚决支持、50%表示基本支持） ，了解主辅分离、辅业改制政策的青年占 78%（其中 10%的人很了解，68%的人了解一些） ；对 xx 公司的大 xx 战略 61%的青年“信心百倍” ，39%的人认为“可以实现但有困难” ，没有人表示“无所谓不关心” ；对矿区的“三个亮点”建设 85%的青年认为“很有必要” 。这充分表明了广大团员青年对 xx 公司所面临的必然的改革攻坚战和发展前景表现出了一种比较普遍的关心、理解和支持。其次是在行动上把企业发展同自身利益联系在一起。近年来，矿区青年在改革浪潮的不断冲击中逐渐明白了一个道理：在市场经济推荐下，员工和企业已在更具体
9、更直接的意义上表现为一种鱼水关系，即所谓的“企兴我富，企衰我穷” 。基于这一认识，青年在行动上大多能自觉把企业发展同自身利益联系在一起，表现出一种较强烈地被新时期赋予了新内容的主人翁意识。调查显示，55%的矿区青年迫切希望了解企业改革发展中的热点和难 4点。在企业发展和个人利益的问题上 54%的团员青年愿“与企业同呼吸共奋斗” ；%认为只有企业发展了，个人利益才有希望；只有%的人在“看情况或找机会跳槽” 。调查了解中也发现了一些问题，比如对主辅分离、辅业改制政策还有 22%的青年不了解，而大多数了解不全面不深刻，对这项改革还有 5%的人不支持。对矿区的“三个亮点”建设，8%的青年认为“无所谓”
10、 ，7%的人认为“没必要”。再比如还有%的人思想有波动，在“看情况或者找机会跳槽” 。这些都表明一小部分矿区青年主人翁意识的单薄、对公司的重大举措不理解，也从一个小侧面暴露了我们的宣传教育工作有疏漏，还有待深入。4、危机意识强烈，学习热情日益高涨，学习方向日趋务实。几年来，我国改革开放和现代化建设进入新阶段，企业改革力度不断加大，矿区青年危机意识强烈，主动适应新形势的要求，抓住机遇，迎接挑战，提高素质成为青年共识，普遍表现出一种成才成功的强烈愿望。作为新世纪的青年人，在受人羡慕的同时，多数青年内心深处有危机感，面对危机，100%的矿区青年愿意提高个人技能（其中 78%的人表示十分愿意） 。在问
11、及业余时间的青年的学习状况时，有 58%的团员青年学习时间为每天 1 小时到 2 小时，11%的青年为 2 小时以上。由此可见，在时代的不断进步和企业改革的不断深化中，青年的学习热情和成才愿望日益高涨和强烈。调查中我们还发现，青年在学习中获取信息的途径主要是书刊和网络（分别占 40%和 47%） 。青年的学习方向也在日趋务实，表现为 45%的人迫切需要学习专业技能知识。 5通过调查，发现了青年们学习热情而后成才愿望日益高涨和强烈的另一体现，就是普遍对矿区团员青年的活动和培训及状况不太满意。比如 84%的团员青年认为“青年创新创效活动”有必要开展但效果有待提高，只有 16%的人认为效果很好；矿区
12、团员青年中 56%的人认为现今矿区对青年职工的培训状况一般，7%的人感觉不好，只有 37%的人感觉很好。这对矿区团员青年工作的发展提出了挑战。5、具有积极的人生理念，行为上追求卓越。近年来，由于受市场经济自身的一些缺陷和固有局限的影响，青年在人生理念的变迁和发展中在一定程度上表现出重物质、轻奉献的倾向，但总体而言，其主流还是更为积极进取。在对待“艰苦奋斗”的问题上，92%的青年认为“很有意义”，5%的人认为“有意义” ；61%的矿区青年的信仰是共产主义；有 58%的青年认为现在许多青年积极要求入党的最主要动机是“共产主义信念” 。在回答“为捍卫国家利益发生战争时，您愿不愿意参军”的问题时，92
13、%的矿区青年愿意“主动报名，志愿参军” 。这些都充分表明广大矿区青年的思想主流是进步的积极的，他们心中国家和党的位置是相当重的。在择业时，36%的青年看中未来发展、54%看重施展才干能力，当回答“您当前在工作和生活最大的苦恼是什么”时，43%的青年回答是“收入低” ，我们认为在市场经济条件下，从某种角度而言，这是当前青年一种不满现状追求进步的心理表现。但拜金主义、享乐主义、个人主义的影响和信仰危机依然存在，在回答“工作的最主要目的”时，有 6%的人选择了“挣钱” ；39%的矿区青年表示无信仰；分别有 28%和14%的青年认为现在许多青年积 6极要求入党的最主要动机是“当官升官”和“找好工作”
14、。6、市场意识强化，期盼实现自我。市场经济是开放型的经济，对市场“弄潮儿”的崇拜，促使矿区青年自我意识不断强化。当前，青年这种不断强化的自我意识主要表现有两个方面：一方面是看重自我价值的实现。调查显示，80%的青年在回答“工作的最主要目的”时选择了“实现个人价值” ，只有 14%的人选择了“为国家社会作贡献” ，还有6%的人选择了“挣钱” 。不难理解，在市场经济条件下，当前青年个人发展的天平已向实现自我价值的一边倾斜。另一方面是愿意展示自我， “没有机会发挥才能”成为 49%的矿区青年“当前最大的苦恼” 。从上述情况可以看出，矿区青年思想状况总体表现为：心理日趋成熟，人心比较稳定，心态基本平衡
15、，主流是积极的、健康的、向上的。同时也存在一些不容忽视的思想倾向，比如政治意识淡化、价值取向庸俗化等等，其原因是复杂的、多方面的，既有不健康的社会环境对青年产生的不良影响，又有企业机制不健全对青年产生的误导，同时青年自身的局限性、思想政治工作的不适应以及共青团引导、教育、服务青年的作用未能充分发挥都引发了这些非主流思想状况的存在。三、对策与建议21 世纪市场经济和体制改革将更加成熟和理性，竞争也将日趋激烈。随着五中全会精神的贯彻实施，国民经济和社会发展将步入新的历史阶段，科学发展观、和谐社会、自主创新等重大战略决策必将 7全面开创发展的新局面；同时，煤炭企业改革的力度和进度都将不断加大和加快。
16、面对机遇和挑战，共青团组织如何才能更好地引导青年、服务青年，促进矿区改革发展目标的实现，基于以上对公司青年现状的分析，我们认为，在坚持传统、巩固优势的同时，要不断地创新和加强青年思想政治工作，努力构建适应时代要求和企业团员青年特点的青年工作新机制，需要进一步加强以下五个方面工作：1、用邓小平理论和“三个代表”重要思想统一思想认识，认真学习五中全会精神，加强团员青年理想信念教育。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年的思想，在全矿区范围内掀起团员青年学习五中全会精神的热潮，引导团员青年进一步认识到：作为身处矿区改革攻坚的新世纪青年，代表先进生产力发展要求，就是要抓住经济建设不放，立足科学发展，坚持自主创新，主动关注和研究 xx 公司发展动向和改革新进度，自觉成为体制改革和经济发展积极的推进者和实践者；代表先进文化前进方向，就是要切实以邓小平理论为指导，加强学习，弘扬和吸收优秀文化的精华，自觉抵制各种不良文化和思潮的侵入，提高自身科学文化素质；代表最广大人民根本利益，就是要自觉维护改革、发展、稳定大局，正确处理好全局与局部、长远与眼前的关系，在实现 x
