《经济管理概论管理部分练习题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经济管理概论管理部分练习题（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、管理学部分管理学部分 第一章第一章 管理基本理论管理基本理论一、判断题一、判断题1.最重要的管理者素质是理解能力。 2.管理者的三个最基本的职能是计划、组织、控制。3.关系技能是管理者的重要技能。4.概念技能是管理者的重要技能。5.管理者的概念技能又称为构想技能。6.不歧视员工也是企业的社会责任之一。7.企业的社会责任是指企业应承担、解决社会中存在的各种困难和问题。8.根据管理的概念，企业销售人员不是管理者。9.管理者就是领导者。10 技术员、工程师也都是管理者。11.管理者的管理就是履行直线职权。12.除企业的最高决策者以外，企业中的每个管理者都应承担参谋工作。13.控制职能就是纠正偏差的管
2、理职能。14.管理者履行领导职能就是分配、安排下属工作。15.管理者履行计划职能就是拟定计划。16.管理者履行组织职能就是对人员聚在一起，并且进行合理分工。17.企业高层管理者更多的是扮演资源分配者的管理者角色。18.企业就是一个契约组织。19.如果用道德的权利观的理念管理企业，那么这个企业的生产效率必然会受到影响。20.提高企业员工的道德素质与对员工的教育有关，与企业对工作目标的设定无关。二、单选题二、单选题1下列属于按管理层划分的管理者是 （）A.综合管理者 B.职能管理者 C.直线管理者 D.高层管理者2.管理学者罗伯特卡茨认为,人际技能对于各种层次管理者的重要性是 ()A.对于高层管理
3、者最重要B.对于中层管理者最重要C.对于基层管理者最重要D.对于所有层次管理者的重要性大体相同3.管理过程中的首位职能是（）A.组织职能 B.领导职能 C.控制职能 D.计划职能4.管理者的监督者角色属于（）A.信息角色 B.人际角色 C.领导角色 D.决策角色5.保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）A.计划职能 B.控制职能 C.组织职能 D.领导职能6.道德在本质上是规则或原则，它是用来（）A.纠正行为 B.明辨是非 C.公正赏罚 D.维护正义7.企业参与社会活动的基础是（）A.社会反应 B.社会责任 C.社会义务 D.社会公德8.大量证据表明，企业的社会责任与其长期利润之间的关系是（
4、）A.正相关性 B.负相关性 C.没有明显关系 D.无法判断9. 管理学的学科性质是（ ） A.社会科学 B经济学 C边缘科学 D自然科学10. 美国管理学家卡茨（Robert.L.Katz）认为，一个主管人员至少应具备三大基本技能（）A、技术技能、人事技能、概念技能 B、技术技能、管理技能、人事技能C、管理技能、技术技能、概念技能 D、管理技能、人事技能、概念技能11. 从活动的本质看，组织本质是（） 。A领导管理下属的活动 B人管理财物的过程C各种资源组合的过程 D人们之间的相互协作关系12. 下面关于领导和管理之间关系说法正确的是（ ）A.管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能B.领
5、导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分C.领导就是管理，二者是同一概念的不同表达D.领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念13. 企业管理的基本职能不包括 （ ）A.计划、组织 B.指挥 、协调 C.、控制 D .计算14. （）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。A、技术技能 B、人际技能 C、概念技能 D.学习技能15. 某技术专家，原来从事专业工作，业务精湛，绩效显著，近来被提拔到所在可视负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（） 。A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理工作和领导工作 B.重点仍以技术为主，以自身为榜样带动下级 C
6、.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解 D.在抓好技术工作的同时，作好管理工作16. 保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命令，这是管理中的（）职能。A 控制 B.组织 C.领导 D.决策17. 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（） 。A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色18. 关于管理应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？（ ） A.只适用于盈利性工业企业 B.普遍适用于各类组织C.只适于非营利性组织 D.只适用于营利性组织19. 管理者履行管理职能的根本目的是(). A.确保职工个人目标的实现 B.实现管
7、理者个人的利益和价值C.实现组织目标 D.体现管理者个人权威20. 管理道德的出发点是（ ） A.管理者的责任意识 B.管理活动的职业特殊性C.管理系统的整体利益 D.社会一般道德原则 三、多选题三、多选题1.下列关于管理者技能的说法正确的有（）A.技术技能对于基层管理者最重要 B.人际技能对于高层管理者最重要C.概念技能对于高层管理者最重要 D.概念技能对于中层管理者最不重要E.人际技能对于基层管理者最不重要2.管理者按职能关系的性质划分为（）A.综合管理者 B.直线管理人员 C.职能管理者D.基层管理者 E.参谋人员3.管理者所扮演的决策角色有（）A.干扰对付者 B.联络者 C.资源分配者
8、 D.领导者 E.谈判者4.企业对顾客的责任主要体现在（）A.为所在社区做出贡献 B.不能搞恶意竞争 C.提供售后服务 D.提供正确的产品信息 E.提供安全的产品5.提高员工道德素质的途径有（）A.进行独立的社会责任审计B.提供正式的保护机制C.建立道德准则和决策规则D.设定工作目标E.以经济成果来衡量绩效6.下列说法正确的是（）A. 管理者与领导者的区别在于管理者更强调责任与贡献B. 管理者与领导者的区别在于领导者更强调责任与贡献C. 管理者与领导者的区别在于管理者更强调权力D. 管理者与领导者的区别在于领导者更强调权力E. 管理者与领导者的区别在于是否有追随者。7. 商业道德包括以下的（
9、）观点 A.道德的权利观 B.道德的功利观 C.公平理论道德观 D. 人身价值观 E. 综合社会契约理论观8.高层管理人员在道德方面的领导作用主要表现在（）A.对员工进行监督和控制 B.在言行方面为员工做出表率 C.通过奖惩机制影响员工的行为 D.设定明确的目标 E.发布道德标准9.企业的社会责任具体体现包括在（）A.对环境的责任 B. 对投资者的责任 C.对员工的责任 D.对领导的责任 E.对竞争对手的责任10一般地，管理者需要具备的基本素质是（）A.政治素质 B.文化素质 C.身体素质 D.专门的业务素质 E.心理素质四、简答1.影响管理者道德素质的因素2.为什么说创新是现代管理者素质的核
10、心？3.如何理解管理者扮演的信息角色？第二章第二章 计划与控制计划与控制一、单项选择题一、单项选择题1. 制定计划的第一步是（ ）。A.研究过去 B.确定目标 C.认清现在 D.制定预算2.全面预算的衡量单位是（ ）。A.货币 B.时间 C.长度 D.重量3.从计划涉及的广度看，于整体组织的、为组织设立总体目标和寻求组织在环境中地位的计划是（ ）。A.作业计划 B.指导性计划 C.战略计划 D.具体计划4.决策过程的第一步是（ ）。A.识别目标 B.诊断问题 C.监督评估 D.拟定方案5.确定性决策方法属于（ ）。A.有关活动方向的决策方法 B. 有关活动方案的决策方法 C.集体决策方法 D.
11、风险性决策方法6.按决策问题的性质划分，决策可以分为非程式决策和（ ）。.常规决策 B.社会决策 C.专业决策 D.管理决策7.我国习惯上称之为“专家预测法”的是（ ）A.头脑风暴法 B.因果法 C.德尔菲法 D.线性规划法8.下列原则中，头脑风暴法尤其不能违背的原则是（ ）A.系统原则 B.灵活原则 C.客观原则 D.无批评原则9.（）是直觉思维为主的决策。A.确定型决策 B.理性决策 C.行为决策 D.风险型决策 10. （）是逻辑思维为主的决策。A.管理决策 B.理性决策 C.行为决策 D.专业决策11.学校课程安排属于（ ）。.常规决策 B.非程式决策 C.专业决策 D.管理决策12.
12、量本利分析法属于（ ）方法。A.不确定型决策 B.理性决策 C.确定型决策 D.风险型决策 13.学校新专业设置属于（ ）。.常规决策 B.非程式决策 C.专业决策 D.公共决策14.德尔菲技术创立者是美国（ ）。A.奥斯本 B.布鲁金斯研究所 C. 企业研究所 D.兰德公司15.某顾客准备在银行办理一期固定存款业务，在可供选择的三家银行中，如果这三家银行都存在倒闭的可能，但不知道倒闭的概率，则这种决策属于（ ）。A.确定型决策 B.风险型决策C.不确定型决策 D.行为决策16.“凡事预则立，不预则废。”是强调（ ）的重要性。 A. 计划 B.预测 C.预防 D. 组织17.某企业在推行目标管
13、理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？（ ）A.目标无法考核 B.目标缺乏鼓动性 C.目标表达不够清楚 D.目标设定得太高 18.按照计划的明确性，可以把计划划分为指导性计划与（ ）。A.长期计划 B.战略计划 C.作业计划 D.具体计划19.使计划数字化的工作被称为（ ）。A.规划 B.决策 C.预测 D.预算20.计划工作领先于其他各项管理工作，主要是强调组织各方面的工作都应该是（ ）。A.有章可循的 B.清晰可辨的 C.动态变化的 D.固定模式的二、多项选择题二、多项选择题1. 下列关于计划的性质，下列说法正确的有
14、（ ） 。A.计划工作是为实现组织目标服务B.计划工作是组织、领导和控制等管理活动的核心C.计划工作具有普遍性和秩序性 D.计划工作应该由中、高层管理人员制定E.计划工作要追求效率2. 计划工作是对决策工作在（ ）维度进一步的展开和细化。A.时间 B.距离 C.空间 D.战略 E.战术3. 计划内容的“5W1H”具体包括（ ） 。A.目标与内容 B.原因 C.人员 D.时间、地点 E.方式、手段4按照计划的广度性，可以把计划划分为（ ）。A.长期计划 B.战略计划 C.作业计划 D.具体计划 E.指导性计划5按照计划涉及的时间看，可以把计划划分为（ ）。A.长期计划 B.战略计划 C.中期计划 D.短期计划 E.指导性计划6.下列属于专业决策的有（ ） 。A.医师诊
