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1、2017 旅游景区工作总结范文一1置固定警示标牌 X 块。在森林火灾易发期还将宣传面扩大到周边乡镇，出动宣传车辆 天次。二是强化了日常巡查管理。抓好日常巡山护林监管工作，严查野外用火、乱砍林木和乱捕野生动物行为;旅游旺季期间，临时增聘护林人员 X 名，加强巡山护林，重点对游客来景区乱搭帐篷露营进行规范治理;全年开展禁止乱捕滥猎、出售野生动物专项整治 X 次，制止乱挖景区林木事件 X 起。三是严格了工程建设监管。分别与有工程建设任务的业主单位签订了资源保护责任书，落实了保护性开发、规范化建设措施，每月不定期时行工程施工管理检查，及时制止和纠正违规行为，全年景区内未发生一起因工程建设乱挖乱采、乱堆
2、乱倒破坏自然景观的行为;四是加大了资源保护能力建设。投资 X 余万元修建了 区首个标准化森林防火物质储备仓库 X 个，添置了价值 X 万元的森林灭火物资，新修消防水池 X 个;开展森林防火演练 X 次，组建景区应急扑救队伍 X 支，完成林区公路改建 X 公里，建成森林防火望亭 X 座。五是开展了生态植被建设。完成 X 公里景区公路绿化工程，完成森林抚育 ，营造景观林 ，治理突发性景区草场粘虫为害 ，清理雪压材 方米。2. 抓管理，重质量，景区管理不断提升。要维护 家 象，必须加强景区管理，不断提高景区品质。一是加强了安全生产管理力度。完善了景区各经营单位安全生产工作方案，落实了应急预案及救援措
3、施，进一步强化了景区应急救援能力。联合县级相关部门开展了大型节假日期间2景区安全生产大检查和隐患排查，加大了景区森林防火、娱乐设施、特种设施设备、消防、食品、卫生、环境、交通等安全隐患整改力度，确保了景区旅游接待安全。二是加大了旅游经营秩序整治和监管力度。对景区各经营摊位实施常态化监管，开展多部门联合执法的景区经营秩序整治活动 X 次，重点整治了 X、各游乐场所，保证了节假日期间及日常旅游市场经营秩序的规范有序。三是强化了景区服务能力提升。督促景区各经营单位利用淡季开展了从业人员业务技能培训 X 次，提高了从业人员综合服务素质;人性化服务进一步完善，完善了景区各要道路口旅游警示标牌，针对 待中
4、心人流量大，厕所紧张问题，启动了 级标准厕所建设;四是加强了景区环境卫生的监管力度。加强对景区生活垃圾、建筑垃圾处置的监管，建立垃圾每日清理制度，建立了景区垃圾每日清理制度，完善了景区经营企业垃圾运往 垃圾站或县城规范处置的长效机制;自筹资金 ，维修了景区 水管道 X 处，维护了景区整体环境卫生。3. 抓进度，重精品，项目建设顺利推进。围绕 区国际旅游目的地打造目标，着力提升景区接待设施品质档次，加大了对景区重大项目的跟踪服务和协调指导，精品景区建设项目稳步推进，全年完成固定资产投资 元。目前，扩建工程竣工，酒店已投入运营;扩建工程进入尾声，拟于 X 月投入运营;完成 里的景区公路改造，完成
5、3景平台山脚到山顶 X 米游览步道、X 平方米观景平台和 X 米栏杆打造工程。4. 抓宣传，重推介，宣传营销难中求新。为克服因受禁止公费旅游、流感、芦山地震等大环境影响，组客难度大的困难，营销集团深入 实开展宣传营销，全年共投入宣传营销经费 宣传手段、合作伙伴、组客方式等多点着手，创新了营销思路，营销组客任务险中求胜 2017 年最新风景区工作总结范文2017 年最新风景区工作总结范文。一是营销方式多样，在 市场集中开展宣传营销活动 X 次，在 媒发表 游宣传稿件 制 游宣传折页和 份，通过报进行了夹带发放。二是与旅行社合作越加巩固。全年组织 关旅行社负责人来 察旅游线路 X 批次 X 余人，
6、与 场新增 旅行社批发商达成推广合作协议，三是组客形式愈加成熟。全年共组织了 “旅游专列 X 趟，X 人以上的组会任务 X 次，民来 游共计 。5. 抓建设，重效率，湿地项目步入尾声。围绕生态环境保护要求，目建设工作有序推进，全年投入建设资金 元。目前除 屋和 公大楼正在启动中外，其余 护工程、复工程、力建设、基础设施及配套工程已全部完成。已完成的脆弱区森林植被恢复 、护岸林 、候鸟栖息地水岸植被恢复 、生物防火隔离带 里等工程建设，能更好地维护湿地保护区内的良好生态环境;已建成的 个投饲台、X 处病虫害监测点、X 座观鸟台、X 个植被监测点和X 个气象观测点等保护设施，将为今后湿地保护区和
7、区整个生态环境保护提供更为适时、科学的监测数据。落实，党建工作彰显成效。深入开展机关建设工作，进一步增强了单位党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是加强理论学习，推进学习型党组织建设。坚持用最新理论武装全体党员干部头脑，全年组织干部职工深入学习了党的 二中、三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神和市委 X 次全委会精神，县委 X 次全委会精神;坚持“三会一课”学习制度，每月以中心组、组织生活会、干部网络在线教育等形式开展政治理论学习;坚持搭建业务培训平台，全年组织干部职工 X 人次参加上级机关举办的各类业务知识培训，开展业务知识学习，促进了全体干部职工政治理论素养、综合业务能力的提升，推进了
8、学习型党组强建设。二是加强党组织建设，提高工作科学化水平。扎实开展承诺践诺评践活动，坚持“一讲二评三公示”，确保活动全覆盖，提高了党员干部分析问题、解决问题的能力;落实“党务公开”工作，及时公开行政、党内事务，增加了工作透明度;完善“建信息平台建设和活动阵地建设，加强了党员常规管理工作，顺利通过了“五好党支部”复查验收;建立了党员志愿者服务队，集中参加志愿服务活动 X 次，开展“千名党员创国卫”、“千名党员进万家”帮扶工作，“服务型党组织”创建活动满意度达到 上;开展了结对帮扶、教师节慰问和特殊群体慰问活动，为困难群众提供52017 旅游景区工作总结范文二龙王沟风景区规划建设、行政执法科一年来
9、，在管委会的正确领导下，龙王沟风景区规划建设、行政执法科紧紧抓住市、区两级政府高度重视风景区建设和旅游发展的历史机遇，坚持“科学规划、统一管理、严格保护、永续利用”的原则，上下齐心，扎实进取，较好地完成了各项工作。现就有关工作情况总结如下：一、20工作情况1、扎实推进总体规划编制工作。协助管委会领导筛选确定规划设计单位。先后协助管委会领导对具有规划设计资质的中国科学院地理研究所、北京北林地景园林规划设计院等 10 余家规划设计单位的规划设计资质、主要业绩、费用等进行综合分析，认真筛选拿出了具体的规划设计工作意见，协助管委会领导通过议标方式，确定规划单位，并于 7 月 19 日举行景区总体规划暨
10、中心岛详规签约仪式，正式启动规划工作。协助规划方做好外业调查。在去年对风景区内各项资源进行全面调查的基础上，今年又协助规划专家，深入景区村、组、山头、水库堰塘及沟、路、渠、河，开展补查和专项调查，重点对各类景源、风物、植物、动物、鸟类等资源进行专业调查，进一步完善了风景区资源调查综合报告。通过详细调查，风景区共有自然、人文、综合 3 个大类景源，包括天景、地景、水景、生景、园景、建筑、胜迹、风物、游憩、保健、城乡 11 个中类，56 个小类;192 个子类。按级别分，风景区有 5 个二级景源，12 个三级景源，11 个四级景源。协助规划方精心编制总体规划。为了保证总体规划的顺利进行，我们积极参
11、与到编制工作中，提供大量基础资料;对规划方出台的有关文本图件资料，依据风景名胜区规划规范，及时对总体规划文本图件的框架结构、有关名称称谓、语言文字、图文结合情况、规划布局及规划内容等提出修改意见建议，共提出修改建议材料 8 份，意见 117 条，5 易其稿，规划大纲初步确定，总体规划即将出台，评审工作也在有条不紊的准备中。2、积极筹备省、市级风景名胜区申报工作。完成市级风景名胜区筹备申报工作。为依法管理景区，有效保护资源，推进景区发展，立足山水风景秀丽、楚汉文化内涵丰富、生态环境优美的实际，积极开展以强化管理，扩大宣传，提升品位为主的创建市级风景名胜区活动，向市政府主管部门报送了关于申报南阳龙
12、王沟风景区为市级风景名胜区的请示及有关图表、图片资料，市政府主管部门经实地检查验收，充分肯定景区及景区的申报工作，申报市级风景名胜区筹备工作基本完成。3、加强景区宣传推介力度。多形式全方位开展宣传报道，扩大宣传效果，提升景区的影响力和知名度，促使景区尽快融入南阳大旅游圈。认真整理龙王沟神话传说和民间故事，仔细推敲加工，做好龙王沟史话的发行准备工作。4、依法行政，切实加强景区管理工作。针对景区内企业各自为政、管理混乱的情况，我们将依照国务院风景名胜区条例，研究切实可行的办法，加大工作力度，加强管理和协调，理顺关系。5、继续加强学习，增强素质，全面提升科室人员的理论水平和业务素质。在新的一年里，我
13、们将继续积极学习，深入学习贯彻 对景区工作专业性强的特点，加强业务知识学习，全面提高理论水平和业务素质，尽快适应景区工作的需要，成为景区建设、管理的骨干。 风景区建设工作任重道远，需要我们做出长期不懈的努力，在以后的工作中，我们要在管委会领导班子的正确领导下，与时俱进、开拓进取、求真务实、扎实工作，为龙王沟风景区的全面建设而努力奋斗!积极筹备申报省级风景名胜区。为了依法建设管理景区，充分发挥景区资源优势，把风景区建设和保护目标定位于省级风景名胜区，努力建设一级和特级景点填充一级和特级景点空白，充分挖掘二级景点资源，充实三级、四级景点资源，发掘新的景点资源，并按照国务院风景名胜区条例确定申请设立
14、省级风景名胜区提交的五个方面内容，借鉴学习他人经验，扎实准备申请设立省级风景名胜区的材料。3、学习型科室建设成效显著。积极参加“讲正气、树新风”主题教育活动，踊跃参加学习，积极撰写心得体会，深刻剖析思想、工作、生活等方面存在的差距和根源，结合自身实际制定了整改方案，达到了以学习促工作目的。同时，积极参加“三示范”创建活动和机关效能建设年活动，形成了党风正、讲团结、比奉献的和谐局面。加强学习，工作人员整体素质全面提升。加强政治学习，认真学习党的各项方针政策和有关法律法规，特别是加强对 精神的学习，提高政治理论水平;加强业务学习，认真学习与景区规划、建设、管理及旅游有关的业务知识，提高业务技能;到
15、洛阳等地实地参观学习，开拓思路，增加见识，拓宽视野，全面提升科室人员的理论水平和业务素质。4、多方走访群众，搜集编写故事传说。景区历史文化传说传奇故事数不胜数，为了把这些故事更好地呈现给人们，增添景区传奇色彩，提升景区品位，我科室人员积极参加编撰工作，深入到田间地头，走访群众，座谈民间博闻人士，搜集历史素材，挖掘文化资源，整理传说故事等，初步编撰汇集成龙王沟史话，全方位、多层次地展示出龙王沟风景区浓厚的历史文化底蕴。二、存在的问题1、景区总体规划工作因基础图面资料不充备，需要延后两个月才能完成 2017 年最新风景区工作总结范文工作总结。2、行政执法工作尚未开展。虽然将我科室设为行政执法与规划建设科，但由于没有明确的执法职能，行政执法工作尚未开展，景区内资源破坏严重，开荒种地现象、破坏森林资源现象、乱搭乱建现象依然严重存在。3、业务能力有待于进一步提高。由于风景区管委会刚成立，大家都是初步接触景区管理工作，虽然也能迅速进入工作角色，但在业务知识学习上不够积极主动，有待于进一步加强提高
