吉利内部培训资料

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1、吉利供应商培训资料,培训内容,二,5,3,第一章:3824法,二,5,3,1.1.1、什么是3824? 1.1. 2、3824法的科学性 1.1.3、3824法的核心思想 1.1.4、正确运用3824的方法,1.2.1、收集旧件 1.2.2、课题的确定 1.2.3、团队的组建 1.2.4、实物解析及要因确认 1.2.5、对策的制定与实施 1.2.6、效果验证 1.2.7、归零五转化,1.1、3824法的理论基础,1.1.1、什么是3824?,1.1、3824法的理论基础,1.1.1、什么是3824?,3824产生的原因:,总结:输出输入环环相扣,从揭示问题的本质和变异规律,符合人们的逻辑思维,

2、是解决问题科学的方法,是降低项目风险的保证。,1.1、3824法的理论基础,1.1.2、3824的科学性,1.1、3824法的理论基础,1.1.3、3824的核心思想,3824法运用的精髓:区别对待、抓大放小、有章可循、持续改善,1.1、3824法的理论基础,1.1.4、正确运用3824的方法(1),总结:3824是科学的方法,必须运用科学的态度去应用。根据复杂度来选择3824的应用,不能机械的使用。,1.1、3824法的理论基础,1.1.4、正确运用3824的方法(2),操作层面根据实际情况科学应用3824!,问题复杂程度分级,610分,完整版3824法,35分,简化版3824法,12分,快

3、赢,原因已明,措施已有。,1.1、3824法的理论基础,1.1.4、正确运用3824的方法(3),1.1、3824法的理论基础,1.1.4、正确运用3824的方法(4),,1.2、3824法解决问题的过程,在收集旧件的过程中,要注意“三现主义”(即:现场、现实、现物),以达到信息完整、准确。,1.2.1、收集旧件,12,12,一个课题解决一个问题,由小到大,由易到难。,1.2、3824法解决问题的过程,1.2.2、课题的确定,1)由课题相关责任部门组成(所派代表必须有资格);,1.2、3824法解决问题的过程,1.2.3、团队的组建(1),1)由310个相关责任部门有资格人员按照明确的职责分工

4、并形成记录,由团 队成员就问题达成共识;,2)由项目负责人与企业签订协议书;,3)由项目组制定项目推进书,并按照推进书要求进行;,4)项目组对相关成员进行培训,提高小组成员质量改进能力。,1.2、3824法解决问题的过程,1.2.3、团队的组建(2),1.2、3824法解决问题的过程,1.2.4、实物解析及要因确认(1),实物解析,要因:根据试点试验和课题目标所获得的问题原因对末端因素贡献率,贡献率最高的问题原因则为要因。,对 策:为清除或降低要因对故障模式的影响,所采取的措施。 对策种类:技术对策、管理对策,针对同一个要因,应提出多个对策,为对策筛选提供输入。,1.2、3824法解决问题的过

5、程,1.2.5、对策的制定与实施(1),18,对策筛选:对提出的对策进行现场的试验/调查的结果进行综合评价。 (技术对策通过现场试验的方式评价,管理对策通过调查的方式评价),1.2、3824法解决问题的过程,1.2.5、对策的制定与实施(2),注意点:编制对策实施计划和数据收集计划;,1.2、3824法解决问题的过程,1.2.5、对策的制定与实施(3),1.2.6、效果验证(1),20,收集数据: 从改进实施的活动(完成)中取得。收集目的: 就是验证项目的效果。,效果验证前提:改进实施过程中的全部活动均已完成。,1.2、3824法解决问题的过程,21,效果验证:将改进后的数据与改进前的数据进行

6、比对的结果。,1.2.6、效果验证(2),1.2、3824法解决问题的过程,1.2.7、归零五转化,1.2、3824法解决问题的过程,1.2.7、归零五转化,1.2、3824法解决问题的过程,归零管理是指针对产品在设计、工艺、检验、管理、服务等,在产品实现的 各种环节下出现的质量问题,从技术和管理两个角度去彻底查找、分析问题 产生的根本原因和机理,并采取纠正和预防措施,避免问题的重复发生的一 套科学的管理方法,管理归零,技术归零,归零五转化的要求,第二章:优化管理、五星级评价、驻厂检验,5,3,2.1.1、优化管理的目的 2.1.2、D类供应商的管理,2.2.1、批质量不合格的判定 2.2.2

7、、供货业绩的评价 2.2.3、质量能力评价 2.2.4、五星级评价内容,2.3.1、驻厂检验的目的 2.3.2、驻厂检验的方式,2.1、优化管理,2.1.1、优化管理的目的,备注:1)符合上面四点条件中的一条即为D类供应商;2)其它原因:价格原因、质量改善未完成、存在质量纠纷、售后索赔等。,2.1、优化管理,2.1.2、D类供应商的管理(1),备注:D类供应商在开发的产品,不得供应生产用,但是可以发往“4S”店等售后服务部门。,2.1、优化管理,2.1.2、D类供应商的管理(2),备注:1)当吉利培养的二轨供应商综合评比比不上以前的供应商时,吉利有可能不满3年就允许以前的供应商提出的配套申请;

8、2)相关问题已经消除。,2.1、优化管理,2.1.2、D类供应商的管理(3),2.2、五星级评价,2.2.1 、批质量不合格的判定,30,2.2、五星级评价,2.2.2、供货业绩评价(1),31,供货业绩评价标准,供货业绩评价流程: 一)吉利公司质量部每年1月份对供应商前12个月的过程PPM和市场12MIS数据进行统计。 1.对单车型多个零部件的供应商,取其最差零部件质量业绩为准。 2.对于多车型供货的供应商,取其各车型最差零部件质量的平均值为准。 填写供应商质量绩效评价记录表,经质量部长确认后报送集团质量部。 二)针对每一个供应商,集团质量部对其所供制造公司产品的质量业绩进行汇总,取其平均值

9、作为此供应商本年度质量业绩。,2.2、五星级评价,2.2.2、供货业绩评价(2),32,PS:根据审核的实际情况,评价流程可进行适当的调整。,2.2、五星级评价,2.2.3、质量能力评价(1),2.2、五星级评价,供应商质量保证能力评价是以ISO/TS16949为基础,结合吉利公司的特殊要求对供应商进行的现场评价,主要从以下8个方面进行。,2.2.3、质量能力评价(2),2.2、五星级评价,总结:通过对供应商的质量保证能力评价,能够对供应商从质量策划(质量体系)、质量控制的关键点(新品开发、供应商管理、生产过程管理、5S及环境、检验试验)和质量改进(质量改善活动)进行全面的了解,进而达到对供应

10、商的供货质量保证能力能够较为准确的评估。,2.2.3、质量能力评价(3),2.2、五星级评价,供应商五星级评价以质量保证能力评价为基准,结合质量业绩进行综合评价。,注:1、多个车型配套的供应商,质量业绩评价取各车最差数值的平均值。2、对于新品未批量供货的供应商,只做等级评价(即质量能力评价),不做星级评价。,2.2.4、五星级评价内容(1),36,优秀供应商评选:集团质量部在每年1月份评选优秀供应商,被评委五星级供应商质量总分最高的前5位为年度优秀供应商,将获得集团质量部给予的表彰。,2.2、五星级评价,2.2.4、五星级评价内容(2),定义:,以下情况实施驻厂检验:,利用内部/外部资源,对供

11、应商的零件实施前期遏制和受控发运等检查控制活动。,外协件检验季度拒收批次进入TOP5 当月现场料废PPM值进入TOP10 市场PPM值连续两个月超标并上升或进入TOP10 确认检验中的安全性能不合格,或解析鉴定不合格 供应商在新品或二轨开发PP试装过程中因其质量保证能力不足而造成的质量问题。 市场出现重大或批量质量问题。,2.3、驻厂检验,2.3.1、驻厂检验的目的,2.3、驻厂检验,2.3.2、驻厂检验的方式,第三章:变更管理、批次管理,二,3,3.1.1、变更管理目的及适用范围 3.1.2、变更管理的流程 3.1.3、变更管理内容,3.2.1、批次管理的目的 3.2.2、批次管理的方法 3

12、.2.3、批次管理的要求 3.2.4、追溯性流程,3.1、变更管理,变更对象:产品设计变更和过程设计变更 变更目的:规范供应商产品设计变更、过程设计变更过程的管理,确保更改 后的产品质量符合要求。,3.1.1、变更管理目的及适用范围,3.1、变更管理,3.1.2、变更管理流程,3.1、变更管理,3.1.3、变更管理内容(1),43,3.1、变更管理,3.1.3、变更管理内容(1),变更申请确认,变更申请的确认,针对变更申请,双方沟通确认有关的变更确认内容,3.1、变更管理,3.1.3、变更管理内容(2),3.1.3、变更管理内容(3),3.1、变更管理,46,变更件生产批准:对于变更件的后续生

13、产件批准,按照GLP10生产件批准程序要求实施,必须经客户认可后方可批量供货。,3.1.3、变更管理内容(4),3.1、变更管理,产品可追溯性管理:出于合同与法规要求或公司自身质量控制的考虑,采用和记录唯一性标识进行管理,一旦发现问题,可迅速查明原因,并采取相应的措施。,可追溯性:通过适当的标识和记录能够追查到产品的历史和它所处场所的能力。,使产品具有可追溯性,便于制造者和使用者对产品进行管理,便于分析和处理质量问题,防止不合格扩大化。,3.2.1、批次管理的目的(1),3.2、批次管理,3.2.1、批次管理的目的(2),3.2、批次管理,2018/10/31,以原料批次分,如炉号、批号;,以

14、合同号划分,如GS.5-5;,按客户要求划分等;,以生产时间划分,如2014.8.6-8.7;,以单位产量划分,如001-005;,批次的标识方法,3.2.2、批次管理的方法,3.2、批次管理,2018/10/31,具体要求应按吉利与供应商签订的相关协议执行,1,在包装物、提交文件、记录和产品实物上均应有批次的标识和相,2,吉利对采购产品的批次要求,外包装 标识,记录,3.2.3、批次管理要求(1),3.2、批次管理,2018/10/31,免检产品,必须在每批次供货时提供该件的检验报告,4,制造公司质量部不定期地对免检产品进行抽检,5,在免检期间,发现一个批次在制造装配或售后有重大质量问题则取

15、消其免检资格,6,连续三个月,所供产品所有批次在制造装配过程和顾客使用中未发生质量问题、退货或让步接收则可免检,3,与免 检相 关的 批次 管理 要求,3.2.3、批次管理要求(2),3.2、批次管理,供应商产品批次追溯环节,3.2.4、追溯流程(1),3.2、批次管理,2018/10/31,3.2.4、追溯流程(2),3.2、批次管理,第四章:新产品APQP和PPAP管控,二,3,4.1.1、APQP定义 4.1.2、APQP示意图 4.1.3、APQP重要的工具 4.1.4、特殊特性,4.2.1、什么是PPAP? 4.2.2、PPAP样件基本要求 4.2.3、PPAP提交的内容 4.2.4

16、、PPAP提交的等级 4.2.5、PPAP提交状态,4.1、新产品APQP,1、“APQP”的概念: 指Advanced Product Quality Planning (产品质量先期策划)的英文简称。 A ( Advanced ) 先期的 P ( Product ) 产品 Q ( Quality ) 质量 P ( Planning ) 策划 2、“APQP”的定义: 用来确定和制定确保某产品使顾客满意所需步骤的一种结构化、系统化的方法。,4.1.1、APQP定义,4.1、新产品APQP,4.1.2、APQP示意图,4.1、新产品APQP,4.1.3、APQP重要的工具,4.1、新产品APQP,注:在每一道过程工序中: 、已确定有产品特殊特性,不一定有过程特殊特性,也可能有几个过程特殊特性; 、已确定有过程特殊特性,就一定有产品特殊特性。因为过程特殊特性是为产品特殊特服务的。,4.1.4、特殊特性(1),

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