《青年安全工作讲义内容》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青年安全工作讲义内容（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、青年安全工作讲义内容青年安全工作讲义内容青年朋友们，大家好：很荣幸能来到美丽的成庄矿和大家交流青年安全工作方面的心得体会。首先，我先自我做个介绍，我是来自古书院矿团委的沈鑫。在接下来的 1.5 个小时内，我会用自己看到的、见过的、听过的关于安全，关于青春等方面的话题和大家一同探讨交流。下面，我们进入第一个主题：关于“安全安全”关于安全的关于安全的话题话题，作，作为为煤炭行煤炭行业业的一的一员员，大家已，大家已经经是在熟悉是在熟悉不不过过了，今天我要和大家交流的安全包含了，今天我要和大家交流的安全包含这这几个方面：几个方面：1、安全安全为为了了谁谁？2、安全的素安全的素质质？3、安全的感悟？安全
2、的感悟？安全安全为为了了谁谁？日前从网上看到一则消息，讲的是南方电网云南公司举行安全规程考试，规定要考滿分才算合格。考试成绩不合格者回炉再考，重新进行教育培训，再次考试，直到合格为此。该公司这种考试法已经坚持数年，至今仍在坚持。“安全规程考试滿分才算合格” 的做法之所以能够推行至今，是因为该公司开展了深入细致的内部沟通工作，在沟通中提出了让员工深思的问题：安全规程考试滿分才算合格，公司的初衷是什么？谁是最大的受益者？企企业业是最大受益者：是最大受益者：谁是安全最大受益者，不可否认，企业会受益。很多企业之所以处理不好安全和效益的关系，就在于认不清安全也是效益；员员工是最大受益者：工是最大受益者：
3、第二，我们应当承认，企业做好安全工作，员工不仅受益，而且是最大受益者。众所周知，财产可以是企业的，生命却是你自己的。保住安全，也就保住了你的生命健康，你不就是受益者吗？另外，这里不妨设想一下：发生一起工亡事故造成 1 人死亡，对企业损失有多大，这也许是一般事故，连“重大” 都说不上，更不要说“特大” 了。企业失去一个员工，承受经济损失之外，也许会很快找到人来替补你的位置。但对你本人的损失，对你家庭的损失，不仅“重大”， 而且绝对是“特大”。 这就意味着你永远的失去，永远无法弥补。所以，我们说，员工是企业安全工作最大受益者。总结总结上述：上述：企业的安全管理措施不怕严厉，怕的是员工们稀里糊涂，不
4、知道谁是安全的最大受益者。当沒有人想到自己是企业安全的受益者的时候，企业的安全管理就成了外来的负担，就会有人管就做，无人管就不做。云南电网公司之所以推出“安全规程考试滿分才算合格”， 并让员工深思“谁是安全最大受益者” 这个问题，旨在让员工清楚搞好安全自己才是最大受益者，让员工牢固树立” 安全第一” 思想，自觉遵章守纪，按规程要求作业，确保安全。引深：何引深：何为为安全的内涵？八个字：安全的内涵？八个字：无危无危则则安，无安，无损则损则全全给大家推荐一个安全的法则：葛麦斯安全法葛麦斯安全法则则在阿根廷著名的旅游景点卡特德拉尔，有段蜿蜒的山间公路，其中有 3 公里路段弯道多达 12 处。平均每公
5、里弯道有 4 处，约合 250 米就有一处弯道，因为弯道密集，因此经常发生交通事故，人们都称 段道路为“死亡弯道”。这段路从 1994 年通车到 2004年，共发生了 320 起交通事故，106 人丧生。交通部门在该段路入口处竖立了提示牌：“前方多弯道，请减速行驶”，没起作用；于是将提示语改成触目惊心的文字：“这是世界第一的事故段”、 “这里离医院很远”，事故依然高发。就在人们的智慧仿佛走到尽头时，老司机葛麦斯公布的“独家安全秘籍”给公路管理当局以新的启示。葛麦斯驾车 43 载，不仅从未发生过交通事故，甚至连一次违章纪录都没有，因此在他退休前，交通部决定颁发一枚“优秀模范驾驶奖章”给他。颁奖当
6、天，记者问葛麦斯：“要如何才能做到像你这样平安驾车呢？”葛麦斯回答道：“其实开车时，我都由家人陪着啊！不过乘客看不到我的家人，因为他们都在我的心里。 ”记者不解，葛麦斯笑着说：“想想你的妻子正等着你吃晚餐；你还要陪孩子上学；年迈的父母正是需要你照顾的时候你就会小心驾驶。 ”原来，葛麦斯的秘诀，就是时时刻刻把对家人的爱放在心中。当局随即将“死亡弯道”提示牌内容更换成：“家人在家等 吃饭，请不要让他们失望”；“安全驾驶，不要让白发苍苍的父母为你伤心”；“您的平安是对家人最好的爱”结果该段路的交通事故率大幅度下降，综上所述：当你下井时、当你割煤时，当你操作机械当你下井时、当你割煤时，当你操作机械设备
7、时，不要在意是否有领导在盯着你，不要在意是否有设备时，不要在意是否有领导在盯着你，不要在意是否有安检工在盯着你，你只要记住，安检工在盯着你，你只要记住，“你的家人在盯着你你的家人在盯着你”，你就能够唤醒自己的强大安全意识！你就能够唤醒自己的强大安全意识！通过葛麦斯的安全法则，我们也不难联想到我国前段时间出现的，被媒体评为“最恨安全标语”，大家看一下这张幻灯片：互动小环节：互动小环节：对这个标语：我想现场采访两名同志，假如你是这里的工作人员，你对这样的标语会有什么样的看法？你会觉得是积极作用大呢？还是负面作用大呢？最后，在说安全为了谁？在和大家交流三点心得：只要大家记住这三点心得，我保证你一定能
8、把安全工作做的漂漂亮亮。第一：想安全要记着子女的祝福。第一：想安全要记着子女的祝福。孩子小的时候，父母是孩子身后两座大山，那座大山都不能出现任何闪失！第二：想安全要记着爱人的心愿。第二：想安全要记着爱人的心愿。前柯达公司全球副总裁叶莺女士这样阐述女同志和安全生产的关系：“安全”两字， “安”是“家”字的宝盖头下有个“女”， “全”可分为“人”和“王”，合起来就是说：家中有女人为王，家里必定安全！这就是叶莺女士的原话。咱们先不要急于判断这句话的科学正确与否，让咱们先用哲学的观点来分析一下：什么是安全？大家都知道，安全是管理、制度、纪律，是一种观念，是一种文化，是一种习惯。女同志身上有什么特点：（
9、插插插插入互动环节：提问两个团青入互动环节：提问两个团青入互动环节：提问两个团青入互动环节：提问两个团青）。中国女性的特点是：谨慎、节俭、敏锐、周到、顾大局、传统、温柔、细致、耐心、整洁、爱美、克己。现在把这些特点同安全生产练习一下：在想一下：比如：安全生产中的人、机、物、环境和谐是安全的最高境界，而女人爱美、爱整洁的特点，就会有意无意的消除存在的一些瑕疵，把事情做得整齐力洒，这就和我们井下开展的安全质量标准化、岗位操作标准化、动态检查达标相一致了；在比如，女人的细致、细心的特点也符合做好安全工作的要求，还有女人爱啰嗦，这也就是安全要时时讲、刻刻讲，即使我们在感到啰嗦，还照样讲了。所以，听女人
10、的话，会安全，这不假。说到这里，可能我们的一些单身青年有点做不住了，说，我还结婚呢，怎么办？告诉你，越是这样越得注意安全，越得小心谨慎，如果你不注意安全，冒冒失失，哪个姑娘愿意对你托付终身。所以，想安全，就要想着爱人的心愿。第三：想安全，就要时刻记着父母的期盼小的时候，父母希望你能健康成长，上学的时候，父母希望你能快乐的成长，工作的时候，父母希望你能幸福的生活，所以，为了父母，我们必须安全！到这里， “安全为了谁”大家可能都比较清晰了，下面我们进行下一个话题:安全的素质？安全的素质？安全的素质？安全的素质？何为安全的素质呢？（互动环节，提问两个团青？）何为安全的素质呢？（互动环节，提问两个团青
11、？）安全素质是人们的安全意识、安全知识和安全技能的总和。人的安全素质分为两个层次：一是人的基本安全素质，包括：安全知识、安全技能、安全意识；二是人的深层安全素质，包括：情感、认知、伦理、道德、良心、意志、安全观念、安全态度等。 人的安全知识和安全技能通过日常的安全教育手段可以得以保证和提高，在社会和企业的日常安全活动中(宣传、教育、管理等)，能够得到较好地解决和保证。而安全意识、安全观念、安全态度，以及情感、认知、意志等，则属于心理学研究范畴，这是安全行为文化建设的难点和重点。了解的安全素质，那我们为什么要研究安全的素质呢？简单来说，目的就是为了安全，具体来说就是要做到：“不伤害自己、不伤害他
12、人、不被他人伤害不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”仅仅 16 个字，我们每个人记得都很清楚，然而，大家真正理解其中的内涵吗？这里我们大家就一块来探讨一下：首先，如何做到不伤害自己？首先，如何做到不伤害自己？一是保证意识上不伤害自己，此话怎讲，员工安全意识差，麻痹大意，心存侥幸，图省事，怕麻烦，这就是隐患，就是潜在的自己伤害自己。因此，对待安全，思想意识上必须高度重视，集中思想，一丝不苟；二是保证技能上不伤害自己。说简单些，就是要主动参加安全活动，接受安全培训，主动学习安全技能，掌握操作的设备或作业活动中的危险因素及控制方法，提高识别和处理危险的能力，才会有能力做到自己不受伤害。说道安全的技
13、能，这里就想和大家多说说：大家都是青监岗员，都在具体的岗位上，我想问大家一句话？大家都能够非常熟练的操作自己岗位上的各类设备、工具吗？都对自己的工作岗位、作业环境做到了如指撑吗？我之所以这样问大家，我也是通过自己的经历在这里和大家在做探讨的？我是 2006 年 9 月份，被分配到古书院矿预备队的，到来时，是本科学历，所以分到队了，就是实习技术员？对这个名分，真是有点不敢恭维，因为刚才学校出来，对岗位是干啥？咋干？都不清楚，何谈是技术人员啊？后来在队里工区，先接受 2 个月的井上学习培训，队里也安排一个主管技术员带着我们，天天看看措施，学习各类资料，偶尔下井看看现场。也是在这两个月我通过理论培训
14、，拿到了井下掘进工及井下小绞车司机运输证及安全岗位操作证。06 年的 11 月份分配到生产炮掘头班，下井干活，当时所在的炮掘头班，由掘进工、放炮工、清煤工、支护工、打眼工、乳化液泵站司机、小绞车司机、机电维护工等近 10 余个工种，我虽然有小绞车司机资格证，在井下一年时间，就从没有开过小绞车，理论上知道，但操作方面却是一塌糊涂，用我这个例子，我就是在想，大家在具体的岗位上，自己认真反思一下，真的能熟练的掌握自己的岗位业务技能吗？对自己比较自信的，请举下手？（和青年互动一下和青年互动一下和青年互动一下和青年互动一下）所以，要做好青监岗工作，先把自身的业务素质和操所以，要做好青监岗工作，先把自身的
15、业务素质和操作本领练到家，这是干好青监岗工作的基本。俗话说：打作本领练到家，这是干好青监岗工作的基本。俗话说：打铁还需自身硬，就是这个道理。铁还需自身硬，就是这个道理。自身本领练好了，那么做好青监岗工作还需要什么素自身本领练好了，那么做好青监岗工作还需要什么素质呢？那就是履行好青监岗员应有的工作职责：质呢？那就是履行好青监岗员应有的工作职责：咱们来看下，青监岗员应该有哪些职责、权利及义务咱们来看下，青监岗员应该有哪些职责、权利及义务呢？呢？基层：分岗长的职责（团支部书记担任分岗长）：基层：分岗长的职责（团支部书记担任分岗长）：(一)制订和安排青监岗工作实施计划，认真做好各类总结和材料报表的统计
16、上报工作。(二)突出“三个标志”（形象标志（青监岗标志）、效果标志（青年安全生产示范岗挂牌）、特色标志（青年安全工作特色标志如：温馨提示灯）建设，加强和规范本单位青监岗组织管理，建立健全青监岗组织机构，建立完善岗员管理档案。(三)负责定期组织青监岗培训，召开青监岗工作会议，开展青工安全宣传教育，召集青监岗小分队活动。(四)负责了解掌握岗员的思想和工作状况，开展严重“三违”青工帮教谈心活动，做好帮教谈心记录。(五)负责对所辖青监岗分岗、岗员进行工作指导和考核，每月根据岗员考核结果发放岗员津贴。基层青监岗员职责：基层青监岗员职责：(一)完成本职工作，协助本班组搞好思想工作，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识，上级团组织的各类安全工作号召。(二)按照分岗长的安排，负责当班的安全生产监督工作。如当班有“三违”现象或发现隐患，应立即采取措施进行处理。处理不了的，要及时向值班人员和有关部门报告。(三)积极参加安全知识培训，学技术、钻业务，不断提高安全监督水平。(四)积极对安全工作提出合理化建议，为安全生产献计献策。(五)切实做到“三无”，即岗员身边无违章、无
