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1、优秀班主任管理的几点心得优秀班主任管理的几点心得上了优秀班主任管理的课，我最大一个感受是对班主任的工作有更多的认识，比较全面和系统地了解到班主任这个工作的不简单和不容易，非常考验一个老师的智慧和能力，是一门学问，需要我多实践多反思。同时在老师精彩的经验分享中，切实学到一些与学生、家长、同事交往的技巧，获益匪浅，感慨良多，现在用寥寥数语说说我的心得体会。一、以身作则的人格魅力车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。 ”在众多任课教师中，由于班主任的工作是与学生打交道最为密切的，它的地位在学生心目中是至高无上的，班主任的话对学生是最具号召力的，因此一个优秀的班主任，是培养一个
2、优秀班集体的旗手。学生是具有模仿力的一个群体，他们时时刻刻关注着老师的一举一动，并在某一些方面进行模仿，在学生的眼里老师是一切美好的化身，和可资效仿的榜样。教师在读学生，学生也在读教师，读你的举止，言谈，爱好，并去效仿，所以老师在学生面前必须有模仿作用。教师想要学生成为一个什么样的人，自己首先也要是一个什么样的人，要注意言传身教，关爱学生，宽容学生，努力帮助学生，教给学生做人的道理。所谓“亲其师而信其道” ，老师待学生好，学生受到感染，自然做好学生的本分。同时，以身作则的人格魅力不仅让老师和学生处于一种良好的关系，便于班级管理，而且让老师建立一种威信，使班主任的工作达到“不令而行”的良好效果。
3、二、掌握基本的班级日常管理方法一个优秀班级的风貌依赖于一套科学有效的班级管理方法。班主任是整个班集体的组织者，领导者，要想搞好一个班集体，首先要了解并掌握一些基本的班级日常管理方法。为减轻工作压力和发挥学生主动性、锻炼学生的实践能力，班主任需要培养一批优秀的班干部来帮助自己管理好班集体。一方面，担任班委的同学锻炼了自己地管理、组织、与人交往等的能力，另一方面，老师有更多的时间和精力做好教学工作和针对性的管理。班主任可以通过举办一些新颖有趣的活动，凝聚同学的“同心力” ，比如学唱班歌、生日祝福、图书角、写日记、参加一些集体比赛、召开主题班会、元旦晚会等等。还有一点很重要的是，处理好后进生的转化工
4、作，要从爱出发，必须坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一的原则，坚决不放弃任何一个学生。 最后，掌握一定处理应急事件的方法，面对班级上出现的突发情况，要镇定自若，站在学生的角度，以学生为本，冷静、合理地解决。三、学会处理与同事、家长的关系除此班主任之外，各科教师也很关键，班主任和科任老师共同对学生进行教育，班主任是可行的，骑着协调、组织和领导的作用。要带好一个班集体，就必须和每一位科任老师密切配合，这样，才能全面和把握每一位学生具体情况。老师提到，当同事和家长发生矛盾时，应该多站在同事的角度寻找解决办法，这样有利于日后工作的良好进行。再有，家庭教育是学校教育的必要补充，班主任要想学生搞好学
5、习，还要争取和家长沟通联系。和家长打交道是一件很考验智慧的事情，这需要班主任掌握一些沟通的技巧。沟通具有很多的艺术，为什么有的教师家长关系做的好，而有的教师就有困难，和家长发生矛盾，这就要求我们多从家长和孩子的角度出发，去理解他们的需求，对于合理的要求尽量满足，对于不合理的要求，老师也应用正确的方法和家长进行交流，让他们看到老师的诚心。四、不断地提高自身素养随着现代教育对教师的要求越来越高，同时因为教师是学校教育的实施者，直接关系教育的好坏。班主任首先是老师，而教师在学生眼里是神圣的，应该什么都懂。因此，教师只有具备广博的学识，才能取得学生的信任，在教学中才能回答学生千奇百怪、各种各样的提问，
6、讲课做到深入浅出、风趣有味，也才能和学生建立民主、平等、融洽的师生关系，从而促进班级工作的开展。为此，班主任教师首先要认真钻研教材，保证讲课中不出差错。否则，差错太多，学生就会逐步产生不信任感。要知道，学生最不能原谅的就是教师学识上的无能。另外，平时要加强学习，多读各类有益书籍、报刊杂志，要把各方面的有益知识，恰当地安排在教学中，从而拓宽学生的知识面，增强教师的感召力。多阅读相关的教育专著、教育期刊，写读书笔记，结合自己的实际教学体会，归纳、总结和反思。唯有学习，才有进步，唯有反思，才有进步。以上是我一些粗浅的体会，深感做一个“德高为范，身正为师”班主任需要更多的努力，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
