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1、综治办年终总结综治办年终总结 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析, 从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作 和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来 的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。 本期,综治办在学校领导高度重视和支持下,添加了几 名临时工,人员组成有在职的,又有临时的,看起来就是 老中青的凑合。思想不统一,管理起来有一定的难度,就 会人浮于事。开学初,通过观察、接触、沟通,了解他们 思想情况,针对他们的现实想法,与他们谈心,跟他们讲 我们学校的发展史,讲他们的生活发展,讲安全工作的重 要性,讲学生的实际情况,讲人生的意义,使他们深深领 会到安全
2、工作的重要性。作为一个安全工作人员,小的保 证学校秩序,学校发展好了,作为一个为之工作的人,既 是存在的前提,又是付出的骄傲;大的为学生安全负责,就 是为学生家庭负责,也是为社会做贡献,使他们意识到安 全工作不好做,但再苦再累也有意义,因而也是光荣的。 现在,综治办所有工作人员合作协调,办事效率高,多次 得到各级领导的肯定和赞扬。 综治办事情多,加强内务整理的管理与考核,保持 “亮点” ,落实“养成教育” ,为此我们根据实际情况,将 所有工作人员分成警卫大队、巡逻大队,综治办这么一个摊 子责任大,如果不加强管理,工作就会出纰漏,这样的管 理还是必要的。现在所有工作人员关心考核分数,找事做, 抢
3、事做,事事做得好。 开学以来,三年级学生干部由于客观原因不能任用, 学生干部数量上有缺口,整体工作能力上存在问题,我们 迎难而上,高标准严要求从新生班级选拔干部,每周开一 次两部干部会,跟他们讲学校发展,讲个人的培养和锻炼, 每月进行总结表彰,对月考核不合格的先谈心,再提出要 求,并寄于希望,做到进来一个锻炼一个、培养一个。现 在的两部干部肯吃苦、不怕累、做事踏实,在班内能起带 头作用,在学校是管理老师的得力助手。 我校校园面积小,人数多,要构建和谐校园实非易事。 学生整体素质又不高,活动量大,稍有不注意,就有意外 和突发事件发生,如果不及时处理后果不堪设想。综治办 吸取各种事故教训,加大巡逻
4、力度,校园各边、各角多批 次巡逻,确保发生任何事,工作人员、学生干部到场处理。 开学以来,学校秩序良好。有一次,姚小兰老师对我说: “现在学生素质高了,你们保卫轻松了,现在看不到什么 事。 ”我说:“那是综治办巡逻力度大,处理得快,你才看 不到,这个学期大事发生了不少,只是你不知道。 ”我跟她 讲了几件事,她非常吃惊。前期两个学生开玩笑因言语不 和发生冲突,致其一学生脑部受伤,非常危险,医生说: “不是发现得早,救得及时,这个学生就靠不住。 ”这个学 期发案相对少,但案件多为恶性,加强校园内外巡逻,既 有看不见的功能,又有看得见的效果,人员的绝对充足, 时间的加长安排十分有必要。 开学期,与全
5、体学生签订责任状,对学生通过申请、 填写登记表、订协议书,实行规范化管理,通过法制观念 调查问卷,进行法制教育,通过专栏进行交通安全教育, 组织稿件到广播台,进行生命价值观教育,使全体学生关 注生命、热爱生命、尊重生命。经常性地找受处分学生谈 话,进行心理辅导,变问题学生为“信息学生” 。 我校周边环境复杂,在城区学校中也是有名的,网吧 多、流氓多、打架的多,经过一年时间的努力整治,有力 地打击了校园周边社会不良青年滋事现象,使我校校园周 边得到了较好整治,原先不少家长担心子女出事,一放学 来接的比较多,现在少了,几乎没有了。 我办在街道党工委、办事处领导下,认真贯彻落实省、 市、区政法工作会
6、议精神,大力开展综治维稳和平安创建 活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调 处工作,全力维护社会政治稳定,为我街道经济稳步发展 创造了良好的社会环境。现将开展综治工作总结如下: 我办以加强社会治安综合治理,确保全街道社会政治 大局稳定为目标,以创建“平安戚家山”活动为载体,实 施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六 个保障机制,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专 题会议,安排专人,限期解决,并将处办情况作为年终目 标考核的重要内容。3 月份在全街道综治工作会议上,总结 回顾了工作情况,认真布置了工作任务。与各村、社区、 企事业单位签订了综治、维稳、禁毒、信访目标管理
7、责任 书 34 份,同时对被评上区级“平安村” 、 “平安社区” “平 安企业”进行了表彰受牌。 今年街道在投入 30 万元建立的二所警务室基础上又投 入 5 万多元修建改造部分村、社区综治警务工作室,共建 立了 14 个维稳工作领导小组,进一步明确和落实了各自职 责和工作班子。整合了蔚斗、东升、渡头社区和林唐村综 治警务工作室力量,对三个社区重新配入了 10 名治调人员。 为进一步做好外来务工人员管理工作,三个社区和林唐村 成立了外来人口管理委员会,初步探索和尝试了外来人口 管理办法。针对青峙点偷盗、抢夺多实际,在青峙点参考 大港模式新建立了青峙社区公共服务中心,重新组建了 12 名护村、护厂队员,共投入了 20 多万元予以经费保障。为 了落实企业综治工作属地管理要求和进一步提升企业内保 工作成效,街道综治办经过认真调研,找准了工作切入点, 使企业内保工作与综治工作得到了较好结合,融为一体。 今年,企业综治工作室建成率过 70%。为了进一步调动群防 群治队伍工作积极性,街道共用于奖励经费 5 万多元。