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1、思想道德修养与法律基础,山东协和职业技术学院政治教研室,第六章 培育职业精神 树立家庭美德,教学目的和要求：,通过本章的学习，了解职业道德和职业领域中的法律知识，树立正确的择业观和创业观，正确认识和对待爱情，了解和掌握道德和法律对婚姻家庭的基本要求，为走上工作岗位，解决好立业成家的人生重大课题，打下良好的基础。,教学重点、难点：,职业的内涵和本质； 职业道德的基本要求； 职业生活中法律的基本要求 婚姻家庭法律规范 正确认识我国当前的就业形势 爱情的本质,第一节 职业生活中的道德与法律,职业道德和职业生活中的法律，就是为了调节和约束从业人员的职业活动而形成和制定的行为规范。它们广泛渗透于职业生活
2、的各个方面，不仅对各行各业的从业者具有约束引导作用，同时也是保障社会持续、健康、有序发展的必要条件。,案例一,英国航空公司所属波音747客机008,准备从伦敦飞往日本东京,因故障推迟20小时.为了不耽误乘客的行程, 英国航空公司及时帮助乘客换乘其他公司的飞机,当时有190名乘客接受了公司的安排,唯独有一名日本老太太说什么也不肯换乘其他班机,坚决要乘008号班机.这样008号只好照旧到达东京后再飞回伦敦。航程达13000公里，6位机组人员和15名服务员的周到服务。这次飞行至少损失10万美元。好多人都说这个公司好傻，你们怎样看待这个问题？,案例二,某厂规定女工产假只有45天，且每月只发80元生活费
3、。该厂女工李某2004年3月25日生育一女后在家休息，5月7日接厂方通知要求李某回厂上班。但李某因身体恢复较慢，直到6底才回厂上班，厂方以李某违反厂规为由，扣发了李某的部分工资。你们认为这个工厂的做法合法吗？,一、职业与道德和法律,1、职业的内涵 2、职业的本质 3、职业道德和法律 4、职业生活中的道德和法律共同的特征 5、职业生活中的道德和法律的区别,1、职业的内涵,职业的通俗表述就是人们所从事的工作，是从业者获得生活来源、扩大社会关系和实现自身价值的重要途径。,2、职业的本质,它不仅仅具有工具的意义，而且还体现人的社会本质、实践人生价值的重要舞台,3、职业道德和法律的含义,职业道德是指从事
4、一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。职业法律是指从事一定职业的人在履行本职工作的过程中，必须遵循的法律规范。,4、职业生活中的道德和法律共同的特征。,鲜明的职业性,明确的规范性,调节的有限性,5、职业生活中的道德和法律的区别。,职业道德体现的是从事一定职业活动的人们的自律意识（自觉的行为），职业生活中的法律更多地体现为社会对一定职业活动的他律要求（强制的行为）。,二、职业道德的基本要求,1、职业道德具有时代性和历史继承性。 2、职业道德的基本要求,1、职业道德具有时代性和历史继承性,社会主义的职业道德继承了传统职业道德的优秀成分，体现了社会主义职业的基本特征，具
5、有崭新的内涵。,2、职业道德的基本要求,爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会,（1）爱岗敬业,爱岗敬业，反映的是从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守。这是社会主义职业道德的最基本要求。 最基本的道德要求就应当是：干一行爱一行，爱一行钻一行，精益求精，尽职尽责，“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”。,（2）诚实守信,诚实守信，既是做人的准则，也是对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。,（3）办事公道,办事公道，就是要求从业人员在职业活动中做到公平、公正，不谋私利，不徇私情，不以权损公，不以私害民，不
6、假公济私。 关键在于是否以“群众方便不方便”，“群众满意不满意”、“群众答应不答应”为标准，来衡量自己的工作。,案例：艰难的抉择：要饭碗还是要争议,思考讨论：结合案例中主人公小舟的职业操守，谈谈你对诚实守信这个职业道德要求的认识,（4）服务群众,服务群众，就是在职业活动中一切从群众的利益出发，为群众着想，为群众办事，为群众提供高质量的服务,（5）奉献社会,奉献社会，就是要求从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神，并通过兢兢业业的工作，自觉为社会和他人做贡献。这是社会主义职业道德中最高层次的要求，体现了社会主义职业道德的最高目标指向。,三、职业生活中法律的基本要求,1、了解职业生活中的
7、主要法律 2、坚持职业生活中的法律的基本原则 3、明确职业生活中的法定权利和义务 4、依法处理职业生活中的纠纷,1、了解职业生活中的主要法律,与职业生活相关的法律很多。从适用对象来说，既有适用于所有与用人单位形成劳动关系的劳动者的劳动法，又有适用于公务员的公务员法，还有适用于某一特定职业的教师法、律师法、法官法、检察官法、人民警察法等。此外，在全民所有制工业企业法、安全生产法等一些相关的法律法规中，也有关于职工权利义务的规定。 职业生活中最主要的法律有劳动法和公务员法等。,2、坚持职业生活中的法律的基本原则,（1）劳动法的基本原则有： 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。维护劳动
8、者的合法权益是劳动法的立法宗旨。 按劳分配与公平救助相结合的原则。 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。 劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。,（2）公务员法的基本原则有： 公开、平等、竞争、择优和法治原则。 监督约束与激励保障并重原则。 任人唯贤、德才兼备原则。 分类管理和效能原则。,3、明确职业生活中的法定权利和义务,（1）劳动者权利平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律、法规规定的其他权利。,（2）劳动者义务完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫
9、生规程；遵守劳动纪律和职业道德。,（3）公务员的义务：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。,（4）公务员的权利：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职；法律规定的其他权利。,4、依法处
10、理职业生活中的纠纷,处理劳动争议的法定途径。劳动争议发生后，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 （1）当事人可以协商解决劳动争议，但协商不是处理劳动争议的必经程序，不愿协商的，可以申请调解。 （2）当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。但调解也不是处理劳动争议的必经程序，当事人任何一方不愿调解的，可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解原则也适用于仲裁和诉讼程序。,（3）调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。 （4）当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到
11、仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。,申诉,控告,仲裁,诉讼,处理人事争议的途径有四种：,四、大学生职业道德素质与法律素质的培养,努力学习职业道德和职业生活中的法律知识。 努力提高职业道德意识和法律意识。 努力锻炼实际履行职业道德规范和法律规范的能力。,第二节 大学生择业与创业,讨论发言：1、毕业后你想从事什么工作？ 2、你期望月薪多少？ 3、毕业后你愿意到边远地区工作吗？,“工作是人类生活中不可缺少的条件，劳动是人类财富的真正源泉。”托尔斯泰,“努力工作是一个人 最明智的投资。” 查施瓦布,一、正确
12、认识当前我国的就业形势,1、大学毕业生递增速度快2005年至2009年，我国普通高校毕业生的人数分别是338万、413万、495万、550万、610万。从中我们不难发现，就业压力的大小，显而易见。 2、客观经济形势的影响不容忽视,3、目前影响大学生就业的因素：,工作能力、工作经历； 学历层次； 学校名气、地位； 所学专业为热门专业； 应聘技巧； 学习成绩； 就业信息和机会； 社会关系； 党员、学生干部； 往届毕业生的声誉； 性别；拥有就业地户口； 家庭背景； 学校教师（对该毕业生）评价； 送礼买人情。,4、我国当前的就业形势:其一，我国人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长。 其二，
13、就业机制有待完善。 其三，就业观念有待更新。,5、大学生择业误区,学不致用。专业课程内容过于陈旧，跟不上岗位技能应用的需要。 专业对口。目前有七成大学生找第一份工作的主要参考依据仍是“专业对口”，这一观念成为众多毕业生就业的“障碍”。 城市情结。“宁要市区一张床，不要市郊一间房”. 迷信热门。很多大学生的择业目光只看行业是否火爆，而将自己囿于热门行业内，大大缩小了求职空间。 外企情结。太过于迷恋名企、外企只会耽误择业时机。 高看薪酬。数据显示，有43%的大学生毕业求职对薪酬的要求在1500-2000元之间。,案例:,一位研究生，为了施展自己所学专业，不顾家人的劝阻，放弃在成都担任一家企业销售主
14、管年薪14万元的岗位，2004年毅然回到家乡办猪场，当猪倌，他的五元杂交良种猪成了当地供不应求的品牌，受到外国商家的喝彩，不但为发展当地农村经济立了功，还建成了创新型的跨国企业。这位研究生就是四川省自贡荣县度佳镇复家塘村的唐忠华。,案例： 北大才子卖猪肉：知识创造自身价值,作为刚毕业的大学生，几乎不可能把卖猪肉作为职业的选择。但北大才子陈生悄悄进入养猪行业，并在短短一年内开设了近100家猪肉连锁店，成为广州乃至广东最大的猪肉连锁店，被人称为广州“猪肉大王”。(2008年06月04日 广州日报)前几年在媒体上北大才子陆步轩当屠夫的新闻曾一度传遍大江南北，沸沸扬扬讨论了好一阵子，引发了人们关于此行
15、为是否浪费人才的大讨论。而同样是北京大学经济学学士出身，清华EMBA的名牌才子陈生放弃广州的某机关的铁饭碗，毅然下海经商，最初贩卖衣服、种蔬菜到最后投身猪肉行业，并做大做强，不禁让人感叹其经济头脑和个人魄力。笔者发出疑问，毕业于名牌一流大学的人才怎么就不可以从事看似普通甚至低俗的行当？难道从著名学府出来的大学生就只适合所谓高贵的工作职位么？这些不是偏见是什么？！当然有些人会质疑，苦读十余年受国家传统文化教育出来的青年人，怎么跑去干些普通劳力劳动者的活呢？这不是浪费宝贵人才么？,学历不过一个人学识能力高低的一个书面证明，并不代表他全部的内在实力。既然是真的人才，勇敢去尝试那些自己感觉新鲜有潜力的
16、行业领域未尝不是好事，娱乐圈里有清华毕业的水木年华组合，放弃哈佛学位的去台湾当歌手的范玮琪，连超级女声的冠军选手尚雯婕也是复旦大学的毕业生，他们从事自己喜爱的行业本来就是个人的事。对比此次媒体爆出的广州猪肉大亨陈生，我们对这样新闻又有何大惊小怪的呢？笔者认为，所谓的才子不是名牌大学培养出来考试能力强，只懂书本条框概念的死读书秀才，而是懂得将学到的理论知识运用于现实工作生活中，有头脑有远见的复合型人才。陈生下海经商，贩衣服没亏小赚一笔，在菜农的抱怨声得出启发，根据经济学原理去买地种菜，赚到人生第一桶金。在多次尝试经营不同商品成功后得出经验，最后成为广东最大的猪肉连锁店“壹号土猪”的大老板也就不足为奇了。在这高学历泛滥竞争激烈的时代，高学历不是唯一成功人生的资本保障，北大清华等大学的高材生们爱干哪行就去干好了，那些媒体记者们拿着名牌红本本去说三道四没太大意思，唯有真才实学才可在社会中创造最终的价值。,课堂讨论：对于唐忠华、陈生他们的就业行为，你是怎么看待的？,二、树立正确的择业观与创业观,
