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1、创业带动就业管理方案创业带动就业管理方案一、指导思想全面贯彻落实党的十七大扩大就业的发展战略和县委、县政府“科学发展、激情创业、先行先试、追赶主轴”的总体要求。从我乡实际出发，开拓创新，大力实施积极的创业就业政策，认真改善创业环境，努力为余坊提供更多的创业就业信息和创业就业机会。着力培养劳动者的自主创业意识和能力，广泛动员下岗失业人员、返乡人员、大中专毕业生和复退军人自主创业，实现就业“倍增效应” 。形成人人关心、支持和参与的创业风气，促进我乡经济社会又好又快发展。二、工作意义根据县委的安排部署，乡党委、政府决定在乡村两级干部中进一步深化“四百”活动，拓展服务领域，提升延伸服务内涵。我乡创业就
2、业工作也是以“四百”活动宗旨为依托，以用工招聘会、创业就业培训等灵活多样的形式为乡村居民送知识、送温暖、送工作、送机会，关心群众服务群众，开阔他们的视野，启发他们的思路，提高他们的创业就业本领。创业是富民之基，就业是民生之本。现下我乡的青壮年劳动力多外出就业创业，如何让群众能在家安居更能在家乐业，从根源上减少留守儿童、空巢老人，是我们创业就业工作的重心。提供更为完善的创业就业服务，提供更多的创业就业机会，汇集更多的创业、招工信息，让群众在家乡就能实现自己创业、就业的梦想。三、目标任务通过宣传、引导、扶持城乡劳动力自主创业，在全乡倡导“创业光荣、创业致富、创业是更好的就业”的理念，营造勇于创业、
3、扶持创业和促进创业的良好氛围。XX 年力争全乡组织本地劳动力参加创业培训 26 人以上，劳动力技能培训 60 人次，组织 200 人次参加企业用工招聘会，带动创业就业 100 人以上。在 4 月上旬利用清明节外出人员返乡时机，召开一次外出创业人员座谈会，以促进创业就业，带动全乡社会经济发展。四、扶持政策创业扶持对象。指在我乡创业非国家限制企业或者个体工商业的本区户籍城乡劳动力。重点放在返乡农民工、城镇登记失业人员、城镇复员转业退役军人、高校毕业生、就业困难人员。税费优惠。创业扶持对象按照国发5 号和政18号文件的规定可享受国家及省、市税费减免政策的，按有关规定申请办理。创业小额贷款贴息。全面推
4、进就业再就业优惠政策中关于创业扶持政策的有效落实，充分发挥资金使用效率，把已经实施的小额担保贷款、社保补贴等能有效促进创业促进就业政策全面落实到位，确实解决创业中遇到的困难和问题。进一步简化担保贷款手续，降低反担保门槛，方便创业人员申请贷款。开展创业培训。建立健全创业培训和实训基地，整合利用好政府培训资源，充分发挥社会办学力量的作用，多形式、多层次、多渠道地开展创业技能培训和创业实训。在加强职业技能培训的同时，加强创业观念教育引导，树立自主创业意识。开展创业结对帮扶活动。充分发挥工商联、青年企业家协会、个体私营协会等社会团体的作用，组织一批有资金、有创业经验的企业家、专业经营管理人员、专家与有
5、创业意愿人员进行结对帮扶活动。五、组织保障成立创业带动就业工作机构。一要成立以党委书记为组长、乡长和分管领导为副组长的创业就业工作领导小组，专门负责创业工程的规划和组织实施；二要成立以分管领导为组长、社会保障所所长为副组长的创业指导小组，专门负责开展有关创业就业中心的宣传、咨询、培训、开业指导、落实政策、跟踪扶持等“一条龙”服务工作。并在余坊村中心点村部墙面设立一块 5 平方的大型电子屏幕，滚动播放企业招工用工信息，更好的开展创业就业服务。建立创业人员动态管理台帐。对本乡户籍劳动力进行创业意愿及能力调查登记，分级分类建立数据库，实施动态信息管理，并开展有针对性的创业跟踪服务。加强创业项目开发。
6、结合属地实际，多渠道、多形式地开发和引进投资少、见效快、市场前景好的项目，跟踪做好项目资源与创业人员的搭桥推介。建立创业工作目标考核责任制。要重点扶持一批创业项目，把有关项目做大做强，努力创造品牌效应，以促进本地特色产业发展。要切实建立创业带动就业的绩效指标、政策指标、创业培训指标和创业服务指标评价体系，把提升劳动创业能力、提高创业就业效果作为就业工作的重要指标，纳入年度计划，纳入考核内容，做到机构、人员、责任、经费和措施“五到位” 。建立健全创业工作目标考核和奖惩、通报制度，加强指导、检查和督促落实。加强创业宣传工作。要充分利用各种媒体和服务平台，广泛深入地开展创业形势、创业政策、创业先进典型以及推进创业工作的宣传。要改进工作方式，创新宣传手段，加强创业文化建设，积极开展先进经验交流，组织举办创业讲坛和创业等活动，增加创业宣传的直观性、生动性和实效性，努力营造激励成功、宽容失败的创业环境，形成政府扶持创业社会关心创业、人人勇于创业的良好氛围。创业带动就业管理方案
