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1、支部委员对照检查材料两学一做按照市委组织部、市纪委关于召开 2016 年度民主生活会的有关要求，我坚持围绕深入学习贯彻党的十八届及省委十届九次、成都市委十二届九次、邛崃市第十四届党代会精神，对照中央关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，结合平时的分管工作及思想动态，对自己存在的问题，现作如下剖析。一、存在的主要问题一是对政治理论学习的重要性和必要性认识不足。强调日常工作多，放松了理论的学习，缺乏主动性。对理论学习抓的不深，理论学习主要是通过参加中心组集中进行，平时自学不够，学习的自觉性和系统性不够强，制定详细的学习计划和树立明确的学习目标还不够明确，没有把政治理论学习摆在
2、加强党性锻炼、提高自身修养的前面，工作能力还有很大欠缺。二是深入村组群众调研较少，对各村的工作还掌握的不十分全面、不十分透彻。总认为自己自孔明乡工作以来，事务非常多，没有充足的时间和精力深入农户调查研究，了解情况，致使和村、群众联系的不够紧密。三是工作安排的多，检查督促还不够。责任意识不强，比如：对分管工作要求不高，有应付了事的思想。对工作安排停留在文件上，总觉得工作已经安排了，就不需要再督促检查了，造成有些工作没有及时完成。四是求真务实的工作作风还有待于进一步加强。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够，抓落实的力度不大，特别是有时受一些阶段性工作影响，不能统筹兼顾，使一些
3、工作落的不实，某些工作布置了没有回音，安排工作没有落实到位的现象。同时，在工作中还缺乏开拓创新精神，坚持科学发展的意识淡薄，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法，不能很好的运用新的观点和新的思路解决问题，致使有些问题处理的还是不很圆满。需要向组织报告的事项：一是家属子女从业情况：丈夫在邛崃市安监局任局长、儿子在成都市实验外国语学校(西区)读初二，直系亲属中没有人经商办企业。二是严格执行八项规定，没有违规给自己或下属乱发钱财行为，没有收送红包。个人没有出入私人会所，也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况，无违规使用干部现象。二、原因剖析一是坚持经常性学习的理念不强。总认为自己
4、在基层工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不须要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。二是全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要安排了，由办公室负责落实就行了，不需要面面具到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。三是开拓创新的意识不强。由于自己在基层工作的时间长，总认为有些老的工作方法在基层还比较实用。因此，一直沿用老的工作方法去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，不能适应新形势、新情况、新发展的需要。
5、三、努力方向一是在强化理论武装上下功夫，坚定理想信念。坚持把学习放在第一位，作为坚定理想信念、提高自身素质的重要武器，为解决自身问题奠定思想理论基础。要增强学习的自觉性，以活到老，学到老的精神和态度，千方百计挤时间学，要增强学习的系统性，深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义理论，深入学习党的十八精神和新党章，不断提升自己的政治理论水平和工作能力。要增强学习的实效性，以邛崃市第十四届党代会精神为指导，联系加快孔明发展的实际，提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。二是转变工作作风，狠抓工作落实。从日常事务性工作中解
6、脱出来，在工作中更好地发挥主观能动性，不墨守陈规，不畏首畏尾，对符合党的路线方针政策和上级要求的事情，要敢做，敢于负责，雷厉风行，果断决策，抽出时间，沉下身子，深入基层调查研究，注重倾听基层干部尤其是普通群众的意见、建议和要求，了解真实情况，挖掘深层次的矛盾和问题，牢牢把握工作的主动权;加大督查工作力度，加强督促检查，确保决策实施效果。三是改进工作方法，提高统筹协调能力。以提高“四种能力”和大兴“五种优良作风”要求为准，在今后的工作中，我将坚持落实科学发展观，用新观点、新思想去看待问题，用新思路去分析问题、新方法去解决问题，提高自己的统筹协调能力，力争做到当一名好公仆。四是加强廉政建设，提高自
7、律能力。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持领导干部的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党、为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前;用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗
8、争。支部委员对照检查材料两学一做按照市委统一部署，我深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，严格对照中央准则条例、省委决定和成都市委实施意见，认真查找不足，深刻剖析原因，强化整改落实。现将对照检查情况汇报如下。一、查找出的主要问题(一)理想信念方面存在的问题。一是理想信念弱化。把推进和保障经济社会发展的具体工作看得重、抓得紧，在加强思想政治建设方面有所弱化，在认识上、行动上没有把“以经济建设为中心”与“坚持共产主义理想信念”统一起来。二是宗旨意识淡化。平时深入村(社区)、走组入户的时候较少，对联系的郭山村主动关心少、解决村民困难少。工作决策中，有时只考虑怎么把工作做好做扎实，没有更多地站在群
9、众的立场思考。有时对于群众信访反映的问题，只是简单地转批办理，没有更深入地去了解情况、解决问题。三是理论学习不深。对理论学习的重视程度不够，存在实用主义和经验主义问题，习惯于“吃老本”，理论指导与工作实践有所脱节。(二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是大局意识不强。在贯彻落实党委的决策部署时，没有将工作放到全乡经济社会发展大局中去统筹谋划，过多地考虑自己的分管工作，落实重心有所侧重。二是执行民主集中制不到位。在常委会上，对不分管的工作发表意见少、积极出谋划策少;在分管办室研究工作时，存在“一言堂”现象，不能充分听取他人意见。(三)作风方面存在的问题。一是是存在“机关”作风。平时的工作会多
10、、文件多，习惯通过听报告来了解面上工作和一般性情况，没有深入村组蹲点调研，没有沉下心来与干部群众一起研究、解决基层存在的问题和困难。二是存在“唯上”思想。把上级的评价看得重，侧重于上级关注的事。比如，对上级领导经常调研的郭山村要求比较高、盯得比较紧，而对领导关注少的太阳社区、姜殿村抓得就比较松。(四)担当作为方面存在的问题。一是攻坚克难意识不强。有时面对一些信访稳的“老大难”问题和敏感问题，对矛盾不愿较真碰硬。二是主动担当意识不足。有时没有站在全乡的高度自觉担负起常委班子成员的责任，遇到一些分工交叉的事项，缺乏主动请战的勇气和责任担当。三是精神区位不高。在工作思维、工作节奏上还没有完全摆脱“邛
11、崃圈层思维”，对谋划、贯彻未来五年我乡“四个乡”发展思路的站位不高、办法不多。(五)组织生活方面存在的问题。执行组织生活制度不严格，存在以工作忙为理由缺席的情况。同时，落实党员领导干部双重组织生活制度不到位，以普通党员参加组织生活较少。(六)落实全面从严治党责任方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，一定程度上认为“抓业务是硬指标，抓党建是软任务”，开展党建工作说得多、做得少。二是履行责任力度不够。“一岗双责”落实不够好，缺乏针对性和有效性的落实举措，对分管办室个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题，以提醒、批评为主，动真碰硬、触及思想灵魂的少， 在制度制定和执行上存在“一手硬
12、、一手软”问题。需要说明的问题：我严格执行个人有关事项报告制度，按组织要求定期向组织报告个人有关事项，并保证所有事项客观真实。一是本人家庭住房 1 套，2008 年购买的邛崃一中教师宿舍，建筑面积146 价约 25 万元。购房款系父母、我以及妻子合法收入。二是妻子在文昌中学教师任教，女儿现就读于邛崃市北街小学校，直系亲属中没有任何人违规经商办企业。三是本人没有被组织约谈和函询的情况。二、产生问题的原因分析(一)在政治合格方面。认为自己基层工作时间长，经过了多岗位的磨练，应对复杂问题、复杂局面有较强的处理能力，因此忽视了理论的学习，导致对当下一些社会问题产生的根源和解决的办法产生了认识上的偏差、
13、思想上的波动，从而出现了理想信念弱化、宗旨意识淡化等问题。(二)在执行纪律合格方面。认为自己入党 15 年了，是老党员，个人的党性修养还过得去，因此在加强党性修养、强化党性锻炼上有所放松，没有经常对照党章、党纪和先进来查找自己的差距。虽然在大是大非和重大问题上能保持坚定立场、鲜明态度，但是在一些细节上做得还不到位，加上受到社会上和党内的一些不正之风、消极腐败现象的影响，从而出现了大局意识不强、执行民主集中制不到位等问题。(三)在品德合格方面。对党员明大德、守公德、严私德的理解有些片面，认为自己做到了对党绝对忠诚、光明磊落就算是品德合格，在个人修养上要求不严、不注重细节培养，在带头模范践行社会主
14、义核心价值观、继承和发扬党的优良传统和作风等方面做得不够好，对一些轻微不良现象重视不足，从而出现了工作作风改进不到位、履行责任力度不够等问题。(四)在发挥作用合格方面。由于长期在小乡镇工作，习惯了在邛崃范围内的靠后发展，面对新形势、新机遇、新任务，缺乏“干五年、看十年、谋划三十年”的大视野、大气魄，缺乏强烈的竞进赶超意识。虽然随着岗位职责的调整和工作节奏的加快，对孔明的发展有了新的认识和动力，但是还没有完全把自己和分管办室党员干部的“精神区位”提振起来，还没有完全把分管工作与乡党委当前和今后一个时期的中心工作紧密结合起来，导致工作中出现了攻坚克难意识不强、主动担当意识不足等问题。三、今后努力方
15、向和改进措施(一)加强理论学习，切实拧紧“总开关”。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求和日常习惯，积极参加市委中心组学习，坚持集体学习与个人自学相结合，重点学习党章党规党纪和党的理论原著、习近平总书记系列重要讲话精神以及各级党委重要会议精神，不断强化党性修养、坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，持续拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”。(二)增强宗旨意识，脚踏实地“当公仆”。坚持在贯彻群众路线上走在前列，认真学习领会各级党委关于改进工作作风、密切联系群众的意见规定，牢固树立全心全意为人民服务的思想。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，带头搞好家风建设。在工作上切实改进工作
16、作风和工作方式，把抓好工作的着力点放在基层，扎实做好“走基层”活动，踏踏实实办好顺民意、解民忧、纾民困的实事，杜绝劳民伤财的“路边工程”和“形象工程”。(三)强化责任担当，“撸起袖子加油干”。牢固树立“权力就是责任，责任就要担当”的理念，提升敢为善战、勇争一流的精神区位。切实担负“一岗双责”，认真与分管办室、联系村的班子成员开展谈心谈话、廉政党课、民主生活会等活动，及时发现、处理损害群众利益的不正之风，营造干事创业的良好氛围。不折不扣贯彻执行市委决策部署，紧紧围绕乡党委发展思路去谋划、推动自身工作，在全乡发展大局中找准自己的定位和突破方向。坚持“功成不必在我”的正确思想，在“干五年”的同时，多做“看十年、谋划三十年”的基础工作、长远工作;在做好分管工作的同时，自觉担负起党委班子成员的政治责任和工作职责，做好团队的“补台”工作，把长远利益和眼前利益、把集体利益和个人利益统一起来，为我市建设“天府西翼新中心，现代富美卫星城”做出积极贡献。以上是我
