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1、县纪委廉政室、县委组织部组织股：2010 年 10 月 19 日，我局按照要求召开了领导班子民主生活会。会议以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为主题，对照检查践行宗旨、履行职责、遵守廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制方面，认真开展批评与自我批评，结合广泛征求意见情况，共查找出 3 个方面的问题，并对存在的突出问题拟定整改措施。一年来，我局结合实际，围绕存在的突出问题，着力抓好了整改落实工作。具体情况如下：存在问题一：多深入基层，进一步加强对统计业务的培训和指导。整改措施：一是统计工作重心下移。实行局领导和业务骨干包保督导乡镇统计工作负责制，有效抓好乡镇统计工作，夯实统计基础，提高源头数据质量，
2、发挥基层统计作用，促进全县统计工作的科学发展和更好服务于经济社会科学发展。二是主要领导联系重点企业和重大投资项目工作制度，每季度至少一次带领有关人员深入重点企业和重大投资项目建设现场了解生产和投资情况;监督指导生产企业和投资单位依照统计制度建立健全统计台账和编制真实统计报表以及按时报送，对存在的问题及时纠正;认真倾听生产企业和投资单位对工作困难的诉求和解决问题的建议，及时给有关领导汇报。落实情况：一是下发了水城县统计局对 2010 年度乡镇统计工作实行包保督导的通知(水统字20103 号)，每个季度，责任领导和责任人深入责任乡镇督促检查、协调指导工作，对存在和发现的问题，采取了有效措施及时解决
3、。局务办公会针对包保人员反馈的乡镇的统计工作情况和存在的问题，认真进行了总结研究。把责任领导和责任人包保督导工作每次到联系点监督检查、指导工作、解决问题的主要情况，作为年终业绩考核的重要内容和依据。明确工作措施执行不到位的责任领导和责任人不能参加年度评优评先活动，视情节计发第十三个月奖励工资。二是下发了关于印发的通知，按照“提高统计能力，提高统计数据质量，提高统计公信力”的要求，进一步强化对重点企业和重大投资项目的统计监测和统计服务。存在问题二：坚持原则，实事求是，切实转变统计服务方式，着力解决服务不够到位的问题。整改措施：一是紧紧围绕全县经济工作会议提出的主要目标任务，加强统计调查、统计监测
4、、统计分析，认真研究全县经济运行的态势，为县委、县政府把握好宏观经济政策实施的力度、节奏、重点，增强宏观调控的针对性和灵活性，提供优质统计服务，为全县经济又好又快、更好更快发展做贡献;二是密切关注国际国内经济形势的变化及其对我县的影响，认真做好月度、季度经济形势分析，切实加强对重大建设项目和煤炭生产经营的监测，加强对铝、电行业生产经营的监测，加强对中小企业生产经营状况，房地产市场运行状况，农民外出务工状况等监测，及时反映宏观经济发展中苗头性、趋势性问题;三是认真办好水城统计专刊，认真编制水城县经济要情及主要经济指标月快报，认真撰写统计分析报告，及时编辑出版水城县领导干部手册和年统计年鉴，进一步
5、加强和改进统计服务方式的转变，变被动服务为主动服务，最大限度地满足各方面的需要。积极开发利用统计数据，加强对数据的整理，增加统计数据库信息加载量，尽可能方便统计用户。完善统计信息门户网站建设，提高网站服务的主动性和时效性。落实情况：一是围绕全县经济社会发展中的热点、难点和焦点问题，在加大统计调研力度的基础上，着力加强统计分析工作，全年共撰统计分析报告 34 篇 、统计报告6 篇，为县委县政府提供了翔实的决策参考依据。二是大力开发统计产品。共印制水城县经济要情12 期，编制完成2009 年水城县综合数据库、2009 年水城县经济社会发展公报和2009 年水城县领导干部手册，完成 12 期水城县主
6、要经济指标月快报和 4 期报;局办公室共向县委县政府提供统计信息 24 期。同时，出版发行了水城县 2009 年统计年鉴，编辑出版了水城县 2010 年统计年鉴。三是进一步加强和改进统计服务方式的转变。变被动服务为主动服务，最大限度地满足各方面的需要。充分利用互联网对外发布信息，在“水城县统计信息网”及时上网发布普查公报、季度月份主要经济指标完成情况，适时登载一批能抓住热点、焦点问题，分析针褒时弊、见解独到可行方面的统计分析文章，全方位、广角度地为各级各部门提供统计服务。存在问题三：切实为基层解决实际困难，努力加强对乡镇统计工作管理。整改措施：加强基层基础建设，建立和完善乡镇统计管理体制和工作
7、机制。首先要明确管理方式和管理对象，乡镇需要有独立的统计工作机构和与工作任务相适应的统计人员以及办公条件。其次要有保障措施，经费投入、人员调配等应赋予主管部门相应的权利。乡镇统计工作机制，应根据统计工作需要，强化主体、明确责任、实行严格的责任追究制度和工作绩效考评奖惩制度，将统计工作真正纳入乡镇党委和政府的议事日程。建立和完善有利于乡镇统计工作开展的乡镇统计管理体制和工作机制是保证乡镇统计作用正常发挥和全县统计工作协调发展的根本措施，也是提高统计数据源头质量的有力举措。落实情况：一是认真落实统计责任制度，年初，印发了水城县统计局关于 2010 年统计法制工作安排的通知，下发乡镇人民政府和有关统
8、计单位，明确工作要点和具体任务。围绕年初法制工作要点，把落实统计工作责任作为加强统计法制基础的突破口，抓好了县直部门和各乡(镇)统计领导责任人和统计责任人的具体落实工作。同时，把新统计法、处分规定作为统计法制宣传教育的重点，认真组织开展形式多样的宣传活动，让更多的人，尤其是从事统计工作的人了解统计法，熟悉统计法，依法搞好统计工作，营造了良好的统计工作氛围;二是认真开展统计执法大检查。6 月到9 月，我局在水城县范围内开展统计执法大检查。大检查分宣传动员和自查、检查、处理和总结四个阶段进行。对全县 5000 千万以上的投资项目单位及 38 家规模以上企业、16 个乡(镇)和 2 个房地产企业进行
9、了检查。通过检查，扩大了统计法制宣传教育面，切实纠正统计违法行为，有力推进依法统计进程。三是认真开展统计从业资格认证和统计继续教育工作。统计从业资格认证和统计继续教育是统计基层基础建设的关键，是提高统计人员素质、推进依法统计进程的有效载体。一年来，我局统计教育工作着眼全局，针对性强，前期准备充分。共计报名参加统计继续教育的有 94 人、统计从业资格考试 87 人、统计专业技术资格考试 12 人。四是加强业务基础。研究出台统计数据质量全过程控制办法，健全统计数据质量全过程控制体系和协调评估制度，严格执行国家统计报表制度，健全统计数据质量全过程控制体系和协调评估制度，及时维护基本单位名录库，积极推
10、进各项业务制度化建设，严格把握源头数据质量关。五是加强乡镇统计建设。年初，市编办、市统计局、市人事局、市财政局联发了关于进一步加强基层统计工作的通知(市编办发20103 号)，县人民政府高度重视，及时下发了关于加强乡镇统计工作的通知(水府办发201028 号)。按照市的四部门文件和县政府文件精神，我局切实履行部门主体责任，认真做好贯彻落实和督促检查工作，进一步落实了乡镇统计工作责任、统计岗位人员和强化了执行统计工作制度。通过深入抓好制度建设和责任落实，强化督促指导，做到了基层统计队伍不散、工作不垮。六是加强业务指导，认真落实水城县统计局主要领导联系重点企业和重大投资项目工作制度和水城县统计局班
11、子成员包保督导乡镇统计工作制度，深入实际，密切协调与沟通，强化监督与服务的统一，努力解决好基层困难和矛盾。二一年十二月二十五日领导班子民主生活会整改落实情况报告为开好 2012 年公司领导班子民主生活会，按照有关程序和要求，11 月 22 日，公司组织召开 2011 年度公司领导班子民主生活会征求意见和建议整改落实情况(视频)通报会。受公司党委副书记(主持工作)马宇箭委托，公司党委委员、副总经理唐景宇出席并主持了通报会，公司相关责任部门总经理办公室、人力资源部、项目管理部、科技与国际合作部、商务部、质量安全部、信息中心的负责人、各级党组织负责人及员工代表 70 余人参加了(视频)通报会。会上，
12、公司党群工作部主任吴建云首先就 2011 年征集汇总的关于改革发展、企业管理、福利待遇、党群建设等四方面共 19 条意见和建议的整改落实情况进行了通报。随后，相关责任部门负责人回答解释了与会人员提出的有关问题。唐景宇在通报会上讲话。他说，公司广大员工本着对公司发展和领导班子建设高度负责的态度，在召开 2011 年度公司领导班子民主生活会前提出的意见和建议是全面的，听了大家的意见和建议后，能够真切感受到员工关心公司发展的迫切愿望。公司领导、相关责任部门对大家提出的意见和建议也是非常重视的，根据职责分工明确了分管公司领导和相关责任部门，公司领导、相关责任部门在2012 年的工作中积极进行整改和落实
13、。对大家提出的意见和建议，总体看，整改和落实还是比较好的，有些问题的解决有一定的困难，是一个持续的过程，需要我们下大力气做工作。希望通过本次通报会，各职能部门能够真正将“职能部门服务于业务板块，业务板块服务于项目，项目服务于业主”的理念贯彻到工作中去。同时，希望广大员工多提意见和建议，共同努力把公司的各项工作做得更好。领导班子民主生活会整改落实情况报告按照县纪委、县委组织部要求，局党组于 2014 年 8 月 8 日召开了 2014 年度党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。班子和班子成员围绕主题，认真查找问题，深刻剖析原因，结合自身实际，研究制定了整改措施。局领导班子及成员共查摆问题 11
14、6 个(领导班子共查摆问题 26 个，班子成员共查摆问题 90 个)，共制定整改措施184 条(领导班子制定整改措施 41 条，班子成员制定整改措施 143条)，已全部完成整改，取得了较好的效果。现将整改措施落实情况汇报如下：一、在抓学风建设方面。今年以来，局党组针对班子和队伍在学风建设方面存在的突出问题，认真分析研究，通过一系列措施的落实，促进了系统学风建设的根本好转。一是以开展创建学习型基层党组织建设活动为契机，以内强素质，外树形象为抓手，引导全体干部职工牢固树立终身学习理念，建立健全了干部职工教育工作制度，增强了教育工作的针对性和实效性，积极探索干部职工教育工作的新路子，把思想政治教育与
15、分析解决当前问题结合起来，与作风建设、科技兴牧、助农增收结合起来，提高了教育质量，增强了干部职工发展畜牧经济的本领。二、在抓队伍建设方面。针对队伍建设中存在的问题，健全完善了单位各项规章制度，切实加强了对制度的执行力度。通过对各项制度的落实，进一步提高了工作效率，推动了部门事业向前发展。我局以三严三实专题教育活动为契机，开展经常性的党性党风党纪、理想信念、党章、党纪、社会主义核心价值观观等教育活动。通过组织收看专题片四川省有突出表现见义勇为先进个人和群体，学习叶强、何杰、李均等先进事迹，在全系统上下形成了学先进、赶先进、转变作风的良好风气;通过组织班子成员、中层干部、基层畜牧兽医站站长到金堂监
16、狱开展警示教育、收看国资之蠹党风廉政建设专题片，增强了全体职工特别是党员领导干部的拒腐防变能力和整体战斗力;通过贯彻执行廉洁自律准则及纪律处分条例，全体职工特别是党员领导干部自觉做到了自重、自省、自警、自励，净化了生活圈、社交圈，形成了良好的生活作风，在群众中树立了良好的形象;通过贯彻执行中央八项规定、省市十项规定及县委关于作风建设的相关规定精神，养成了艰苦奋斗、勤俭节约的良好习惯。三、在抓作风建设方面。牢固树立服务意识，切实转变作风。一是在进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果的基础上，按照作风建设和效能建设的要求，结合单位工作实际，进一步修改和完善了机关管理制度、首问责任制、限时办结制、责任追究制、绩效考核制等制度，进一步加强了组织纪律，规范了服务行为。二是扎实开展了走基层、双联双帮等主题活动，干部职工与服务对象结对子，开展一对一帮
