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1、佛山电大2011春季教学情况通报,教务处 2011年5月10日,佛山电大2011春季教学情况通报,为配合省电大教学检查，结合教务处本学期教学工作计划，对开学以来的教学情况进行了检查统计。本学期共开出课程267门（其中：面授教学：205门；实验教学：44门；选修课教学18门） 参与教学的教师人数：专职（含双肩挑） 55人；兼职44人。通报的主要内容：课堂纪律、网上资源建设、教师团队培养。,一、文件依据,1、佛电大校字20055号文 2、佛电大校字200823号文 3、佛山电大教务处2011春教学工作意见,二、教学检查情况面授教学,（一) 面授课1、到课率提升。为了保证正常教学安排顺利实现，教务处
2、工作人员在假期安排好课程之后，采用了人性化管理，在校网上将课程表予以公布，提供老师们进行修改和提意见，再进一步修改；开学后采用短信平台通知，每学期坚持第一、二周对当天有课教师进行提醒，保证了教师到课率。对一些特殊时间安排的课程，如；后十周、专题课上课并对各班主任、教师和科研实验室进行短信提醒通知。从而保证了教师、学生、班主任、教学管理部门的教学有序开展。教务处每周、学期结束进行到课统计；每学期坚持对专、兼职进行教师教学问卷调查各教学检查，并进行统计和分析；专人负责试点课程的网上作业完成情况、考试等等提醒、督促。 2、学生问卷（正在进行） 3、主任听课（下一步展开：张竹英听文科，裴万辉听理工，汪
3、跃平听财经）,二、教学检查情况面授教学,二、教学检查情况面授教学,（二）专题座谈会 试点工作座谈会（4.12） 学生座谈会（4.21） 教师座谈会（4.29） 详情请查阅教学工作简报,二、教学检查情况网上教学资源,55位专职教师，为130个班次，195门。 82门课程网上教学资源“0” 。9门没课选。,二、教学检查情况网上新增帖子数,特色陈力（测试高手）,特色-窦予华（测试达人）,特色-冷凶涛（默默无闻）,特色-庞文颖（作业达人）,特色-汪跃平（多样化达人）,特色-张竹英,姚家育（有求必应),特色-吴集林,特色-颜克美,特色-李淑君（资源整合高手）,特色-强南囡（最佳新人）,特色-杨薇,无主,
4、特色-余涛（最助人为乐）,特色-吴佩映 王琴,特色-孟艳敏,特色-大专毕业作业,特色-卢慧芳,特色沈红（帖子达人）,企业集团财务管理 144个跟帖,特色王小美,三、存在问题及下一步工作要求,（一）存在问题 1、面授课仍有迟到早退现象,下课不关灯，不关设备的。 2、网上教学资源建设重视不够 3、科研积极性尚待进一步激活,三、存在问题及下一步工作要求,（二）下一步工作要求与提示 1、对已经颁布的教学文件的落实执行-到课率提升及教师课堂纪律要求。 （1）请全体行政值班人员注意，19:20和21:20两次巡视，发现迟到早退一律登记在案，将严格按照文件规定执行。 （2）到课率低的课程将进一步缩减面授课时
5、，但网上教学资源一个不能少。 （3）学生问卷评价连续末尾的老师将予以诫勉。2、逐步实现规范管理，提高教学质量 （1）开放教育教学名师 网上教学资源建设奖励意见。文件已草拟好，本周内征求意见。 请各位老师多提意见（1021661849QQ.COM)并积极创造条件，争当佛山电大系统开放教育教学名师（基本精神）,三、存在问题及下一步教学工作要求,（2）网上教学资源建设要求。为什么我们在不遗余力的推行网上教学资源？三个理由：开放教育的基本元素（建议大家到网上查阅相关研究，这里不做文献综述了），二是学生需求，本次省电大教学检查学生座谈会反映最强烈的是网上没资源，学生说，老师讲的很好，但我没时间来，老师为
6、什么不把课件放到网上？三是客观事实。学生到课率低，这是不争的事实，学校安排百八十人的课室，每次检查只看到稀稀拉拉几个学生，作为任课老师您是否有一点图财害命的感觉？于心何忍？）50岁以下老师（特别提示新入职的老师）每次上课前，最迟当节课下课后一律上传当堂课课件，期末检查还显示为“ 0”的，将酌情扣减教学工作量。周1.5课时的课程，必须有课件资源和论坛的帖子数作为辅助教学手段。4次教学任务的课程。除了有课件资源和论坛的帖子数作为辅助教学手段外，还要以其他形式做好对学生的学习支持服务。周3课时的老师至少上传本学期实施计划，期末复习指导。不符合要求的不得参与教学名师评奖。,三、存在问题及下一步教学工作要求,3、特别提示： （1）毕业作业、论文到了收尾阶段，没完成的抓紧。 （2）试点课程作业按时批改； （3）重修重考报名截止。 （4）省电大教学资源、教改项目申报今天截至。,
