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2、孩子的愿景规划 如何定向培养 培养孩子的困惑,如何建立信赖,信任从无到有从弱到强 价值逐渐增大 行动逐渐加大 台阶逐渐加大 前段不要出现瓶颈 前端描绘蓝图 让她自己学会教育小孩的一点点方法,客户说：我看看,没关系，您买不买无所谓，您可以先了解一下我们的产品。来我给你介绍一下。请问是您是帮您孩子来了解一下的吗？ 没关系，帮助孩子选择课程要多看看！不过，我真的想向您介绍我们最新的这款系列课程，在全世界都开展的特别好，受广大父母的认可及喜爱，您可以了解一下，这边请,我觉得一般,您好！看来您对教育有自己独到的见解，您看您觉得还有哪方面不太满意呢？我们可以交换一下看法，帮您选择最适合您孩子教育的方案,我
3、回家想想,是的，您有这种想法我能理解，毕竟也得好几千块呢，肯定要与老公商量一下，这样买了才不会后悔，这样好吗？您再坐一会，我给您多介绍几个方案，您可以多看看，多比较，这样考虑起来更加全面,未来什么样的人能够生存？孩子生存需要具有什么样的能力？什么样的孩子才能变成未来的领袖？,孩子的生命发展是没有轮回的，我们绝不能错失良机，白白失去孩子一生中最宝贵的开发潜能的大好时机。孩子生命过程当中是有特殊期的，是有关键期的，抓住关键期，强化教育每个孩子都能成才。但是错过关键期就可能事倍功半。4岁是数学思维的关键期，5岁是学习能力的关键期，7岁的语言表达关键期，12岁是记忆力的关键期，13岁是人生观价值观确立
4、的关键期。,大家想过，一天一包烟一年多少钱？一件衣服值多少钱？一套化妆品需要多少钱？一年的请吃，应酬需要多少钱？孩子的自信值多少？孩子一生的魅力口才值多少？孩子一生的领导能力值多少？孩子一生的创新能力值多少？孩子一生的自我推销能力值多少钱？孩子一生的幸福值多少钱？你的晚年幸福值多少钱？,不要让孩子输在起跑线上。孩子强大的心智，孩子的道德品质是第一位的。培养孩子就在培养你的未来。很多人在自己身上不愿意投资，但是不要让孩子输在起跑线上。,当我说这句话的时候，你们认为我在为谁工作？是为我的公司工作吗？不是。是在为你工作吗？不是，我是为你的孩子在工作。我说这句话的时候，我的耳边有掌声响起，是你的儿子鼓
5、给我的。他说王老师，你能不能让我的爸爸妈妈给我报个名？当孩子十年以后，二十年以后，参加工作了，孩子说我的人生改变就因为哪一天的课程改变了我，那就是你送给孩子最强大的礼物。我不认识孩子都愿意为孩子工作，你作为孩子的父母愿不愿意为孩子做一个决定让孩子一生为你鼓掌？,对孩子的教育原则是：赞扬、顺应、引导三句话：天生我材必有用，人皆有才。人无全才，上帝给了此不给彼。因势利导，因材施教，每一个人都能成才。,未来需要充满希望的人，乐观豁达的人，未来需要有社会道德高尚的人，有社会责任感的人，有家庭责任感的人。对老婆，对老公有责任感，对朋友有责任感，对事业有责任感的人。道德，忠诚、责任感是其他所有能力的统帅。没有这些能力，其他能力再高也没有用。甚至能力越高越反动。训练孩子要从心智训练，做人方面训练。,未来需要哪些领导能力？我通过这几个方面训练孩子，记忆超群，观察细致，精于计算，思维开阔，追求创新，与智慧为伴，独树一帜与真理为友。他们自控能力超强，行动敏捷，能掌控听众的人就能掌控气氛。能主导客户的人就能主导整个受过程。,
