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1、奥鹏 17 春川大小组工作(1)16 秋在线作业 2一、单选题（共 15 道，共 60 分。 ）1. 小组工作中的过程评估，又叫：A. 形成性评估B. 结果评估C. 组前计划评估D. 需求评估标准解：2. 小组工作的最高境界就是在小组中达到：A. 理想的沟通技巧B. 理想的冲突C. 理想的沟通情境D. 良好的人际关系标准解：3. 与小组目标实现无关的矛盾表现是：A. 真实冲突B. 非真实冲突C. 实质冲突D. 情感冲突标准解：4. 小组前的工作准备阶段称为：A. 小组的筹备B. 小组中期C. 小组初期D. 小组后期标准解：5. 小组工作被正式纳入社会工作专业中是在：A. 1907 年B. 19
2、46 年C. 1955 年D. 1964 年标准解：6. 次小组一般由几个人组成：A. 两三人组成B. 三四人组成C. 四五人组成D. 五六人组成标准解：7. 在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为：A. 共同领导B. 协同领导C. 协调领导D. 两人领导标准解：8. 在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：A. 小组测量方法B. 小组评估方法C. 小组研究方法D. 小组治疗方法标准解：9. 小组工作的基本手段是：A. 解决冲突B. 沟通C. 强制命令D. 放任自流标准解：10. 减低老年人的孤独感最适合运用：A. 社会目标模式B. 互惠模式C. 治疗模式D. 发展性模式标
3、准解：11. 中国农村推行的“妇女手工艺制作小组”鼓励妇女团结起来应对市场压力是运用了：A. 社会目标模式B. 互惠模式C. 治疗模式D. 发展性模式标准解：12. 以下不是小组的内部结构要素的是：A. 目标B. .机构C. 成员D. 工作者标准解：13. 小组工作的价值观是以什么为基础的：A. 社会学理论B. 经济价值观C. 社会工作价值观D. 心理学理论标准解：14. 小组冲突是小组发展过程中的：A. 结束环节B. 破坏性环节C. 必然环节D. 不正常环节标准解：15. 贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：A. 个人具有改变的潜能B. 助人C. 个人具有遗传能力D. 个人性格不可塑
4、标准解：小组工作(1)16 秋在线作业 2二、多选题（共 10 道，共 40 分。 ）1. 马斯洛的需要层次理论包括：A. 生理需要B. 安全需要C. 归属和爱的需要D. 尊重的需要E. 自我实现的需要标准解：2. 小组冲突的形式有：A. 与小组外成员的冲突B. 不同小组之间的冲突C. 个人内在心理冲突D. 成员之间的冲突E. 成员与工作者之间的冲突标准解：3. 徐西森的小组动力模型包含的变项有：A. 小组成员B. 小组情境C. 运作过程D. 个人发生的变化E. 小组发生的变化标准解：4. 聚会前的准备工作有：A. 工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点B. 工作者应该做好人事分工C. 做好告知成
5、员参加聚会的通知工作D. 工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案E. 工作者立即召开记者招待会标准解：5. 以下属于小组的内部构成要素的有：A. 成员B. 工作者C. 目标D. 协议E. 活动节目标准解：6. 小组中的沟通方式有：A. 链状沟通地位B. 丫状沟通角色C. 轮状沟通D. 环状沟通E. 开放式沟通标准解：7. 交流理论提出的四种不同的生活态度是：A. 我不好你好B. 我不好你也不好C. 我好你不好D. 我好你也好E. 我好大家好标准解：8. 以下属于小组促进和干预的技巧有：A. 引导互动B. 积极倾听C. 鼓励和支持D. 融合E. 对质标准解：9. 冲突产生的原因有：A. 语言的表达的困难和误解所致B. 小组的结构过大C. 个人因素D. 小组中的价值观冲突E. 小组中为争夺权威、地位和影响力标准解：10. 减少组员对小组依赖采取的方法有：A. 总结他们在组内的收获B. 与成员讨论为什么不再需要小组C. 运用学到的方法和技巧解决实际问题D. 减少小组聚会的频率E. 鼓励小组成员参与小组以外的活动标准解：
