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1、2017 局党风廉政建设和反腐败工作计划 3 篇为深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和十八届中纪委六次全会和省纪委九届十二次全会精神，加强我局党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把我局党风廉政建设工作提高到一个新水平，推动地我局党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，现根据 20重点工作，制定党风廉政建设和反腐败工作计划。一、加强领导，全面落实党风廉政建设和反腐败责任制 。局党支部要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实担负起统一领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任， 把反腐倡廉工作纳入到 20作和党组
2、织建设总体布局之中。主要领导对全局党风廉政建设负总责， 对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子其他成员根据工作分工，对分管队室所主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任， 队室负责人对本科室的党风廉政建设负领导责任。要按照统筹兼顾、分工协作的原则，对我局所承担的党风廉政建设责任进行细化分解、“签订责任书”，明确责任主体，形成齐抓共管格局。二、健全规章制度，推进党风廉政建设制度化 按照中央、 省州县委关于加强党风廉政建设的方针政策和各项决策部署，结合我局实际，进一步完善政务管理、党的建设、党风廉政、行为规范、政务公开等方面规章制度。认真坚持好党的民主集中制原则，坚持民主生活会、述
3、职述廉等各项廉政制度规定，切实落实好“一岗双责”工作，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。抓好民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度的落实。 坚持批评和自我批评， 坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等不良现象三、坚持不懈抓好反腐倡廉教育，不断提升廉政文化水平 坚持反腐倡廉， 教育为先的原则， 继续加强经常性廉洁从政教育。 1、深入开展“三严三实”专题教育和警示教育活动，加强党性党风党纪教育、防范教育，不断增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力提高干部队伍的综合素质。 2、认真学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，全面系统学习近年来
4、中央和省委出台的党风廉政建设的一系列法律制度规章，特别是廉政准则、党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定、中央和国家机关差旅费管理办法等廉洁从政各项规定，不断增强党员领导干部廉洁从政意识和执政水平 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映
5、时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。 5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。 6、加强对领导干部配偶、子女、广大党员干部的理想信念和家庭美德教育，牢固家庭道德防线，提高党员干部的思想道德水平，增强党员干部反腐倡廉意识。四、进一步完善权力监督制约，确保制度落实 1、按照县委要求，全面推行权力公开透明运行工作，明确领导干部的权力事项，建立权力清单，依法公开权力运行流程，深化廉政风险防控机制，实现显性权力规范化
6、、隐性权力公开化。 2、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“四个不直接分管”制度和“五重一大”集体讨论决定制度， 确保领导班子及其成员成为党风廉政建设的带头人。 3、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持党支部会议和班子会议制度，严格遵守“末位表态”制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧， 不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。 4、实行廉政承诺制度。局班子全体成员实行廉政承诺，并将签订的承诺书在公开栏上公示，自觉接受群众监督。 5、发挥局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，办公室职责，负责党风廉政建设和反腐败工作的日常事务。加强平时的教
7、育管理、检查监督和考核工作。 领导小组办公室定期对全局队室所党风廉政建设任制方面的执行情况进行检查，并及时向局党支部汇报，发现问题及时整改，使党风廉政责任制真正落到实处。五、持之以恒纠正“四风，锲而不舍加强作风建设坚决贯彻落实中央、省州县委改进工作作风、密切联系群众的相关规定及实施细则。强化工作纪律，优化办事程序，公开服务承诺，接受社会监督，杜绝“四难”现象发生，扎实推进服务型机关、效能型机关、廉洁型机关建设。 1、要进一步抓好机关效能建设，进一步加强各队室所绩效管理，严格执行我局管理制度，以”干部召回管理活动”为挈机加强对干部不在状态中的种种现象进行监督检查，对事业心不强、责任心不强、作风漂
8、浮、工作拖拉、弄虚作假、不讲团结、搬弄是非、不遵守纪律、精神萎靡不振的干部，要视具体情况，给予相应处理，情节较轻的，及时谈话提醒和批评教育;情节较重的，通报批评并进行诫勉谈话;情节严重的，按程序报上级部门处理,决不姑息、决不手软。 2、有效治理和纠正损害群众利益的突出问题。3、加强作风建设，坚决刹住党员干部参与赌博活动的歪风，凡是党员干部参与赌博活动的一经发现，一律按程序报上级部门给予相应处理。坚决不允许机关干部在上班时间出现上网聊天、看电影、听音乐、炒股、玩游戏等违规违纪现象。六、加强监督检查，确保警令政令畅通 要严格遵守党章，把维护政治纪律放在首位，深入开展政治纪律教育，严肃查处违反政治纪
9、律行为，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。确保党风廉政建设责任制目标、任务、措施落到实处，抓出实效。2017 局党风廉政建设和反腐败工作计划为全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，遵照中纪委十八届六次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十届七次全会和区纪委九届七次全会的部署要求，今年我局纪检监察工作将深入落实从严治党、依规治党要求，强化监督执纪问责，压实“两个责任”，深化“三转”工作;坚持围绕中心、服务大局，进一步加强作风建设、制度建设、队伍建设和反腐倡廉建设，积极营造风情气
10、正的政治氛围，努力助推我区“五宜”城区建设，为全面提高统计工作质量效能提供坚强的纪律保障。具体工作计划有以下几个方面：一、严明党的纪律，增强党员干部守纪律讲规矩意识(一)严明政治纪律和政治规矩。坚持纪在法前、纪严于法，把纪律和规矩挺在最前面的工作原则。深入学习和宣传中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，把贯彻这两部党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，真正把党章、党规、党纪的权威性、严肃性在全体党员中树立起来，力求学深悟透、身体力行。并形成政治纪律教育常态化，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
11、按照“五个必须”、“四个意识”、“十个严禁”的工作要求，引导广大党员干部特别是领导干部，受警醒、明底线、知敬畏，确保广大党员干部严格履行政治责任，自觉遵守党纪政纪，积极维护党的团结统一 。(二)严明组织纪律和组织原则。加强组织纪律，教育引导广大党员干部牢固树立组织观念，正确处理个人与组织的关系，做到对党组织忠诚，言行一致，表里如一。严肃党内政治生活，督促党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评、执行民主集中制等优良传统，提高党内生活的严肃性，坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象。(三)开展纪律执行情况专项监督检查。全面履行纪律检查和行政监察两项职能，强化监督执纪问
12、责。加强对执行党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的问题。加强对中央和省、市、区重大决策部署落实情况的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，确保政令畅通。加强对党内议事规则、“一岗双责”、个人有关事项报告、述责述纪述廉等制度执行情况的监督检查，对执行制度不力、落实工作不到位的党员干部严格问责追究，让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。二、严格履行“两个责任”，确保职责任务落到实处(一)明确职责分工，严格履行“两个责任”。班子成员、科室负责人、普通党员职工，要明确各自工作职责，层层传导压力，逐级下压责任，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系。要狠抓作风建设
13、，严明党纪政纪;选好用好干部，维护职工权益;重视宣传教育，积极开展廉政文化建设;积极开展专项治理工作，建立建全监督制约机制;推进体制改革，促进行政效能等多方面工作。落实党政“一把手”切实担负起第一责任人职责，认真履行领导责任、推动责任、监管责任和自律责任;落实班子成员各自责任，自觉承担“一岗双责”，主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任，认真抓好职责范围内和分管领域的党风廉政建设工作 。纪检工作人员要全面履行监督责任，重点监督检查党组织和党员领导干部是否贯彻党的路线方针政策，加强党的建设，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。(二)强化措施保障。进一步健全完善集体讨论决策机制和主抓直管机制，凡事
14、关本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，党组织领导班子要集体讨论决策，直接安排部署、督查推进。要健全完善约谈提醒制度，对涉及干部工作作风和廉洁自律的轻微违纪问题，党政主要负责人要及时约谈提醒。严格执行党组及其主要负责人定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制落实情况和述责述纪述廉制度，确保党政主要负责人认真履行第一责任人职责。(三)严肃责任追究。把坚持和完善责任考核、责任追究等制度作为推进和保障“两个责任”落实的重点，加强督促检查，形成有错必究、有责必问的问责追究体系。实行“一案双查”制度，对发生腐败案件和不正之风情况 ，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，确保主体责任落实
15、。三、严抓作风建设，促进党风廉政建设和反腐败工作常态化(一)坚持抓常抓细抓长，防止“四风”反弹。实行作风建设常态化监督，加大监督检查力度，严肃查处违反中央八项规定的各种顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报曝光一起。密切关注“四风”新形式、新动向，及时发布预警信息，强调纪律要求，提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正。坚持敏感节点狠刹“四风”，坚决查处违反厉行节约、公务接待、滥发补贴、财务运行不规范和工作纪律执行不严格等问题。坚持把狠刹“四风”与健全长效机制紧密结合起来，针对反映突出的问题，建立健全相关制度。开展作风建设执行情况专项检查，综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话、约谈函询、公开通报、
16、典型曝光等方式，督促党员干部形成良好的作风习惯。(二)加强学习教育，开展作风整顿。在干部职工中进一步开展学习有关工作制度、相关规定及习近平总书记的系列重要讲话精神活动。通过开展学习和检查对照活动，从中找到差距，弥补不足，改正缺点。特别是着力解决好领导干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。进一步加强反腐倡廉教育，积极开展警示教育等廉政宣传活动。通过开展警示教育、预防职务犯罪等活动，增强广大职工反腐倡廉意识，提高党员干部拒腐防变能力。通过开展系列学习教育工作，进一步强化干部职工的作风意识和廉洁意识，树立正确的人生观、价值观和政绩观，大兴求真务实之风，突出治理局内“庸、懒、散、冷、怨”现象，严格依法统计，坚持原则制度，敢于抵制和查处在统计上的弄虚作假行为，以高度负责的态度确保统计数据的准确性。并按照注重预防、强化督查，及时发现、严肃纠正的要求，健全干部职工的监督工作机制，力求把党内党外监督的各项要求落到实处，有效杜绝各种腐败行为发生
