集团公司第一批党的群众路线教育实践活动总结及第二批动员大会讲话

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1、集团公司第一批党的群众路线教育实践集团公司第一批党的群众路线教育实践 活动总结及第二批动员大会讲话活动总结及第二批动员大会讲话 同志们： 今天会议的主要任务是，以习近平总书记和同志重要 讲话为指导，贯彻落实中央企业教育实践活动第一批总结 暨第二批部署会议精神，对集团公司第一批教育实践活动 进行总结，对第二批教育实践活动动员部署。下面，我代 表集团公司党委和教育实践活动领导小组，讲三点意见。 一、集团公司第一批教育实践活动的基本情况和主要 特点 从 7 月开始，集团公司按照中央和国资委党委的统一 部署，在国资委第四督导组的精心指导下，贯彻落实“照 镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，和“党员

2、干 部全心全意为人民服务的宗旨意识进一步提高、作风进一 步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进 一步树立”的目标要求，分两批进行教育实践活动。集团 公司及总部各职能部门 37 名领导班子成员，82 名党员，8 个党支部作为第一批教育实践活动对象，已经基本完成了 学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、 建章立制环节三个环节的各项工作，教育实践活动紧密围 绕集团公司实际，重点突出、特色鲜明： 精心策划动员，组织推进落实 中央企业群众路线教育实践活动动员大会召开后，集 团公司迅速召开党委会，传达学习上级精神，研究制定工 作方案，成立了由主要领导挂帅的教育实践活动领导小组， 统

3、筹协调集团公司的教育实践活动。领导小组下设办公室， 负责日常组织工作。7 月 9 日，集团公司召开动员大会，对 集团公司教育实践活动作出部署和安排。国资委第 4 督导 组出席会议并讲话，现场对集团公司党委领导班子及成员 作风情况进行了民主测评。 集团公司把开展教育实践活动作为当前第一位的政治 任务，按照中央企业教育实践活动“三个环节” 、 “四个关 键” 、 “五个贯穿始终“的要求进行策划和推进。结合集团 公司实际，制定了切实可行的活动实施方案和计划，创新 了活动载体，确保活动围绕企业中心、层层有序推进。活 动期间，集团公司共召开了 4 次党委会议和 9 次党委中心 组学习，及时传达贯彻上级有

4、关指示精神，研究部署教育 实践活动各阶段、各环节工作。 创新活动载体，深入开展学习 集团公司党委根据上级要求和实际情况，在学习教育、 听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习 和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式，在学 习中注重创新活动的载体。学习资料除了规定的论群众 路线重要论述摘编等 5 本书外，还开设了网络大课堂， 收录了 11 个部分共 23 万字的教材。集团公司党委中心组 率先垂范开展深入学习，召开领导班子学习心得交流会， 结合实际谈了自己的学习体会。集团公司举行了两场“先 进模范人物事迹系列巡讲” ，用先进楷模激励党员干部转作 风、树形象、做贡献。集团公司直属党委

5、分两批组织党员 干部参观张思德纪念馆，进一步增强党员干部为人民服务 的意识。8 月下旬，集团公司组织职能部门全体党员参加了 教育实践活动的专题讲座。各职能部门也分别组织召开了 各自的支部学习和心得交流会，党员同志纷纷提出要增强 意识、提高本领，成为集团公司职能管理和服务群众的中 枢。 深入职工群众，虚心听取意见 在听取意见环节，集团公司 9 名党委常委分别带领各 职能部门主任，集中深入到 11 个基层单位和离退休党总支 直接听取职工群众的意见建议。集团公司组织召开了 4 个 不同层面座谈会，分别听取了一线科研生产骨干、职工代 表、党代表、青年代表、党外人士代表的意见。集团领导 还与分管部门领导

6、职工面对面交流，直接听取“四风”方 面的意见。教育实践活动累计听取 300 多人次的意见建议 369 条，经过汇总整理，进一步归纳为 3 部分、115 条意见 共万字。意见搜集后，集团班子召开会议专门就群众意见 的分类解决进行讨论研究，为后续开展对照检查、整改落 实工作奠定了基础。 切实查摆问题，开好民主生活会 为做好查摆问题，开展批评环节工作，集团公司党委 在第一环节听取群众意见基础上，深入查摆问题。9 月中上 旬，集团班子成员之间开展了谈心交心活动。班子成员个 人结合各自思想、工作、生活实际进行了查摆，每位领导 还向所分管的部门、单位进一步听取了意见建议。各职能 部门领导也通过召开专门会议

7、、互相谈心和同分管处室负 责人约谈等形式，主动查找和剖析自身在“四风”方面存 在的问题。 10 月初开始，由我主持起草集团公司领导班子对照检 查材料，针对查摆出来的问题，逐一研究分析，逐一对照 检查，班子先后进行了两次的集中讨论。班子成员个人也 深刻剖析，认真撰写。在督导组的悉心指导下，班子及个 人的对照检查材料均进行了 5 次以上的修改完善。10 月 21 日-22 日，集团公司领导班子全体成员利用一天半的时间召 开了专题民主生活会。我代表班子作对照检查，总结反思 了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的 原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。班子成员也 逐一作了深刻的对照检查，

8、查摆出了自身存在的问题，相 互之间开展了批评，明确了下一步整改的方向和目标。督 导组吴天林组长在总结讲话中对领导班子专题民主生活会 给予了充分肯定。 9 月 26 日10 月 18 日，10 个职能部门也按要求召开 了专题民主生活会。民主生活会上，各部门领导班子和成 员共查摆问题 249 条，制定整改措施 159 条。11 月 8 日， 集团公司召开了领导班子专题民主生活会情况通报会。民 主生活会情况在内网进行了公示，职工群众对民主生活会 查摆的问题和制定的初步整改思路表示认可。 狠抓整改落实，促进建章立制 针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众 反映强烈的突出问题，集团公司制定了群众

9、路线教育实 践活动整改方案 。整改方案共包括 7 大类 29 项具体措施， 涵盖了领导班子在“四风”方面存在的主要问题。每项整 改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担 任责任领导，将整改措施分解落实到领导和相关部门。针 对重点、全局性和迫切问题，集团公司提出专项整治方案。 方案共制定了 9 个方面共 18 项专项整治措施纳入年度重点 工作和职能部门指令性任务中，并建立了检查评估标准和 监督问责的机制。 集团公司抓好整改方案的推进落实，召开了“整改落 实工作推进会” ，将整改落实工作进行细化和推进，并与 XX 年工作安排紧密结合促进整改措施落实到位。 十八届三中全会召开后，集团公司领

10、导班子召开工作 务虚会，传达学习全会精神,重点对加快整改方案落实推进 和 XX 年工作重点进行研究和部署。通过整改方案的全面推 进和逐步落实，将逐步完善领导干部作风建设和集团公司 改革发展的体制机制，促进集团公司深化改革和持续发展。 二、集团公司教育实践活动的主要成效和体会 经过历时半年多的第一批教育实践活动，集团公司按 照高标准、严要求基本完成了三个环节的主要工作，在国 资委的正确领导下，在督导组的悉心指导下，在广大干部 职工的共同努力下，取得了积极成效： 各级领导班子及成员的思想认识和宗旨意识进一步增 强 通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展，集团 公司各级领导班子及成员对开展教育实践

11、活动的目的意义 有了更加深刻的认识，进一步坚定了马克思主义理想信念， 进一步端正了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问 题，进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线，进 一步锤炼了自身的党性修养和责任意识。 通过开展系统的学习教育，各级领导班子及成员静下 心来认认真真研读理论，深入思考，学深学透，全心全意 为人民服务的宗旨意识进一步增强，服务职工群众、接受 批评监督的主动性和自觉性有了进一步提高。通过“群众 提、自己找、领导点” ，广大党员干部对自身存在的问题有 了全面了解和深入剖析，经过整改提高，进一步增强了自 己的使命意识和责任意识，提高了开展群众工作的水平和 能力，在新的起点上团结凝

12、聚本单位党员职工的力量和智 慧，推动了各项工作的开展。 加强了作风建设，党群干群关系进一步增强 此次教育实践活动聚焦于作风建设，通过活动，对领 导班子和党员干部的作风来一次大检修、大扫除。集团公 司各级领导班子和领导干部在教育活动中真正与群众交心 谈心，切实查找自身存在的突出问题，敢于揭短亮丑，敢 于直面缺点，找到了自身在四风方面存在的突出问题，明 确了整改的方向和重点。通过一段时间的学习教育和整改 落实，各级领导班子和领导干部的作风有了明显改善，各 级领导和广大职工之间、职能部门和基层单位之间、党员 和群众之间的理解更深了，沟通更顺了，共同为企业谋发 展、为职工谋利益的心贴得更近了，集团公司

13、党群干群关 系得到进一步增强。 在教育实践活动中，领导干部走基层、摸实情，了解 诉求，及时解决职工关心的热点问题和实际困难，采取有 针对性的整改措施为民解忧，造福百姓，努力让广大职工 群众看到群众路线教育实践活动的实效。 查找解决了突出问题，建立了群众路线长效机制 集团公司通过广泛深入的调研和面对面听取意见，并 从自身主动查摆问题，从中分析出当前各级领导班子和党 员干部中存在的“四风”主要问题，以及影响和制约集团 公司科学发展的突出问题，进一步明确了下一阶段集团发 展的目标方向和领导干部转变“四风”的整改重点。 问题找准后，集团公司有针对性的制定了整改方案和 专项整治方案，分解了项目表、明确了

14、时间要求。通过一 段时间的整改，教育实践活动已经在立整立改方面取得了 初步成果：一是集团召开职能管理研讨会，进一步强化职 能管控和工作作风；二是各部门集中梳理制定了 130 余项 业务流程，并逐步固化到信息系统中；三是出台了领导 干部职务消费管理暂行办法 、 综合绩效考核评价办法 等一批规章制度，加强了干部管理和作风转变；四是解决 职工关注的热点难点问题，完成了集团本部电力设施改造 方案、申请到海淀人才公租房 309 套，解决了大批青年骨 干员工的住房困难，打开工作区南大门，方便了职工出行， 更新改造了连铸楼电梯，完成了蓟门里小区屋面平改坡工 程，修建了家属区无障碍坡道等等。 为了巩固教育实践

15、活动的成果，建立长效机制，集团 公司对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、 立工作，经认真梳理，拟废止制度 19 项，修订完善制度 27 项，新建制度 28 项。 紧密围绕实际，推动了集团公司改革发展稳定工作 集团公司的教育实践活动在组织实施过程中重实际、 求实效，统筹兼顾、合理安排，做到了两不误、两促进。 集团公司和各部门领导班子通过教育实践活动，进一步统 一了认识，转变了作风，理清了思路。在国内外经济环境 复杂多变和冶金行业整体形势极其恶劣的情况下，集团公 司改革发展稳定工作稳步推进。集团公司科研立项工作成 效显著，获得“科技创新企业”特别奖；在 13 个领域开展 了专项管理提升工

16、作，内部挖潜降本增效成果明显；精简 冗余人员 800 余人，有效控制了人工成本；以改革创新精 神全面加强党的建设，成立了高纳公司和纳克公司党委， 完善了党组织建设的战略管控格局；通过纪检监察体系参 与项目的招投标和采购，审减节约资金近 3500 万元。通过 不懈努力，集团公司全年实现营业收入亿元，利润总额亿 元，较好地完成了国资委主要考核指标。 集团公司教育实践活动取得良好成效，主要得益于以 下几个方面： 一是中央的正确决策和国资委的坚强领导。党的十八 大作出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的重大 决策完全正确，为集团公司开展教育实践活动指明了方向。 国资委教育实践活动领导小组和以吴天林主席为组长的第 四督导组对集团公司教育实践活动给予了正确领导和具体 指导。国资委第四督导组全程指导和参加了集团公司教育 实践活动各个环节，严格要求、尽职尽责、精心指导、有 力督促。在这里，让我们用热烈的掌声向国资委和第四督 导组对此次教育实践活动的关心、帮助和支持表示由衷的 感谢！ 二是注重领导带头，体现务实作风。集团公司党委从 活动伊始就坚持领导带头，领导班子认真抓好每个阶段