融和农商学习答案汇总

《融和农商学习答案汇总》由会员分享，可在线阅读，更多相关《融和农商学习答案汇总（54页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、答案汇总（答案汇总（用 CTRL+F 快速搜索答案）！ 个别没有答案的请百度查询，大多数都能查到的个别没有答案的请百度查询，大多数都能查到的注意：必修课柜员一天操作流程 ，这门课不用学，这门课不用学！1、“最大罚单”反映出了广发银行存在有哪些问题（ ABCD）（20 分）A内控机制不健全B突破监管红线违规兜底C套取同业信用D员工法纪意识淡薄 1、处罚出资机构，是因为其存在尽职调查不到位，投后管理缺失，借创新之名 拉长融资链条，推高金融杠杆的现象（20 分） 正确 2、为转移风险，广发银行采取的套取其他金融同业信用的做法是合理的（ ） （20 分） B 错误（选择名字为错误的选项，不是我的答案错

2、误（选择名字为错误的选项，不是我的答案做错）做错）3、出资机构在这起事件中存在业务开展不审慎，合规意识淡薄的情况（20 分） A正确 4、广发银行的内控制度不健全，主要体现在:分支机构多头管理和管理真空 （20 分） A正确1、总结，按照内容划分，可以分为（ABCD ）（16.67 分）A工作总结B生产总结C学习总结D活动总结 2、以下属于事务类文书的有（ AB）（16.67 分）A计划B总结 3、计划的标题，可以包括以下哪些部分（ABCD ）（16.67 分）A单位名称B适用时间C事由D 文种 4、工作总结正文中，常见的开头写法有（ABCD ）（16.67 分）A概述式B提问式C结论式D对比

3、式 5、以下是按照计划的目的进行划分的是（ABC ）（16.67 分）A经营计划B学习计划C6、文章式会议记录的内容包括（ ABCD）（16.65 分）A标题B会议组织情况C会议主要内容D文尾1、根据情绪冰山理论，影响情绪的最底层原因是（C ）（10 分）C自我2、情绪的冰山理论中，人际情感互动的本源是（A ）（10 分）A期待多选题1、影响员工行为的因素包括（ ABCD）（10 分）A人格B情境C预期D情绪2、通过以下哪些方式可以促进跨部门之间能够很好的合作（ABCD ）（10 分）A倡导尊重B营造平等C促进信任D推动合作3、以下描述中，导致企业沟通成本越来越高的有（ ABCD）（10 分）

4、A制度不合理B奖惩不公平C信息不公开D氛围不友好4、通过盖洛普 Q12 测评法，可以反映以下哪个指标（ABCD ）（10 分）A员工保留率B利润率C效率D顾客满意度5、正能量工程，涉及以下哪些方面（ABCDE ）（10 分）A不抱怨行动B正思维行动C谦卑心行动D同理心行动E感恩心行动6、一个好的企业，通常会具有以下哪些特点（ ABCD）（10 分）A好的市场定位B好的盈利能力C好的资源整合能力D好的企业价值判断题1、战略是能够量化的，且具有可操作性。（10 分）A 正确2、所谓取势，就是要能够审时度势，因势利导，顺势而为。（10 分）A 正确1、卡特尔将人格特质区分为（AC ）（10 分）A表

5、面特质C根源特质2、领导者沟通的三不原则是指（ ）（10 分）A不指责B不抱怨C不主动D不迁怒 正确答案:A B D3、有效激励的原则，包括（ ）（10 分）A匹配原则B及时原则C公平原则D适当原则 正确答案:A B C D4、有效激励的内容包括（ ）（10 分）A薪酬福利B发展空间C关系情感D自我激励 正确答案:A B C D5、让员工设定挑战性目标的技巧包括（ ）（10 分）A协助当事人确认关键价值链B放上过去数据或过程数据C发现问题改善点或提升环节D协助当事人写出行动数据E当事人列出行动目标 正确答案:A B C D E6、领导者跟员工谈话，需遵循的原则包括（ ）（10 分）A感性理性感

6、性交替平衡B谈话最初要从中性词语开始C谈话要始终掌控及指向目标D谨防出现敌进我退敌退我进E让员工充分表达想法和情绪 正确答案:A B C D E7、卡特尔 16 种人格因素测试中，二阶公共因素包括（ ）（10 分）A适应与焦虑型B内外向型C情感用事与安详机警型D怯懦与果敢型 正确答案:A B C D判断题1、无领导小组讨论的局限性在于，小组之间不能进行比较。（10 分） A正确B错误 正确答案:选正确2、奖励有一个心理感受曲线，即奖励增加 n 倍，心理感受增加 n 的平方倍。 （10 分）A正确 B错误 正确答案:选错误3、有效激励的手段中，薪酬福利是基础，薪酬水平越高越好。（10 分）A正确

7、 B错误 正确答案:选错误1、一般来说，团队成员人数不宜太多，一个小团队的人数控制在多少人比较好 （ ）（10 分） A6 人B8 人C10 人D15 人 正确答案:A多选题1、责任制度的内容包括（ ）（10 分）A明确责任人B明确责任等级C明确成果责任D明确时间责任 正确答案:A B C D2、薪酬体系包括（ ）（10 分）A薪酬激励B福利C学习与发展D工作环境 正确答案:A B C D3、以下属于薪酬激励的是（ ）（10 分）A固定工资B绩效奖金C股票期权D带薪休假正确答案:A B C4、企业在设计薪酬时，需要考虑的价值因素包括（ ）（10 分）A市场因素B能力因素C岗位因素D绩效因素 正

8、确答案:A B C D5、薪酬设计的原则有（ ）（10 分）A市场竞争原则B内部公平原则C激励原则D同岗同酬原则 正确答案:A B C6、海氏职位分析法，将主要的付酬因素概括为（ ）（10 分）A知识水平与技能技巧B解决问题的能力C市场竞争的激励程度D承担的职位责任 正确答案:A B D7、绩效构成，包括（ ）（10 分）A客户价值的创造度B组织内部的贡献度C绩效提高的努力度D组织文化的贯彻度 正确答案:A B C D8、不同部门之间或者同一个部门不同人之间，个人的薪酬水平必须反映岗位职 责的区别和个人能力的大小，这体现了（ ）（10 分）A按岗位付酬B按市场付酬C按能力付酬D按实际贡献付酬

9、正确答案:A C9、绩效公开的内容，包括（ ）（10 分）A绩效构成B绩效动态C绩效考核D绩效奖惩 正确答案:A B C D1、帮助客户分析和解决问题时，为避免造成对立，涉及观点阐述时，在人称上 需要格外注意，我们应该多用（33.33 分）A第一人称B第二人称 C第三人称 正确答案:C判断题1、客户在决定购买产品之前，往往会提出各种各样的反对问题。有的是“真问 题”，有的是“假问题”，就算客户提出的是“假问题”，客户经理也应该尽力为客 户解释清楚。（33.33 分） A正确B错误 正确答案:正确2、处理反对问题的最佳做法是能够解决客户的问题。（33.34 分）A正确 B错误 正确答案:错误1、

10、在履职和考评方面起监督作用的是（ ）（20 分）A董事会 B监事会C股东大会D高级管理层 正确答案:B判断题1、董事、高级管理人员需要经监管部门核准任职资格，才能履职（ ）（20 分） A正确B错误 正确答案:正确2、向股票市场和两高一剩企业放款违背了信贷政策（20 分） A正确B错误 正确答案:正确3、银行可以以自身信用直接为房地产企业支付土地购置费用提供各类表内外融 资（20 分）A正确 B错误 正确答案:错误4、商业银行可以通过信贷资金为本行理财产品提供融资或担保（20 分）A正确 B错误 正确答案:错误单选题1、自 2017 年 9 月 1 日起，金融机构不得新发行期限超过（ ）年（不

11、含）的 同业存单（20 分） A1.0B2.0C3.0D4.0 正确答案:A多选题1、企业集团财务公司应具有（ ）的功能（20 分）A资金归集B资金结算C资金监控D融资营运 正确答案:A B C D2、境内能开展评级业务的机构需具备什么资格（ ）（20 分）A市场声誉良好B拥有一定数量的评级分析师C公司治理机制健全D具有债券评级经验 正确答案:A B C D3、境外依法设置的信用评级法人机构，在开展评级业务时需满足什么资格（ ）（20 分）A在所在国信用评级监管机构注册B评级业务接受中国人民银行监管C境内有设立备案的分支机构D以上均不正确 正确答案:A B C判断题1、代币发行融资活动是一种未

12、经批准的非法公开融资行为（20 分） A正确B错误 正确答案:正确1、互联网时代的营销路线图，第一步应该怎样做（ ）（10 分） A让客户关注你B让客户选择你C让用户喜欢你D让客户离不开你 正确答案:A2、创造型社会时代，运用的是哪种营销（ ）（10 分） A人文精神营销B合作营销C文化营销D用户营销 正确答案:A3、微信的广告语-“微信是一种生活方式”属于（ ）形式的营销（10 分）A产品中心营销B消费者定位营销 C价值驱动营销D商家定位营销 正确答案:C多选题1、互联网思维具有以下哪些特征（ ）（10 分）A用户至上B极致体验C迭代创新D跨界融合E规模制胜 正确答案:A B C D E2、

13、大数据可以应用在以下哪些银行业领域（ ）（10 分）A客户画像B精准营销C风险管控D业务创新 正确答案:A B C D判断题1、大数据可以提升银行盈利水平。（10 分） A正确B错误 正确答案:正确2、提高用户体验就是免费给用户送很多东西（10 分）A正确 B错误 正确答案:错误3、用户跟客户相比，用户可以给公司带来更多的数据（10 分） A正确B错误 正确答案:正确4、客户画像是大数据在国内银行的一种应用，目的是帮助银行精准营销（10分） A正确B错误 正确答案:正确5、微众银行跟优信二手车的合作属于跨界融合（10 分） A正确B错误 正确答案:正确1、（ ）的出现标志着互联网与银行的融合从

14、成熟到巨变。（10 分）A电子银行B网络金融部 CVTMD手机银行 正确答案:C多选题1、互联网与银行的深度结合，经历了以下哪几个阶段（）（10 分）A启蒙B成熟C巨变D融合 正确答案:A B C D2、互联网与银行的深度结合，经历了巨变阶段，在该阶段，具有以下哪些特征 （ ）（10 分）AVTM 出现B手机钱包出现C银行的产品及业务更具地方特色D电子银行出现 正确答案:A B C判断题1、20 年前的互联网驱动了银行的渠道变革。（10 分） A正确B错误 正确答案:正确2、数据会改变商业本质，同时，数据也可以成为原材料进行再生产。（10 分） A正确B错误 正确答案:正确3、移动互联网时代，

15、银行转型的关键是建设开放式网络银行平台，将网络银行 业务定位从“车拉万马”的渠道，变成“万马拉车”的开放式平台。（10 分） A正确B错误 正确答案:正确4、PC 互联网比移动互联网在线程度更深。（10 分）A正确 B错误 正确答案:错误5、银行的柜面替代率越高越好，这样可以节省人工成本提高办事效率。（10分）A正确 B错误 正确答案:错误6、银行转型的方式除了将自身变成开放平台与各行业对接外，还可自建平台。 （10 分） A正确B错误 正确答案:正确7、微粒贷采取的是预授信模式。（10 分） A正确B错误 正确答案:正确1、根据情绪冰山理论，影响情绪的最底层原因是（ ）（10 分）A期待B渴

16、望 C自我D感受 正确答案:C2、情绪的冰山理论中，人际情感互动的本源是（ ）（10 分） A期待B渴望C感受D观点 正确答案:A多选题1、影响员工行为的因素包括（ ）（10 分）A人格B情境C预期D情绪 正确答案:A B D2、以下描述中，导致企业沟通成本越来越高的有（ ）（10 分）A制度不合理B奖惩不公平C信息不公开D氛围不友好 正确答案:A B C D3、通过以下哪些方式可以促进跨部门之间能够很好的合作（ ）（10 分）A倡导尊重B营造平等C促进信任D推动合作 正确答案:A B C D4、领导者的格局，由以下哪三个维度构成（ ）（10 分）A气度B气宇C眼光D精神 正确答案:A B D5、决策，按重要程度划分，可以分为（ ）（10 分）A常规决策B战略决策C战术决策D业务决策 正确答案:B C D6、一个好的企业，通常会具有以下哪些特点（ ）