《劳动和社会保障局上半年党风廉政建设工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动和社会保障局上半年党风廉政建设工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳动和社会保障局上半年党风廉政建设劳动和社会保障局上半年党风廉政建设 工作总结工作总结上半年我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，以邓小平党理论、 “三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的“十七大”十七届三中、四中全会和中央、国务院、中纪委有关精神，深入贯彻落实科学发展观，以“创先争优”活动为契机，严格坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则，严格按照县党风廉政建设责任书要求，廉洁勤政、团结拼搏，把党风廉政建设和反腐败斗争落实到实处。现将上半年工作总结如下：一、强化组织领导，责任落实到位加强党风廉政建设和反腐败斗争，是我们党的一项重要任务，是对我们每一位
2、干部职工提出的要求，我局把加强党风廉政建设和反腐败斗争提到了工作中的重要议事日程，成立了领导小组，由罗向东局长任领导小组组长，和承军副局长任副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组。在领导小组的统一领导下，组织全局党员干部职工认真学习党风廉政建设的有关文件精神，使局领导班子和全体干部职工充分认识党风廉政建设工作的重要性，并与各股室负责人签订了县劳动和社会保障局党风廉政建设责任书 ，明确了党风廉政指导思想、目标和任务，将责任层层落到实处。二、贯彻落实党的十七大精神通过多种形式，在领导干部和全体职工中深入贯彻落实科学发展观，准确把握科学发展观的内涵和精神实质。深入开展“创先争优”活动，认真贯彻落实
3、党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“打造就业新亮点、完善社保新体系、树立部门新形象、劳动保障工作新跨越”为主题，以“创建基层党组织、争当优秀共产党员”为载体，坚持从我局实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。注重加强对劳动和社会保障宗旨意识、理想信念和民生民本教育，把全体干部职工的思想行动统一到科学发展，“创先争优”活动上来，进一步树立以人为本、关注民生的理念。通过社会主义法治理念教育
4、，培养劳动保障队伍的依法办事能力，提高法律意识，进一步打牢行政为民的思想基础，努力做到坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性，更加关注民意、倾听民声，把劳动保障惠民政策更多、更直接地体现在改善民生、惠及百姓上来。三、完善各项规章制度，严格纪律，用制度管人，依法办事上半年，为进一步规范局机关规章制度，有序推进各项工作，结合实际，参照规章制度，建立和完善了县劳动和社会保障局各项规章制度，并把各股室的规章制度挂上墙，让每个干部职工明确各自的工作职责和局机关、股室的各项规章制度。从制度上确保党风廉政建设和反腐败斗争落到实处；制作“县劳动和社会保障局政务公开栏”悬挂于局一楼楼梯口，把全局干部职工的
5、工作职责和相关情况公示于众，接受社会和人民群众的监督。认真贯彻执行民主集中制，以团结、务实、创新、廉洁、高效为准则，坚持充分发扬民主，依法行政，依法办事，按规章制度管人。通过执行民主集中制和制度管人，实现了局领导班子团结拼搏、勤政廉政，干部职工团结友爱、廉洁奉公，工作齐心协力，使各项工作步入了科学化、制度化、规范化的轨道。工作中班子成员实行分工负责，相互协调配合，在社会保障资金支付、退休人员审批等重要事务做到坚持集体讨论、集体决策; 认真执行重大事项报告制度，在车辆维修、公务接待开支等费用支付上集体讨论决定，严格执行收支两条线及县财政专项资金管理使用的规定 ，实行“一支笔”审批制度，达到依法办
6、事的效果。四、继续重视信访工作，认真办理群众来信来访及上级和有关部门转交的信访件本着“预防为主，处理为辅”的原则，采取疏通、调解的方式，及时作好争执不大的劳动争议处理，做到基本把劳动争议解决在基层，消灭在萌芽状态。热情接待来信来访人员，对前来咨询了解劳动政策的群众做到“五个一” ，即一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一个具体答复，树立了“热情、和蔼、可信”的劳动保障干部队伍形象。五、深入贯彻落实科学发展观，以“创先争优活动为契机” ，扎实开展好各项工作为认真落实好我局的党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际：一是与县委、县政府签订了党风廉政建设责任书 ，按“责任书”的内容，逐条对照，用“
7、责任书”来指导我局的党风廉政建设；二是成立了以局长任组长、纪检组长、副局长任副组长的领导小组，促进党风廉政建设工作扎实开展；三是深入贯彻落实科学发展观，以“创先争优活动为契机” ， 按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”的总要求，以“打造就业新亮点，完善社会保障新体系，树立部门新形象，劳动保障工作新跨越”为主题，有计划地组织机关干部职工开展政治理论学习和业务培训，学习解读党章 、科学发展观理论读本十七大等相关书籍，通过解放思想，认真开展加强机关作风建设，促进廉洁从政学习教育活动 ，召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作；四是扎实开展反面典型廉政警示教
8、育，组织干部职工认真学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想、党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要精神，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，使干部职工充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，自觉接受党组织和群众的监督，努力提高拒腐防变能力，达到了预期的目的。总之，上半年县劳动和社会保障局在县委、县人民政府的中正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的“十七大”十七届三中、四中全会和中央、国务院、中纪委有关精神，深入开展“创先争优”活动，与时俱进，开拓创新，加强思想建设、组织建设和作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，努力完成了各项工作任务。
