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1、劳动人事局关于稳定工作的汇报劳动人事局关于稳定工作的汇报劳动人事局关于稳定工作的汇报今年以来，我们继续以稳定压倒一切的指导思想安排部署各项工作。在实践中不断强化全体干部职工维护稳定的意识，严格按照政策办事。对热点问题超前谋划，严密组织，注重调研，倾听群众的呼声和反映，以让群众高兴、使群众满意做为工作的出发点和归宿点，从而使各项工作开展的既积极又稳妥。一至八月份，没有发现和发生不稳定问题。现将基本情况做一简要汇报：一、确保下岗职工基本生活我县目前共有下岗职工人。按照国有企业下岗职工每人元、集体企业下岗职工每人元的标准，逐月为其发放基本生活费，保障率达到了%。二、确保企业离退休职工养老费按时足额发
2、放今年以来，由于企业改制，企业经营不景气以及部分企业领导保险意识不强等多方面原因，养老保险金呈入不敷出之势。月份共收缴万元，支出万元。不得己动用积累万元，确保了多名企业离退休职工的养老费及时足额发放。三、年度大中专毕业生就业安置工作基本完成年度毕业生分为并轨生和非并轨生两种，其中并轨生人，非并轨生人。是我县历史上接收大中专毕业生人数最多的一年。面对社会吸纳能力弱化、供需矛盾突出的实际情况，我们从维护改革、发展、稳定的大局着眼，积极平稳地推进毕业生分配制度改革。在加强对毕业生进行就业形势及择业观念教育的基础上，本着面向基层、面向企业、面向生产建设第一线的原则，按政策对非并轨生和并轨生中的党员及省
3、级优秀毕业生进行了指令性派遣。通过举办就业市场，采取双向选择、供需见面的办法，帮助大部分并轨生落实了就业岗位。四、劳动争议处理积极稳妥今年以来，由于诸多原因，劳动争议案件大量增加。如不及时予以调处，就有可能酿成恶性事件。对此，我们予以高度重视，将其做为市场经济条件下劳动部门的主要任务之一。至月份，在加强学习，不断提高执法水平的基础上，继续坚持主动深入企业了解情况，广泛宣传劳动法律、法规及有关政策，深入基层现场办公等做法，把工作重点放在了接待、处理群众来信来访上。共接待群众来信来访人次，对其中起反映强烈，可能造成不良影响的案件，严格按照执法程序予以调处，调解成功起，仲裁起，另有起案件正在调处之中。五、劳动安全卫生监察力度不断加大此项工作关系到国家财产和企业职工的生命安全。基于此认识，我们一直将开展安全检查做为整体工作的重中之重予以狠抓。今年以来先后进行了二次大规模的检查活动，历时一个半月。对检查出的多件事故隐患都及时指导、帮助企业一一整改，将事故死亡率控制为。为企业安全生产创造了良好环境。六、政务公开工作进一步深化。实行政务公开是党和政府在新时期密切党群、干群关系和社会稳定的重要手段。今年我们按照巩固、规范、深化、延伸的要求，不断健全、完善各项制度，及时督导各单位更换公开栏。设立了投诉中心，公布了举报电话。通过调查了解，群众比较满意。
