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1、农业局党委领导班子 2010 年述职述廉报告今年以来，局党委在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，进一步加强 了党委领导班子建设，全面提升了党委班子的凝聚力、号召力和战斗力，提高了班子的科学 执政能力、依法行政能力和开拓创新能力，圆满完成了区委、区政府和上级农林部门下达的 各项目标任务。现将有关情况汇报如下：一 、加强领导班子建设，着力提高班子的凝聚力和战斗力。今年是我区建区的第十年，也是推进滨湖转型发展、提升发展、和谐发展跨入历史性新阶 段的关键一年。局党委紧紧围绕争创“学习型、创新性、服务性、清廉型”领导班子，积极 主动开展“四型”班子创建工作，并以此为契机全面加强领导班子理
2、论武装和党员干部队伍 建设，进一步提升了党委班子的理论水平、工作能力和综合素质。一是深入开展“四型”班子创建工作。局党委成立了专门的创建工作班子，主要领导亲自 负责，分管领导全力主抓，班子成员相互配合，经过三年的争创工作，确保成为“四型”建 设达标班子，力争成为“四型”建设先进班子；确保成为“学习型”和“服务型”单项优胜 班子，力争四个单项全优。二是全面加强党委班子理论武装。继续落实党委中心组学习制度，坚持每月至少 1 次，现 已进行了 11 次集中学习、讨论和外出考察。为将学习内容转化为实际成果，局党委要求每 位班子成员都要积极撰写调研文章和心得体会， “班长”张宝良同志带头学习贯彻廉 政准
3、则，推动农林转型发展党课课件，在全局范围内引起强烈反响。三是全面加强党员和干部队伍建设。按照上级要求，局党委深入开展学习实践科学发展观， 全面加强局党委和党员干部队伍建设，取得了较好的效果。同时，为推动滨湖农林转型发展 提供人才支撑，局党委高度重视对青年人才的培养，先后以组织学习和交流发言等有效形式 促进党员干部队伍的健康发展。二、切实履行部门职责，着力推进滨湖农林跨越转型发展。局党委班子围绕市、区下达的各项目标任务，切实履行农林部门的职责，全力推进各项工 作，前三季度共完成农业总收入 3.14 亿元，农业总投入 2.3 亿元，新增适度规模农业面积 2100 亩，完成高效渔业面积 83.47%
4、，新增林木面积 3913 亩，森林覆盖率达到 35.91%，局 属财政收入完成 170 万元。为完成上述目标任务，局党委全力推进了七项重点工作：一是围绕生态建设，着力实施“绿色滨湖”工程。全区完成造林绿化面积 3913 亩，其中 成片造林 2529 亩，新增绿地 162 万平方米，其中公共绿地 94 万平方米，分别为目标任务的 130.43%、168.6%、154.28%和 313.33%。森林覆盖率提高了 0.56 个百分点，全区森林覆盖 率达 35.91%。今年 3 月底完成了环太湖 200 米生态景观林带工程，还完成了长广溪湿地保 护与生态修复工程和环太湖（黄泥田港壬子港）湿地恢复示范工
5、程。同时完成建设区级 游园 2 个，建设镇村级小游园 3 个，创建 3 个绿色家园示范村、1 个园林式单位、1 个园林 式居住区和 1 个绿化达标单位。二是围绕治太保源，着力实施面源污染防控工程。省级太湖水治理项目，胡埭镇富安村、 胡埭村、宣沟村的分散农户生活污水净化处理工程项目已全面竣工通过了省级验收，马山七 里堤、马山蔬菜公司建设的氮磷生态拦截示范工程已顺利完工，并加强农业新技术的推广力 度，全面禁止碳胺的使用，推广商品有机肥 3000 吨，全区氮、磷施用量有了明显的下降， 同时，今年又申报了雪浪山等三个氮磷生态拦截省级太湖水治理三期项目。三是围绕现代农业，着力实施农业园区建设工程。今年来
6、，局党委加大对新建生态园区的 指导和推进力度，推进“太湖花都”生态园区的建设，结合太湖花都项目形成了滨湖区农 业综合开发高标准农田建设规划 ，确定胡埭镇优质粮茶产业区、精品花木产业区、生态果品产业区 3 个特色板块，并将配合胡埭镇积极对上争取资金，推进项目发展。今年还完成 3000 亩立体林草带和 2 公里生态沟渠建设。同时完成两个农机化项目的建设并通过验收， 项目总投入 198 万元。四1 2 是围绕生物农业，着力实施规模企业培育工程。局党委加大对新建生态园区的指 导和推进力度，推进“太湖花都”生态园区的建设，积极培育发展一批集休闲观光、高效农 业、生态保护于一体的项目，加快构建我区生物农业
7、体系。今年完成 3000 亩立体林草带和 2 公里生态沟渠建设。五是围绕食 品安全，着力实施农产品质量安全工程。全面实施“三防三放心”工程，今年来，我们发挥 全区 53 名蔬菜检测人员作用，对上市蔬菜进行全面监控，检测 23000 批次，全区无 “毒菜” 事故发生；对大型超市进行畜禽产品的复检，共复检畜禽产品 863 吨，对全区牛奶场实行 严格监管，从源头上确保牛奶安全、放心。同时加强“三品”基地建设，全区“三品”基地 面积达 70%以上，今年又申报了四只无公害绿色农产品。六是围绕惠农富民，着力实施高效优质服务工程。不折不扣地落实好农资综合补贴、粮食 直补、粮种补贴、渔民柴油补贴、农机补贴，有
8、近 3500 户农民、渔民受惠，惠农资金达到 183 万元。今年开设了包括致富工程、茶树病虫害防治、葡萄栽培、杨梅栽培和果品种植等 各类技术培训班 24 期，培训近 4000 人次，累计发放学习资料 7000 多份。七是围绕依法行政，着力实施健康发展保障工程。随着依法行政工作的不断深入，局党委 高度重视执法工作。今年，全局各项行政执法和安全检查 300 余次，出动人员 900 多人次。 农林行政受理举报 16 起，件件有答复，立案查处 4 起，移交案件 2 起，发出整改通知 4 份， 调解纠纷 3 起，林政行政许可 3 件；查获各类渔业违法案件 54 起，收缴地龙网 2099 条、丝 网 53
9、00 米、流刺网 300 米、渔簖 7 幢、标志物 806 根，确保湖区依法、有序、安全开捕。 重点突出农机和上道路拖拉机安全生产隐患治理，组织对全区中拖和联合收割机和驾驶员进 行年检年审，共检审农用中拖 11 台，联合收割机 8 台，机具和机手购买政策性保险 19 笔， 并签订农机安全生产责任书 19 份。三、加强党风廉政建设，着力规范领导班子廉洁从政行为。今年来，局党委对照廉政准则规定的 52 个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四 项监督机制，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，全面提升领导班子的廉洁意识，全力 塑造农林局一流的班子形象。一是落实党风廉政建设责任制。局党委班子逐条对照党员
10、领导干部廉洁从政若干准则 ， 廉洁从政。领导班子成员坚持“一岗双责” ，深入挂钩联系单位做好党风廉政工作，切实把 党风廉政责任制落实到实处，坚持做到发现问题及时解决，并做到年中有小结，年终有总结。二是落实党风廉政教育制度。局党委班子高度重视党风廉政教育，坚持每月开展廉政教育， 同时紧密联系新形势下党员干部的思想实际，深入进行了理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教 育。通过廉政教育，班子成员牢固树立了“服务基层、解决问题、教育引导、确保稳定”的 工作理念。三是健全各项纪检监察制度。局党委班子通过调研进一步完善了各项纪检监察制度，保证 了纪检监察工作有章可循，按时开展了领导班子民主生活会和全局干部述职述
11、廉、民主评议 工作，不断加强对重点项目、重大事项和重要工作进行重点监察，对各种执法行动、涉及资 金额较大的绿化工程和农业投资项目等做到全程参与和监督。四是加强重点工作的督查推进。局党委坚持对重点项目、重大事项和重点工作进行督查。 年初拟定全年督查工作计划，将“绿色滨湖”建设绿化工程项目、农业资源开发、太湖水治理重大项目、农产品质量安全和支农资金使用情况作为督查工作的重点，坚持全程参与，全 面监督，全力纠错；重点工程全程跟踪督查，局党委委派同志全程参与了环太湖 200 米生态 景观林带、市级以上农业项目投资项目等重点工程的实施；积极开展市区目标任务和重点工 作的集中督查，局党委于 9 月 3 日
12、牵头开展了对 2010 年全区重点目标和工作的集中督查， 通过“听一听、看一看、促一促”的方式全面掌握了全年重点目标和项目的完成情况，并对 完成推进不理想的工程进行了专题研究，达到集全局之力高标准完成目标任务的效果。今年以来，局党委班子取得了一些成绩，但还是存在着一定的不足，主要表现在三个方面： 一是党委班子学习力度还需加强，学习的理论知识与实际工作联系还需更加紧密；二是发展、 稳定的力量还需要进一步加强，由于大部分场圃移交、拆迁、重点绿化工程等压力较大，需 进一步做好稳定工作；三是整个班子创新力度不够，随着新形势的不断发展，班子的创新思 路需要进一步加强，以提高驾驭全局的能力。面对存在的问题
13、，局党委班子认真分析研究，将在以下四个方面下更大功夫：一是要坚定信念，统一思想。局党委班子要在跨越转型的滨湖进一步坚定构建和谐滨湖新 农林的信念，将思想统一到党的方针政策上，统一到上级领导的各项决策部署上，统一到农 林局的各项工作大局上。二是要提高素质，狠抓学习。局党委班子要进一步提升工作能力和培养良好的道德情操， 以适应能够新时期对党员干部的新要求。通过不断深入学习，进一步加强自身的政治素质、 道德素质和业务素质。三是要创新理念，和谐发展。滨湖区已跨入以“科学发展、创新驱动、模式转变”为标志 的新阶段。局党委班子只有顺应全区发展大局，树立创新理念，创造性地思考和解决问题才 能构建滨湖和谐新农林。四是要突出重点，抓住关键。局党委班子要继续着眼于区委、区政府工作大局，把握住农 林转型发展的工作重点和关键，突出生态建设、治太保源、现代农业、生物农业、食品安全、 惠农富民和行政执法等重点工作，为构建和谐宜人新滨湖不懈努力。
