太平镇关于乡镇实体化大团委建设工作的报告

上传人:ZJ****1 文档编号:57941021 上传时间:2018-10-25 格式:DOC 页数:4 大小:24KB
返回 下载 相关 举报
太平镇关于乡镇实体化大团委建设工作的报告_第1页
第1页 / 共4页
太平镇关于乡镇实体化大团委建设工作的报告_第2页
第2页 / 共4页
太平镇关于乡镇实体化大团委建设工作的报告_第3页
第3页 / 共4页
太平镇关于乡镇实体化大团委建设工作的报告_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《太平镇关于乡镇实体化大团委建设工作的报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《太平镇关于乡镇实体化大团委建设工作的报告(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、太平镇团委关于乡镇实体化太平镇团委关于乡镇实体化“大团委大团委”建设工作的报告建设工作的报告张凯钧自 2012 年 10 月 9 日共青团中央召开全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议以来,太平镇团委积极学习,认真领会陆昊书记的讲话精神,紧紧围绕“两个全体青年”的目标,抓住基层青年分布聚集新特点,大力加强农村基层团组织建设,充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用,扎实推进全团重点工作。并根据团市委、团县委安排部署,结合我镇实际情况,制定我镇实体化“大团委”建设工实施方案。一、乡镇实体化一、乡镇实体化“大团委大团委”建设的工作思路建设的工作思路针对乡镇实体化“大团委”建设工作,我有如下几点认识。(

2、一)要坚持“青年在哪里,团组织就建在哪里;社会使青年怎样聚集,就用怎样的方式建立团组织”的原则,对原有的层层构架、模式呆板的镇团委组织模式加以革新,建设成由镇内多个直属团支部和镇外多个直属流动团支部构成的实体化的“大团委” ,通过镇团委对个个团支部的“面对面”式直接领导和指挥,充分发挥镇团委作为共青团面对基层青年的“桥头堡”的作用,努力使基层的团建工作融入农村青年日常生活之中,融入农村新型生产方式之中,融入农村青年致富追求之中。(二)要抓住乡镇实体化“大团委”建设工作的首要任务,即建设新模式的直属团组织。要充分认识到新模式的直属团组织,是专兼职相结合、编制内外相结合、体制内外相结合的基层青年领

3、导机构,如学校、机关、商业、工业、农业、社区、文体、农村专业合作组织、社会组织等,要严格的区别于过去仅作为领导机关,以领导、推动下属的村团组织为主建立的传统团织组。结合本镇人口大量外流务工经商与基层青年基本聚集镇区和集市的实际情况,建立直属团组织的重心主要落实在居住社区与社会组织跟学校机关事业单位上。(三)要充分认识到建设乡镇实体化“大团委”建设工作的重要意义。改革开放以来,我国的经济社会发生了深刻的变化,共青团工作尤其是基层的团工作面临许多新情况、新问题、新挑战。如何适应农村经济社会深刻变革,发挥各级团组织和广大团员青年的先锋模范作用,建设有中国特色的社会主义。实现中华民族的伟大复兴。这是共

4、青团建设工作面临的新时代的挑战。而乡镇实体化“大团委”建设,正是适应农村经济社会深刻变革和针对基层青年分布聚集新特点提出的重大举措,是我们基层团组织在工作思路和工作方向上的重大突破,是对乡镇团的组织格局创新工作的深化和充实,是实现“两个全体青年”目标的重要路径。二、太平镇团委工作现状和进展情况二、太平镇团委工作现状和进展情况工作开展以来,在团县委的正确指导下,在镇党委、政府的高度重视和大力支持下,太平镇团委真抓实干、稳步推进,结合太平镇基本情况的实际,积极探索新的工作方法,为基层团组织工作营造新格局,创造良好环境。(1)补齐镇团委班子成员。领导班子是工作的核心,而太平镇团委工作人员流动性大的现

5、实存在,曾使得我镇团委工作一度陷入停滞状态。十月初,按照团县委的工作部署,为了确保团委班子成员多样化,工作顺利开展不间断,经镇党委研究决定把各个工作岗位中有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到镇团委班子中来,新增加了党政办工作人员刘婷、下坠完小优秀教师高斯等 4 人。如今,有团委书记一名张凯钧;有团委副书记二名刘婷、高斯;编外副书记三名;委员五名,共计十一人。完善领导班子配备,为扩大团组织的影响力和号召力,加强团组织对青年的吸引力和凝聚力,为乡镇实体化“大团委”建设工作的开展打好了基础。(二)完善运行机制。新班子成立之后,镇团委班子成员积极参加团县委组织的电视电话会议,并认真学习陆昊书记的讲

6、话。与此同时,不忘积极消化团市委、团县委的相关文件精神。通过学习进一步明确了镇团委的定位。既在认真落实团县委工作部署的同时,积极统筹协调各团支部工作力量,又通过微信、手机、QQ 等网络平台方式更好的了解、服务和聚集基层青年跟外流务工经商青年,不断扩大团组织的覆盖面。同时,镇团委班子成员在工作中磨合,在磨合中工作,以现代通讯手段为渠道,充分发挥了班子个成员各自联系资源的整合优势,拓宽了团组织整合资源的渠道。通过尝试“社会+社区+学校” 、“流动团支部”等新的团组织创建模式,不断扩大了团组织的覆盖面,增加了团组织资源的拥有量,为开展乡镇实体化“大团委”建设工作提供坚实的保障。(三)狠抓基层团组织建

7、设工作。团县委召开的关于实行乡镇实体化“大团委”建设工作动员会议之后,我镇召开团委班子成员会议,认真学习上级团组织关于工作部署的各项文件,并按照团市委朱阳辉书记跟团县委李敏玲书记关于“工作基础好的乡镇要争取多建立几个直属团组织;条件具备的乡镇保证完成计划任务;确实有困难的乡镇,可以适当让兄弟乡镇分担一点任务,总体上要以县(市)为单位尽最大努力实现目标任务”的指示,与团中央关于“以乡镇为单位,平均1 个乡镇新建不少于 20 个直属团组织的工作标准”的规定相结合,力争上游,按照太平镇基本情况制定了可行方案。目前,太平镇共统计到青年 17489 人,其中在镇区跟集市聚集地工作生活约 2700 人,在

8、校学生 3984 人。经过八天的调查走访与工作相结合,截止至十一月一十八日下午六点,太平镇团委共建立流动团支部十个,镇内直属团组织二十二个,共找回游离在团组织之外的基层青年 1736 人,团员 1721人。三、开展乡镇实体化三、开展乡镇实体化“大团委大团委”建设工作的问题建设工作的问题一是太平镇团委班子成员流动速度快,新进工作人员对团的工作不够了解,对乡镇实体化“大团委”建设工作的了解还不够深入,迫切需要上级团委对我镇工作人员进行加强培训与教育;二是太平镇地处两市四县交界山区,地形多山少水,基层青年大量外出经商或打工,难以联系,团建工作开展难度大;三是太平镇经济发展滞后,远低于其他乡镇,政府财政收入捉衿见肘,镇团委开展工作时受经济因素影响较大。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号