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1、处级领导干部暑期培训班个人总结 强化质量意识 激发工作潜能按照学校的统一安排，2011 年 8 月 29 日和 30 日，我有幸参加了处级领导干部暑期培训班 两天的培训学习，此次培训形式灵活多样，采取了主题报告、专家讲座、分组讨论、大会 交流和参观考察相结合的多种形式。通过此次培训，我对领导干部应具备的能力、素质、 工作态度、方法、理论学习等加深了认识，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础， 此次培训使我受益匪浅，感触颇深。 一、培训总结 1.深刻领会五项发展任务，指引工作方向 在“对外开放合作，对内凝聚人心”工作方针的指导下，党委书记李石柱明确提出了规划学 校发展蓝图、培养一流学生、推进五
2、大合作、增强教职工幸福感、建设“三个校园”等五个 方面的工作设想与思路，为今后的工作目标指引了方向。 2.牢固树立质量意识，激发工作潜 （新文秘网省略 574 字，正式会员可完整阅读） 与体会 此次培训组织严密，内容丰富，增强了我的紧迫感、危机感、责任感与使命感，增强了提 高教育教学质量和提升科研水平的使命感和责任感。具体有以下几点体会： 1.暑期培训加深了我对领导干部角色的深刻理解 此次培训使我清楚的认识到领导干部需要做好的两件事，一是要高标准地严格要求自己， 二是要认认真真做事，真诚待人。作为一名新任领导干部，我要时刻不忘“修己以敬，修己 以安人，修己以安百姓”的古训，用“修己”作为一切行
3、动的指南。只有理念执着，才能自觉 解放思想，才能充实自我，坚定信心，朝着既定的目标奋勇前进。思路是出路之父，领导 者在思路上应先行一步，事当前先想思路；领导者要具有坚定的原则性与合理的灵活性； 面对一件事情，领导者要有积极性思维，要先想如何能成事，再提出问题；沟通容易干成 事，不要担心沟通降低效率，有效的沟通肯定提高成功率，沟通是一种技巧，更是一门艺 术，沟通有利于上下通达，左右和谐；要有以不变应万变的随时准备；要一往无前但同时 有退一步进两步的精神；在管理中，要懂得分层负责与适当授权；要坚持“解放思想、实事 求是”的思想路线，大胆假定与小心求证辩证统一，不要偏颇；做事情要从大处着眼与小处 着
4、手；要充分调动教师的积极性；要懂得山穷水尽与产生于再坚持一下的努力之中的道理； 要努力学习与运用科学发展观，发展是第一要义，核心是以人为本，基本要求是全面协调 可持续，根本方法是统筹兼顾，以上的一切是做好一名领导干部的目的与准则。 2.暑期培训进一步增强了我对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式，是提高管理者能力、素质的最有效手段。认识到管理与创新要靠 学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维 应对竞争挑战。认识到培训与学习，是进一步提高科技管理水平的需要。只有通过加强学 习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，
5、才能 不负组织重望，完成组织交给的工作任务。在今天日益发展的时代，新旧知识更新较快， 如果不及时学习、充电，很容易落伍以至被淘汰。学习的意义在于“学以立德，学以启智”， 通过学习明白做人做事的道理，提高自己的工作能力水平，创造良好的工作业绩。 常言道“书山有路勤为境”，学习是一件苦差事，需要有耐心和恒心。不能仅凭一时的心血 来潮，要认真学习，持之以恒的学习。通过学习来不断提高自己的政治鉴别能力、执行能 力、协调能力、把握应变能力、统筹谋划能力，使综合素质有较大提高。 3.严格要求自己，做德能勤兼优的好干部通过学习，我认识到作为一名干部，要不断强化大局意识和责任意识。要树立单位利益第 一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态， 增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进我院科研事业持续 健康发展。二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、 同事、外单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做， 当好 （未完，全文共 2535 字，当前仅显示 1611 字，新文秘网 http:/ 提供免费的“收费文章一站通”服务)
