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1、县委书记党性分析在政治合格方面讲政治，就是对党绝对忠诚，听党话、跟党走。这是讲政治的首要原则。讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性等方面。一是保持清醒的政治方向。正确贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉服从和服务于党的工作大局，在思想和行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是站稳坚定的政治立场。自觉把自己的命运同党的命运紧密相连，爱党忧党、兴党护党，自觉维护党的利益、国家利益、集体利益，时刻站在广大人民群众的立场上观察和分析问题。三是牢牢把握鲜明的政治观点。要认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要
2、讲话精神，掌握观察问题的立场、观点和方法。四是严格遵守政治纪律。严格遵守政治纪律是维护我党团结统一，提高全党凝聚力和战斗力的基础，是认真贯彻执行党的路线、方针、政策的重要保证。五是有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。政治鉴别力是从政治上分辨是非的能力，主要表现在政治风浪和大是大非面前，能够分清主流和逆流、真理和谬误。政治敏锐性是指能够快速敏捷、全面准确地观察和处理复杂政治问题的能力。共产党人只有讲政治，才能坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。”
3、在“信仰之河”里，中国共产党从南湖的“一叶扁舟”成长为“一艘巨舰”，中国人民从受压迫受剥削到当家作主，中国实现了翻天覆地的历史性转变，重回世界舞台的重心，如今已成为世界第二大经济体，而支撑这一伟业的，首先是社会主义、共产主义理想信念的力量。共产党人理想信念坚定，也就能够讲政治，真正心中有党，在党言党、在党爱党、在党兴党，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前理想坚定，在关键时刻靠得住，信得过、能放心。县委书记党性分析在政治合格方面“讲政治有信念”抓住了当前各级领导班子和干部队伍建设的关键，明确了党深入推进思想作风建设的着力点，适应了新形势新任务要求，也充满了对党员领导干
4、部的关心爱护和殷切期望。笔者认为，今年党和国家大事多，学习贯彻这一政治要求，对于进一步严肃政治纪律和组织纪律、确保政令畅通、推动党的事业发展都具有重大的现实意义和长远的指导作用。强化政治意识，坚定政治信念。政治意识是党性锤炼的根本要求，政治信念是共产党员的精神支柱。历史经验表明，共产党人只有不断强化政治意识，铸牢理想信念基石，才能在各种政治风浪面前处变不惊、沉着冷静，才能在重大是非面前旗帜鲜明、立场坚定。讲政治，最核心的就是高举旗帜、听党指挥，自觉做到“四个坚定”。在现实中，少数同志政治意识淡化，从政治上全局上观察分析问题不够，有的政治上犯自由主义，对党的决策意图说三道四;有的口无遮拦，什么话
5、都敢讲，什么信息都敢发，对政治“笑话”和灰色“段子”津津乐道，等等。这些现象，都是党性不纯、作风不正、政治敏锐性和政治鉴别力不强的具体表现。政治上的坚定，源自理论上的清醒。因此，各级党员领导干部要紧紧扭住坚定信念这个根本，突出忠诚于党这个核心，深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论，做到真学、真懂、真信、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础之上，扎根到魂深处，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。强化大局意识，增强党性观念。大局意识是党员领导干部应有的基本素质，是做好各项工作的重要前提。只有增强大局意识，才能在复杂形势面前把握正确方向，在具体工作中把握全局要求，在利益得
6、失时经受考验。强化大局意识，坚持以党的事业为重，以人民利益为重，自觉服从党和国家建设事业需要，是每个党员干部立德为官的基本要求，也是加强思想作风建设的现实课题。总的看，绝大多数同志在这方面做得是好的，但也有少数同志大局意识不强，带头践行党的宗旨不够自觉，特别是在对待权力、名利上还存在一些不容忽视的问题。党员领导干部应进一步加强党性修养，增强党性观念，自觉做到重事业、淡名利;要更加重视团结特别是领导班子的团结，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，正确对待个人进退去留，正确对待改革中的利益关系调整，坚决服从组织安排，始终以强烈的事业心、责任感抓建设谋发展;要自觉确立求真务实思想，防止和克服
7、工作严不起来、实不下去、踩不到底，以及形式主义、弄虚作假等问题，把工作着眼点和落脚点放在推动科学发展上。强化纪律意识，严守党纪党规。反思一些党员干部出问题、犯错误，纪律观念弱化、法规意识淡薄是一个重要原因。强化纪律意识，必须视纪律为“高压线”，自觉遵守严格执行。要严守政治纪律，坚决反对政治上的自由主义，不听不信不传各种消极言论，更不乱猜测、乱打听、乱议论;要严守组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护党的组织原则，坚持任人唯贤;要严守财经纪律，严格按规章制度办事，不以权谋私，搞权钱交易;要严守规章制度，切实做到有令必从，令行禁止，决不踩线越轨，随意变通。落实党纪党规，领导干部既要主动抓，更要带头做，
8、只有以“高于”、“严于”一般干部的标准要求自己，带头执行和维护好党政党规，才能形成榜样的示范效应，发挥引顿和导向作用。要充分发挥组织和群众的监督动能，坚持把党内监督和群众监督、自我与他人监督结合起来，多措并举促进党纪党规的落实，切实提高党纪党规的执行力。县委书记党性分析在政治合格方面党的群众路线教育实践活动开展以来，市 坚持开门搞活动，聚焦“四风”查摆问题，征求意见梳理归纳为 10 条;市委督导组与班子成员一对一谈话反馈意见建议 3 条;结合专题民主生活会点评情况列出问题清单，归纳为 12 条，按照市 领导班子对照检查材料提出的整改思路和措施，局党组经过逐项研究。一、遵守和认真执行党的政治纪律
9、存在的问题及整改措施问题 1：遵守和执行党的政治纪律不严整改措施：(1)严守政治纪律。带头贯彻执行党的路线方针政策、中央各项决策部署，以及省、市委指示精神，确保政令畅通、令行禁止。(2)严守党规法纪。自觉遵守中央“八项规定”、省委六条意见、市委“十六条意见”规定。班子成员承诺不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。认真落实个人重大事项报告，以身作则，率先垂范，不大操大办婚丧喜庆。(3)严格党内政治生活。发扬整风精神，拿起批评与自我批评武器，每年至少召开 1 次高质量的民主生活会。班子成员之间、班子成员与科室负责人之间每年至少开展 1 次交心谈心，坚决反对党内政治生活庸俗化，增强党内政治生活
10、的政治性、原则性、战斗性。(4)坚持民主集中制。健全完善局党组议事规则，落实集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，凡属“三重一大”事项，坚持集体讨论决定。(5)认真履行党风廉政建设“一岗双责”。落实党组书记对党风廉政建设“第一责任人”的责任。党组班子成员既对分管业务负责，又对分管业务范围内的党风廉政建设负责。二、“四风”方面存在的问题及整改措施问题 2：学习过于肤浅，运用能力不足凸显整改措施：(1)制定计划。年初制定中心组学习计划，明确学习内容、研讨专题，每年集中学习不少于 12 次，每两个月安排一次专题讲座。(2)轮流讲学。围绕政治理论和业务工作等主题，班子成员轮流讲学，每次讲学时间不少于
11、 1 小时，现场答问不少于 30 分钟。(3)严格考评。对班子成员参加集中学习进行考勤记录;班子成员每年至少要有一篇理论文章、调研报告或宣传文章在报刊杂志或网站上发表。(4)定期通报。年终在一定范围内通报考评情况，并通过多种途径宣传学习心得体会和理论成果。问题 3：深入基层，深入群众，调研解决实际问题力度不够整改措施：(1)建立调研机制。年初拟定调研课题，班子成员每人每年至少牵头主持 1 项重点课题，到基层调研不少于 30 天。(2)落实联系点制度。每名班子成员联系一个镇办，深入联系点开展工作，加强工作对接，每年至少为联系点解决 1 个问题。问题 4：工作布置多，具体落实少整改措施：(1)建立
12、工作督办机制，班子成员、科室及二级单位每月制定工作计划，要有步骤、有措施、有时限，月底由办公室对完成情况进行 上报局党组。(2)实行定期通报，根据工作内容及性质的不同，实行日常工作月通报，全局工作半年通报，阶段工作完成后通报。(3)将工作落实情况列入年度科室目标责任制考核内容，用考核促进工作，实现闭合式管理。问题 5：责任担当意识和吃苦精神不强，工作热情和工作创新不够整改措施：(1)建立目标责任考核评价机制，年初党组书记与班子成员签订年度目标责任状，实行年终考核。(2)开展民主评议，年底组织班子成员之间、机关党员干部对班子成员进行民主评议。(3)加强学习培训，突出 革创新，提高理论水平和业务能
13、力。问题 6：存在攀比思想，廉洁自律不够整改措施：(1)坚持“自重、自省、自警、自励”，管好自己，管好家属，管好身边工作人员。(2)认真落实党风廉政建设“一岗双责”，强化对科室及所属二级单位的监督管理。(3)自觉接受广大干部群众的监督，开门纳谏，诚心诚意听取群众意见，虚心接受群众的批评和建议。党的群众路线教育实践活动开展以来，市 坚持开门搞活动，聚焦“四风”查摆问题，征求意见梳理归纳为 10 条;市委督导组与班子成员一对一谈话反馈意见建议 3 条;结合专题民主生活会点评情况列出问题清单，归纳为 12 条，按照市 领导班子对照检查材料提出的整改思路和措施，局党组经过逐项研究，形成以下整改方案。一
14、、遵守和认真执行党的政治纪律存在的问题及整改措施问题 1：遵守和执行党的政治纪律不严整改措施：(1)严守政治纪律。带头贯彻执行党的路线方针政策、中央各项决策部署，以及省、市委指示精神，确保政令畅通、令行禁止。(2)严守党规法纪。自觉遵守中央“八项规定”、省委六条意见、市委“十六条意见”规定。班子成员承诺不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。认真落实个人重大事项报告，以身作则，率先垂范，不大操大办婚丧喜庆。(3)严格党内政治生活。发扬整风精神，拿起批评与自我批评武器，每年至少召开 1 次高质量的民主生活会。班子成员之间、班子成员与科室负责人之间每年至少开展 1 次交心谈心，坚决反对党内政治
15、生活庸俗化，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。(4)坚持民主集中制。健全完善局党组议事规则，落实集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，凡属“三重一大”事项，坚持集体讨论决定。(5)认真履行党风廉政建设“一岗双责”。落实党组书记对党风廉政建设“第一责任人”的责任。党组班子成员既对分管业务负责，又对分管业务范围内的党风廉政建设负责。二、“四风”方面存在的问题及整改措施问题 2：学习过于肤浅，运用能力不足凸显整改措施：(1)制定计划。年初制定中心组学习计划，明确学习内容、研讨专题，每年集中学习不少于 12 次，每两个月安排一次专题讲座。(2)轮流讲学。围绕政治理论和业务工作等主题，班子成员
16、轮流讲学，每次讲学时间不少于 1 小时，现场答问不少于 30 分钟。(3)严格考评。对班子成员参加集中学习进行考勤记录;班子成员每年至少要有一篇理论文章、调研报告或宣传文章在报刊杂志或网站上发表。(4)定期通报。年终在一定范围内通报考评情况，并通过多种途径宣传学习心得体会和理论成果。问题 3：深入基层，深入群众，调研解决实际问题力度不够整改措施：(1)建立调研机制。年初拟定调研课题，班子成员每人每年至少牵头主持 1 项重点课题，到基层调研不少于 30 天。(2)落实联系点制度。每名班子成员联系一个镇办，深入联系点开展工作，加强工作对接，每年至少为联系点解决 1 个问题。问题 4：工作布置多，具体落实少整改措施：(1)建立工作督办机制，班子成员、科室及二级单位每月制定工作计划，要有步骤、有措施、有时限，月底由办公室对完成情况进行 上报局党组。(2)实行定期通报，根据工作内容及性质的不同，实行日常工作月通报，全局工作半年通报，阶段工作完成后通报
