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1、校长职级考核检查剖析材料校长职级考核检查剖析材料在前段时间的校长职级考核中，虽然在检查中，政教处工作没出现什么大的问题，但是也存在着档案资料内容薄弱、档案不够详实的问题。做为才接手政教全面工作的我来说，压力很大，但是动力更大，说明我们的工作还有很大的进步空间，针对以上问题，做出以下剖析：1、工作开展的不够扎实，有些工作只是为了检查，敷衍了事，没有去做到真正落实。2、开展的活动较少，没有去想办法正确引导学生的思想，活跃学生的业余文化生活。3、班主任积极性调动不够，有时工作中存在相对滞后的现象，影响了整体工作的进度和相关工作的落实。4、最近一段“问题生”出现的问题较多，需要从思想上去引导。5、校园
2、卫生和整体环境方面清洁保持不够，有时有卫生死角出现。今后的努力方向：1、自己要学好理论，带好队伍，完善制度，使自己思想更加解放，学习上要更加主动，工作上要更加努力，成效上要更加明显。2、扎实的开展各种工作，做到不流于形式，不应付检查，真正的落到实处。3、结合学生的特点，开展校园文化建设，开展一些学生喜闻乐见的体育活动，丰富学生的业余文化生活。4、加强对班主任的考核和管理，充分调动和激发班主任积极性，进一步规范和引导学生良好行为养成。5、加大对“问题生”的管理力度，做到有教育、有感受、出成效，确保校园整体氛围不受到歪风邪气的侵袭，促成健康向上的校风的形成。6、加强日常管理的检查工作，把管理工作做实做到位。每天至少 3 次巡视整个校园，及时查漏补缺，确保学校教学秩序安然有序、环境清洁整齐。
