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1、1农民工岗前就业 基本知识培训教案一、国家当前的就业形势二、国家有关农民工政策三、普通话培训四、如何做一名优秀的员工及必备的素质2农民工岗前就业基本知识培训教案农民工岗前就业基本知识培训教案一、当前的就一、当前的就业业形形势势农村劳动力向非农产业和城镇转移，是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径，是经济和社会发展的必然要求，是我国社会进步的重要标志。改革开放以来，我国通过发展乡镇企业和促进劳动力跨区域流动就业，加快了农村城镇化进程，促进了城市发展。农村劳动力转移已成为推动城乡经济协调发展的重要途径。 我国是人口大国，农村富余劳动力转移就业的任务非常艰巨。目前，我国农村有 1.5 亿富余劳动
2、力，每年还要新增 600 万农村劳动力。农村劳动力素质不高，缺乏劳动技能，影响向非农产业和城镇的转移，难以在城镇实现稳定就业。在 9000 多万跨地区进城务工的农民中，有相当数量的人员没有稳定的职业和居所。在农村劳动力中，受过专业技能培训的仅占 9.1%。在 2001 年新转移的农村劳动力中，受过专业技能培训的只占 18.6%。随着经济发展水平的提高和新兴产业的兴起，缺乏转岗就业技能的农村富余劳动力的就业难度越来越大。农民工素质亟待提高。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，这对加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移提出了更高的要求。加快农村富余劳动力转移就业的关键在于加强农民工培训。多
3、年来，各级各类教育培训机构和用工单位开展了形式多样的农民3工培训，取得了明显成效。但是应当看到，当前的农民工培训工作还存在认识不到位、激励政策不足以及培训资金缺乏、培训手段亟待加强和培训资源缺乏整合等问题。各地区、各有关部门要充分认识开展农民工培训的重要意义，从贯彻落实“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的高度，从国民经济协调发展和社会稳定的大局出发，统筹规划，分工协作，切实做好农民工培训工作。 （全国形势）技能培训使重庆市新增农村劳动力转移人数比上年增长 3.5%。据统计，目前全市新增农村劳动力转移 18.5 万人，其中，接受过技能培训的占了一半以上。据介绍，找工作的难易与工资的高低，与是
4、否接受过专门的劳动技能培训密切相关。有调查显示，经过培训的农村劳动力不仅找工作更容易，而且工资收入比未经培训的农民工高出 30%以上。由于培训学校基本上是按订单培训学员，就业率大多在90%以上。而且培训时间短、花费少，因而深受农村学员的欢迎。通过培训，重庆农民工的素质得到大幅提高，在全国农村劳动力市场上名声大振，慕名来渝要人的企业络绎不绝。日前，福建省泉州商会已向重庆市承诺：每年将为重庆市农民工提供 3 万多个就业岗位。 （重庆形势）二、国家有关二、国家有关农农民工政策民工政策4推行劳动预备制度，实行就业准入制度。组织农村未能继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的初高中毕业生参加必要的转移
5、就业培训，使其掌握一定的职业技能并取得相应的培训证书或职业资格证书。用人单位招收农民工，属于国家规定实行就业准入控制的职业(工种)，应从取得相应职业资格证书的人员中录用。对用人单位因特殊需要招用技术性较强，但尚未参加培训的特殊职业(工种)的人员，可在报经劳动保障部门批准之后，先招收后培训，取得相应职业资格后再上岗。重庆市公安局副局长冯鉴评 23 日透露，今年开始，流动人口暂住证只收成本费，农民进城务工，只要条件符合，就可成为城镇居民。冯鉴评称，对农民进城定居的条件也将进一步放宽，除了主城区，在其他乡镇务工，只要有合法的固定住所的民工，可在居住地登记城镇居民户口，依法享受当地居民应有的权利，承担
6、相应的义务。另外，在黔江区范围内持有农民户口和身份证，年龄在16 至 45 周岁的农民，参加我区农村劳动力转移就业定点培训机构及区劳务办认可的重点培训机构开办的短期职业技能培训，经考试合格，取得结业证书及国家职业资格证书后可享受学费减半的财政补助。三、普通三、普通话话的培的培训训中华人民共和国宪法（1982 年）第四条：各民族都有使5用和发展自己的语言文字的自由，都有保持或者改革自己的风俗习惯的自由。第十九条：国家推广全国通用的普通话。什么是普通话?普通话就是以北京语音为标准音以北方话为基础方言以典范的现代白话文著作为语法规范的现代汉民族共同语。在建设有中国特色的社会主义现代进程中，全国各地区
7、、各民族之间的经济日益繁荣，商品交流空前活跃，人员流动越来越大。推广普通话，有利于克服语言障碍，促进社会的交流，对社会主义建设有重要的意义。语言文字也是社会主义文化建设的重要组成部分。培养有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全民族的思想道德和科学文化素质，都离不开普通话这个重要的载体。信息技术水平是衡量国家科技水平的重要标志之一。语言是主要的信息载体，语言文字规范是提高中文信息处理的先决条件。语言文字能力是文化素质的基本因素，推广和普及普通话，提高语言文字应用能力社是各级各类学校素质教育的重要内容。做好学校推广普通话工作，对于继承和发扬中华民族优秀传统文化，培养爱国主义情操意义重大。实例
8、：普通话与方言6普通话：一只老鼠喝醉了，对着猫说：今天我就站这儿了， 你动动我试试看。别看你个子大，逼急了我直接拿块砖头拍 你头（普通话）重庆话第 1 版：“今天老子豆站勒点老，你娃动动老子看。 不要看你娃颗钻大，惹毛了老子，直接汗块砖头在你娃脑壳 高头！” 重庆话第 2 版：“今天老子逗站倒勒点儿，你碰哈我告哈， 不要以为你日妈长得哈绰哈绰的，老子毛了直接捡坨砖头儿 zhang 你娃脑壳高头！” 重庆话第 3 版：“老子今天豆是站到勒点咯，你崽儿 哈我告哈呢，莫以为你狗日的长得登毒，把老子惹毛了，老 子一砖头给你够日的汗倒脑壳上来！” 重庆话第 4 版：“你个宝批，宝都定转了，老子今天豆站倒
9、 呢行，动都不得动一下，你有屁眼毒毒，豆过来动老子一下. 不要看倒你龟儿哈起一砣，把老子惹毛了，随便手嗲块烂皮 砖，整你龟儿冒烟！”（重庆话不同版本）四、如何做一名四、如何做一名优优秀秀员员工及必工及必备备的素的素质质（1）、对工作：勤奋有人可能会说，勤奋，干嘛要勤奋，老板就给了我那么一点工资，我怎么勤奋得起来？给多少钱，就做多少事。勤奋，除非他们傻子。以他的观点，就是我们是为工资工作的。讲到这，我想起有人说过的一句话，拿多少钱，做多少事，钱越拿越少；做多少事，拿多少钱，钱越拿越多。此话的确为真理。如果你选择前者，你的钱只会越拿越少。这就是为工资工作的结果。你愿意工资越拿越少吗？如果你不愿意，
10、我们就得7首先确立对工作勤奋的第一个态度是千万不要为工资，也就是薪水而工作。有人说，一个人的人生如果分为两个阶段，30 以前和 30岁以后，那么，30 岁以前是用金钱买智慧，30 岁以后是用智慧换取金钱。工欲善其利，必先利其器。我们就要趁自己年轻的时候，利用一切工作机会来学习，来锻炼，来提高。如果眼睛盯着的只是那么一点工资，那么，你的收入就永远无法得到提高。可能按你目前的工资收入，还沾沾自喜觉得还过得去。但是，你要思考一下，五年前，或者说十年前，万元户还是富裕的象征，如今呢？如果你的工资十年后还只能停留在目前的水平，十年后，你可能是一个温饱都不能解决的可怜者。人的收入也遵循同一个道理：如逆水行
11、舟，不进则退。 如果一个人的工作目的仅是为了工资的话，那么，我可以肯定，他注定是一个平庸的人，也无法走出平庸的生活模式。所有的有心者，成功者，他们工作的目的绝不是为了那一份收入，他们看到的是工作 后面的机会，工作后面的学习环境，工作后面的成长过程。当然，工作固然也是为了生计，但比生计更重要的是什么？是品格的朔造，能力的提高。疯狂英语创始人李阳最喜欢说一句话是，只要你有三餐饭吃，你就可以把除此之外的时间和精力用于学习和提高。我觉得，如果你的工作目的只是为了生计，那么，和一个乞丐并没有多大区别。我们和乞丐的最大区别是什么？是因为我们需要8有质量的生活，需要体面的生活，需要能按自己所希望过的生活。乞
12、丐难道他会这么想吗？我得好好干，然后去欧洲旅游一次，或者说去香格里拉住上几晚，或者说去星巴克咖啡店喝喝咖啡。如果你希望有这样的生活质量，你的目光就不能盯着薪水，而是看到工作之中的学习机会，现在的付出是为了以后的更大的获得。品格的朔造，能力的提高要比薪水重要万倍，坚持了这一点，未来的收入将会远远超过你现在所获得的，没有人能阻挡得了。人生的幸福不在于过去，也不在于现在，而在于将来。先苦后甜，也就是这个道理。 对待工作勤奋的第二个态度是将你手边的工作努力做到最好。这是所有成功者总结他们之所以成功的原因中占首位的因素。可能当我们看到一个人在一个很高的职位上取得了很高的成就时，一般人都会说这样一句话，在
13、其位，谋其政。这其实是弱者为自己寻找借口，一副安慰剂而已。如果你的爸爸不是李嘉诚，或者江泽民，而只是一个普通人的儿子或女儿的话，要想步入成功的殿堂，最好的办法是将目前手中的工作做到最好。如果你做好了，你不用担心没有人看不见，没有人不认可你，就算有人将你的功劳据为己有也同样如此，因为你如果是金子，总会闪光。人生还漫长，幸福与否，成功与否，不在于三五年。因为你这样做，可贵的并不是你所做工作的结果，而是你所形成和表现出一种态度，一种品格。如果上帝要我刷马桶，我也要做一个刷马桶最好的人。不想9当元帅的士兵不是一个好士兵，也不是每一个士兵都可以成为元帅或将军，但是，你可以确保自己做一个最优秀的士兵。第三
14、个对待工作勤奋的态度是绝不拖延。世界上最不费力的事就是拖延时间。大多数失败者犯的致命性错误就在于此，也没有比拖延更能耗费宝贵的生命了。有人统计过，失败的数十种因素中，拖延位居前三名。有人也就说，对成功来说，拖延最具破坏性，是最危险习惯。拖延的表现是什么？就是今天的事明天做，现在的事以后做，自己的事等待别人做，能做的事一直拖着不做，而且，总是能为自己找到理由。今天太累，明天做还来得及，反正老板也还急着要，等几天没要紧。我记得在读大学时，还有一个月就要考试了，心里就会想，再过一星期我就开始复习，反正还有时间；过了一周后，又再想，再等一周也不迟，可能老师要划重点，于是又过了一周。到第三周时，老师还没
15、有划重点，心里想，可能老师要到最后一周才划重点，这是一般规律，于是就等到了第四周，但是听到消息，老师不划重点，这时，才开始挑灯夜读，每个宿舍不到一两点是不会休息的。这就是拖延的代价。在工作中拖延的代价你是无法承受的，记住，拖延和懒惰是兄弟，两者总是同时出现。有句古话，业精于勤，荒于嬉。拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊。拖延的反面是什么？就是马上行动。所以，如果你有拖延的恶10习，克服的方法只有一个，马上行动。 对待工作勤奋的第四个态度是努力苦干。所有的工作没有捷径，只有苦干，书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。学习是这样，工作同样是这样。99%的汗水加 1%的灵感等于成功。这是爱迪生的话。有人问牛
16、顿，他是怎么发现万有引力定律的，他回答说，我一直都在想这件事。关于这方面的故事有很多，从小开始，我们接触的教育就是从努力开始的。在家中，父母告诫我们，要努力学习；在学校里，老师也会告诉我们，要努力才能考得上大学，上了大学才会出人头地。今天，在工作中很少有人会告诉你，要努力，只有自己不断提醒自己，要努力干，才能得到自己所想要的。所以不断提醒自己努力的人最终都成功了。即使不是百万富翁，千万富翁，他的生活都是富足的。吃得苦中苦，方为人上人。 只有努力苦干，才会有收获。 （2）、对公司：敬业敬业是什么？敬业就是代表：尽职尽责、忠于职守、认真负责、全心全意、善始善终、一丝不苟。把这些特点概括起来，用三个字来形容，这三个字是哪三个字？责任心。大家都很熟悉木桶理论，说的是一个木桶所能装水的多少取决于最短的那块木板。如果把一个员工的各项素质和技能看成一个木桶，他对企业的贡献的大小就取决于他最短的那块，最短的那块木板就是他的责任心。其它哪一项都比不11上这一点，知识不是，教育不是，智慧不是，能力不是，信心不是，这些如果没有责任心来支撑，再多的知识，再好的聪明才智，再强的能力，再
