《领导班子执行纪律合格方面存在的问题清单》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导班子执行纪律合格方面存在的问题清单（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、领导班子执行纪律合格方面存在的问题清单一、遵守党的政治纪律方面整改思路：遵守党的政治纪律是每个党员最起码的组织和政治要求，只有加强学习，注重个人修养，时时刻刻对自己进行反省，才能永葆党员本色。主要内容：有时存在有政治信念有所淡化，党性观念不强的问题。具体举措：要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的突出问题为突破口，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为立足点，特别要在理论联系鉴定工作实际、指导鉴定工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。更进
2、一步地坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线。整改时限：长期二、遵守党的政治纪律方面整改措施整改思路：遵守党的政治纪律是每个党员最起码的组织和政治要求，只有加强学习，注重个人修养，时时刻刻对自己进行反省，才能永葆党员本色。主要内容：有时存在有政治信念有所淡化，党性观念不强的问题。具体举措：要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的突出问题为突破口，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为立足点，特别要在理论联系鉴定工作实际、指导鉴
3、定工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。更进一步地坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线。三、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、我校实施办法方面存在问题的整改措施1. 主要内容：在党的大政方针的学习上还存在着不够自觉、不够深入的现象，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，运用理论指导实践不够,不能有效地将理论与实际工作紧密结合起来;在工作方法上，布置的多，检查落实不够;在工作作风上，倾听一线教职员工的意见和建议不够。2. 具体举措：(1)增强理论学习的自觉性。除了参加党委中心组学习以外，每周至少抽出半天时间阅读马列主义经典
4、著作，学习党的大政方针，特别是要认真学习领会十八届三中全会精神，在工作中贯彻落实中央关于高等教育深化改革的各项举措。(2)进一步改进工作作风。真正做到开短会，讲短话，不空谈，干实事。深入教学科研一线，全面掌握学校情况。3、整改时限：立即整改，长期坚持。四、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施(一)在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施。1、存在问题：在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。2、整改措施：更进一步地坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线，坚持 革不动摇。特别在 发中始终坚持学习贯彻落实习近平总书
5、记提出的“实事求是，因地制宜，分类指导，精准 新要求，实实在在地做好 资工作。(一)遵守党的政治纪律和组织纪律、委决定上，吃的不透，学习理解不深，改革力度不大，思想不解放，前瞻性不够，工作缺乏创新。整改措施：不断地丰富自身的理论、业务和管理知识，深入研究和把握新形势下民政事业发展的基本规律和发展动向，解放思想，增强工作的前瞻性和判断决策的科学性。整改时限：2015 年 12 月底前整改，长期坚持。力限制，存在执行政策不到位、监督乏力的问题。如，城乡低保存在的“人情保”“关系保”、社区建设配套资金落实难、养老机构建设优惠政策落实难等问题，虽然客观上有困难，但主观上努力还不够。整改措施：积极支持驻
6、局纪检组的工作，加大对侵害群众切身利益和违纪违规案件查办，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。积极向上争取资金和项目支持。整改时限：2015 年 12 月底前整改，长期坚持。安排部署工作时，只是看政策的“刚性”和上级是怎样安排和要求的，而没能充分听取基层群众意见、了解群众的真实想法。对一些群众反映的困难，往往只关注于政策的原则性，没有设身处地的帮助想办法解决。整改措施：牢固树立群众观点，在联系群众服务群众改进作风方面作出表率，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，把群众路线贯穿工作全过程。坚持多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，掌握一线情况，为困难群 抚群 殊群 难事。整
7、改时限：2015 年 12 月底前整改，长期坚持。通交流不够，决策的科学性、准确性不强，想问题、办事情还不能完全一致，影响整体合力发挥。整改措施：充分发扬民主，多听取班子成员意见建议，充分利用集体智慧，提高决策水平。整改时限：2015 年 12 月底前整改，长期坚持。论酝酿不充分，有先入为主现象，影响了班子成员意见的表达;有的时候又纠结于征求意见的形式，导致做决策时间拖得长，政策落实滞后。整改措施：严格落实民主集中制，对民政项目、资金和重大开支坚持会议研究决定，会前充分酝酿，留足思考时间，保证班子成员能够充分发表意见。整改时限：2015 年 12 月底前整改，长期坚持。视不够，重业务轻党建。整
8、改措施：抽出专门时间研究党组工作，加强党建工作。整改时限：2015 年 12 月底前整改，长期坚持。改措施：维护和增进班子团结，坚持集体领导和分工协作，强化团结协作意识，与班子成员多沟通、多交流，最大限度的取得大家的共识，调动大家的积极性，共同推动工作完成。整改时限：2015 年 12 月底前整改，长期坚持。乏经常性的教育培养机制。整改措施：加强干部教育管理，加大干部轮岗交流力度，多岗位锻炼，提高综合素质。及时掌握干部思想动向，开展经常性谈心谈话。整改时限：2015 年 12 月底前整改，长期坚持。之于软，缺乏严于管理的魄力，对个别干部不良作风，面上强调得多，点名批评的少。整改措施：修订完善干
9、部考核、平时工作纪律等制度，加强纪律约束，严肃处理违纪干部。整改时限：2015 年 12 月底前整改，长期坚持。上级出台的文件，虽然也做出安排了，但不发文就觉得这项工作没有落实到位，导致以文件落实文件、会议落实会议的现象仍然存在。整改措施：加强发文审核把关，进一步减少文件数量。整改时限：2015 年 12 月底前整改，长期坚持。基层了解情况浮在表面，看亮点多，到偏远地方少，工作作安排多，督查落实不够，形成的调研报告深入分析不够，指导价值不高。整改措施：开展经常性调查研究，每年确定不少于 2 个重点调研课题，每季度到基层调研不少于 15 天，形成 1高质量的调研报告，用于指导工作开展。整改时限：
10、2015 年 12 月底前整改，长期坚持。到位。有时仍参加一些无关紧要的事务性活动，在公务接待、“三公”经费管理等方面还有惯性思维，对制度的落实、督查执行仍有不到位的现象。整改措施：贯彻落实好中央“八项规定”及党政机关厉行节约反对浪费条例等制度规定，健全制度的“刚性”约束机制，严格控制“三公”经费的支出，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气。整改时限：2015 年 10 月底前整改，长期坚持。到朋友、熟人有红白喜事，碍于情面也参加了。在检查调研或下乡检查工作时，对县镇陪同人员较多的情况，碍于情面制止不够。整改措施：贯彻落实好中央“八项规定”，不参加朋友、熟人有红白喜事，下基层调研严格控制
11、陪同人数。整改时限：2015 年 8 月底前整改，长期坚持。五、整改措施问题一：在遵守政治纪律方面主要存在政治敏锐性不够强，站位还不够高的问题。整改措施：深入持久学习习总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作;始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。领导班子执行纪律合格方面存在的问题清单一、存在的突出问题及其表现形式组织纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要、最根本的纪律。通过调查发现，在党的基层组织
12、中，绝大多数党员干部都是能执行党的组织纪律的，这为经济社会发展提供了强有力的保证。但同时，当前仍有少数党员干部组织纪律意识淡化，组织纪律执行不力，违反组织纪律的现象也时有发生。其主要表现以下五个方面：1、理想信仰缺失，政令不畅。一是信仰偏向。有些党员干部针对目前改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定;二是立场偏移。有些党员干部在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭
13、一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场。三是个别党员因违纪违法事发，企图外逃。一些党员干部在违纪违法后，不是想到主动向有关机关主动坦白认识错误，而是先想到躲避，逃脱追究，有的党员领导干部在犯事之先就把自己的妻儿家属移民海外，“裸官”现象并不鲜见。四是个别党员对党和国家的政策理解不够，编造传播谣言。有些党员干部口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。五
14、是个别党组织搞“上有政策、下有对策”，导致政令不畅。有的党员领导对中央的决策和要求阳奉阴违，为了地方或小集团的利益，不执行党中央国务院和上级党委政府的政策，“你吹你的号，我唱我的调”。2、践踏公平民主，目无组织。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是根本的组织纪律。但有的党员领导干部把自己凌驾于组织之上：一是“火箭提拔”，违规选拔任用干部。如近年来连续查处的四起违规提拔案件：常德市石门县 30 岁的县委副书记刘琼、醴陵市 25 岁的团市委书记易翔、衡阳市雁峰区毕业四年升副区长的朱松泉、五年换七岗当选湘潭县副县长的徐韬，还有“湘潭神女”湘潭市岳塘区 90 后发改局副局长王茜等。这些“火
15、箭提拔”的年轻干部都存在违规提拔任用的问题，均被免职，相关责任人都予以了严肃处理。但其背后隐藏的“权力世袭”亦或任人唯亲问题都应值得深思。二是徇私舞弊，破坏公招公平。公开招考本是公平、公开、公正选拔人才的重要手段，但个别党员干部却因一己私利，钻其中的空子，肆意破坏公平。三是弄虚作假，违规发展党员。有的党支部在发展党员上不注重素质，只讲求听从其指挥，把个别组织观念淡漠、带动能力不强、发挥先锋模范作用不突出的人列为培养对象。有的党支部为了获取外援，争引资金，乱开口子为外籍投资人员提供入党的机会。四是拉帮结派，非法操控选举。为了在选举中让自己或自己亲近的人当选，个别党员违背组织原则，采取拉帮结派、事前许诺、贿买选票等方式，从事非组织活动。3、财务管理混乱，贪腐时生。近年来，各级虽然建立和完善了财务管理制度，监管力度也不断加大，但违反财经纪律问题仍频频发生，在财务管理中存在着不少违纪违规行为。一是违反财务管理规定，乱收费或搭车收费。个别部门单位为部门利益，擅自设立收费项目。二是虚报套取项目资金，侵占国家财产。虚报套取项目资金是违反财金纪律最常见的问题。比如在执行党的强农惠农政策过程中，
