做最好的自己(2010)

《做最好的自己(2010)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《做最好的自己(2010)（200页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、,热烈欢迎各位才俊 加盟CPE!,做最好的自己,2010.8.24,办公室 雷俊,电话：010-82778001 手机：13601165103 E-mail： QQ：552334594,什么样的选择决定有什么样的生活,吃得苦中苦，方得人上人 人与人的差别，很多时候取决于人们看不见的地方,祖籍四川，1961年12月出生于台湾。11岁赴美求学，1988年获得卡内基梅隆大学计算机系博士学位。他所开发的世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统，被美国商业周刊评为1988年最重要的科学发明之一。而他开发的“奥赛罗”人机对弈系统，于1988年击败了曾获世界冠军的国际象棋大师。他还是IEEE院士。 李开复先

2、生先后在苹果公司、SGI公司担任要职，1998年，加盟Microsoft, 创办微软中国研究院，2000年，升任微软全球副总裁，随后成为比尔盖茨的七个高层智囊之一。 2005年7月19日，李开复博士被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。2009年9月4日，宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。,李开复先生,一 成功做最好的自己,1 对成功的“困惑” 什么是成功 成功=上个好大学 成功=出国 成功=当头儿，“管人” 成功=进“大企业” 成功=挣得多 成功=嫁得好 片面追求成绩和名利，为好听，追求时髦 放弃自己喜爱的学校和专业 放弃自己喜爱的工作,一 成功做最好的自己,2 衡量成功

3、的标准 那么，衡量成功的标准应该是什么呢？ 成功的标准应该是： 是否对社会、对他人和自己有益 是否能不断超越自己，并由此获得最大的快乐,不要轻易被世俗牵着鼻子走，应主动选择最适合自己成功的道路 成功就是不断超越自己，就是“做最好的自己”,一 成功做最好的自己,成功公式,爱因斯坦公式：成功=勤奋+方法+不浪费时间,少说空话 王石的公式 ：成功100%运气90%理想主义5%激情2%坚韧意志2%控制力2%自省力2%平常心2%-浮躁1%-懒惰1%-贪婪1%-依赖1%-没有同情心1% 季羡林的公式：成功=天资+勤奋+机遇 成功=勤奋+机遇+能力 雷俊的公式 ：成功=个人能力+社会环境+机遇,一 成功做最

4、好的自己,3 成功同心圆 成功有秘诀吗？到底有没有行之有效的成功法则呢？,态度,行为,价值观,价值观,努力学习,积极,合作沟通,胸怀,有效执行,自省,人际交流,同理心,发现兴趣,自信,追求理想,勇气,一 成功做最好的自己,3.1 价值观 价值观是人对事物对错的判断标准 价值观是人生的基石，是成功的前提 有正确价值观的人，应该是一个有道德、讲诚信、负责任的人。 大学：古之欲明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意. 也就是说：意诚而后心正,心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平 正确的价值观（意诚和心正）对成

5、功的十分重要,一 成功做最好的自己,3.2 态度 态度就是为人处世的基本原则 一个人要想成功，应该具备一个正确的、可以适应当代社会的人生态度 态度是行动的前提，态度受价值观的指导,同理心,一 成功做最好的自己,3.2 态度 最重要的态度有六种： 积极:积极向上，勇于参与，勇于挑战 同理心：人同此心，心同此理，将心比心 自信：敢于尝试，对自己充满信心 自省：反思 勇气：勇气给人力量和自信 胸怀：海纳百川，有容乃大 六种态度两两一组，构成了三个对 立统一的逻辑关系。 故事：早安，米勒先生！ 态度决定一切，态度决定生死！,同理心,人是很容易被感动的，而感动一个人靠的未必都是慷慨的施舍，巨大的投入。往

6、往一个热情的问候，温馨的微笑，也足以在人的心灵中洒下一片阳光,一 成功做最好的自己,3.3 行为 行为是态度在具体行动中的反映 行为受价值和态度的指导，是态度在学习、生活和工作中的具体表现。 每一种态度都主导了一种具体的行为。 以勇气来指导自己追求理想； 以自信来培养和发现兴趣； 以自省来指导有效执行； 以积极的态度来努力学习； 以同理心来指导人际交流； 以胸怀来促进团队合作与相互沟通,同理心,一 成功做最好的自己,小结 片面追求成绩或名利，既会让许多人失去正确的奋斗方向，也无法体会到真正的快乐和幸福 衡量成功的最根本的标准是：是否对社会、对他人或对自己有益，是否能让一个人在自主选择的过程中，

7、不断超越自己，并由此获得最大的快乐 每一个人都有自己的特长和潜质，只要主动选择，每个人都有成功的机会 成功的秘诀=正确的价值观+正确的态度+正确的行为,二 价值观 成功源于诚信,故事：一颗诚实的心是无价的 1 价值观：看不见的手 成功源于诚信的价值观 1.1 价值观决定你的一生 价值观不但引导我们追求自己的理想，还决定一个人生活中大大小小的选择。在这个意义上，我们的任何行为，都是自身价值观的流露 东西方的价值观有较大的差别： 东方：荣与辱 西方：正与邪 东方：主权高于人权 西方：人权高于主权 唐骏“学历门”事件,二 价值观 成功源于诚信,1.2 诚信是一种不分时代、不分地域的普遍价值观 圣经：

8、诚信比财富更有价值 故事：缺乏诚信的求职者 故事：中国留学生不讲诚信的代价 故事：在德国逃票之后,你不尊重规则，并且你还擅于发现规则中的漏洞并恶意使用 你不值得信任,二 价值观 成功源于诚信,2 成功企业的灵魂：诚信价值观 企业价值观是企业的精神、思维方式和行为方式，是指导企业所有行动的根本准则，也是企业文化的灵魂 2.1 成功企业的价值观 HP：“惠普之道”包括：信任员工，提供最高质量的产品和服务、对客户需求富有激情、彼此信任和遵守职业道德、重视团队合作、创建丰富而融洽的组织 MS公司的核心价值观是：诚实和守信；公开交流，尊重他人，与他人共同进步；勇于面对重大挑战；对客户、合作伙伴和技术充满

9、激情；信守对客户、投资人、合作伙伴和员工的承诺，对结果负责；善于自我批评和自我改进、永不自满等,二 价值观 成功源于诚信,Google公司的核心价值观：坚决不做邪恶的事情，无论有多大的商机；专注解决用户问题，赚钱和其他问题以后再说；坚决以网络群体利益为首，无论自身利益如何；坚持“最好还不足够好”的标准，永远提升自己，寻找更好的解决方案 CNPC的核心价值观：诚信（立诚守信，言真行实 ）、创新（与时俱进，开拓创新） 、业绩（业绩至上，创造卓越 ）、和谐（团结协作，营造和谐 ）、安全（以人为本，安全第一 ） CPE：诚正精进（企业精神）、立足发展求生存（发展理念）、工作就是责任，职业就是天职（职业

10、理念）、不让人才为施展才能发愁，不让人才为钱发愁（人才理念）、产品见人品（质量理念）、培育核心技术，实现科技产业化（科技理念）、以市场为中心，一切围绕市场转（市场理念）、作一个项目、出一个精品，凭一腔真情、播一片信义（项目理念）、想方设法为客户排忧解难，实现客户利益最大化（服务理念）、客户永远是正确的（客户理念）,二 价值观 成功源于诚信,故事：杰克韦尔奇的“因人而异” GE CEO杰克韦尔奇认为：评价员工时，除了要看他的绩效外，还是考察他的价值观和公司的价值观是否一致。,业绩,二 价值观 成功源于诚信,2.2 诚信带来财富 诚信是建立长治久安的先决条件 故事：安然公司和巴林银行的教训 诚信是

11、企业赢利的前提 现代企业越来越开放，越来越充分授权，不诚信的员工对公司的损害越来越大，诚信是企业赢利的前提 诚信是信息社会的基础 eBay： 成立第5年，销售额5亿美元 成立第8年，销售额20亿美元 Taobao：宝可不淘，信不能弃 自2003年5月10日成立，截至2009年底，淘宝拥有注册会员1.7亿；2009年全年交易额达到2083亿人民币，,二 价值观 成功源于诚信,3 消除对诚信的误解 误解一：对企业诚信就是等于要终身依附雇主 误解二：诚信就是犯傻 诚信并不是要在人前坦白一切，也不代表不能使用沟通艺术。 误解三：诚信也要服从利益的需要 误解四：社会缺乏诚信，所以只能随波逐流 误解五：诚

12、信只是过时、迂腐的道德观念，现代人完全可以变通地理解,二 价值观 成功源于诚信,4 培养诚信的价值观 4.1 从小谨守的原则：勿以恶小而为之 故事：分苹果 4.2 不要辜负别人的期待和信任 故事：管理工作中的诚信提醒 4.3 用“报纸头条测试法”检验言行 故事：李开复裁人,二 价值观 成功源于诚信,小结： 价值观是每个人判断是非善恶的标准，它不但引导我们追寻自己的理想，还决定一个人生活中大大小小的选择 诚信本身是一种不分时代、不分地域的普遍价值。 企业的价值观最终还要体现在一个个企业员工的行为上。所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包含诚信这一项，必然选择它能够完全依赖的人 如何培养诚信

13、的价值观？正确的价值观要从小培养，谨守“勿以恶小而为之”的原则，“诚信”养成除了靠“自律”，也要靠“他律”，所以，不要辜负别人的期待和信任，努力做到言行如一、言出必践；做事时经常用“报纸头条测试法”检验言行,三 积极主动成功的选择在于自己,1 什么是积极主动 积极主动的人对自己总是有一份责任感，认为命运掌握在自己手里，自己可以主导事情的发生和发展,2 为什么要积极主动 故事：报复 故事： 让我来想想办法,选择了积极主动，就选择了成功,三 积极主动成功的选择在于自己,三 积极主动成功的选择在于自己,3 积极主动的七个步骤 第一步 拥有积极的态度，乐观面对人生阳光心态 故事：秀才赶考,积极的人，象

14、太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。 想法决定生活，有什么样的想法，就有什么样的生活和未来。,高墙上种白菜 下雨戴斗笠还打伞 和表妹背靠背睡觉,算命人 白费劲 多此一举 没戏 店老板 高中（种） 有备无患 翻身的时候到了,科举考试,人生的态度,三 积极主动成功的选择在于自己,第二步 远离被动的习惯，从小事做起 不要盲目听信人言，应冷静辨析、积极求证 不要让事情找上你，应主动对事情施加影响 故事：18岁女孩让加州大学收回成命 不要习惯地同意或追随别人，应当学会“有主见” 不要说“没办法”，要积极去尝试 用语言有意识地训练自己 不要用： 这人真不怎么地！责任不在我 我没时间我没

15、办法 我不得不如此迫于环境和他人的压力 我就是这样的人我已经无法改进或提高自己，我也不想改进和提高自己了 多用“我”、“我们”为主语，用“我们也许可以换个思路”、“我们也许可以再想出一个办法来”等,第三步 对自己负责，把握自己的命运 “积极主动”的含义不仅限于主动决定并推动事情的进展，还意味着必须为自己负责。责任感是一个很重要的观念，积极主动的人不会把自己的行为归咎于环境或他人。他们在待人接物时，会根据自身的原则或价值观，做有意识的、负责任的抉择，而非完全屈从于外界环境的压力。 对自己负责的人会勇敢地面对人生。不要把不确定的或困难的事情一味搁置起来，要知道不去解决也是一种解决，不做决定也是一个

16、决定，消极的解决和决定将使你面临的机会丧失殆尽，终有一天你会为此付出沉重的代价。,三 积极主动成功的选择在于自己,第四步 积极尝试，寻找机遇 生命中随处是机遇，许多机遇就藏在一个又一个挫折之中，如果在挫折面前气馁，就可能会与机遇擦肩而过。 积极尝试是最好的方法。在一个现代化的企业中，你不需要担心因为尝试而遭到失败。一项对美国多个大公司的首席执行官的调查表明，CEO们最欣赏的就是那些主动要求做某项新工作的员工。,三 积极主动成功的选择在于自己,第五步 充分准备 把握机遇 机遇不会主动上门，坐等是消极的做法。 故事：我们小区大个子保安 故事：和珅发迹 绝命诗：五十年来梦幻真，今朝撒手谢红尘 他日水泛含龙日，认取香烟是后身 很多时候，每个人的机会都是相同的，只是每个人把握机会的能力不同 第六步 积极争取 创造机遇 当机遇尚未出现时，除了时刻准备之外，也可以主动为自己创造机遇。 故事：李开复帮苹果公司创造机遇 故事：给比尔盖茨汇报,