人才计划申报指南-同济大学人事处

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1、 人才计划申报指南人才计划申报指南 人事处编 2013 年 i 目目 录录 1. 两院院士增选 . 12. 中组部人才计划 . 32.1“”有关项目 . 32.2 青年拔尖人才支持计划 . 53. 国家自然科学基金委员会计划 . 73.1 国家自然科学基金人才计划（由科学技术处组织申报） 74. 教育部人才计划 . 84.1 奖励计划 84.2 教育部新世纪优秀人才支持计划（由科学技术处组织申报） 94.3 教育部“和创新团队发展计划”创新团队（由科学技术处组织申报） 104.4 教育部霍英东教育基金会高等院校青年教师基金（由科学技术处组织申报） 105. 人力资源和社会保障部人才计划 . 1

2、25.1“百千万人才工程”国家级人选 . 125.2“国家特支计划”百千万工程领军人才 . 136. 上海市人才计划 . 156.1 上海“” . 156.2 上海高校特聘教授（东方学者） . 176.3 上海领军人才 . 196.4 上海市浦江人才计划 . 216.5 上海市人才发展资金资助 . 236.6 上海市优秀学术带头人计划（由科学技术处组织申报） 256.7 上海市青年科技启明星计划和跟踪计划（由科学技术处组织申报） 256.8 上海市曙光计划和跟踪计划（由科学技术处组织申报） 266.9 上海市晨光计划（由科学技术处组织申报） 266.10 上海市白玉兰科技人才基金（由科学技术处

3、组织申报） 266.11 上海市“阳光计划” （由学生处组织申报） 277.学校人才计划 . 287.1“同济特聘（讲座）教授”计划 . 287.2 同济大学青年英才计划 . 327.3 同济大学中央高校基本科研业务费专项资金人才计划（由科学技术处组织申报）341 1. 1. 两院院士增选两院院士增选 两院院士增选工作是指中国科学院院士和中国工程院院士的推荐选拔工作， 一般每两年（奇数年）增选一次。 中国科学院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号， 为终身荣誉。 在科学技术领域做出系统的、 创造性的成就和重大贡献， 热爱祖国， 学风正派， 具有中国国籍的研究员、教授或同等职称的学者、专家

4、，可被推荐并当选为中国科学院院士。被推荐人应从事自然科学、 技术科学和工程科学方面的研究工作。 被推荐人年龄 （按增选年6月30日实足年龄计算）一般不超过65岁。 推荐院士候选人包括院士推荐和归口初选部门推荐两种途径， 不受理本人申请。 中国工程院院士是国家设立的工程科学技术方面的最高学术称号， 为终身荣誉。 在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献，热爱祖国，学风正派，品行端正，具有中国国籍的高级工程师、研究员、教授或具有同等职称的专家，可被提名并当选为院士。候选人的年龄原则上不超过70周岁（以增选当年6月30日为计算的截止日期） 。根据新修订的中国工程院院士增选工作实施办法 ，从2

5、013年开始，将实行院士候选人单一渠道提名，即候选人本人只能接受院士、 单位、 全国性学会中的一种渠道进行提名， 并在提名书中签字确认，不得接受重复提名，否则将作为无效候选人处理。 凡已合计连续3次被提名至中国工程院和被推荐至中国科学院的有效候选人， 停止1次候选人资格。 根据中国科学院院士和中国工程院院士可依据各自的标准和程序交叉当选的原则，符合中国工程院院士标准的中国科学院院士，可被提名为候选人。 申报材料要求申报材料要求 （1 1）中国科学院院士候选人材料包括：）中国科学院院士候选人材料包括： 中国科学院院士增选候选人推荐书(部门推荐用)(以下简称推荐书)和中国科学院院士增选被推荐人附件

6、材料 (以下简称 附件材料 )的附件 1(被推荐人基本情况)。 推荐书和附件材料的附件 1 必须使用“中国科学院院士增选信息系统”所提供的电子文件填写。 各学部所需份数以中国科学院当年发布的正式通知为准。 每位候选人材料中须有 1 份打印并签名盖章的原件，原件不装订，其他可为原件复印件。 附件材料的附件 2 至附件 6 纸质件一套。需要退还的材料请注明。 关于材料真实性的确认函一份。 2 关于附件材料的保密审查证明一份。 数据上报光盘一份。 内含 推荐书 和 附件材料 的附件 1 电子文件及 附件材料的附件 2 至附件 6 电子文件(PDF 格式)。请注明候选人姓名及学校名称，光盘不退还。 （

7、2 2）中国工程院院士候选人材料包括：）中国工程院院士候选人材料包括： 中国工程院院士候选人提名书(以下简称提名书)。提名书全部内容必须通过中国工程院院士候选人提名系统形成。 各学部所需份数以中国工程院当年发布的正式通知为准。每位候选人材料中须有 4 份打印并签名盖章的原件，原件不装订，其他可为原件复印件。 附件材料纸质件一套。 提供每位候选人重要奖项获奖证书材料复印件一式 1 套 （不 超过 6 项） ； 实施的发明专利证书及其实施情况的复印件等证明材料一式 1 套 （不超过 6 项 ）；有代表性的著作和论文（不超过 10 篇/册）；工程设计、建设、运行、管理方面的重要成果（不超过 5 篇/

8、册）。以上材料如超过规定数量，工作人员将不予接收。需要退还的材料请注明。 关于提名书非涉密的证明。 数据上报光盘一份。内含由中国工程院院士候选人提名系统“数据存盘”功能导出的数据文件。请注明候选人姓名及学校名称，光盘不退还。 申报程序申报程序 中国科学院院士增选流程：院士和归口初选部门推荐、学部评审及选举等阶段。 中国工程院院士增选流程：提名院士候选人、归口部门遴选、院士评审和选举。 申报时间申报时间 两院院士增选工作一般每两年（奇数年）增选一次。具体申报时间和申报材料要求等以中国科学院、中国工程院当年发布的正式通知为准。申报无名额限制。 详情查阅：中国科学院网 http:/ 中国工程院网 h

9、ttp:/ 联系方式：同济大学人才工作领导小组办公室 电话：65987069，65983770 3 2.2.中组部人才计划中组部人才计划 2.12.1“”有关项目“”有关项目 2008 年 12 月，中共中央办公厅转发中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见 。海外高层次人才引进计划（简称“”） ，主要是围绕国家发展战略目标，从 2008 年开始，用 5 到 10 年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、 以高新技术产业开发区为主的各类园区等， 引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）

10、创新创业。 申报类型分为创新人才长期项目、创新人才短期项目、 “青年”项目、顶尖人才与创新团队项目。 创新人才长期项目创新人才长期项目（含人文社科项目）（含人文社科项目）申报条件申报条件 引进的海外高层次人才一般应在海外取得博士学位，不超过 55 岁，引进后每年工作不少于 9 个月，并具备以下条件之一： （1）一般应在海外取得博士学位，不超过 55 岁；在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务；从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的研究工作， 具有世界一流的研究水平， 近 5 年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实

11、验技能、科学工程建设关键技术。 （2）人文社科项目重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。申报人年龄一般不超过 60 周岁；在国外一流大学或研究机构、文化艺术单位具有教授级（或相当于）职务；为国际同行所公认，具有较广泛的国际学术影响力。 （3）申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于 3 年。累计申报次数原则上不超过 2 次。 创新人才短期项目申报条件创新人才短期项目申报条件 （1）申报人须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术带头人，并符合创新人才长期

12、项目申报人选标准第（1）条。 4 （2） 申报人已与学校签订至少连续3年、 每年在国内工作不少于2个月的正式工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属；有明确的工作目标任务，能做出实质性贡献。累计申报次数原则上不超过 2 次。 “青年”项目申报条件“青年”项目申报条件 （1）属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁。 （2）在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上。 （3）在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

13、（4）引进后全职回国工作。一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。 （5） 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生， 或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。计算年龄和工作年限的截止日期为申报截止时间。 顶尖人才与创新团队项目申报条件顶尖人才与创新团队项目申报条件 申报人应是自然科学或工程技术领域国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5年，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。 申

14、报材料申报材料要求要求 （1）申报材料包括申报书；附件；申报人其他个人信息表；“”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料（具体份数以当年发布的正式通知为准）和电子文档，电子文档内容应与纸质材料一致。 （2） 附件一般应包括： 封面、 目录； 学历学位证书复印件； 身份证或护照复印件；与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件； 在海外任职的证明材料； 主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；领导（参与）过的主要项目证明材料；奖励证书复印件；其他需要提交的材料。 5 “青年” 项目的附件要求： 在

15、以上附件要求的基础上增加 3 封国外同行专家的推荐信。 （3）顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。 （4） 填写申报书前， 请仔细阅读 填写说明 。 按照 填写说明 的要求填写完整信息，不得空项、漏项。请填写全面、真实的信息。 （5）申报书中本人承诺栏，请申报人亲笔签字作为承诺。请勿空缺，请勿由他人代签。如申报人在国外，可单独传真承诺书和签字。 申报程序申报程序 海外高层次人才一般应与国内高校、科研机构、企业、商业金融机构等用人单位达成明确的工作意向，或已在国内开办企业，由用人单位或企业所在开发园区申报。 （1）用人单位与海外高层次人才达成初步意向后，填写人才引进申报书 ，按程序报四个申报平台牵头组织单位； （2） 牵头组织单位组织专家对申报人选进行评审， 提出建议报海外高层次人才引进工作专项办公室； （3）专项办将人选提交顾问组审核后，报海外高层次人才引进工作小组审批。 申报时间申报时间 “”有关项目的申报工作一般每年申报一次，申报时间为上半年。具体申报时间、 申报条件及申报材料要求等以中央组织部当年发布的正式通知为准。 申报无名额限制。 详情查阅： “”网 http:/www.1000plan.org 联系方式：同济大学人才工作领导小组办公室 电话：65987069，65983770 2.2 2.2 青年拔尖人才