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1、乡镇基层组织建设工作半年总结乡镇基层组织建设工作半年总结上半年,我镇基层组织建设工作在旗委组织部的正确领导下,按照全旗党建工作会议安排,以“执政能力建设”为主线,扎实开展了基层组织建设活动,按照“日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶”的工作要求,扎实推进了 XX 年上半年基层组织建设工作。下面就 XX 年上半年工作总结如下:一、认真落实全旗党建会议精神,安排部署了党建工作责任制的落实,努力推进基层组织创新工作1、落实党建工作目标,健全党建工作机制。年初,根据全旗农村党建工作目标责任的要求,结合我镇实际,制定下发了*镇 XX 年基层组织建设工作要点和*镇 XX 年党建工作目标管理考评细
2、则 ,明确了工作目标,落实了工作责任。实行“三重一大”党委政府联系会议制度,强化对党建工作的领导,实行党建工作例会制度,党委委员包片制度,具体指导各支部的党建工作,及时召开专题会、党支部书记联席会,及时研究解决党建工作中遇到的问题。各支部严格遵守“三会一课”制度并实行党员联系群众、村民代表联系户代表制度。每季度召开一次党建工作例会,及时查找、分析、解决党建工作中的问题,强化督促检查工作机制,使党建工作真正落到实处。二、切实加强了党委班子和村“两委”班子建设,落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。1、党委班子建设,按照上级要求,镇党委换届选举工作于 4 月末全部结束,共选出 7 名镇党委委员。新
3、任班子在工作领域有新建树、新作为,秉公用权。树立正确的权力观,做到公心为本、公正为准,公开为重、公论为上。2、村“两委”班子建设,支部换届情况。我镇有共有28 个党支部,其中农村党支部 16 个,委员 56 名。全镇有16 个村委员会,委员 64 名。16 名村达当中党员有 7 名,占总数的 44%;非党 9 名,占 56%,在 9 名非党村达中入党积极分子 8 名,今年计划把 8 名非党村达纳入党组织。3、党委书记抓基层党建工作责任制情况。对党建目标任务进一步细化、量化,并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一
4、级,一级促一级,层层抓落实的基层党建工作新格局。三、 “创先争优”活动开展情况及后进村整顿情况1、认真开展“创先争优”活动。按照关于开展新一轮公开承诺及践行承诺的通知 (办发XX3 号)文件要求,高标准推进新一轮公开承诺,进一步激发跨越赶超、干事创业的热情。确保承诺的延续性。镇党委在 4 月份与各支部和党员集中组织开展 XX 年以来公开承诺、践行承诺情况“回头看”工作,广泛征求民意,对去年的履诺践诺情况进行评议,全镇所有基层党组织和党员的目标承诺于 4 月底全部通过党务公开栏公示,基层党组织平均承诺事项 3件,党员人均承诺事项 2 项。强调承诺的针对性。镇党委结合换届,将严肃换届纪律承诺作为承
5、诺的主要内容,村级党组织紧密结合 3 年任期规划,就创建“五个好”党组织,带动农民创业、发展集体经济和维护农村稳定等作出承诺。在建党 90 周年来临之际,我镇召开了庆祝中国共产党成立 90 周年大会,并按照创先争优活动方案要求,对近年来涌现出来的 6 个先进基层党组织、16 名优秀共产党员和6 名优秀党务工作者予以表彰。2、以创建“五个好”党组织为目标,以领导班子建设为核心,以规范化建设为保证,综合治理,切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组,全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施,工作组进驻村后,开展深入调查研究,通过座谈讨论、走访调查等形
6、式,广泛征求党员、干部、群众的意见建议,认真查找分析村级组织中存在的突出问题,全面掌握村情、把握民意,研究找准整顿提升工作的突破口,抓好村“两委”班子建设,增强村党支部的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进党支部,镇党委安排副镇长李树林同志帮助村开展整改提升工作。治教育。健全党员干部学习培训制度,强化了对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训,今年培训五期 350人次。其中村书记、村达培训班 2 期,培训 62 人;举办党员干部培训班 2 次,培训 240 人次;后备干部培训班 1 期,参加 48 人。培训内容按照新时期党员干部教育培训工作的要求,坚持注重实际、实用、实效的原则,设置了科学的培训内容。