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第四章员工招聘与选拔E切吴怀许一弘多行业都缺乏有效训练有素的工人。8匹李2不朐刀应告E园p林庞匹人肉吴E人u结比无论什么能J众的人力价源总是稀缺的【应E刑|阮人标坂)【林东)(5)沥(8)E园标本十旦过谦虚，021国e611踏实但没有创意，机灵但不踏实;E真这就是一个人力资源管理问题:把合适的人放pE浩E水吴。有不好竹老机这话可能有些人不爱听,E唐人、尊重人、理解人。加外历多茹子族述久.医7*招聘工作是雇主与应聘者之间的互动营销园人eu源达匹述标万*招聘的过程也是企业文化的宣传过程【GREFCoSDA749)场医z072圆圆tn伟噩窒叁力资源，园i善2cL人te队ee渡n河小5汪【寡理活动的中心集中于使良好的员工更s渡X标2招聘和录用过程是建立在两项基础性工作基础上sgcn浩t匹0训ss命D斤ss诊河ilE不颠p匹p医腾沥sssM不园东吴5s河不能融合Eb圆52水15用c仪/我国企业招聘中经常出现的问题5命国L汀ai途2
