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1、安徽水利水电职业技术学院安徽水利水电职业技术学院 2 20 01 13 3 届届人人力力资资源源 管管理理专专业业毕业设计任务指导书毕业设计任务指导书管理工程系管理工程系 2013 年 2 月毕业设计任务指导书 管理工程系 2013 年 2 月2目目 录录1.1.毕业设计的基本要求与进度要求毕业设计的基本要求与进度要求（3 3）1.1 毕业设计时间（3）1.2 毕业设计基本要求（3）1.3 毕业设计进度（3）2.2.毕业论设计的具体要求毕业论设计的具体要求（3 3）2.1 毕业设计指导教师（4）2.2 毕业设计的选题（4）2.3 论文选题范围（4）2.4 毕业论文（设计）任务书填写及要求（6）
2、2.5 毕业设计报告正文（6）2.6 毕业设计的格式与书写要求（7）2.7 毕业设计中期检查（8）3.3.毕业答辩毕业答辩（8 8）3.1 毕业答辩资格（8）3.2 毕业答辩流程（8） 3.3 毕业成绩评定（9） 附件附件 1 1： 管理系毕业论文（实习报告）任务书管理系毕业论文（实习报告）任务书（11）附件附件 2 2： 毕业论文中期报告毕业论文中期报告（13）附件附件 3 3： 毕业论文的写作技巧毕业论文的写作技巧（14）附件附件 4 4： 毕业设计的答辩技巧毕业设计的答辩技巧（14）毕业设计任务指导书 管理工程系 2013 年 2 月3人力人力资资源管理源管理 1009 班班1.1.毕业
3、设计的基本要求与进度要求毕业设计的基本要求与进度要求1.11.1 毕业设计时间：毕业设计时间：2013 年 2 月 25 日2013 年 6 月 2 日 。1.21.2 毕业设计基本要求：毕业设计基本要求：1.2.1 参加毕业顶岗实习的同学，请根据自己的实习经历以及对理论知识的掌握情况撰写实习报告（专升本考试后有工作单位的也可撰写实习报告） 。1.2.2 未参加毕业顶岗实习的同学，请结合本专业的相关理论知识和所给论文选题（也可以自己选择其他选题）撰写毕业论文。1.31.3 毕业设计进度：毕业设计进度：1.3.1 文献阅读及讨论：2013 年 2 月 25 日3 月 10 日，阅读参考书和论文，
4、并上交手写稿阅读报告。阅读报告应该包含确定下来的论文题目。1.3.2 定选题和大纲：3 月 11 日3 月 31 日，在文献阅读的基础上，做论文选题、大纲和写作计划并在此期间完成毕业设计任务书。1.3.3 初稿写作：4 月 1 日4 月 30 日，5 月 7 日之前交初稿和毕业设计中期报告。1.3.4 修正：5 月 1 日5 月 15 日，做进一步的修正和润色，5 月 20 日前交论文终稿。1.3.5 评阅和答辩：5 月 20 日前论文交评阅教师，5 月 27 日5 月 31 日答辩（具体时间请同学们留意系部通知，或者查阅系部网站） 。2.2.毕业设计具体要求毕业设计具体要求2.12.1 毕业
5、设计指导教师毕业设计指导教师指导教师应是具有专业理论水平较高、实践经验较丰富、中级以上专业技术职务的专业人员。指导教师既是毕业设计的业务指导者，又是工作的组织者。指导教师应认真履行职责，指导学生完成好毕业设计的全过程。指导教师一经确定，不应中途更换。2.22.2 毕业设计的选题毕业设计的选题2.2.1 毕业实习报告毕业设计任务指导书 管理工程系 2013 年 2 月4应紧紧围绕所在实习单位和实习工作岗位的具体情况，结合所学的专业理论，观察、分析实习过程中所遇到问题，并提出解决问题的方法。2.2.2 毕业论文毕业论文是整个教学过程中有机环节，学生写毕业论文是用文字把自己在学校的学习成果和解决实际
6、问题的能力表现出来，并从中受到科学研究的基础训练。要尽可能早一点选题，论题选择的早，准备时间充分，就不至于忙乱慌张，可以从容地、有条不紊地去准备。反之，如果论题选择得较晚，就会有一种紧迫感，质量高的论文的是很难在突击中完成的。学生选题必须是紧密围绕人力资源管理直接相关的问题，可以参照附件中的题目，并作进一步细化；也可以结合自己的岗位工作，自行选题，但不能脱离专业的核心内容。无论是按参考选题还是自行选题，都要求针对实际问题，能反映学生运用所学专业知识解决实际问题的能力，切忌大而空洞的选题。选题应遵循以下原则：（1）岗位需要与学术价值兼顾；（2）选题宜专不宜全，宜小不宜大。2.32.3 论文选题范
7、围论文选题范围毕业论文的选题，必须紧密结合人力资源管理的实际需要，以促进企事业单位人力资源管理的发展和解决现实存在问题作为出发点和落脚点。要紧密结合具体企业或所在地区的实际情况选题。选题方向及范围参考（仅作考虑，具体选题可与指导教师商量确定）：2.3.12.3.1 选题方向及指导教师选题方向及指导教师 人力资源管理 （指导教师：杨松、肖金花） 劳动与社会保障（指导教师：邓丽君） 薪酬管理（指导教师：肖金花、宋晓红） 员工招聘、培训（指导教师：肖金花） 绩效管理（指导教师：肖金花、胡苗结） 财务会计、财务管理等（指导教师：杨松）指导教师联系方式：指导教师联系方式：杨松： 13956088077
8、肖金花： 13966662006 胡苗结： 13856909293邓丽君： 13965124286宋晓红： 13956904013毕业设计任务指导书 管理工程系 2013 年 2 月52.3.22.3.2 参考论题参考论题1.我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析2.我国农村劳动力就业问题分析3.“民工荒”的原因和对策研究4.试析中国就业制度中的歧视因素5.试析我国的农村养老保险制度6.浅析我国女性就业问题7.浅析劳动合同法对我国企业用人的影响8.浅析企业如何管理 90 后9中国企业劳资纠纷现状及管理对策10.中国老龄人才资源开发战略11.我国人才中介市场的现状及发展对策12.我国人力资源管理
9、外包市场现状分析和对策研究13.试论人力资源与人力资本14.创新经济与中小企业人力资源管理创新15.中小企业员工培训问题研究16.中小家族企业人力资源管理研究17.民营企业人力资源管理现状和对策研究18.中小企业如何留住人才19.关于企业管理人员绩效考评研究20.民营企业员工培训现状的调查与分析21.提升企业竞争优势的薪酬战略研究22.医药企业/汽车销售企业销售人员流失的原因分析和对策研究23.浅谈民营企业员工流失与管理24.知识型员工的特点及管理策略25.企业文化在企业发展中的战略地位与作用分析26.中国传统文化与企业人力资源管理27.儒家思想对企业人力资源管理的影响28.高职院校毕业生就业
10、现状与对策研究毕业设计任务指导书 管理工程系 2013 年 2 月629.职业生涯规划在大学生就业中的应用30.XX 企业培训方案设计研究31.XX 企业薪酬管理问题探讨32.XX 企业绩效管理问题研究说明：说明： 论文选题仅供参考，也可自己命题； 选题和指导教师确定后,论文题目和论文内容可与指导老师商定； 请及时关注管理系网站有关信息。 2.42.4 毕业设计任务书填写及要求毕业设计任务书填写及要求2.4.1 设计题目实习报告可不写具体题目，标题就是实习报告。2.4.2 设计内容主要内容是结合实际的某项具体项目的设计或对具体课题进行有独立见解的论证，要求以目录形式写出设计的主要内容和步骤，内
11、容和步骤应尽量详尽、具体。最重要的是要有本人设计的内容。2.4.3 本人在设计中具体完成的工作本栏内容一定要填写具体，写明本人做那几项工作，并要求达到一定的工作量，注意：本人的工作一定要有较多的技术含量，也就是本人应完成的主要设计工作，而不能只提出及时要求或做前期准备工作。2.4.4 参考文献认真写明参考文献名称、作者、出版单位、出版时间等。 2.52.5 毕业设计报告正文毕业设计报告正文任务书审批通过后，开始撰写论文。学生不能擅自更改论文题目，即论文题目与任务书的题目保持一致。如确需更改题目，应提前申请，经系部及教研室批准后，重新履行任务书审批手续。管理类专业毕业设计报告或论文正文应包括：问
12、题的提出、设计的指导思想、设计方案提出的依据、设计方案的选择和比较;设计过程所运用的技术经济分析指标和方法；数学模型及其依据,数据计算方法；对设计方案的实用性和经济效益等方面做出评估；对设计实施毕业设计任务指导书 管理工程系 2013 年 2 月7过程中存在的问题(或可能发生的问题)提出合理化建议。毕业论文的基本论点、主要论据，根据国家有关方针、政策及规定联系实际展开理论分析。简单来讲，论文的正文主要围绕三个方面展开：提出问题、分析问题和解决问题。 2.62.6 毕业设计的格式与书写要求毕业设计的格式与书写要求2.6.1 毕业论文（实习报告）内容 毕业论文：毕业论文：由封面、任务书、内容摘要、
13、目录、正文、参考文献、指导教师评语、封底构成。封面封面：统一印制的论文封面；内容摘要内容摘要：是对论文内容的概括性描述，字数控制在 300 以内；目录目录：列出论文正文的一、二级标题名称和对应页码。正文正文：是论文的主体部分，通常由引论、本论和结论三部分组成，这三部分在行文上可以不明确标示。正文字数在 5000 字以上。参考文献参考文献：在写作中使用过的文章、著作目录。 毕业实习报告：毕业实习报告：由封面、任务书、毕业设计中期报告、目录、报告正文、参考文献及引用资料目录、指导教师评语（毕业设计评定表）等构成。毕业实习报告主体主要包括以下几部分：（1）实习时间和实习单位（2）实习单位情况介绍（3）实习岗位介绍（4）实习中具体工作介绍（5）实习中遇到的一些问题及解决方法和思路（重点）（6）实习的体会、感想等（重点）写实习报告的同学必须写实习周记，记录每周的工作内容、工作中遇到的问题以及工作体会等（要求用黑色水笔写，字迹工整，语言通顺） 。回校参加毕业答辩时需附有实习单位的实习鉴定，有单位盖章。实习报告要求语言通顺简练、文字
