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1、Comment l1: 主任，这里该怎么改？封面封面高校就业工作动态高校就业工作动态20132013 年年 1212 月第十五期月第十五期专家视点专家视点职业规划，且听马云五点建议打造你的职场信用卡聚焦国际聚焦国际国外多角度促大学生就业美国就业市场新亮点，兼职转全职促就业国内播报国内播报上海财经大学商学院“金融 E+e 职业导航计划”将升级东北师范大学“微服务”平台为大学生就业护航我校动态我校动态研究生生涯成长团体辅导之“决策与行动”成功开展中心走访四川省残联，帮扶残疾毕业生就业封二封二编委信息编委信息主办：主办：西南财经大学学生职业规划与就业指导中心顾问：顾问：曾道荣主编：主编：杜琳副主编：
2、副主编：张洁指导老师：指导老师：罗锋编辑部主任：编辑部主任：杨洋编辑：编辑：左良 王亚兰 曲呈呈 陈梅金 倪胜奇 于聪 杨俊凯 钱诗翔 金珏男 蓝宁欣 李紫含 刘小钰 王祥瑾 吴灏德 吴森 晏川鸿 杨柳青 张荩丹新闻热线：新闻热线：（028）87092446E-mailE-mail：电子杂志：电子杂志：http:/官方微博：官方微博：http:/ 专家视点专家视点3 3 .3 .4 .6 .7 聚焦国际聚焦国际9 9 .9 10 12 13 14 15 16 18 国内播报国内播报1919 国内播报国内播报 1919 19 20 21 22 23 24 25 26 资讯直通车资讯直通车 272
3、7 2014 年 75 万大学生在粤求职，就业形势不容乐观 27 有能力，才能与社会无缝对接28 “就业有位来”新闻公益行动启动30 2014 年“金程杯”全国大学生职业规划大赛正式开始 .31 职称外语考试应更契合工作需要33 广州迎 30 万大学生求职季， “骑驴找马”成主流34 上海：积极推进大学生就业工作35 重庆：2014 年促进普通高校女大学毕业生就业系列活动全面展开 .36 我校动态我校动态3636 中心快讯中心快讯 3636 焦点解决短期咨询工作坊成功举行36 中心召开党的群众路线教育实践活动总结会36 2014 年首次周五小型人才供需见面会顺利举行 .37 2014 届考研毕
4、业生座谈会举行38 学院播报学院播报 3838KAB 创业俱乐部：汇青年精英，展创业风采.38 马克思主义学院： 2014 届毕业生专场招聘会成功举办 39 会计学院：就业指导中心化妆与礼仪培训班顺利举行39 金融学院：召开辅导员集体学习会40专家视点专家视点聚焦国际聚焦国际国内播报国内播报国内播报国内播报资讯直通车资讯直通车20142014 年年 7575 万大学生在粤求职，就业形势不容乐观万大学生在粤求职，就业形势不容乐观2014 年广东高校毕业生就业工作会议上的信息显示，2014 年预计有 75 万高校毕业生在广东求职，今年就业形势同去年相比较好，但仍不容乐观。广东省教育厅厅长罗伟其说，
5、去年广东经济运行稳定，随着改革措施的全面推进和经济结构优化，市场和社会活力将得到进一步释放，因此适合毕业生的岗位将增多，高校毕业生就业工作的外部环境将得到进一步改善。教育部门认为，即便如此，在 2013 年“史上最难就业季”过去后，毕业生就业形势仍不容乐观。2014 年，广东省高校应届毕业生人数为 47.2 万人，比2013 年增加 3 万人，加上外省入粤求职及往年申请暂缓就业的毕业生，共有近75 万高校毕业生在广东省求职。面对数量庞大的毕业生群体，罗伟其认为，社会对劳动力的需求与新增就业人数的矛盾在一定时期内仍将长期存在，就业压力仍然巨大。他指出，毕业生就业供需结构性矛盾突出。一方面企业用人
6、结构在改变，高端性岗位减少，基础性岗位增多；另一方面受经济转型升级影响，粤东西北地区岗位需求增多，珠三角地区需求岗位减少。同时，高等教育人才培养与社会对人才的要求存在一定距离，毕业生就业能力与用人单位要求也存在差距。此外，大多数毕业生就业期望值较高，都希望在一线大城市、大企业发展，不愿到欠发达地区和基础性岗位就业，失去了许多就业机会。针对今年的就业形势，广东省教育部门倡导“双提升” “三个引导” 。罗伟其指出，要以促进高等教育发展为目标，坚持就业数量与质量并重，并引导高校毕业生转变就业观念，引导高校毕业生自主创业，引导高校毕业生面向基层就业。为此，广东正积极部署面向 2014 届高校毕业生举办
7、 58 场各种形式的供需见面活动，确保高校毕业生就业工作有序高效运行。来源：新华网责任编辑：刘小钰有能力，才能与社会无缝对接有能力，才能与社会无缝对接高校毕业生就业难是一个世界性问题。如英国有关统计数据显示，2012 年约两万名大学毕业生毕业半年后仍在待业，相当于毕业生总数的 10%。法国失业率自 2009 年末以来大幅攀升，2010 年大学毕业生中只有 58%的人在毕业 8 个月后找到了工作。我国近几年来毕业生的即期就业率一直徘徊在 70%左右。回顾世界高等教育发展历程，大众化阶段和精英阶段的本质区别，不是培养不培养精英的问题，而是精英人才的多样化问题，是精英范围、领域、数量的扩展。工业化以
8、来，社会的需求逐渐多元起来，高等教育需要为迅速发展的产业经济部门服务，要求高等学校培养出各行各业的前端人才，即专业或岗位精英，因此是业业有精英、行行出状元。我们必须变被动为主动，树立正确的就业观。一是要成为人才，二是要脚踏实地。在大学生转变心态的同时，高等教育机构也要调整自己的功能。大学要给人以适应社会和改造社会的能力，需要把就业与人才培养联动起来思考。这种能力是结构性的，由知识、技能和思维力等因素组成，而知识通过传授、技能通过练习、思维通过训练获得。我们往往过于重视知识而忽略了其他。大学生能力成长的关键首先是专业学习，即通过建立合理的能力结构成为高级专门人才。我们的问题一是课程的结构化程度不
9、高，二是专业过于刚性。在解决结构化问题上，国外已实施了多种方式，如核心课程、组合课程、选修课和必修课，主、辅修专业等；在解决刚性问题上，普遍采用的是学分制。这样，每个人都有独特的专业能力结构，从而实现了与社会的无缝联接。来源：人民日报责任编辑：杨悦“就业有位来就业有位来”新闻公益行动启动新闻公益行动启动2014 年全国高校毕业生总数将达到 727 万人，比被称为“史上最难就业季”的 2013 年再增加 28 万人，创下历史新高，被媒体称为“更难就业季” 。今年“找工作” ，将成为比往年更突出、更尖锐的现实难题。自 3 月 24 日起，央视新闻频道将在 2013 年成功举行“就业有位来”新闻公益
10、行动的基础上，联合教育部就业指导中心、智联招聘继续开展这一公益行动，在 2014 年大学生就业季推出线上、线下一系列公益活动，搭建企业与高校毕业生之间的供需桥梁，为高校毕业生提供切实的就业指导与帮助；同时提高社会对高校毕业生就业难题的关注，呼吁企业担负起社会责任，拿出更多职位，共同化解就业难题。此次新闻公益行动将以新媒体为平台， “央视新闻”微博、微信、客户端与新闻 1+1 、 共同关注等栏目，以及教育部就业指导中心新职业网、智联招聘网等机构合作，每日发布应届生就业岗位信息；活动期间，网友只要向“央视新闻”新浪微博私信和“央视新闻”微信发送“就业” ，或百度“就业有位来”就可以即时查询最新的校
11、园招聘职位。 新闻联播 、 晚间新闻等还将依据大学生就业数据及相关政策，为毕业生提供风向标式的信息服务。同时，今年的“就业有位来”活动期间，央视新闻还将走进大学校园，举办一系列线下活动，由央视新闻主持人、就业指导专家和成功企业家组成演讲团，与大学生面对面交流，提供就业指导、咨询，并录制大学生就业指导公开课，通过“央视新闻”新媒体及各大网络平台进行发布。来源：央视新闻责任编辑：刘小钰20142014 年年“金程杯金程杯”全国大学生职业规划大赛正式开始全国大学生职业规划大赛正式开始2014 年 3 月 17 日，由中国市场协会金融办与上海市教委指导的 2014 年“金程杯”全国大学生职业规划大赛正
12、式启动。经过专业测试、人力测评、综合答辩三轮激烈比拼，最终选拔出的优胜选手将获得金融机构的就业或实习机会和数十万元的大赛奖励。随著上海自贸区的成立及日后各项细则的逐步落实，加上混业经营的全面放开、互联网金融等各类新的金融模式的创新业务的蓬勃兴起，2014 年的金融人才市场将出现大量的需求。金融人才需求增加的背后是中国金融人才结构性矛盾的日益凸显，市场对于高端管理类人才、研发金融专才需求缺口远大于基础应用型人才需求。从行业看，今年金融投资行业用人需求倍增，数据显示，房地产开发、互联网（电子商务）和金融（投资、证券）行业分列招聘量最大的行业前三位。在市场对于高素质金融人才的需求日益迫切的同时，各大
13、高校就业竞争压力也与日俱增。面临纷繁的金融市场变化，金融企业对于人才的要求在不断提高和变化，加之高校扩招的大背景下，企业招聘条件的水涨船高成为必然。除了毕业院校、学历等硬性指标外，企业对于人员的综合素质与实践能力更加关注，通过企业对新近几年入职的毕业生综合评价看，新人的基本技能、责任态度、团队协作能力及资源统筹能力方面评价较低。在调查中有企业呼吁，高校应增加基本应用技能的课程，根据企业需要的就业能力模型进行人才的培养。但由于缺乏有序的实习渠道，六成以上的高校学生表示缺乏财务金融方面的实习经验，这成为高校毕业生求职中的最大阻力。另一方面，部分学生过分强调实习，忽视基础专业知识的学习，也引起高校和
14、企业的担忧。建立企业需求与高校人才培养的对接机制显得迫切和重要。为更好地加强校企联动，促进高校培养和输送企业需要的人才，中国市场协会金融办与上海市教委指导举办的 2014 年“金程杯”全国大学生职业规划大赛目前第一阶段已全面启动。第二阶段网络答题于 4 月 1 日正式开始，后续复赛及决赛将于 2014 年 4 至 5 月陆续举办。据统计，活动现已收到来自全国各地97 所高校超过 5000 名大学生的踊跃报名，并获得了财经教育领域的广泛关注，活动同时还得到了国内各大网络权威媒体的鼎立支持。来源：中国商业电讯网责任编辑：刘小钰职称外语考试应更契合工作需要职称外语考试应更契合工作需要据光明日报报道，
15、3 月 29 日百万考生步入 2014 年度职称外语等级考试的考场，第二天，各地便纷纷爆出了考试违纪数字四川查出近百名“枪手” ，宁夏则发现 193 人违纪、118 人严重违纪这样一场被网友戏称为“年年被吐槽，年年都得考，还年年有人铤而走险”的大规模国家级考试，再度引发人们的改革呼声。按照 1998 年人事部发布的关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知 ，职称外语等级考试设置的目的，是“为加强专业技术人员外语学习，提高专业技术人员队伍的整体素质，增强专业技术人员在国际经济技术合作中的竞争能力，促进经济、社会发展和科技进步” 。然而，统一考试这种“一刀切”的机械做法，使得众多根本不参与国际经
16、济技术竞争的一线普通专业技术人员，背负了太多沉重的考试负担。职称外语等级考试的一个显着悖论是，没有通过并不意味着就必然没有出色的专业技术能力，而通过则不见得就必然有出色的专业技术能力。前者的典型例子，是苦战职称外语等级考试 12 年未果的着名作家铁流，后者则有无数只会英语不懂专业的人。因此，现在大家的普遍共识是，让职称评审与职称外语等级考试脱钩，回归以专业技术能力为根本，以便让专业技术人员把更多的时间和精力用于专业技术的不断精进之上。对此，我们除了需要有关部门继续加强职称外语等级考试的“顶层设计”改革工作，还需要各地区、各部门和央企人事部门根据关于完善职称外语考试有关问题的通知精神，结合各自的实际情况，或者减少职称外语等级考试的死板硬性规定，或者找到新的更好的替代办法，让众多专业技术人员真正从职称外语等级考试中解脱出来。来源：光明日报责任编辑：杨悦广州迎广州迎 3030 万
