《面试官专业形象塑造ppt培训课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《面试官专业形象塑造ppt培训课件（33页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、团医HR面试官专业形象塑造目录HR为什么要塑造职业形象e如何约面试面试场所选择职业化着袱面试接待礼仪e如何进行一场专业的面试“职口心形象“在学术文献中的解释、所谓职业形象是指每一个职业工作者在履行职业贷任过程中在政治思想、道德品质、业务技能、言行作风等方面的整体表现状态.2、职业形象是浑从事条祉酚业工作的不体或个人通过自身的从业行为留给人们的总体印象.HR的职业形象是什么呢?就是面试者对我们的印象,包括仪表、行为以及能力(尊重、亲和、公正、专业)商业心理学研究表明,人与人之间沟通所产生的影响力和信任度,来自于语言、语调和形象三个方面.它们的重要程度依次为:语言占7%、语调占38%、视觉(即形象
2、)占55%。由此可见形象的重要性。1如何约面试?什么是面试?夷蒙面试是一种面试官与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈。它使招聘方与应聘方都能得到充分的信息,以在招聘中做出正确的决定。癣面活是一个双方彼此考量和认知的一个过程。电话约面试流程_一-_宁2一E一一3注意:如果招聘未离职者,尽量安排在应聘者方便的时间;面试当天公司不要有其他重大活动:避开气候恶劣的时间。电话礼仪癫通话时机:上午不早于8点30分,上午结束不晚于11点30分,下午结来不晚于17点30分(如需要较长的沟通时间,请安排工作餐)开始时间延后、结束时间提前,如果要耽误应鹏者就餐,麸通话时举止表现:表情、态度、动作、语气的好否是对通话人尊量的任现,臻莨通话的内容简洁易懂要求子L貌用语;(如您、谢谢等)
