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1、街道党支部年度工作计划街道党支部年度工作计划【荐荐】为您编辑整理街道党支部年度工作计划,欢迎阅读。街道党支部年度工作计划(一)20 年,将是深入贯彻党的十 届 中全会精神的开局之年,也是开创组织工作新局面的重要一年。20 年党建工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十 大、十 大 中全会精神,以邓小平理论和为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心工作和服务发展大局,用改革创新精神推进各项组织工作,进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现街道科学发展提供坚强的组织保证。20 年党建工作重点围绕 1234”开展,即:紧扣一条主线,打造两个亮点,抓好三项工作,建好四支队伍。一、紧扣一条主线紧
2、扣贯彻落实党的十七届四中全会精神这条主线,以科学发展观为指导,努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建,全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。二、打造两个亮点1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制,强化党员服务中心的核心地位作用,扩大党员服务中心的核心辐射作用,建立驻街道综合党委,初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体,驻街道单位党组织和党员共同参与开展党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的五同”做法,形成街道区域化党建工作新格局。2、打造非公企
3、业党建亮点。坚持五抓”举措,提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建,健全非公企业党组织,不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度,形成非公企业党建工作良性机制,建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地,开展阵地建设活动,完善党员活动阵地。四是抓队伍,着力抓好党员队伍建设,把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体,促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式,围绕企业的生产经营和发展,开展双强双优”企业创建活动和党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动,积极开展党员责任区” 、 党员先锋岗”等活动。三、抓好三项工作1、扎实
4、推广四议两公开”工作法。加大检查指导力度,明确四议两公开”内容,在规范四议”程序和两公开”落实上下功夫,在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施拓展工程” ,把四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中,在扩大应用范围上有所突破。2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上,以提高档次、完善管理、发挥作用为原则,进一步加大办、村两级投入力度,完善各项基础设施建设,满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度,狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动,充分发挥活动场所作用。3、深入开展党员干部教育培
5、训。落实党员干部三级培训”制度,明确培训职责,制定培训计划,落实培训措施,保障培训经费,组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办长兴讲坛” ,邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地,开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台,组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习,吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。四、建好四支队伍1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核,对干部严格要求,坚持公平、民主、竞争、择优的原则,形成中层干部管理运行的新机制,树立正确的用人导向,使不干事、只策事,不想事、只闹事,不管事、只
6、惹事的干部受到处罚,使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。2、村、社区干部和后备人才队伍。健全 www.支部书记例会制度,健全支部书记半年、全年工作考评考核制度,坚持年终双述双评”制度。加强支部书记教育培训,努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部,争取每个社区、村后备干部达 34 人,加大培养力度,提高综合能力。3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度,真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来,壮大党员队伍。另一方面通过开展党员活动日” 、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动
7、,真正发挥党员先锋模范作用。4、大学生村干部队伍。加强日常管理,提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案,创造条件,开展多种形式的扶持活动,帮助大学生村干部创业致富。总之。根据以上的工作思路,长兴路街道 年的党建工作将达到五个提升:一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。街道党支部年度工作计划(二)为切实做好 年党的建设工作,贯彻落实好党的 大精神,以 大精神指导街道今后的各项工作,努力
8、实现街道经济、政治、文化、社会的又好又快发展,特制定 街道 年党建工作思路如下:一、加强政治理论学习,把政治思想工作放在首要位置来抓。一是制定并落实 街道党工委中心组 年理论学习安排意见 ,重点抓好党的 大的集中宣传教育活动,努力提高党员干部的执政能力。要将学习党的 大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容,集中一段时间,采取多种形式,认真组织好党的 大精神的传达学习。二是各级党组织有要周密的学习安排和计划,要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻 大精神系列座谈会,制定学习贯彻党的 大精神工作要点。同时,要加强对学习的组织领导,发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用,并以学习
9、贯彻党的 大精神为契机,结合本职工作,开展学理论看行动”的生动实践活动。三是认真组织 年党员大党课学习和党员干部培训班,就党的 大精神进行专题理论辅导,切实做到党的 大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心,促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。二、夯实党建工作基础,加强党组织和党员队伍建设。一是加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度,年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制,选好配强基层党组织领导班子,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,使基层党组织焕发出生机和活力。二是加强基层党组织建设,实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐
10、缩小甚至不完整的实际,探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点,吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强两新”组织中的党建工作,有计划地培养一批两新”组织党建工作示范点,力争达到党建工作全覆盖。三是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位,严格执行发展党员两公开制度,严把党员入口”关。探索建立正常的党员退出机制,加大对不合格党员的惩处力度,疏通出口” ,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站,使组织关系一
11、时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。三、开展好党内系列活动,加强教育引导,规范党员干部行为。一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果,特别是党的 大精神武装广大党员、干部的头脑,引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉践行三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,坚决抵制各种不正之风,永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育,强化党员教育培训,把新党章作为党员学习教育的重要内容,引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章,使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。二是加强党员党性实践锻炼。立足争先创优” ,继续大力开展好七为民工程”和党员创业富民、设岗定责”为主要内容的五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化机关干部包村(社区)制度” ,引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众,在服务群众中增强责任感、体现先进性。