护士述职报告400字

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1、护士述职报告护士述职报告 400400 字字 护士是我们心里的白衣天使,以下是小编为大家精心 搜集和整理的护士述职报告 400 字,希望大家喜欢!更多资 讯尽在! 护士述职报告 400 字(一) 时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我 在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将 201x 年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格 要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆 管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室 工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大 家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛

2、盾,增强了 科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士 在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的 病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种 杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的 是:中医科的 12 名护士,仅有一名是中西医结合护理大专 毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单 的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展, 专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有 特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群 体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量 带来了负面影响。 针对这

3、一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。 采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医 生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科 疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训, 甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也 进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士 对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅 提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、 对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不 断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一 支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历,

4、使我深切的体会到:对于一个团 队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思 想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通 过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系 列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感 悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、 哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默 化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我 终于打造出了“我用人文知识改变护士护士有效管理自 己护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医 科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项 工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著

5、 称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风 评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了 参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节,提高病人满意度 比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法 是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察, 发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多 了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人 根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲, 作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士 在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起 到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教” 、 “痰培养标 本留取方法” 、

6、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这 种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握, 也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结,提高自身素质 俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理 工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验, 提高自身综合素质。于 XX 年 5 月参加了心理咨询师考试, 望在 8 月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国 家级、省级杂志上发表学术论文 3 篇,在我院院刊上发表 诗歌 1 篇,散文两篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们, 我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的 缺憾

7、,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但 我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候, 过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因 此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心, 作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所 突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。 护士述职报告 400 字(二) 一、基本情况 本人于任手术室护士长。 一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心, 以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为 宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用 自己的爱心、医学教育网搜集整理热心、诚心带领手术室 全体护士满足每

8、一位手术患者的需求,努力争创“社会满 意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科 护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。 二、履职情况 (一)完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点, 也就是护理质量与护理安全,将科内的每一项质量指标分 别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量 督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有质控 总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。 (二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任 务。 1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定 了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。 通过绩效考核,改变了以前的吃大锅饭,平均分配

9、;实现了 按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作积极性明显 的提高,工作态度明显的好转。 2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责, 实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工 作量统计。各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细 节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、 出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工 作的正常开展。 (三)以病人为中心,开展人性化服务。 1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流,了 解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收 集病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足, 采取相应的整改措施,满足病人一切合理的

10、要求,为病人 创造温馨舒适的手术环境,满意度达到 95%以上。 2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作 后有整理,动作轻柔,话语温和。为手术患者提供适宜的 温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维 护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。 (四)不断提高护理质量,保障了护理安全。 1、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制 度,消毒隔离合格率达 100%.组织全科护理人员学习有关层 流手术室的知识,如层流手术室的清洁、保养、维修、故 障排除等,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技 术操作规程,防止院内感染,确保清洁手术切口感染率%.对 感染性手术按照感染性

11、手术消毒隔离标准对人员、物品、 器械严格进行消毒隔离处理。 2、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达 100%.加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术 室应急预案的培训,并定期考核。完善了新生儿抢救药品、 物品及抢救流程,并组织全科人员学习,人人撑握,以确 保手术抢救工作的顺利完成。 3、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、 真实、准确、及时、完整、规范”原则。 4、按照二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人 的流程及细节,做到交接清楚,责任到人。完善了输血流 程及注意事项,避免了输血差错事故。认真执行手术标本 交接制度,杜绝了标本遗失现象。 (五)精打细算、节约成本

12、。 1、严格管理科室医疗和办公用品,对高值贵重耗材进 行使用、清点、交接登记,减少浪费、损耗和私自使用。 安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次, 准确记录仪器设备性能及使用状况,保证手术的正常运转。 2、正确记录收费项目,自己负责的手术由自己负责录 入一切费用,谁出错谁负责。 三、学习方面 (一)加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,指 定专人负责操作培训,培训率达到 100%,合格率 100%. (二)加强基础理论知识的学习。积极参加护理部组织 的业务学习,同时每周一科内业务学习一次,主要学习手 术室专科知识,每季度科室考核 1 次,合格率 100%. (三)加强继续教育学习,积极参加医务科组织的业务 学习。 (四)加强专业知识的培训,扎实做好健康宣教工作, 围手术期健康宣教覆盖率达到 100%. (五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计 划,制定了科室带教计划,再要求每一位带教老师制定出 具体的带教计划及教学内容,具体到每一天,并时时抽查 带教老师带教情况及学生掌握情况。

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