护士述职报告400字

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1、护士述职报告护士述职报告 400400 字字 护士是我们心里的白衣天使，以下是小编为大家精心 搜集和整理的护士述职报告 400 字，希望大家喜欢!更多资 讯尽在! 护士述职报告 400 字(一) 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我 在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将 201x 年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格 要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆 管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室 工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大 家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛

2、盾，增强了 科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士 在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的 病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种 杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的 是：中医科的 12 名护士，仅有一名是中西医结合护理大专 毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单 的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展， 专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有 特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群 体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量 带来了负面影响。 针对这

3、一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。 采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医 生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科 疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训， 甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也 进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士 对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅 提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、 对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不 断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一 支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，

4、使我深切的体会到：对于一个团 队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思 想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通 过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系 列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感 悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、 哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默 化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我 终于打造出了“我用人文知识改变护士护士有效管理自 己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医 科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项 工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著

5、 称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风 评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了 参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节，提高病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法 是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察， 发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多 了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人 根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲， 作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士 在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起 到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教” 、 “痰培养标 本留取方法” 、

6、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这 种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握， 也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结，提高自身素质 俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理 工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验， 提高自身综合素质。于 XX 年 5 月参加了心理咨询师考试， 望在 8 月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国 家级、省级杂志上发表学术论文 3 篇，在我院院刊上发表 诗歌 1 篇，散文两篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们， 我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的 缺憾

7、，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但 我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候， 过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因 此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心， 作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所 突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 护士述职报告 400 字(二) 一、基本情况 本人于任手术室护士长。 一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心， 以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为 宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用 自己的爱心、医学教育网搜集整理热心、诚心带领手术室 全体护士满足每

8、一位手术患者的需求，努力争创“社会满 意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，经过全科 护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。 二、履职情况 (一)完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点， 也就是护理质量与护理安全，将科内的每一项质量指标分 别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量 督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控 总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。 (二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任 务。 1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定 了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。 通过绩效考核，改变了以前的吃大锅饭，平均分配

9、;实现了 按劳分配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作积极性明显 的提高，工作态度明显的好转。 2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责， 实行量化考核，每天的每项工作都有记录，每人每月有工 作量统计。各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细 节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、 出了差错又落实不到具体人的情况，保证了手术室护理工 作的正常开展。 (三)以病人为中心，开展人性化服务。 1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流，了 解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，收 集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足， 采取相应的整改措施，满足病人一切合理的

10、要求，为病人 创造温馨舒适的手术环境，满意度达到 95%以上。 2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作 后有整理，动作轻柔，话语温和。为手术患者提供适宜的 温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的隐私，维 护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。 (四)不断提高护理质量，保障了护理安全。 1、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制 度，消毒隔离合格率达 100%.组织全科护理人员学习有关层 流手术室的知识，如层流手术室的清洁、保养、维修、故 障排除等，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技 术操作规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率%.对 感染性手术按照感染性

11、手术消毒隔离标准对人员、物品、 器械严格进行消毒隔离处理。 2、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达 100%.加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术 室应急预案的培训，并定期考核。完善了新生儿抢救药品、 物品及抢救流程，并组织全科人员学习，人人撑握，以确 保手术抢救工作的顺利完成。 3、完善和规范了各种护理文书的记录，恪守“客观、 真实、准确、及时、完整、规范”原则。 4、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人 的流程及细节，做到交接清楚，责任到人。完善了输血流 程及注意事项，避免了输血差错事故。认真执行手术标本 交接制度，杜绝了标本遗失现象。 (五)精打细算、节约成本

12、。 1、严格管理科室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进 行使用、清点、交接登记，减少浪费、损耗和私自使用。 安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次， 准确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。 2、正确记录收费项目，自己负责的手术由自己负责录 入一切费用，谁出错谁负责。 三、学习方面 (一)加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，指 定专人负责操作培训，培训率达到 100%，合格率 100%. (二)加强基础理论知识的学习。积极参加护理部组织 的业务学习，同时每周一科内业务学习一次，主要学习手 术室专科知识，每季度科室考核 1 次，合格率 100%. (三)加强继续教育学习，积极参加医务科组织的业务 学习。 (四)加强专业知识的培训，扎实做好健康宣教工作， 围手术期健康宣教覆盖率达到 100%. (五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计 划，制定了科室带教计划，再要求每一位带教老师制定出 具体的带教计划及教学内容，具体到每一天，并时时抽查 带教老师带教情况及学生掌握情况。