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1、幼儿园档案工作计划幼儿园档案工作计划| |幼儿园工作计划幼儿园工作计划 范文范文下面是提供的幼儿园档案管理工作计划，欢迎阅读。幼儿园档案工作计划(一)本学期我园的人事档案工作继续以*理论、 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的会议精神，全面落实科学发展观，加强管理，推进教育教学改革，注重幼儿园内涵发展，不断提高办学水平，为我园三年规划的实现和*社会的建设做出贡献。一、指导思想：针对我园刚成立的特点，我们将认真贯彻市、区教育局关于人事制度改革精神，紧紧围绕幼儿园本学年的工作思路和要点，进一步完善幼儿园的师资筹措、岗位聘用等管理机制，认真履行行政职能，提高服务水平，发挥好核心和纽带作用。二、工
2、作目标：1、更新思想观念，调整工作思路，改进工作方法，努力实现由传统人事工作向现代人事工作的转变，由行政职能向服务职能转变。2、发挥工作主动性、创造性，做好本学年教师聘用、工资管理、教师筹措、档案管理、教师考核等工作，力求工作无差错，高效率。三、主要工作本学期的主要工作和实施措施如下：一、完成师资引进、招聘的工作：本学期我园共招聘和调入 9 位教师，我们将认真完成各项手续，开学初到人才服务中心办理 5 位居住证人员的居住证办理材料及相关手续，之后将办理录用手续及工资的审批和公积金、养老金的缴纳等手续。对于 4 位社会招聘人员，我们在认真办理录用手续后，将仔细地核算他们的工龄和教龄，在此基础上审
3、批工资，办理三金的手续。二、完成教师职务评聘工作：我园今年将有 1 位教师由二级拟聘幼儿园一级教师职称，有 5 位教师由见习期转正，所以在工作中必须耐心、细致，一一核对相关资料，并做好相关的聘任工作。三、协助各条线做好资料查询和归档工作：由于我园是一所新办园，档案工作人员又是一名新手，在档案工作管理等方面，还缺乏经验，因此我们将认真学习有关知识，积极配合各部门组织和装订材料，做好材料的借与归档，最终完成任务，为我园的顺利发展出一份力。四、其它常规工作：1、完成 XX 学年度托幼办布置的入园入托等相关统计表。2、完成 XX 学年度的计财科布置的基础教育统计工作。3、完成 XX 学年度教职工花名册
4、。4、完成相关教师的聘任、签约、备案工作。5、年终完成部分教师的工龄、教龄、岗位津贴的调整。6、按时完成人事科下发的各种调查，统计表。7、协助校长完成 XX 年度的考核工作。8、12 月底完成工资年报。9、做好人事变动的相关工作，做好人事档案的整理、归档工作。新的学年，我们愿尽自己最大的努力去为广大教职员工服务，让每一位教职员工满意。幼儿园档案工作计划(二)新学期开始了，我希望自己有一个很大的飞跃，包括各方面的能力、学业等。深思熟虑后，我的个人规划如下：一、 “人生应有目的, 否则你的努力将属徒然。 ”(比得斯)为幼教事业奉献我的一生，这是我的理想，也是我的目标。其过程是坚辛的!我目前大算尽快
5、提高学业，让自己有扎实的知识储备，从而更好地适应时代的脚步。学前教育(专科)我已不折不扣地完成，目前我已经报考了南京艺术学院(油画专业)。本学期，我将脚踏实地地实现。二、不断挑战自我。一位理想的教师，应善于认识自己、发现自己、评价自己，从而树立自信。自信使人自强。只有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥至极致，也只有自信才能使人得到“高峰体验” 。教师要不断地挑战自我，不断地追求成功、设计成功，甚至要撞击。三、善于合作，具有人格魅力。我作为幼儿园的一分子，会努力地、真诚地与老师们融洽相处，做一个受欢迎的的老师。另外，我、陈老师、吴老师一起承担中(5)班的教育教学工作。我将做到与他们和睦相处，并将
6、我们间的效应发挥最大。四、充满爱心，受孩子尊敬。 “用爱心将孩子的心留下”。我爱孩子们，我将用我对孩子们的爱，将中(5)班的孩子的心留下。让他们爱老师、爱中(5)班、爱幼儿园，但不是不是溺爱。五、追求卓越，富有创新精神。教师应当是教育家，而不是教师匠。他们的区别，就在于是否追求卓越，富有创新精神。教师应该是一个不断探索、不断创新的人，应该是一个教育上的有心人。有心就能成功。教师要创造与众不同的品牌，打出自己的旗帜，形成自己的风格。 “风格即人” ，只有形成风格，才能成为“大家” 。六、勤于学习，不断充实自我。 “辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。 ”(布莱克)勤于学习，充实自我是成为一名优秀教师的基础
7、。教师跟其它专家不一样，需要多方面的知识，一个知识面不广的教师，很难给学生人格上的感召。孩子年龄越小，他们对教师的期望越高，他们越把教师当作百科全书。在他们眼里，教师是无所不知的，而如果教师是一问三不知，他们就非常失望。所以，教师最重要的任务是学习，是完善自己的知识结构。七、关注人类命运，具有社会责任感。教师不光是给孩子们知识，而更重要的是培养学生一种积极的生活态度，以积极的生存心境、积极的人生态度对待生活。因此，作为一位理想教师，他应该非常关注社会、关注人类命运，非常注重培养学生的社会责任感。须知，教师的社会责任感影响着学生的社会责任感，学校的民主气氛、教育方式，直接影响着孩子们的生活方式，
8、以及他们对于未来理想的追求。所以，我们的教师要努力培养自己的社会责任感，要认真关注窗外的沸腾生活与精彩世界。八、坚韧、刚强，不向挫折弯腰。对于一个教师的成长来说，坚忍不拔，刚强不屈的意志是非常重要的。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。 ”(孟子语)行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是坚持走完最后的十里路的人，这就要靠毅力。我们的教师，在任何时候都不要放弃。只有不失败、不向挫折弯腰的教师，才会取得最后的成功。幼儿教师的工作是琐碎的，然而幼教工作无小事，我们要具有老鹰一样敏锐的观察力，注意观察幼儿的言行、举止、神态，并且要永远用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，在尊重、理解幼
9、儿的同时，用一颗平常心去与每一位幼儿交流，这是我自己做好幼儿教育工作的前提。幼儿园档案工作计划(三)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以幼儿园教育指导纲要为指针，按照上级教育主管部门的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。二、工作思
10、路XX 年实验幼儿园工作思路是：认真贯彻幼儿园管理条例 幼儿园工作规程 和幼儿园教育指导纲要 ，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，抓好干部、教师队伍建设，落实重点工作目标，彰显国际象棋教学特色、努力“营造一个快乐家园,让每一个孩子健康成长” 。三、主要工作目标(一)规范管理。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续完善优化激励机制。(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与园本教研与评价课程实践。保育员人员配置达标、考核规范。(三)彰显特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常
11、行为规范上下功夫，在国际象棋等特色教学上有所突破。(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施，加强园资、园产管理，重点集中解决幼儿园冬季供暖问题。(五)家园共育。创新开放式家教指导新模式，加强家长学校建设，引深“访贫问苦送温暖，千名教师大家访”活动。积极发挥示范幼儿园幅射、引领作用，开展园际间互动交流，让示范幼儿园的声誉越做越好。四、主要工作及措施(一)规范管理，重视有效的过程管理。利用集体的智慧，进一步落实“集中决策，条线把关，快速落实”的工作原则，以及“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申并修订幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。1. 以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气” ，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：“工作着是幸福与快乐的” ，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
